"조직․환경적요인"의 검색결과 입니다.

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"조직․환경적요인" 검색결과 281-300 / 128,695건

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신규 간호사의 이직 요인과 해결 방안

프로그램 운영 등 다각도의 노력이 필요할 것으로 보입니다.이상과 같이 신규 간호사의 이직 원인 중 조직문화 요인은 월평균 야간 근무 수, 인적자원 관행, 간호 근무 환경 등 ... 적, 조직적 요인에서 심층적으로 분석하고, 이직의 영향 및 해결 방안을 제시하고자 합니다. 이를 통해 신규 간호사의 이직 문제를 해결하고, 간호 인력 확보와 의료 서비스 질 향상에 기여 ... 적 요인 2다음으로 살펴볼 신규 간호사의 이직 원인 중 개인적 요인으로는 자유로운 휴가 사용 여부, 급여 만족도, 조직몰입, 희망부서 배치 여부, 임상실습 유형 및 만족도, 그리고

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.15

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중앙대 행정대학원 기출문제유형분석 자기소개서작성성공패턴 입학시험 면접시험 논문주제 지원동기작성요령 입학추천서

다. ▶ 정책의제 설정 과정에는 주도집단, 정책체제, 환경 등의 변수들이 중요하게 작용한다.28) 킹던(J.W.Kingdon)의‘정책의 창 이론(Policy Window Theory ... (problem stream)29) 강화일정(schedules of reinforcement)에 대한 설명을 해보세요. ▶ 연속적 강화는 행동이 일어날 때마다 강화요인을 제공하는 것이 ... 다. ▶ 변동간격 강화는 일정한 간격을 두지 않고 변동적인 간격으로 강화요인을 제공하는 것이다. ▶ 고정비율 강화는 성과급제와 같이 행동의 일정비율에 의해 강화요인을 제공하는 것이

자기소개서 | 245페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.03.21

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간호관리학 정리본 (~조직파트까지)

간호조직구조조직구조: 부서,직위,책임,권한 등 구성원들 간의 체계1. 조직구조의 결정요인1) 환경일반적 환경: 정치적, 경제적, 사회적, 문화적 환경특수 환경: 조직이 목표를 달성 ... 은 수준의 계획환경 분석, 미래 예측이 중요사명과 비전 설정, 실현위한 장기 발전 계획 수립모든 조직원에게 의견 수렴매년 집담회 개최(1) SWOT 분석기획과정에서 가장 흔히 사용강점 ... 성 살려단점-권한의 분산으로 각 부서별 이기주의-조직의 분산으로 조직 전체 비용 증가3) 효과적인 권한위임: 적합한 업무/환경, 적임자, 적절한 지시/의사소통, 적절한 감독4) 잘못

시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.27

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3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수

교과목명 : 조직행동론 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인 ... 심화되고 현대 조직체에서 심각한 수준의 문제로 대두된다. 직무스트레스는 직무환경 안에서 널리 퍼져 있고 과도한 스트레스는 개인의 건강에서 문제를 일으키기도 하고 심리적으로 불만족 ... 을 가진다. 직무스트레스는 이론적으로 직무와 관련된 요인이 작업자와 서로 관련해 개인이 정상 기능에서 이탈되도록 하는 심리적 혹은 생리적 조건을 변화시키는 조건으로써 개인과 환경 사이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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청소년기 정신건강문제에 대해 간단히 설명하고 내가 경험한 사례(정신건강론)

, 무례함이나 비인격적 명령, 타인과의 격돌, 조직사회의 규정. 규범. 형식, 친인척의 죽음, 직업의 상실 등 일상의 복잡한 일이 외적 요인에 속한다.본 론1. 직무스트레스의 개념현대인 ... 는 환경적인 요인을 말하며, 대부분의 스트레스 유발요인이 과도하게 우발되거나 누적되면 높은 스트레스를 초래하는 경향이 있다.1)직무관련 요인: 직무관련 요인으로는 과업특성과 업무 ... 수 있다.2)물리적 환경요인: 작업장의 조명, 소음, 기온, 진동, 대기오염도 스트레스 수준을 증가시키는 원인이다. 사무실의 경우 사회적 접촉의 촉진, 상징적 정체감의 제공

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.06

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[a+취득자료] 현대의 조직변화의 구조적 방향의 내용을 기술하고, 이러한 변화가 시사하는 점에 대하여 기술하시오.

하는 결과를 낳을 수도 있다. 또한 비연속적인 환경이 변화될 때 기업은 생존하기 위해서 새로운 형태의 역량을 급진적으로 개발할 수 있는 동력을 얻을 수 있다.4. 조직변화의 요인 ... (1) 외부요인조직체가 현재 접하는 중에 있는 경제나 기술, 사회, 정치, 그리고 국제적인 환경과 같이 일반적인 환경의 변화가 발생한다는 것은 모두 조직의 변화를 요구하는 요인 ... 하는 것이다. 근본적으로 완전히 다른 조직의 역량을 요구하는 환경이 출현하게 되며 신기술이나 제품, 사업의 분야, 시장이 새롭게 출현하게 되기 때문에 점진적인 변화와는 다르게 규제

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22

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경영학개론_기업환경의 정의와 중요성에 대해 설명하시오

하고 사회에 기여하는 조직체이다. 이러한 기업이 성공적으로 운영되기 위해서는 다양한 요인들이 조화를 이루어야 한다. 이 중에서 특히 중요한 것이 기업환경이다. 기업환경은 기업의 활동 ... 에 영향을 미치는 모든 외부 요소들을 의미한다. 이는 크게 내부환경과 외부환경으로 구분할 수 있다. 내부환경은 기업 내부의 요인들, 예를 들어 조직 구조, 경영진의 리더십, 직원 ... 의 요인들로 구성되며, 기업의 경영 전략과 운영에 직접적인 영향을 미친다. 내부환경의 요소로는 조직 구조, 기업 문화, 경영진의 리더십, 직원들의 역량 및 동기부여 등이 있다. 조직

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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경영조직론 기말고사 정리

와 제품의 사업 영역, 조직이 선택한 환경특수 환경(specific environment) : = 과업 환경(task environment)조직의 자원확보능력에 영향을 미치는 요인 ... (general environment) : = 과업 환경(task environment)조직 자원확보활동에 영향을 미치는 외부요인(과업과 직접적 관계를 갖지 않는 일체의 환경거시 ... 을 세우고 결정한다는 점을 강조함조직생존의 핵심 요인 : 자원을 획득하고 유지할 수 있는 능력조직의 환경의존성 : 자원은 외부 환경으로부터 획득되므로 환경에 의존해야 함조직은 생존

시험자료 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16 | 수정일 2022.06.19

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직무만족에 영향을 미치는 여러가지 요인들에 대해서 기술해보시오. 또한, 자신의 상황에 비추어서 여러가지 직무만족 요소들 중 무엇에 가장 큰 영향을 받는지 기술해 보시오.

된 연구는 직업 환경 특성, 개인 특성, 그리고 이 두 요인의 상호작용을 중심으로 이루어져 왔다. 이러한 연구들을 통해 직무 만족도가 조직 성과와의 밀접한 관련이 있음이 입증 ... 에서는 구성원들의 직무 만족도가 높아질수록 생산성이 향상된다는 관찰 결과가 나왔다. 이는 구성원들 간에 공유되는 만족도, 상호 작용, 조직 분위기와 같은 비이성적인 요인들이 조직 성과 ... 는 요인들을 자세히 살펴보고, 결론에서는 나 자신에게 가장 큰 영향을 미치는 요인을 고려본론직무 환경작업 특성산업화가 진행됨에 따라 반복적이고 단순한 노동이 조합원들 사이에서 지루

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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인력개발과 활용 ) 인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요.

을 넘어, 조직의 장기적인 목표와 연계하여 구성원의 역량을 개발하고 동기를 부여하며, 지속적인 성장을 도모하는 역할을 한다.기업 환경이 급변함에 따라 인적자원관리의 중요성은 더욱 ... 강조되고 있다. 글로벌화, 디지털 전환, 노동시장의 변화 등 다양한 요인들이 조직의 인력 운영 방식에 영향을 미치고 있으며, 이에 대응하기 위해 인적자원관리는 보다 전략적이고 유연 ... 하는 한계가 있어, 노동자의 심리적 요인과 동기부여에 대한 고려가 부족하다는 비판을 받았다.2) 인간관계론메이요(E. Mayo)의 호손 실험을 통해 조직 내에서 인간의 사회적 관계

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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연세대학교 일반대학원 행정학과 학업계획서

원격근무자의 직무수행 결정요인: 원격근무가 조직에 미치는 영향의 매개효과 검증 연구, 적극적 중립:경제구조 변화에 대한 대응 연구, 기업인수 이후 피인수기업의 핵심 경영진의 재임기간 ... 연구, 사회적 이익을 위한 포용적 인공지능 탐색: AI를 더욱 포용적이고 사회에 유익하게 만들기 위한 참여적 거버넌스 및 정책 권고 연구, 불확실한 환경에서 공공관리의 역할과 조직 안정성의 이해 연구 등을 하고 싶습니다. ... 연구, 지역화폐의 효과성과 활성화 방안에 관한 소고 연구, 정부조직 내 조직공정성인식-조직몰입-조직시민행동의 관계분석: 세대의 조절효과를 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.04.23

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[A+레포트] 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

라, 조직 내부에서 비롯되는 다양한 요소를 포함한다. 조직 외 요인으로는 개인적 가정 문제, 대외적 환경 변화, 경기 침체 등에 따른 불확실성이 꼽히지만, 내부 요인은 조직에 속해 있 ... 조직행동론3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 ... 가 누적되면 조직 내 갈등이 심화되고, 이직률 상승이나 근로자의 직무 몰입도 하락 같은 부정적 결과가 나타난다.직무 현장에서 스트레스가 발생하는 이유는 조직 외적인 요인뿐만 아니

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11

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직무만족에 영향을 주는 다양한 요인들을 제시하고 작업동기 이론에서의 주요한 요소들 (동기부여, 작업효율성, 직무만족도)간의 관계를 자신의 경험을 바탕으로 서술하시오.

조직 전체의 생산성 향상에 큰 역할을 한다. 특히 개인이 직무에서 느끼는 만족감은 단순한 외적 보상뿐만 아니라, 내적 동기와 작업의 의미, 직무 자율성 등 여러 심리적 요인 ... 들과 밀접하게 연결되어 있다. 이러한 관점에서, 다양한 요인들이 직무만족에 영향을 미치며, 특히 작업동기 이론에서 동기부여, 작업효율성, 직무만족도 간의 상호작용을 중심으로 조직 내 ... 적·환경적 요인들에 의해 영향을 받는다. 주요 요인들에 대해 정리하면 다음과 같다.1) 보상 체계 (급여 및 복지)공정하고 경쟁력 있는 급여, 성과에 따른 보상, 복리후생 제도 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.13

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금속공사 시공계획서 (LH공사, SH공사 등 관급공사)

.10. 안전 및 환경관리 23 10.4 위험성 평가 작업사항 위험요인 안전대책 SSD, ASD, 난간대 , 트랜치 용접 및 그라인딩 , 절단작업시 파편등에 의한 부상 및 화재위험 ... , 비닐류 등 (2) 잡철물 공사시 발생되는 환경관리 대상 (3) 환경요인에 대한 대책 ◎ 파손 또는 손상된 창호철물 등은 현장내 지정된 장소에 종류별 구분 , 적치하고 당현장 담당 ... 오리 A-1BL 아파트 건설공사 1 공구 [ 금속공사 ] 11. 목적 및 적용 범위 2. 공사개요 3. 공사관리 조직도 4. 주요자재 공급원 및 조달 계획 5. 주요공사내용 6

서식 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2023.03.15

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[합격자료][산업안전산업기사 필기 요약]

한 재해2. 하인리히의 도미노 이론(중상 또는 사망 : 경상 : 무상해사고 ＝ 1 : 29 : 300)1단계: 사회적 환경 및 유전적 요소(기초 원인)2단계: 개인의 결함(간접 원인 ... 4) 대책선정의 원칙4. 사고예방대책의 기본원리1단계: 조직(경영측의 안전목표 설정, 안전관리 조직, 안전활동 및 계획수립)2단계: 사실의 발견(작업분석, 안전점검, 검사 및 조사 ... : 명예산업안전감독관, 근로자2) 사용자 위원: 안전관리자, 보건관리자9. 안전보건관리조직1) 라인형 조직- 소규모, 100명 이하- 명령계통이 철저, 신속, 명료2) 스태프형 조직

시험자료 | 42페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.16 | 수정일 2025.08.06

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수목생리학 족보

의미물리학- 어떤 물체에 가해진 힘생물학적 ? 생장에 불리하게 작용하는 환경변화수목스트레스 요인1.기후적 요인 극단적온도 바람 홍수 폭설 번개 산불 화산2.생물적 요인 병충 해충 야생동물3.인위적 요인 오염 산불 답압 등4.토양적 요인 불리한 토양의 물리 화학적 성질 ... 무기엽 흡수 과정무기염 토양에서 뿌리표면으로 이동 -> 뿌리세포내 축적-> 중앙의 목부조직 향한 횡적 이동-> 뿌리에서 줄기로 이동 (수액상승과 함께 일어나는 현상)카스페리안대 ... 관련조직죽은세포로 세포 내용물 없이 비어있어 수분 이동에 대한 저항 가장 적은 목부조직중 도관 통해 수분 이동수액의 성분목부수액과 사부수액으로 나뉘는데 일반적으로 목부수액을 수액이

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21

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행정기획론 중간고사 정리

하는 것에 대한 비판에서 등장기획의 초점을 고객과 변화하는 환경에 대한 대응에 둠장기기획보다는 외부 환경, 경쟁 조건, 장애 요인(위험), 기회 부여 등이 갖는 영향에 초점을 둠조직 ... 점1)환경적 요인①시장에의 노출 정도공공조직이 제공하는 공공재화와 서비스는 독점성이 강해 시장 메커니즘의 핵심적 가치인 경쟁, 생산성, 효율성의 개념을 적용하는 데 어려움이 있 ... 전략적 기획의 유형1)계층과 대상에 의한 분류①조직전략: 미래 조직의 모습을 결정, 조직과 환경과의 관계를 분석하고 설정, 자원배분의 우선순위 결정, 고객 범위의 결정ex) 중

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.04

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환경결정론과 환경임의론을 설명하고 현대도서관 환경에서의 적용에 관해 논술해보세요

) 경제적 환경결정론경제적 환경결정론은 조직의 구조와 행동이 경제적 요인, 예를 들어 시장의 경쟁, 공급과 수요, 경제적 경기변동 등에 의해 결정된다는 이론이다. 경제적 변화는 조직 ... 의 전략과 운영에 직접적인 영향을 미친다.(3) 사회적 환경결정론사회적 환경결정론은 조직의 구조와 행동이 사회적 요인, 예를 들어 문화적 변화, 사회적 규범, 인구 통계학적 변화 ... 등에 의해 결정된다는 이론이다. 조직은 사회적 요구와 기대에 부응하기 위해 변화한다.(4) 정치적 환경결정론정치적 환경결정론은 조직의 구조와 행동이 정치적 요인, 예를 들어 법률

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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[리더십] 커뮤니케이션 장애요인을 원인, 종류, 종류별 극복방법으로 나누어 설명하시오

하다. 현대 사회에서 커뮤니케이션은 조직과 개인의 성과를 좌우하는 핵심 역량으로 대두되고 있다. 커뮤니케이션 장애요인은 이러한 성과에 부정적 영향을 미치며 조직 내 갈등과 정보 왜곡 ... , 불안정한 네트워크, 거리 및 공간 제약 등 환경 요인으로 발생한다. 언어적 장애요인은 어휘 선택의 부적절, 전문 용어의 과도한 사용, 어법 차이에서 비롯된다. 심리적 장애요인 ... 은 조직의 계층 구조, 권한 분산 방식, 커뮤니케이션 채널 정책 등이 원인이 된다. 이외에도 기술적 장애요인으로서 시스템 오류, 보안 규정, 플랫폼 간 호환성 불일치가 있다. 이러

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.18

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직무만족에 영향을 미치는 요소들에 대해서 논의하시오

며, 자신의 가치나 태도가 조직의 환경과 상호작용을 맺어 결정하는 부분에 영향을 미친다고 보았다. 직무만족의 구성 요인은 직무자체를 중심으로 내재적 요인과 외재적 요인으로도 구분이 가능 ... 들3. 내가 느낀 직무만족에 영향을 미치는 요인III. 결론IV. 출처I. 서론오늘날과 같이 경쟁이 매우 치열한 상황에서 사람들은 다양한 조직에 속해서 자신에게 주어진 책무를 수행 ... , 조직이 더 높은 성과를 기록할 수 있도록 돕는 것 등 윈윈하는 환경을 조성할 수 있다. 이에 더해서 자신이 업무를 수행하면서 직장에서 경험하는 것에 대해서 긍정적인 생각을 하는 사람

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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