"이러닝기획자"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

이러닝 평생교육실습일지 멀티캠퍼스 교육공학 대학원 hrd 자기소개서 교과목 기획서 인적자원관리사례

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"이러닝기획자" 검색결과 281-300 / 301건

환경중시 마케팅(레노버,구글,소니) & 초고속 홈네트워크 마케팅(Wibro 마케팅,PLM 마케팅)

의 발전방향서론.환경마케팅의 대두 배경 환경 보호차원에서의 마케팅 활동 오늘날 일반적으로 'green marketing'(환경마케팅)이라고 부름. 소비자 선택,만족의 극대 ... 화보다 생활의 질의 극대화에 더 치중. 환경 마케팅이란 소비자와 사회 환경 개선에 기업이 책임감을 가지고 마케팅 활동을 관리해 나가는 과정을 뜻함. 성격 첫째, 장기적 관점을 뛰어 넘 ... 사용자 : 이용자들은 시간과 장소의 제약을 극복한 연속적인 커뮤니케이션과 정보접근을 요구. 통신사업자 : 유선 초고속인터넷과 이동통신 시장의 성숙으로 인한 통신시장 정체를 극복

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.05

다운로드 장바구니
포스코 인재개발원의 e-learning 분석

)의 결합어 - 인터넷을 통한 온라인 교육 - 정의 : 전자적 수단, 정보통신 및 전파ㆍ방송기술을 활용하여 이루어지는 학습(산업자원부 제정, 이러닝산업발전법) 지식과 성과를 향상 ... - 노동시장 변화 : 노동이동의 증대, 임시·일용직의 증가, 경력직 중심의 채용 - 기업환경 변화 : 사업주에 의한 직업훈련 약화, 교육훈련에 대한 요구 증가, 근로자의 자율적인 ... 교육훈련의 필요성 증대 - 구조조정의 상시화 : IMF 이후 구조조정으로 현장에서 잉여인력이 없어짐으로써 근로자들이 현업을 이탈해 교육을 받기가 매우 어려워짐 - 정보통신기술의 급속

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 56페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.02.14

다운로드 장바구니
문화콘텐츠 기획서

는 콘텐츠 기획하기- 문화와 교육의 만남 , 에듀테인먼트.① 문화콘텐츠란 무엇이며 왜 중요한가?디지털 시대가 야기하고 있는 가장 큰 변화 중의 하나는 문화의 개념과 위상이 확연히 달라졌 ... 시대의 문화기획과 문화경영에서 가장 중요한 것은 이질적인 것들을 네트워킹 시키는 것이다. 네트워킹의 근저에는 모든 고정적인 것을 해체하여 융합시키는 디지털적 세계정신의 흐름이 놓여 ... 있다. 문화를 기획한다는 것은 다양한 콘텐츠들을 모든 분야와의 연계 속에서 조직하고 경영하는 또 다른 창조 작업이다.문화콘텐츠란 콘텐츠 중에서 방송, 영화, 게임, 애니메이션

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 1,300원 | 등록일 2007.06.25

다운로드 장바구니
태평양(화장품) 교육기획 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]

가르쳐 보았고, 20OO년도에는 OOOO부가 후원하고 OO대가 수행하는 OO 프로젝트에서 방송통신대 OO과 수업과정을 이러닝으로 개발하기도 하였습니다. 또한 HR 전문가로 거듭 ... 하기 위한 교육과정을 직접 기획해 봄으로써 조직 구성원의 역량개발에 적합한 교육 프로그램의 기획에 다른 어떤 사람들보다 자신 있습니다. 그리고 미술과 패션의 관심에서 시작된 OOO ... 하고 기획을 지원하고, OOOO Korea 매니저/사원 성과관리 교육을 기획하고 지원하기도 하였습니다. 하지만 이런 과정들 속에서 정확한 교육니즈의 파악과 해당 직군에 적합한 교육과정

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.21

다운로드 장바구니
[인사관리]이마트 인사제도

보다 저렴한 상품 공급 효과Price자체 브랜드 상품 다 품종 자연주의와 같은 브랜드 운영 마케팅상품 비용과 재고부담 감소PB상품의 확대유통단계의 축소와 차별화생산자와 소비자간의 관계 ... 축소 유통단계(생산자와 소비자간의 관계)를 최소화 유통마진의 감소로 인한 원가우위 통합 EDI시스템의 도입원가우위전략인 사 제 도Total System사람조직일평가, 보상육성조직채용 ... 해결, 문서기획력 등 현장실무 지원 강화테이블매너, 와인, 영화감상, 코디 등 다양한 교양특강 항시 운영5신입 교육체계윤리적 사고방식을 가진 신세계인 양성 도덕인, 실천인, 전문인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.15

다운로드 장바구니
포스코 성공사례 ppt 자료

, 정보시스템, 인사노무, 총무, 교육, 포항제철소, 광양제철소마케팅, 기술, 원료, 자재, 사내투자, 사외투자, 신 사업, 인사노무, 재무, 홍보, PI, 총무, 경영기획, 포항제철소 ... 에 분산되어 있는 각 부서의 정보 또는 자원을 통합 관리하는 시스템 Ex) 자재부 : 원자재 재무부서 : 돈1. 개념나아가야 할 방향POSCOPI 및 6Sigma경영혁신 전략2 ... 며 경영혁신의 주요 활동인QSS는 일, 학습 및 혁신활동이 어우러진 학습동아리에서 수행함경영혁신 전략2. 도입배경1) e러닝 컨텐츠를 통한 학습효과 증대 및 업무효율성 향상 2

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 41페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.11.06

다운로드 장바구니
[마케팅]교보문고 인터넷마케팅

도  국내 최대 DB  최대 규모의 자동화 물류 센터  구매자 파워  On-Off 라인 연계인터넷 교보문고 SWOT 분석StrengthOpportunityThreat 인 ... 멘토)교보의 북로그교보의 북멘토나의 서재, 마이 페이퍼JAM(클럽 블로그), 채널 예스(채널 기획, 채널 북가이드)독서공감 그룹(북로그, 프랜드 샵, 북멘토) CUSTOMIZING ... 적립 3. 이벤트, OK 캐쉬백 적립1. 최저가격 보상제, 마일리지 적립 2. 상품권 환전, 쿠폰, 이벤트, 신용카드 할인 3. YES 마니아 제도, YES24-e러닝 오픈1. 3

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.16

다운로드 장바구니
[사례분석]매일유업-기업 분석 및 발전 방향 제시

2. 변화를 위한 구체적인 노력 사항 - 조직의 인적자원 개발을 위한 가치와 조직 분위기 인적자원개발에 대한 CEO의 의지 - 최고경영진과 관리자 인터뷰를 통하여 매일유업 비전 ... 코칭 - 핵심가치 공유를 통한 전사비전 내재화 - 인적자원개발을 위한 지식 Tank, 전사지식관리 센터 조직: 인재개발팀 신설, 지식경영 연계 - 직군/기능 전문화를 통한 담당자 ... 전문성 확보 시스템: e-HR을 통한 One-stop 시스템현재 HRD 조직* 사업장별 담당자 별도4. 2007년 새롭게 태어나는 매일유업2. 변화를 위한 구체적인 노력 - 조직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 42페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.14

다운로드 장바구니
조셉 파인(Josheph Pine)의 Mass Customization의 4가지 유형과 각 사례

그동안 크리에이티브를 중시해 톡톡 튀는 감성을 중시하던 국내 광고업계에서 소비자 조사를 기반으로 하는 과학적 광고로 신뢰를 쌓아온 제일기획다운 모습이다.각각의 소비자들에게 맞춤 ... 성과 고객화를 창조함으로써 새로운 패러다임으로 찾아가기 시작했다. 그것이 새로운 패러다임, 즉 매스 커스터마이제이션의 핵심이다. 매스커스터마이제이션 실행자들은 거의 모든 사람들이 자신 ... 다.▶삼성중공업의 쉐르빌(chereville)소비자가 첨단 CAD시스템을 이용한 15가지의 평면 가운데 하나를 선택하고 인테리어 전문가의 상담을 통해 마감재 등 세부사항까지 조르

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.08.29

다운로드 장바구니
인터넷 쇼핑몰 인터파크의 사업현황과 성공요인 분석

로 간단히 결제할 수 있고, 강사 역시 정산시스템에 의해 강의종료 이후 구매확정을 하게 되면 수업료를 지급받게 된다. 토크빈이 기존의 e러닝 서비스와 다른 점은 미리 녹화된 동영상 강의 ... 고 있다.인터파크는 토크빈을 위해 DCM(Digital Contents Marketplace)사업부를 신설하고 30명에 이르는 개발인력과 10여명의 기획인력으로 최적의 팀을 세팅 ... 상품 수요자의 섬세한 니즈에 맞는 서비스를 제공하는데 역점을 둔 것이다. 마지막으로, 예매프로세스가 관람일, 좌석 선택, 할인, 배송, 주문자 확인, 결제 등의 모든 단계를 한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.02.13

다운로드 장바구니
WWW과 첨단 정보통신기술의 교육적 활용- WWW, E-Learning, M-Learning, U-Learning

기술 경영자들의 e-러닝 강조로 기업교육에서 e-러닝 용어 사용 시작 고등교육 및 평생교육에서도 e-러닝 활성화와 초,중등교육에서는 ICT 활용교육이라는 용어가 사용2. E ... 으로 학생, 교수자, 운영자로 이루어진 공동체2. E-Learning5) E-Learning의 발달과 성장과정e-러닝 화룡의 일상생활화 추진 e-러닝이 교수․학습의 중심으로 정착 교육 ... 도약기(미래)조정기(현실)도입기(기대)구분6) E-Learning 실행과정기획, 설계, 제작, 평가, 전달, 유지 등을 포함하는 e-러닝 개발과정의 다양한 단계의 관리관리e-러닝

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.22

다운로드 장바구니
[인사관리]포스코(POSCO) 인적자원관리와 교육훈련시스템

이 기업해관계자의 이해에 의한 자율실천 시스템의 구축과 실행'PeoplePracticeProcess기업윤리 핸드북 임직원 자율서약실시1.고객과의 공정한 거래 2.이해관계 상충 3.회사 ... -인성검사-역량평가-최종면접선발방법4년제 졍규 대학이상 졸업자 또는 졸업예정자대상일반적 신입사원분야신입사원 공개채용서류전형-면접전형 (해외현지에서 실시)선발방법해당지역 석사이상 학위 ... 취득 예정자대상신 사업이나 환경, 철강기술, MBA 등 전략부문분야해외 전문인력채용채용관리최종면접인성검사역량평가서류심사1. 서류심사 입사지원자의 지원 자격 적합성 심사 2. 인성검사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.11

다운로드 장바구니
데이터베이스 활용사례

등에 흩어져 있던 서울지역 소비자 2백만 명의 데이터를 호스트 컴퓨터에 끌어 놓는 작업부터 시작했다. 약 20억원이 들은 이 사업은 업무별로 따로 관리되던 데이터의 통합으로 고객 ... 별 광고로 마치 개인을 위해 광고를 하는 것처럼 보는 사람의 이름이나 직업 등이 구체적으로 노출된다. 신문이나 잡지와 같은 매스미디어에서는 도입이 불가하나 일대일 양방향 콘텐츠 기획 ... 사업은 교육, 국방, 행정 등 3개 분야다. 교육부의 사업은 PC교체 작업이나 통신막 확충과 같은 하드웨어적인 면을 제외하고는 원격?사이버교육이 가능한 e러닝(Learning) 기반

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.12.18

다운로드 장바구니
[교육공학]E-Learning 과 U-Learning에 대하여

성..PAGE:6E-learning이란?-구조- 지식전달과정에서 학습자와 교수자, 학습자와 학습자 간에 쌍방향적인 커뮤니티가 원활하게 이루어지고 있음- 문제점①기술 개발②학습내용의 기획편집 ... 하고 있을 때학습발생시점개인의 학습요구 발생시 언제 어디서나회원가입회원가입학습수혜자무선인터넷, 웹현실화 기술무선인터넷인터넷, 웹기술주요 기술유비쿼터스 기술로분절해결, 몰입원활분절 잠재성 ... 해 주는 역할교육적관리적기술적사회적 역할계획 수립자, 상호 작용자, 행정 관리자, 수업자의 역할교수자가 이끄는 비공식적탐구적 대화가 학생 간 공유를 촉진학습자간 상호작용을 촉진

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.06

다운로드 장바구니
동기부여 성공사례(노키아,메리어트호텔 등)

해서 다양한 기법을 개발하고 있다. 특히 직원들이 소비자와의 접촉에서 스스로 우러나오는 서비스를 펼칠 수 있도록 하는 시스템을 개발·실천하기 위해 골몰하고 있는 것이다. 기업은 각자 ... 들은 직원들의 요구에 발빠르게 대응할 수 있는 팀제로의 전환, 성과급제 운영 등을 통해 내부적으로 완벽한 서비스 실천에 바쁘게 움직이고 있다. 이런 변화는 그동안 일부 최고경영자 ... 이고 직원들의 만족을 위한 충분한 보상을 하고 있는 것으로 평가된다.이런 성과상여제도의 효율적인 시행과 평가를 위해 메디오피아는 최근 사이버교육솔루션과 ESP 등을 담당하는 e러닝

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.30

다운로드 장바구니
[교육공학]e-learning과 blended learning의 개념과 교육적 효과

는 매우 빠르게 진행돼 이미 사람의 일상생활에 깊숙이 파고들고 있다. 인터넷 망을 이용해 원하는 학습과 공부를 시공간을 초월해 할 수 있는 e러닝이 관심의 대상이 되고 있다. e ... 학습자 공통학습자 개개인에 따라 다름획일성, 일방성다양성, 쌍방향성학습자의 흥미/요구무시고려교수자 역할지식 전달자조언자, 코치2) e-learning의 교육적 효과? 온·오프라인 ... 어려운 점을 온라인상에서 해결하여 만남의 장을 넓힘으로서 자기주도적 학습, 인성, 창의성이 신장되는 일에 기여할 수 있다.? 콘텐츠 개발에 대한 기획ㆍ조율을 통하여 교육용 콘텐츠

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.13

다운로드 장바구니
[콜센터]복합형 콜센터 운영 메뉴얼

차별화된고객서비스 지원상담원 QM, eLearning 지원단순서비스CTI 도입으로인한 생산성 증대전략적 관리비용 절감생산성 향상CRM 서비스차별화전략적 콜센터 이용필요기능가치자산 ... Center각종 Happy Call, 고객만족도 설문조사,관련 이벤트 및 행사 안내Outbound 대상 Target 업무 확정 및 마케팅, 상품기획팀과의 긴밀한 협조효과적인 ... 관련 이직여부 표준어 구사력 표준어 구사력기타 단체활동 전문지식인성검사 합격자 발표 신체검사 입문교육 OJT성격장애유무 ⇒ 예비모임 ⇒ 질병유무 ⇒ 회사정보 ⇒ 실질업무 연수조직융합

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.02.15

다운로드 장바구니
[교수설계] 수업설계 개론

을 만든다.-- 근로자의 요구분석을 할 수 있다.-- 해당분야 전문가(강사)를 안다.-- 규정에 맞는 기획력을 갖춘다.- 사업장 교육이력을 문서화 한다사업장 순회점검- 타 부서 ... 교육과정 설계Ⅰ. 서론이러닝의 발전으로 교육공학(Educational Technology, Instructional Technology)의 관심이 고조되는 상황에서, 기업교육 ... 단계산출물요구분석(Needs analysis)학습내용을 정의하는 과정요구교육대상자 환경.직무 및 과제요구수준교육목적학습과제설계(Design)교수방법을 구체화 하는 과정학습목표학습내용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.25

다운로드 장바구니
[조직행위론,조직행동론] 공정성이론에 입각한 동기부여의 모범사례

시행과 평가를 위해 메디오피아는 최근 사이버교육솔루션과 ESP 등을 담당하는 e러닝사업부, 기획?인사?재무 등을 담당하는 경영지원사업부, 네트워크솔루션사업부 등으로 조직을 개편 ... 서론성공적인 조직관리자는 조직 구성원들이 그들의 잠재능력을 활용하도록 동기를 부여해야 한다. 조직원 자신이 노하우, 힘, 시간, 상상력, 집중력, 결단력 등 무형의 인적 자산 ... 수내부노동시장의 개발내부노동시장의 개발은 구성원들을 동기부여 시킬 뿐만 아니라 근로자의 성장. 발전과 기업의 성장. 발전을 동시에 추구하는 방안이다. 조직 내 양질의 인적자원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.30

다운로드 장바구니
[경영 원론] 동기부여 성공사례

의 효율적인 시행과 평가를 위해 메디오피아는 최근 사이버교육솔루션과 ESP 등을 담당하는 e러닝사업부, 기획·인사·재무 등을 담당하는 경영지원사업부, 네트워크솔루션사업부 등 ... 해서 다양한 기법을 개발하고 있다. 특히 직원들이 소비자와의 접촉에서 스스로 우러나오는 서비스를 펼칠 수 있도록 하는 시스템을 개발·실천하기 위해 골몰하고 있는 것이다. 기업은 각자 ... 들은 직원들의 요구에 발빠르게 대응할 수 있는 팀제로의 전환, 성과급제 운영 등을 통해 내부적으로 완벽한 서비스 실천에 바쁘게 움직이고 있다. 이런 변화는 그동안 일부 최고경영자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.08

다운로드 장바구니

이전10개 7 8 9 10 11 12 13 141516 다음10개

파워링크

신청하기