"신규환자차트"의 검색결과 입니다.

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간호사 국가고시 직원 역량 부족 간호관리학 실습 천안순천향 간호관리학 QI 간호사 투약오류 질향상

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"신규환자차트" 검색결과 281-300 / 610건

간호관리과제 감염관리 보고서

간호관리 문제해결과정 보고서4학년 반과목 : 간호관리학실습담당교수님 :(1) 사례제시? 병원 조직의 내·외적 상황[외적 상황] 병원 내에서 환자안전관리부서와 감염관리부서가 있 ... 어 병동에 대한 감시체계가 돌아가며 환자안전관리는 환자안전보고서 양식과 시스템을 갖추어, 일이 발생했을 시 신속히 해결하여 보고하는 시스템이 존재한다. 감염관리부서는 외부활동을 통해 ... 함께 담음보호자 관리부족으로 면회 시간 지키지 않음간호사 1인당 배정된 환자 수 많음? 병동 현황- 부서명: 간호간병통합서비스 병동(재활과)- 부서의 조직: 간호사, 요양보호사

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.16 | 수정일 2020.12.03

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[간호학과 - 인간관계와 의사소통] 효율적인 의사소통 상황극(나전달법, 비폭력 대화 사용)

이 일어나서 선배 간호사가 효율적인 의사소통으로 할아버지 설득. ( 할아버지와 신규 간호사가 서로 아웅다웅하는 중) 선배 : ( 걸어오며 ) 무슨 일이에요 ? 신 입 간호사 : 이 환자 ... - 000000000 ㅇㅇㅇ1. 상황 외래에서 간호사가 환자와 보호자에게 대해 입원 및 수술에 관한 동의를 받아야 하는 상황 이다 . 할아버지는 간호사에게 계속 그런 내용의 동의 ... 가 필요한지 이해를 못하시고 , 왜 자신이 아닌 우리 아들한테 받아야 하냐고 억지를 부리시는 상황 이다 . 환자인 할아버지를 겨우 설득하고 아들에게 전화했으나 설상가상으로 환자 보호자

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.09 | 수정일 2021.06.15

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리더십보고서

셨고 환자 EMR을 통해 각종 검사결과를 해석, 처방을 이해하는 방법에 대해 잘 설명해주셨다. 학교를 졸업하고 신규 간호사로 병원에 입사했을 때 다그치기 보다는 이해해주고 알려주 ... 이 신규간호사 선생님이 실수 할 때 마다 화를 내시는 경우가 종종 있었다. charting에서 기록해야 할 부분을 신규 선생님이 누락시키거나 다른 업무와 관련하여 실수를 저질렀 ... 다. 이런 유형이라고 생각하게 된 것이 병동에서 일하는 간호사선생님들이 성숙도가 낮고 의사소통이 자유롭게 이루어지지 않다고 생각해서는 아니다. 하지만 환자들의 중증도가 낮고 입퇴원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.18

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간호관리학 실습 레포트

/ 구성원의 자율성과 만족도 증가*단점: 의사소통이 잘 되지 않으면 환자와 간호사의 만족도가 떨어짐3) 간호인력 개발 제도(훈련, 교육)주제내용교육형태12018 신규간호사O/T신규 ... 를 감소시켜 환자안전을 보장할 수 있다. 부서 내 신규와 년차가 낮은 간호사들은 의사에게 보고 시 의사소통의 어려움으로 의료진간에 갈등을 유발시키기도 한다. 특히 주치의가 없는 당직의료 ... /2630350076.811/272853+1071.711/283025-1076.811/2927430069.20) 환자현황? 입원환자의 질환별 특성- 92병동은 종합내과로 소화기내과와 내

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.06

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간호학개론 - 간호사의 사회적 인식 개선을 위한 전략 조별과제 총정리 자료 A+

의 인격체로 대한다.⑤ 환자와의 개인적인 사실이나 치료 정보 등을 유출하지 않는다.⑥ 정직, 투약 차트작성2. 집단 내부 문화 개선1) 태움문제점간호 사회에선 태움이 다른 직장 ... 한 감정을 느꼈을 때, 불친절한 간호사의 태도 때문이라고 하였다. 간호사의 간호활동은 대상자의 안녕에 직접적으로 기여하기 때문에, 자기돌봄이 필요하며 자기돌봄의 결과로 환자 돌봄 ... 의 질이 향상 된다.① 표정과 말투의 불친절함: 38명② 복약지도, 입 퇴원 교육, 기타주의 사항 등에 대해서 설명을 제대로 듣지 못했다: 33명③ 내가 환자로서 관심을 받지 못한다는

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.01 | 수정일 2020.09.24

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[간호학]총체적 간호법, 기능적 분담방법, 사례관리

된 그룹의 환자 를 위하여 면허간호사 , 면허조무사 , 보조인력 등이 모두 각자 고유의 기능 을 가지고 근무시간 동안에 수행하도록 하는 방법 charting acting ‘ 기능 ... 적 분담방법 ’ 특정 대상자나 환자 수행할 특정한 업무 효율성에 중점 !1. 간호전달체계 (Nursing care delivery system) charting acting ‘ 기능 ... 간호전달체계 총체적 간호법 , 기능적 분담방법 , 사례관리서 론 우리는 간호학에서 신규 오리엔테이션을 마치고 5 병동에 배치된 간호사의 프리셉터가 되었고 , 기간 동안 병동소개

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.02

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실습병동의 문제점 분석 및 개선방안

주사 관리 방법에 대한 설명을 들어도 잊어버릴 수 있다.-> 노인 환자가 많음2) 간호사 측면① acting 간호사는 대부분 신규 간호사이므로 정맥주사 기술이 부족할 수 있다. ... -> acting은 신규 간호사가, charting은 경력 간호사가 담당한다.② 정맥주사 관리 방법에 대한 설명이 부족하다.-> 정맥주사 시에 관리 방법에 대해 말하지 않는 경우가 많 ... 면 시행하게 된다. 정맥 주사는 효과가 좋은 반면 침윤, 조직염, 혈전성 정맥염, 공기색전증, 폐색전증 등의 합병증이 일어나기 쉬우므로 간호사가 자주 관찰하는 것뿐만 아니라 환자가 합병

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.08

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[간호]태움에 관한 자료조사

’ 심리적 · 신체적 증상 ( 무기력 , 두통 , 심리적 위축 ) 업무효율 저하 불신 증가 신규간호사 이직의도 증가 환자 간호 질 하락 이직 1. 논문요약 3) 연구결과정선경 ... ( Precepter ) 로부터 독립한 신규 간호사 로 20 명의 환자를 돌본다 . 일의 속도가 느려서 day 근무인데도 보통 6 시까지 퇴근하지 못하고 남은 업무를 수행하고 퇴근 한다 . 오늘 ... 을 말하는 경우 선배 간호사가 무시하는 말을 한다던지 , 욕설 , 차트를 던지는 등 폭력적인 행동도 있었다 . 사례 2 유튜브 , 신규간호사 때 태움 당한 썰 , 태움 문화에 대해

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.02

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qi 간호관리학 질관리 케이스

시스템 개선 ③퇴원시 근위축 위한 CP ④샤워실환경개선 ⑤신규간호사의 정맥요법 숙련도 향상상황: 신규간호사가 정맥주사를 환자에게 놓으러 간 상황 경력간호사 김00 : 신규간호사 최 ... 45명 차트2 차트1에 예를 체크한 환자(45명중 14명) 30.4% 69.6% 언제 설명을 받았나요? -처음 정맥주사를 맞았을때 그이후 별다른 설명을 받은적이 없음 어떤 설명 ... 결과) 5 차트1 설문참여 45명 차트2 차트1에 아니오를 체크한 환자(45명중 31명) 30.4% 69.6% 45.1% 9.6% 12.9% 22.5%현황 분석(설문조사 결과) 5

리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.25

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[간호관리학-과제]간호관리과정- 대전을지대학병원 간호관리실습

서비스 향상 위함6. 회의: 효율적인 운영 관리7. 통계: 환자 진료 실적 분석8. 교육: 신규 간호사 교육(230명), 11기 Preceptor 교육 및 평가(36명), 필수교육 ... v/s14:30- 15:30인수인계 - 환자인계 및 변동사항전달16:30- 17:30Charting & 환자 상태 관찰 , v/s17:30- 18:30저녁시간18:30- 19:30 ... , 교육, 연구를 통하여 생명 존중의 의미를 지켜나간다.② 실습 병원 간호부서의 Vision 은 무엇인가?환자 안전의 질적인 향상과 맞춤 서비스로 고객 감동 실현실력 있는 간호지식인

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.03 | 수정일 2020.04.06

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OI 질 향상 및 환자안전 체계 ( OI 활동 계획서 보고서, OI 활동 중간 보고서 포함)

계통하여 모든 신규직원에게 질 향상 및 환자안전 교육을 실시한다.다. 재직직원은 연 1회 이상 질 향상 및 환자안전 교육을 이수하도록 한다.라. 부서 질 향상 및 환자안전 담당자 ... 질 향상 및 환자안전 체계목 적(Purpose)의료기관 전반의 서비스 질 향상 활동과 환자안전 활동의 활성화를 유도하고 지속적인 조직문화의 변화를 위하여 의료기관 차원의 질 향상 ... 활동과 환자안전 활동을 기획, 통합, 조정, 지원하기 위한 체계를 운영함을 목적으로 한다.절 차(Procedure)1. 질 향상 및 환자안전 조직 운영가. 질 향상 및 환자안전

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.02

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(방통대)간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오

가 도와드릴수 있는 것이라곤 그저 미소지어드리는 것 뿐이라 죄송한 마음이다.매 시간 또는 상태 변화 때마다 차트에 기록하는 것은 기본적인 업무 중에 하나다. 환자들의 손에서 피를 뽑 ... 이 있고 유능한 간호 인력의 질적 유지 및 활용은 병원인력의 효율적인 관리에 있어서 중요하다. 의료 서비스를 제공하는 노동집약적인 간호 인력은 가장 중요한 요소이며 환자를 최적 ... 해야 하므로 궁극적으로 조직에 손실을 초래하게 된다. 높은 이직률은 간호 인력의 절대적 부족을 야기하면서 재직간호사의 업무량을 증가시키고, 신규간호사의 상대적 비율을 증가시켜 간호

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.26

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간호관리학실습 케이스스터디입니다. 간호진단 6개, 간호과정 1개입니다.

의 역할(UM)-----------------------------------------4가. 환자 간호의 역할----------------------------------------- ... 나. CLARITY문제 해결을 위한 원인 및 영향요인 분석하기(FISH BONE CHART)---------------------------------------------------6 ... 다. ORGANIZE & UNDERSTAND 문제 해결을 위한 조직 역량과 환경 요 인 파악하기(SWOT CHART)----------------------------------7

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.04

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리더십이 간호사 이직에 미치는 영향

으로, 이에 따르면 2008년 17%였던 간호사 이직률은 2016년 15.7%로 8년간 1.3% 감소하는데 그쳤다. 2011년 30.3%였던 신규간호사 이직률이 2016년 35.3 ... %로 오히려 증가함으로써 간호사 및 신규간호사의 이직률은 우리나라 근로자 산업별 이직률에 비해 각각 평균 3.7배, 8.2배 높은 것으로 나타났다. 간호사 평균 근속년수는 2016 ... 어호사들이 “막내, 우리 막내”하면서 챙겨주었다. 일이 힘들었던 날에는 “오늘 너무 바빴지? 고생했어”라며 밥도 사주고, 실수한 날에는 “나도 신규 때는 그랬어. 머리가 멍해지

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.23

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간호관리학 실습 QI활동 조사 자료

하는 단계ㄷ. 통계적 기법 및 도구를 사용한 자료의 수집 및 분석1)런차트(Run chart): 시간경과에 따른 변화를 파악할 수 있는 측정 도구로, 질 향상 활 동 전과 후에 어떠 ... 은 매년 질 향상과 환자안전 사업 계획 시 수립하여 질 향 상위원회 및 환자안전위원회의 검토 및 승인 후 실시한다.①교육대상: 신규, 재직자②교육주제: 질 향상과 환자안전, 지표관리 ... 한 변화가 있었는지를 관찰하는데 사용한다.2)관리도(Control chart): 질적 수준 범위 이내 또는 이외에 있는지 여부를 파악하여 관 리하는데 사용한다.3)히스토그램

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.21 | 수정일 2020.10.22

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간호관리학 간호과정

, 차트로 나누어 모든 병동에서 헬퍼를 매일 한 명씩 받고 있으며 3주 간 SICU 헬퍼 간호사 R3로 근무.2. 파트장님도 매일 팀을 맡아 환자들을 직접 간호하고 순환 간호사, 신규 ... 는 정신적으로 힘들지는 않은데 육체적으로 너무 힘들어서 그만 둘수밖에 없어요. 저는 다음 주로 사직 날짜 받았고 저기 ○○이(신규간호사)도 그만두기로 했어요. 지금 방보고 있는 애 ... 까지 사직자는 총 8명이며, 신규간호사 3명이 추가로사직 예정임.5. 사직 사유 중 83.3%가 업무량 부담으로 분석되었음.6. 평균 Over time : Day 60-120min

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.08.27

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간호관리 <의료 및 간호정보시스템> 내용정리

하고, 모든 권한 있는 사용자의 기능적 요구사항을 만족시키는 것이다.필요성- 환자증가에 따른 행정업무 증가- 의약품 및 의료소모품 관리의 능률 제고- 환자서비스의 질적 향상- 귀중 ... 의료정보시스템의 가장 기초가 되는 시스템은 원무관리시스템과 CPOE시스템이다. 처방전달시스템은 진료기록의 공유와 의사의 처방처리를 지원하는 시스템으로, 환자진료와 관련된 진료부서 ... 부서에서 의사가 환자를 진단하고 환자의 정보와 기본진료처방, 투약과 주사, 수술, 처치, 검사, 촬영 등의 처방에 대해 의사의 처방을 처방전에 수기로 기재하고 처방전을 작성하여 각

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.03 | 수정일 2024.06.11

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간호관리학 실습 과제 1 (A+ 자료입니다)

및 회진환자 complain 해결injectionacting check처치 fee 입력8:30 ~ 9:10charting9:10 ~ 10:00수술환자 및 시술환자 이동 및 카덱스 ... 해결 및 수술, 시술 환자 V/S 확인22:20 ~ 23:00charting23:00 ~ 23:10환자 의무기록실 scan 용지 정리23:10 ~ 23:30rounding시 부재 ... 의 설립 이념, 철학, 한국간호사 윤리강령과 간호팀 vision에 입각한 간호수행에 기본 이념을 둔다.② 지역사회의 건강증진과 질병, 불규 예방, 환자간호, 개인과 집단의 적절한 건강

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.14

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간호관리 REPORT, 직원수와 관련된 간호과정, 직원관리

치료실 환자가 7명이 있음.- 간호업무분담체계 : 팀 간호방법 (A팀,B팀)으로 상대적으로 경력이 적은 1~2명의 간호사 선생님들이 acting과 병동 전반적인 charting ... 다.*단점→ 신규간호사를 채용함으로써 교육을 시키는 시간과 비용이 발생한다.2순위 : acting 업무와 charting 업무를 분배하여 담당하도록 한다.*장점→ 업무를 효율적으로 분배 ... 하고 병동 내 후송요원이 1명이며 주로 학생을 검사실에 보냄- 낮은 연차의 간호사 선생님이 다음달에 그만두기로 하여 신규간호사가 올 예정.O(주관적 자료) :연차가 낮은 간호사 “바빠

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.26

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간호관리-간호전달체계

.22 → 3.26 ( 간호기술적인 업무를 수행하다가 자신이 맡은 팀의 환자에게 요구되는 전인 간호를 제공하면서 만족도가 높아진 것으로 보임 ) 신규간호사의 사직률에서 의미 있 ... + Charting 빠른 적응 기술 습득 * 운영계획 업무 숙달이 필요한 신규 간호사 + 프리셉터 Acting+ChartingNewborn Infant 03 I mprovement ... 를 전달하는 방법 일정한 기간 동안 1 명 또는 그 이상의 환자에 대하여 간호사가 총체적인 간호를 제공하는 방법 종 류 사례방법 모 듈 방법 팀간호 방법 기능적 분담방법 일차 간호방법

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.24

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