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"임금피크제현황" 검색결과 281-300 / 486건

  • 한국수자원공사의 인적자원관리
    물품 지원 서비스퇴직급여 - 재임 시 지급받은 기본연봉 + 성과급 / 재임한 개월 수 Ⅲ. 인사조직 시스템 - 유지 □ 퇴직 59 세 임금피크제 도입 -57 세부터 적용Ⅲ. 인사 ... 한국수자원공사Ⅰ 기업 선정 이유 기업 현황 Ⅱ Ⅲ Ⅳ 인적자원관리 시스템 개선방안 및 결론 CONTENTS기업 선정 이유 1Ⅰ . 선정 이유 공기업에 대한 관심 증가 가까운 본사 ... 인터넷 신문기업 현황 2Ⅱ. 기업 현황 수자원의 종합적 이용 · 개발을 위한 시설 건설 · 운영관리 지역상수도 ( 공업용수도 포함 ) 시설의 건설 · 관리 산업단지 및 특수지역
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.21
  • 야간노동자 인터뷰 : 노동형태, 2교대, 3교대,4교대
    었다. 센터장 김정○ 씨만이 나를 반겨주었다. “저기, 저는 사회학을 공부하는 학생인데요, 혹시 시간 있으시면 인터뷰 좀 가능할까요?” 물론, 나는 사회학을 전공하는 학생이 아니지만 길 ... 적으로 인터뷰에 응해주었다. 지금은 현장 근무를 하고 있지 않다는 그는 돈암안전센터의 전반적인 노동 현황을 설명해 주었다. 돈암안전센터에는 3가지의 근무 패턴이 있다. 첫 번째는 보통 ... 힘들게 일하고 있는 데도 임금도 제대로 받지 못하고 일한다. 2006년에서 2010년까지 3년치 야간수당을 제대로 받지 못했다. 휴일수당까지 합한다면 더 큰 액수일 것이다. 지금
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.24
  • 고령화 사회
    의다.① 임금피크제- 연공서열형 임금구조의 개선을 통해 정년연장.정년까지 고용을 유지하는 대신 일정 연령이 되면 생산성을 감안해 임금을 줄이는 제도예를 들면, 55세에 임금이 정점 ... 을 이루고 그 이후로 하향곡선을 그리는 임금구조로 전환신용보증기금이 2003년 7월 최초로 임금피크제를 도입. 우리은행에서 2005년 도입예정② 계속고용제도- 60세 정년이후 시간 ... 고령화 쇼크1. 고령화 사회의 정의2. 한국사회의 고령화 현황3. 고령화 사회의 원인4. 노인의 일반적 특성5. 고령사회의 위기6. 고령사회 한국노인들의 노후생활7. 고령사회
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.10
  • 저출산과 인구고령화의 대책
    으로는 기업-고령자 친화적 임금피크제 활성화, 고령자 고용촉진 장려금 제도 개편, 베이비붐 세대 고용대책 추진이 있다.② 중고령자 적합형 일자리 창출 및 창업지원이다. 구체적인 추진 계획 ... 화 속도를 완화하기에는 역부족이기에 대책을 세우게 되었다.현재 우리나라의 저출산, 고령화 현황을 살펴보면 다음과 같다. 우리나라 합계출산율은 2009년 1.15명으로 OECD 국가 ... 하면서 안정적인 재원확보 방안 마련을 추진한다.일과 가정 양립 일상화① 육아휴직제도를 개선한다. 육아휴직급여 정률제 및 육아휴직 복귀 인센티브를 도입해 육아휴직 기회를 확대
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.16
  • 인적자원관리의 중요성
    다. 실제로 퇴직하는 연령은 만 58세로 대부분의 직원들이 정년까지 근무하고 퇴직하고 있다.한국농어촌공사는 2006년 정년보장형 임금피크제를 도입하였는데, 회사가 먼저 제안하고 노동조합 ... 이 동의하는 과정을 거쳤다. 임금피크제 유형은 정년보장형이지만 정년보장형과 정년연장형의 조합이라고 할 수 있다. 왜냐하면 제도 도입전 1급의 정년이 58세였고, 2급과 6급은 57 ... 세 정년, 3급에서 5급은 56세였다. 전 직원을 대상으로 임금피크제를 도입하면서 모든 직급의 정년을 58세로 일괄 조정하였기 때문에 정년연장형태를 가미하였다고 할 수 있다.임금
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.01
  • 일자리
    자리에서 더 많은 사람이 더 오래 일할 수 있도록 ‘임금피크제’ 활성화를 위한 지원도 강화하기로 하였다. (임금피크제 지원금: ’11년 125억 → ’12년 139억)④ 장애인 ... ) 정부의 역할1) 거시적 경제 성장과 사회적 안전망 수준의 증대2) 노동시장의 안정3) 적극적 노동시장 정책4) 소극적 노동시장 정책Ⅲ. 현 정부의 일자리 정책 현황Ⅳ. 일자리 ... 들이 상대적으로 임금이 높은 정규직 근로자를 일용직 또는 임시직 근로자로 전환, 대체하면서 우리나라의 고용 구조 또한 매우 취약해 졌다고 볼 수 있다.경기 회복과 함께 2000년대
    리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.16
  • 한국베이비붐세대의_노후준비7
    수 있다. 그러나 한국의 55-64세 고용률은 58.7%이며, 고용의 질은 선직국에 비해 현저히 떨어지는 것으로 분석되고 있다.이에 대한 대책으로 워크 셰어링과 임금피크제의 법 ... 적 도입을 통한 정년 연장이있다. 15일 한국노동연구원에 따르면 2008년 5월 현재 ‘정년연장형 임금피크제’를 도입한 공공기관은 11개사, 민간 기업은 41개사다. 정부는 1955 ... 기 사회활동에 대한 대책을 경제적 ·사회적 측면으로 나누어 살펴보기로 하자.1) 경제적 측면정부는 1955∼63년생인 베이비붐 세대의 고용을 연장할 수 있다는 점을 들어 임금피크
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    100% 합격 한국마사회 기출면접문제 + 자소서 작성방법 출제경향과 예상문제
    란 무엇인가요?80) 햇볕정책에 대한 자신의 생각을 말씀해 보세요.81) 한중 관계에 대한 자신의 생각을 말씀해 보세요.82) 한중 FTA는 어떤 점이 좋은가요?83) 임금 피크 ... 상품시장의 현황을 분석하고 향후 전망과 그 이유, 한국마사회가 해야 할 역할에 대하여 설명해 주십시오.99) 한국마사회의 고객은 누구인지 설명하고 이러한 고객을 만족시키기 위해 ... 도사건에 대해 어떻게 생각 하는가요?73) 통일에 대한 자신의 생각을 말씀해 보세요.74) 남북관계에 대한 자신의 생각을 말씀해 보세요.75) 스크린쿼터 제에 대한 자신의 생각
    자기소개서 | 120페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.04 | 수정일 2019.04.28
  • 고령화 사회 보고서
    적으로 수행해야할 과제이다. 그런 차원에서 일할 수 있는 정년을 늘려주는 대신 단계적으로 임금을 줄여나가는 ‘임금피크제’의 도입을 심각히 고려해볼 필요가 있다. 또한 고령자의 직업능령 ... < 고령화사회 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고령화 사회의 정의2. 고령화 사회 발생배경3. 고령화 사회 현황4. 고령화 사회의 노인 문제Ⅲ. 결론Ⅳ. 소감Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 서론세계 ... 는 불과 7년이 걸린다는 것이다. 고령화가 이미 진행된 다른 나라들과는 비교가 되지 않을 정도의 속도이다.< 주요 국가별 인구고령화 진전현황 비교 >(단위 : 년도, 년수)국 가도달
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.08
  • 노인복지
    : 정부와 민간기관 2) 전달구조 : 노인문제 해결을 위한 정책과 서비스 5. 노인문제 정책과 서비스 현황 1) 경제적 ① 임금 피크제 ② 노인일자리사업 2) 건강 ① 노인장기요양보험 ... 과 서비스 현황사회적 일자리 창출사회공헌실업없는 전직실현지속 가능한 일자리 프로그램노인의 경제문제의 거시적 정책1)경제적 관점① 임금 피크제 고령자 고용은 임금, 생산성측면에서 기업 ... (International Association of Gerontology) 제2차 회의, '노인'에 대한 정의(1998)‏환경변화 - 신체적 조직결핍 종합적 능력의 감퇴인체기관 조직
    리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.04
  • 일자리확충을 위한 정부의 일자리정책 분석,해외사례,나의의견
    주된 일자리에서 더 많은 사람이 더 오래 일할 수 있도록 ‘임금피크제’ 활성화를 위한 지원도 강화하기로 하였다. (임금피크제 지원금: ’11년 125억 → ’12년 139억)④ 장애 ... ) 정부의 역할1) 거시적 경제 성장과 사회적 안전망 수준의 증대2) 노동시장의 안정3) 적극적 노동시장 정책4) 소극적 노동시장 정책Ⅲ. 현 정부의 일자리 정책 현황Ⅳ. 일자리 ... 의 기업들이 상대적으로 임금이 높은 정규직 근로자를 일용직 또는 임시직 근로자로 전환, 대체하면서 우리나라의 고용 구조 또한 매우 취약해 졌다고 볼 수 있다.경기 회복과 함께 2000
    리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.02.16
  • 임금피크제의 중요성
    를 바탕으로 한국의 기업을 비교하였다.셋째, 임금피크제의 도입 현황을 문헌조사와 인터넷을 통하여 자료를 수집하였다.넷째, 임금피크제의 현황 자료를 분석하여 본 논문의 결론을 도출 ... 국문초록임금피크제 도입의 중요성- 한국·일본 기업사례를 중심으로00대학교 학번 이름최근 전 세계적으로 현대사회의 의학의 발달, 생활수준의 향상 등으로 점차 인간의 평균 수명 ... 의 변화를 경험한 일본의 임금제도를 통해 살펴보는 것이 매우 큰 의의가 있다.임금피크제는 일정연령 도달 후 임금을 삭감하고 정년을 보장하거나 연장하는 제도로써 노사간 이해관계
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.06
  • 공기업선진화방안
    에 대해서도 아무런 논의가 제기되지 않았다.3) 별다른 성과를 못 보이는 소프트웨어 개혁연봉제와 임금피크제와 같은 소프트웨어 개혁에서도 이명박 정부는 제대로 성과를 보이지 못하고 있 ... 다. 이명박 정부가 제시한 ‘공공기관 성과연봉제 권고안’은 전직원을 대상으로 한 것이 아니고 간부직에만 적용키로 하는 등 당초 성과 연봉제 표준모델의 취지와 크게 차이난다. 임금피크 ... 지 않기 위해 이명박 정부가 소신있는 정책을 펴지 못했기 때문이다. 특히 연봉제나 임금피크제 모두 정부가 미리미리 표준적인 모형을 제시하여 공기업이 받아들일 수 있도록 핵심적인 필수
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.31 | 수정일 2013.12.02
  • 유한킴벌리 기업분석 및 경영전략방안 (점수 A+ 취득)
    를 벗어나 개인에게 맞는 방법의 근무형태를 선택 유연근무제 : 평생학습시스템 : 4 조 2 교대근무 : 임금피크제 :22 국내에서 처음으로 테이프형 기저귀인 하기스를 개발 ... , 생리대 人 “ 人 ” 을 가장 중시하는 윤리적 경영기업3 기업연혁 1970. 03 - 유한킴벌리 회사 설립 ( 기저귀 , 화장지 , 생리대 등의 위생용품 ) 1970. 12 - 제 ... 1980. 03 – 제 2 공장 김천에 준공 1982. 06 – 부직포 공장 준공 1983. 07 - 국내 최초 팬티형 아기기저귀 하기스 출시 1984. 08 - 우리강산 푸르게 푸르
    리포트 | 29페이지 | 3,800원 | 등록일 2014.06.30
  • (지역사회)-저출산, 고령화 문제에 대한 현황과 대책
    구축-퇴직연금 도입 및 개인연금 활성화를 위한 제도개선-임금피크제 활성화를 위한 보전수당 제도개선-중고령자 신규 창업모델 개발,교육, 실시 등 ‘시니어 창업지원’ 실시-여성새로일하기 ... 지역사회 간호학레포트-주제 : 저출산,고령화 문제에대한 현황과 대책‘인구수가 곧 국력’이라는 말은 요즘 아기를 낳지 않아서 문제라고 수도없이 외치는 우리나라에서 공감할 수 ... 단계적 확대-고령 운전자용 교육프로그램 개발 및 교육 활성화-독거노인 보호 강화를 위해 노인돌봄서비스 확대이렇게 계획된 새로마지 3차 플랜은 현재 우리나라의 사회적 현황과 문제점
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.24 | 수정일 2014.03.23
  • 베트남쌀국수 포호아 외식 사업계획서 운영계획
    대한민국 베트남쌀국수의 시조 2014 포호아 사업계획서 ( 운영 전략보고서 )1. 시장현황 및 동종업 조사 1) 경쟁사 ( 동종업 ) 조사 2) 개설조건 비교와 운영전략 3 ... ) 경쟁업체 동향 업데이트 포호아 S.W.O.T 분석 1) SWOT 결과 2) 결과 분석과 전략 3) 구체적 문제점과 해결과제 4) 매장별 SWOT 분석 현황 3. 사업방향과 컨셉 제안 ... ) Order of reporting 21. 시장현황 및 동종업 조사 2014.03 기준 경쟁업체 ( 동종업 ) 조사 31. 시장현황 및 동종업 조사 2) 개설조건 비교와 운영전략
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.13
  • 고용보험과 여성의 관계) 고용보험의 적용범위와 수급 현황 및 성인지적 개선방향
    후 6월간은 50만원, 나머지 6월간은 월 20만 원씩 1년간 지원한다.2006년부터 신설된 임금피크제보전수당은 노사합의로 임금피크제를 도입?실시한 해당 사업장에서 18개월 이상 ... 근무한 54세 이상 근로자로서 임금이 10%이상 하락한 근로자에 대하여 피크임금과 당해연도 임금과의 차액에 100분의50을 곱한 금액으로 분기 150만 원 한도 내에서 지급 ... 고용보험과 여성의 관계) 고용보험의 적용범위와 수급 현황 및 성인지적 개선방향목차*고용보험과 여성Ⅰ. 적용범위Ⅱ. 고용보험의 수급 현황1. 고용안정사업2. 직업능력개발사업3
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.06
  • 인도 산업경제분석 및 FTA 추진
    기업의 투자 현황한국의 기업들도 인도투자에 나서고 있다. 한국의 대인도 직접투자액은 지난해 말 기준 6건, 8억6400만달러로 제 6위 투자대상국이다. 약 170개 업체가 진출 ... 인도 산업경제분석 및 FTA 추진목차Ⅰ. CASE STUDY1. 인도의 경제정책2. 인도의 산업3. 인도의 시장현황Ⅱ. TEAM QUESTIONS1. 인도 FDI 유치 강점2 ... 및 국력에 상응하는 경제력 달성을 목표로 제2세대 경제개혁정책을 추진하였으며, 특히 전 업종에 걸친 FDI 한도 확대 및 IT 산업 등 서비스산업 권장, 그리고 공기업의 과감
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.08
  • 박근혜 정부의 복지예산 및 정책
    된다. 또 베이비붐 세대의 안정적 생계 보장을 위해 정년을 임금피크제와 연계해 60세로 연장하는 방안을 추진한다.3. 구체적 복지정책1) 영유아 관련 복지제도① 영유아보육료 지원 사업 ... 목차1. 현 정부 예산 편성 현황2. 복지예산 비중 및 확대배경3. 구체적 복지정책4. 현 정부의 복지정책 문제점5. 현재 추진 중인 정책 및 복지정책 제고방안6. 결론7. 참고 ... 문헌1. 현 정부 예산 편성 현황 및 외국사례현 박근혜 정부의 예산 편성 현황을 살펴보자면 내년도 총지출 예산안이 올해보다 4.6% 늘어난 357조7000억 원으로 편성됐다. 이
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.11
  • 한국 임금의 법률적 보호제도와 임금 지급의 사례
    . 국내 임금피크현황3. 도입 사례(1) 신용보증기금(2) 대한전선Ⅲ. 성과급제1. 의의 및 국내 성과급제 현황2. 도입 사례(1) 삼양(2) 한국타이어Ⅰ. 임금의 법률적 보호제도1 ... 임금의 법률적 보호제도와임금 지급의 사례(임급피크제와 성과급제도)Ⅰ. 임금의 법률적 보호제도1. 의의2. 근로기준법3. 임금채권보장법4. 최저임금법Ⅱ. 임금피크제1. 의의2 ... . 의의이후로 진행될 장에서는 상기에서 살펴본 보수관리의 체계와 임금관리의 내용을 실제적으로 살펴본다. 특히 임금관리의 내용 중 최근에 이슈가 되고 있는 '임금피크제' 와 '성과급
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.08
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2025년 08월 29일 금요일
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