"성취욕구의 중요성"의 검색결과 입니다.

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"성취욕구의 중요성" 검색결과 281-300 / 56,090건

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간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!

, 퇴행존재- XY이론: X(본성 부정적), Y(본성 긍정적)- 동기위생이론: 동기(직무내용), 위생(외적요인)- 성취동기이론: 성취, 친화, 권력 욕구2) 과정이론- 기대이론: 기대 ... or 사용할 서비스 / 재화- 자본지출예산: 1년이상, 중요비품&시설 구매- 현금예산: 자본예산 제외한 사실상 운영에산, 급여지급, 예상치 못한 요구사항, 봉급- 인력예산: 급여 ... 법: 직무 가치 점수로 평가, 평가요소 선정하고 각 중요도 따라 가중치 부여해 합산, 상대차이비교 용이- 요소비교법: 각 직무를 보상요인별로 서열 정함, 급료의 합리적 평가, 타

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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동기부여이론

로 파악하여, 기업운영을 위해 3가지 욕구를 모두 관리해야 한다는 내용이다. 다만 이 3가지 욕구 중 성취 욕구를 가장 중요요소로 본다.2) 내용① 성취욕구성취욕구의 주된 내용 ... 연구(1) 매슬로우의 욕구단계이론(2) 엘더퍼의 ERG이론(3) 허즈버그의 2요인 이론(4) 맥그리거의 XY이론(5) 맥클리랜드의 성취동기이론5. 동기부여 과정이론 연구(1 ... )이론을 정립하였다.2) 허즈버그의 연구미국의 사무직원을 대상으로 중요사건 서술법을 사용하여 직무수행과 관련된 직무만족을 조사하여 성취감, 인정, 직무 자체와 같은 동기요인과 회사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.04.15 | 수정일 2021.10.14

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아들러의 이론을 바탕으로 자신의 성격을 고찰하시오.

으며, 이는 자신감 부족, 회피행동 등의 성격에 부정적인 영향을 미친다.우월성 추구인간은 한가지 근본적인 욕구와 목표를 가지고 있다고 주장하는데 그것은 바로 소속감과 스스로를 중요 ... 중요한 역할을 한다고 보았다. 국제 학술지는 2002년에 20세기 가장 탁월한 심리학자로 아들러를 선정하기도 하였다. 아들러는 1870년 오스트리아 빈 근교 작은 마을에서 유태인 ... 를 중심으로 하여 일종의 경쟁관계를 형성하고 있으며, 출생순위는 이들의 심리적 위치를 이해하는데 중요한 역할을 한다. 아들러는 각 출생순위별로 상이한 성격이 형성된다고 주장하는데 맏이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.23

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[노인복지론] 노년기 우울증이 젊은 성인기 우울증과 비교하여 어떠한 특성이 있는지 설명하고, 이를 고려하여 노년기 우울증에 필요한 개입방법을 제시하시오.

에서의 실패나 갈등이 우울증에 큰 영향을 미친다. 따라서 노년기 우울증은 사회적 고립과 경제적 불안정이 중요한 요인인 반면, 성인기 우울증은 사회적 인정과 성취에 대한 욕구가 주요 ... 을 안겨주어 우울증으로 이어질 수 있다. 반면 젊은 성인기의 우울증은 주로 대인 관계나 개인적 성취와 관련된 문제에서 비롯된다. 이 시기에는 직업적인 성취나 사회적 인정에 대한 욕구 ... 발생한다. 직업적 스트레스, 대인 관계 갈등, 개인적 목표 달성 실패 등이 주요한 원인으로 작용하며, 이는 성취욕구가 강한 성인기 특성과 관련이 깊다. 성인기는 직업적 성취

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14

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인사조직관리_기말고사대체과제

개의 욕구를 가지고 있다고 설명했다. 첫 번째 성취 욕구다. 뛰어나고자 하는, 즉 일련의 표준과 관련하여 성취하고자 하는 욕구이다. 두 번째 권력 욕구이다. 다른 방법을 써서 ... 1. 매클랜드의 욕구 이론에 대해 설명동기부여에 대한 초기 이론에는 매슬로의 욕구단계론, X이론 Y이론, 2요인 이론, 매클랜드의 욕구 이론이 있다. 매클랜드는 보통 사람에게 3 ... 는 움직이지 않는 사람들을 움직이게 하기 위한 욕구이다. 마지막으로 세 번째 친교 욕구다. 대인관계 욕구라고도 말한다. 이것은 우호적이고도 가까운 대인관계에 대한 욕구다. 다양한 초기

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10

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가톨릭대 조직행위론 중간고사(7주차) 범위 총 정리본

//예2)본래는 성취욕구가 높았으나 관료주의적 업무상황에 오래 노출되어 무관심, 게으름 증대.•성격의 기본 개념: 성격과 직무의 적합성(기준: 직무만족도와 이직율), (Holland ... 을 따라발방법을 제시하고, 욕구특성과 직무간 적합성의 규명에 관심// 2요인론: 위생요인(근로조건)개선보다 성취감, 인정, 책임감, 발전성 등의 직무관련동기향상 중시2) 문제점- 욕구 ... 단계설: 보편적욕구단계의 설정 및 욕구의 순차발현주장의 타당성에 대한 이의// 성취동기론: 이론의 지지자들이 주로 매클리랜드의 동료나 제자들이며 성취욕구측정방법에 신뢰성 문제가 제기

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

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자신의 열등감은 무엇이며, 자신의 가족관계 안에서 출생순위에 대해 살펴보고 이론에서 말하는 내용과 비교하여 맞는 부분과 다른 부분에 대해 기록해서 제출하세요.

이로서 저는 강한 책임감과 부모님을 기쁘게 해드리고자 하는 욕구를 느껴왔고, 부모님의 기대에 미치지 못한다고 인식할 때 종종 부족함을 느꼈습니다. 첫째의 높은 사명감과 학업 성취 ... 하는 데 중요한 역할을 했습니다. 예를 들어, 창의적인 추구는 성취감과 자신을 표현할 수 있는 플랫폼을 제공하여 학업 어려움의 부정적인 영향을 상쇄하는 데 도움이 되었습니다. 결론 ... , 성격 등에 대한 부정적인 인식에서 비롯되며, 이는 낮은 자존감, 대인 관계의 어려움, 성취 동기 저하 등으로 이어질 수 있습니다. 이러한 열등감은 개인뿐만 아니라 사회 전반

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

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조직심리학 모티베이션의 개념에 대하여 기술하고, 조직구성원을 동기 부여하는 가장 중요한 방안은 무엇이라고 생각하는지에 대하여 기술하시오.

적 동기로 구분된다. 내재적 동기란 직무 자체의 흥미나 성취감, 자율성, 성장 욕구 등으로부터 비롯되는 반면, 외재적 동기는 보수, 승진, 안정성 등의 외부 보상으로부터 유발 ... 있다. 구성원이 본인의 업무에서 성취감과 성장 가능성을 체감할 수 있도록 과업을 재설계하고, 역량에 맞는 도전을 부여하는 것이 중요하다.공정한 성과 평가와 보상 시스템동기부여 ... 조직심리학모티베이션의 개념에 대하여 기술하고, 조직구성원을 동기 부여하는 가장 중요한 방안은 무엇이라고 생각하는지에 대하여 기술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론?1. 모티베이션

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.22

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해커스 A+(과제점수100)/동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

한 충족 과정에서 동기가 발생한다. (2) 맥클리랜드의 성취 동기 이론 맥클리랜드는 동기가 발생하기 위해서는 사회 생활 중 발생하는 성취, 친화, 권력 욕구가 중요하다고 생각했다. 즉 ... I. 서론 II. 본론 1. 동기 부여 이론의 종류와 내용 i. 주요 내용 이론 (1) 매슬로우의 욕구 5단계 이론 (2) 맥클리랜드의 성취 동기 이론 (3) 허츠버그의 2요인 ... 내용 이론과 ‘동기 부여는 어떤 과정을 통해 발생하는가'를 다루는 과정이론으로 나뉠 수 있다. i. 주요 내용 이론 (1) 매슬로우의 욕구 5단계 이론 매슬로우는 인간의 욕구

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.18

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성과에 따른 보상제도가 실제 회사의 성과를 높이고, 직원들의 유능감을 높이고, 직무만족도를

이론 맥클레란드는 개인의 욕구 가운데 사회문화적으로 습득이 된 욕구를 성취욕구, 친교욕구, 권력욕구 등 세 가지로 나눠서 살펴봤다. 성취욕구는 표준을 달성하고 이를 능가하는 것 ... 을 의미하며, 친교욕구는 사람들과 친밀하게 지내며 관계를 맺으려고 하는 욕구를 말한다. 세 가지 욕구 가운데 맥클레란드는 개인의 성취동기에 초점을 두었다. 5)기대 이론 과정이론은 인간 ... . -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.보상시스템의 종류 및 개념 1)유형적 보상 2)무형적 보상 2.보상과 동기에 대한 이론적 관점 1)메슬로우의 5단계 욕구이론 2)ERG 이론 3)2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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아동복지론 ) 아동복지 실천에 있어서 아동의 연령에 따른 성장단계마다 발달과업과 원칙은 매우 중요하다. 유아와 아동의 발달원리에 따른 과업을 정리해 보고 그것이 아동복지 실천에 미치는 영향에는 어떤 것들이 있

을 체계적으로 지원하는 역할을 통해 아동이 안정적으로 성장할 수 있도록 돕는다. 3. 결론 아동이 각 단계의 발달과업을 성취하며 충족된 욕구와 함께 안전하게 성장하고 발달할 수 있 ... 아동복지론 아동복지 실천에 있어서 아동의 연령에 따른 성장단계마다 발달과업과 원칙은 매우 중요하다. 유아와 아동의 발달원리에 따른 과업을 정리해 보고 그것이 아동복지 실천에 미치 ... 는 영향에는 어떤 것들이 있는지에 대해 논하시오. 아동복지론 아동복지 실천에 있어서 아동의 연령에 따른 성장단계마다 발달과업과 원칙은 매우 중요하다. 유아와 아동의 발달원리에 따른

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24

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성인학습 동기와 교육자의 역할 (슬라이드 노트포함)

을 통해 능력과 가치를 인정받고 싶어 하는 욕구 03 자존감 향상 어려운 과제를 성공적으로 완수했을 때 느끼는 기쁨 04 성취감 자신의 학습 과정을 스스로 통제하고 결정하고자 하 ... 적으로 증진시키기 위한 교육자의 핵 심 역할을 제시합니다.성인학습에서 동기의 의미와 중요성 성인학습 동기는 학습자가 자발적으로 학습에 참여하고, 어려움 속에서도 학습을 지속하게 하 ... 새로운 것을 배우고 싶어 하는 자연스러운 욕구 01 호기심 및 흥미 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고 발전시키고자 하는 욕구 02 자기실현 (Self-Actualization) 학습

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 12,000원 | 등록일 2025.10.10

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10 기업에서의 동기의 정의와 동기의 특징 그리고 동기의 중요성

기업에서의 동기의 정의와 동기의 특징 그리고 동기의 중요성[학교 로고][학교 이름 및 학과]학번(학점은행제의 경우 이메일)이름[목차]Ⅰ. 동기 정의Ⅱ. 동기 유형 3가지가) 성취 ... 를 달성하고 성공의 사다리를 오르기를 원하므로 성취하는 것은 그에 수반되는 보상이 아니라 그 기업 성취를 위해서 중요합니다.나) 소속 동기사회적 기반에서 사람들과 관계를 맺고 싶은 충동 ... 동기나) 소속 동기다) 역량 동기Ⅲ. 동기 특징Ⅳ. 동기의 중요성Ⅰ. 동기 정의동기는 직원들이 최선을 다하도록 자극하고 고무하며 유도하는 것으로 정의될 수 있습니다.또한, 동기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.13

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현대 청소년에게 필요한 청소년프로그램은 무엇이며， 그 근거에 대해 제시하시오

에게 기존 학교교육으로 충족되기 어려운 다양한 욕구를 충족시켜줄 뿐만 아니라 여러 경험을 제공하면서 청소년들의 전인적 성장을 도울 수 있기 때문에 중요하다. 또한 청소년프로그램 개발자 ... 스트레스 또는 외부 자극 등에서부터 자신을 보호할 수 있기 때문에 중요하다고 할 수 있다. 또한 개인의 적응, 건강한 성격 발달, 행동, 감정, 동기, 성취, 인간관계까지 많 ... 은 학교 현장에서는 성취욕구와 의지를 가지도록 돕게 되면서 학업성취를 성공적으로 이끄는 요인으로 보고 있다. 성실은 학교 교육 외에도 다양한 사회교육 측면에서 육성되어야 하는 성격

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다

부여 이론의 종류1) 매슬로우의 욕구 5단계2) ERG 이론 - 앨더퍼3) 성취욕구의 이론 - 맥클리랜드4) X, Y의 이론- 맥그리거5) 2가지 요인의 이론 - 허쯔버그2. 내 ... 다. 이는 하위 욕구의 중요성을 강조하지 않고, 얼마든지 하위 욕구보다 상위 욕구가 중요해질 수 있다고 주장한다. 그리고 저마다 느끼는 욕구의 정도와 유형이 다 다르다고 말 ... 한다. 무엇보다도 이는, 매슬로우의 생리 욕구와 안전 욕구인 존재 욕구, 소속욕구와 존경 욕구인 관계욕구, 자아실현의 욕구인 성장 욕구를 제시하기도 한다.3) 성취욕구의 이론 ? 맥클리랜드

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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동기부여이론의 의미와 동기내용이론과 동기과정이론의 차이점을 설명하고 XY이론에 관하여 논술해보세요.

이론의 한 부분으로, 사람들이 어떤 욕구와 목표를 충족시키려 하는지에 대한 내용을 중점적으로 설명하는 이론으로 인간의 행동을 이해하는 데 중요한 역할을 한다. 이 동기내용이론은 주로 ... 생리적 욕구, 안정의 욕구, 사회적 욕구, 자기존중 욕구, 자아실현 욕구 등의 다양한 욕구를 포함하며, 인간의 행동에 영향을 미칠 수 있는 요인으로서 중요하다. ①생리적 욕구(생존 ... 욕구(자신의 잠재력을 최대한 발휘하고자 하는 욕구로, 자기개발과 창의성을 포함한다.)(2) 허즈버그의 동기-위생이론보상과 희망이 동기를 유발시키는 데 중요한 역할을 한다. 직무

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.10 | 수정일 2024.06.12

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동기부여에 관한 이론들을 설명하여 보고 동기부여 이론에 입각한 본인이 생각하는 사회복지조직에서 동기부여는 무엇인지 논하시오.

에서 중요하다.2. 동기부여 이론 종류동기부여 이론은 내용이론과 과정이론으로 나눌 수 있다. 내용이론은 매슬로의 욕구 위계 이론과 허츠버그의 동기위생이론, 맥클랜드의 성취동기이론, 알더퍼 ... 이 된다고 주장한다. 알더퍼의 ERG이론 역시 존재, 관계, 성장에 대한 욕구를 동기부여에 있어 중요한 욕구로 간주한다. 매슬로의 욕구위계이론보다 개념이 보다 광범위하다는 점과 위계이론 ... 과는 달리 개인이 동시에 모든 욕구를 경험할 수 있다고 주장한다는 점에서 차이를 보인다. 맥클랜드의 성취동기이론은 성취, 친교, 권력 욕구를 동기부여에 있어 중추적인 욕구로 제시

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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4주차 1교시에 학습한 배우자 선택이론 4가지와 배우자 선택기준 2가지를 정리하고, 관련 선행 연구들을

이 높다.2) 이질적 요인이질적 요인은 상호보완적 요인이라고도 하며 지배-순종의 욕구, 양육-의존의 욕구, 성취-대리성취 욕구가 존재한다. 지배-순종의 욕구는 지배성과 순종의 이질 ... 게 만들어 챙겨주는 것을 좋아하고 어른스러운 사람과 연애하고 결혼하는 것과 비슷한 맥락이라고 볼 수 있다. 마지막으로 성취-대리성취 욕구는 성취 욕구가 강한 사람과 대리성취 욕구가 강한 ... 만의 기준이 확고해야 하며 무엇보다 나에 대해 정확히 인지하고, 상대방에 대해서도 잘 알아야 한다. 이 과제는 그러한 과정에 있어서 자신의 기준을 확립하는 데 매우 중요한 역할을 해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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인간관계론 ) 조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 공정성이론이 자신에게 어떠한 면에서 더욱 절실하게 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오.

에 주목하여 답변할 수 있다. 동기부여의 시작은 불안전 상태이다. 불안전 상태는 상대적 욕구 결핍에 따라 나타나는 상태이고, 조직은 이때의 욕구를 '성취감의 결핍'으로 나타나는 것 ... ) 공정성이론의 적용에 중요한 측면Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무 수행에 있어 동기부여는 중요하다. 직무 수행은 동기부여 및 능력과 비례하는 상관관계를 갖기 때문이다. 과업을 잘 ... 이 동기부여에 관심 가져야 하는 이유, 그리고 공정성이론의 적용에 중요한 측면에 대하여 서술하려고 한다.Ⅱ. 본론(1) 조직이 동기부여에 관심가져야 하는 이유동기부여란 '목표를 위한

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.26

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동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다

으로는 인간의 기본적인 욕구, 불만족 요소의 증감에 관여, 직무 상황 맥락, 작업조건 등이 존재한다.동기요인으로는 성취감, 타인 인정, 책임감, 성장 가능성, 많이 충족될수록 동기 ... 부여가 높아지는 것을 생각해 볼 수 있다.4) 맥클랜드 성취동기이론맥클랜드 성취동기이론은 욕구이론이라고도 불리며 성취욕구가 높은 개인과 국가는 성장한다는 이론이다. 욕구는 학습 ... 된 것이고 욕구의 서열도 개인에 따라 다르다고 간주하였다. 맥클 랜드는 성취욕구, 권력욕구, 친화 욕구와 같이 세 가지 욕구로 구분하여 파악하고 있다.성취욕구란 어려운 일을 성취

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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