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"우리들병원경영직입사시험문제" 검색결과 281-284 / 284건

  • [경영학] 직장내 여성편견
    으로 인해 명절 증후군이 생겨 병원을 찾기도 하며 모두가 함께 즐거워야 할 명절이 두렵다고까지 이야기하기도 한다.(4) 남자, 여자의 잘못된 고정관념 및 사고옛날의 우리 선조 ... 는 경우.* 승진의 객관적 기준이 되는 인사고과에서 여성을 불리하게 하는 경우.사례) 13년 근무/ 기혼/ 사무직91년에 입사해 사무직 9급에서 기능직 8급으로 승진이 되었는데 같은 일 ... 을 하는 남자의 경우 사무직 8급으로 승진이 되었다. 기능직 8급 평가자체가 없어져 이제는 시험대상자 에서 제외되었다. 남녀가 같은 일을 하면 같이 승진이 적용되어야 하는 것
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.06
  • [인사관리] 파라다이스 카지노의 인사관리
    에도 계속 일을 할 수 있도록 배려해주고 있다.그러나 사내 탁아시설 등은 갖추어져 있지 않다.결혼 후 육아문제 등으로 회사를 그만두는 것이 불가피 할 시에는 임시직으로 돌려 주말근무만 하 ... 을 모집할 때 수시채용을 하기 때문에, 어떠한 면에서는 개인적 친분에 의한 불공정성이 내포해 있다. 우리나라의 현 시점이 그러하듯 혈연, 지연, 학연으로 입사하는 경우가 적지 않다는 것 ... 이다. 다른 선진국과는 달리 우리나라의 전반적인 인사 정책시에 문제점을 보더라도 연줄에 매이게 되고, 높은 직급에 위치한 간부가 최우선이 되는 보수적인 현상들이 발생한다.그리고
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.10.17
  • 가톨릭 의학대학원 자기소개서
    에 진학하여 매학기 수많은 시험과 프로젝트에 치였었고, 졸업 후 회사에 입사해서는 기한이 임박한 업무들이 많았습니다. 그 결과 평상시 책이나 신문 읽기를 많이 하지 못해서 시사 교양 ... 로 3차원의 인체 정보를 넣었을 때 자동으로 우리가 원하는 치수, 즉 키, 가슴둘레, 허리둘레 등이 한 번에 측정되어 나오도록 발전시켰습니다. 저는 복잡하고 어려운 문제를 접하게 되 ... , 경험 등을 기술하십시오.2. 평가의 공정성과 객관성을 유지하기 위하여 자기소개 및 학업계획서 표지 이외에는 본인 의 성명, 부모 및 친인척 성명, 직장명 등 본인과 보호자를 확인
    자기소개서 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.18
  • 관광서비스
    고 보면 우리가 잘못한 일이기 때문에 부끄러운 일입니다. 어떻게 보면 그 고객 분이 우리보다 앞선 서비스정신을 갖고 있는 분이겠지요이 점장은 94년 피자헛에 입사하여 홀과 주방 ... 으로 산업별로 제기되어 왔으며 국내에서도 1990년대 이후 관광산업을 중심으로 관광관련 학회에서 폭넓게 논의되어 오다가 최근에 금융산업과 보험산업, 병원산업에서 공공분야로 점차 확대 ... 고 있다. 각 기업의 최고 경영자는 다른 생각 및 목표를 갖고 있지만 고객서비스가 성공의 열쇠가 된다는 것에는 의견의 일치를 보이고 있다. 그러면 효과적인 서비스전략을 전개하고 있
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.09.15
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2025년 07월 08일 화요일
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