"리더의 말그릇"의 검색결과 입니다.

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리더 리더의 말그릇 3장 리더의 말그릇 통전 삼국지 경영학 미래청년불자

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리더의 말그릇 독후감 - 리더의 말그릇 관련 독후감 10건 제공

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"리더의 말그릇" 검색결과 281-300 / 1,138건

[독서감상문] 『좋은 기업을 넘어서 위대한 기업으로』를 읽고

한 CEO는 이 책에서 말하는 4단계의 리더라고 생각했다. 대단한 능력을 지녀서 혼자서도 1000명의 일을 처리 할 수 있으며 번뜩이는 아이디어를 가지고 전체를 진두지휘하는 카리스마 ... 를 지닌 그런 사람으로 생각했었다. 단계4의 리더는 능력이 뛰어난 리더라면 단계5의 리더는 훌륭한 리더라는 말로 정의할 수 있을 것 같다. 옛말의 ‘벼는 익을수록 고개를 숙인다’라는 말 ... 가지로 구성되어 있다. 첫 번째로 5단계의 리더쉽을 살펴보면 5단계의 리더쉽은 딱 생각나는 말이 인간성이 좋고 자기 일에 열정이 넘치는 사람으로 요약될 것 같다. 우선 겸손함, 개인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.05 | 수정일 2017.02.06

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[경영] 서번트리더십이 현대사회에 미치는 영향

을 가능하게 하는 인물로 묘사되었다. 이처럼 조직의 가치를 향상시키기 위해서는 리더라고 자처하는 사람이 아니라 리더십을 가진 진정한 리더가 필요하다고 소설에서는 말하고 있다.즉 ... 원들이 헌신적으로 동참할 수 있도록 인격의 그릇을 키워야 한다. 친밀한 권위를 지녀야 하며 친밀한 권위는 겸손과 헌신, 사랑을 바탕으로 형성된다. 리더는 사람과 일속에 가슴을 묻 ... , 개념화, 스튜어드십, 성장에 대한 몰입, 공동체 구축의 10가지 특성을 제시될 수 있다.첫 번째, ‘경청’은 서번트 리더십의 창시자인 로버트 그린리프도 말했듯이 서번트 리더의 가장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.05

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현대 창업주 故정주영 회장의 리더십을 정의하고, 리더로서 성공할 수 있었던 요인을 제시하시오.

리더십주제 : 현대 창업주 故정주영 회장의 리더십을 정의하고, 리더로서 성공할 수 있었던 요인을 제시하시오.1. 故정주영 회장의 리더십의 주요 특징가. 삶의 철학. 정주영 회장 ... 회장은 스스로 평생의 자본이라고 말하던 것이 부지런함이었다. 매일이 새로워야 하고 어제와 같은 오늘, 오늘과 같은 내일을 사는 것은 사는 것이 아니라 죽은 것이라고 생각 ... 와 초가가 보이는 울산조선소 부지 사진 한 장만 들고 영국 버클레이 은행을 방문하였다. “돈을 빌려주면 여기다 조선소를 지어서 배를 팔아서 갚을테니 돈을 빌려달라”는 정주영 회장의 말

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.14

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[초격차] 삼성전자를 초일류로 이끈 CEO의 경영 비법, 그리고 현직자의 솔직담백 독후감

지 않다고 유능한 리더를 장기간 말단에 머무르게끔 하는 실수들 말이다.이러한 원칙주의가 가장 인상적인 부분은 저자가 종합기술원 원장으로 부임한 직후의 일이다. 종합기술원은 삼성그룹 ... 에도, 애플의 스마트폰 개발을 전혀 눈치채지 못했다며 본인을 책망하는 저자의 겸손함은 저자가 얼마나 내면의 큰 그릇을 가지고 있는지 엿볼 수 있는 대목이다.끝으로삼성전자는 말도 많고 탈 ... 할 수 있는 내용들로 채워져 있다.다시 본론으로 돌아가서, 저자의 리더론은 한마디로 ‘권한 위임은 과감하지만, 책임은 모두 리더가 진다’로 표현할 수 있다. 리더는 통찰력을 가지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.11

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영화 [더 플랫폼(The Platform,2019)] 감상문

중요하다. 만약 100 후반 레벨이거나 200 레벨인 경우에는 어떤 음식도 없이 남은 그릇만 즐비하다. 이들은 굶주림이라는 본연의 고통 속에서 극단적인 선택을 하거나 서로를 공격 ... 처럼 주워 먹는 모습만 보게 될 것이다.흔히 자발적인 연대, 어느 한 리더의 리더십이 유토피아를 이끌지는 않는다. 누구나 다 잘살고 누구나 나쁜 사람 없이 선한 사람들이 모인다는 것 ... 가 아닌 소녀]6 레벨에 배치된 이후, 가장 최상위층의 음식을 마음대로 맛볼 수 있는 흔히, 우리 사회에서 말하는 0.1% 이하의 최상위층일 것이다. 그들 역시 지금은 행복하지만 1달

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.01 | 수정일 2022.04.04

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1Q84 독후감

아서 형광펜으로 밑줄까지 그어놓앗다. 다시 줄거리로 돌아오자면 여성단체 리더격 아주머니에게 살인 청부를 또 다시 받아오게 된다. 전에 말한 선우의 리더를 살해하라는 명령을 받게 된다 ... 라는 것을 거절하지 못해 후카에리와 만나게 된다. 후카에리는 중학생 소녀로 눈에 띄는 소녀이다. 첫 만남부터 후카에리는 과묵하다 못해 아예 말을 하지않았다. 하지만 배려심이 깊 ... 은 덴고는 화를 내지않고 후카에리의 말을 차분히 기다리고 그녀에 대해 궁금해 하기 시작한다. 다시 아오마메로 돌아와서 아오마메는 한 호텔에 들어와서 아오마메는 한 호텔에 들어가 청소부

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.07

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정신간호학 자기이해 보고서 A+

였음.공부하는 것은 안 좋아했지만, 책 읽는 것을 좋아하였음.방과 후 활동을 자주 땡땡이로 보낸 경험이 많았음.- 친구관계: 원활함. 무리의 리더로서 행동함.- 교사와의 관계 ... 순위로 세 가지)1위. 건강2위. 돈3위. 자유5) 내가 싫어하고 권태롭게 생각하는 것은?탐욕입니다. 각자에게 주어진 그릇이 있는데, 만족하지 못한 채 계속 담으려는 모습 을 매우 ... .외모생긴 그대로.인위적으로 고친 모습.자세곧은 자세.의식하며, 취하는 자세.목소리낮고, 깊은 울림 있는 보이스.가벼운 목소리.말의 속도비바체(빠르고 활발하게).그라베(느리고 장중

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.05

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카카오뱅크 김주원 의장 강연 소감문

, 사회생활을 하며 높은 위치에서 보면 사람들의 그릇이 보이고, 밑에서 보면 사람들의 치부가 보인다고 말한다. 이처럼 언젠가는 본인이 비밀이라 생각했던 것들이 모두 드러나기 때문 ... 에, 김주원 대표는 비밀은 존재하지 않는 것이라고 말한다. 김주원 대표는 정답이 없다는 것을 강조한다. 카카오뱅크에는 금융권에서 온 사람과 ICT기업에서 온 사람, 두 부류가 존재 ... 하는데 서로 각자의 의견을 정답인양 주장한다고 한다. 하지만, 김주원 대표는 절대 정답은 없으며 한 문제를 다양한 각도에서 볼 수 있을 뿐이라고 말한다.현재 카카오뱅크는 가입자 1,000

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.02

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이 사례의 커뮤니케이션 문제는 무엇인지 진단해보고, 자녀들과 가정에서 어떻게 해야 문제가 해결

! 당신들이 내 말을 안 듣는 거지!’ 정신도 안 차리고~~. 부장님은 하고 싶은 말만 하고, 듣고 싶은 말만 들어요.이 사례의 커뮤니케이션 문제는 무엇인지 진단해보고, 자녀들과 가정 ... 을까?III. 결론IV. 출처I. 서론현대사회에서 사람들이 특히 강조하는 것 중 하나는 소통이 아닐까하는 생각이 든다. 사람들은 소통하는 리더라거나, 다른 사람과 소통을 보다 잘 하 ... 는 법, 다른 사람의 말을 경청하는 법, 혹은 다른 사람의 부탁을 들어줄 수 없을 경우 이를 우아하게 거절하는 법 등에 대해서 관심을 가지고, 배우고자 노력을 한다. 학교공부

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20

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헤일로 이펙트 (The Halo Effect)

적으로 작동하는 시스템을 기대해서는 안 된다. 많은 사람들이 이런 잘못된 비즈니스 적 망상으로 인해 큰 피해를 본다.『헤일로 이펙트』는 비즈니스에 관한 그릇된 사고를 바로잡 ... 는 것 말한다. 즉, 인지적 부조화를 줄이는 효과를 말한다. 후광효과는 비즈니스 세계에서 어떻게 날까? 수익성이 높고, 주가가 상승하는 회사가 있다 가정해보자. 사람들은 그 회사 ... 는 훌륭한 리더와, 동기부여가 된 직원, 뛰어난 고객 지향 혹은 수평적인 기업 문화 등을 가졌다 추론하는 경향이 있다. 하지만 회사의 매출이 하면, 많은 사람들이 회사의 기업문화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.04 | 수정일 2019.06.07

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신숭겸장군유적지답사보고서

에 리더가 되거나 훌륭한 리더를 쫒아 바른 뜻을 이루려고 할 가능성이 높다. 고려의 개국공신 장절공 신숭겸 역시 그런 인물이다. 특히, 신숭겸이 기릴 만한 인물인 것은 자신이 택한 ... 주군이 그릇된 길로 가는 것을 볼 때 단지 그의 아래 있다는 이유로 무의미한 의리나 충성을 지키려고 하지 않았다는 것이다. 이유는 그의 관심이 난세를 바로 잡는 데 있었기 때문이 ... 이렇게 출중한 기개와 바른 뜻을 가진 인물이 세상을 구원할 주군을 대신하여 장렬히 전사한 곳이 대구 공산이고 거기에 그의 넋을 기리는 유적이 있다하니 두말 않고 여기를 답사하기

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.16 | 수정일 2019.07.22

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[서평] 미디어 숲에서 나를 돌아보다

다. 물보다 그릇이 더 중요할 수 있다.무엇이 중요한가 보다 무엇이 더 읽히느냐가 더 중요하다. 오디오를 좋아한 조흡선생의 말이다.관객의 흥분지수 극대화가 목표이지, 기승전결 전달 ... 들이 모여 책을 내었다. 그대가 그리운 것이 아니라 '그때'가 그립다는 멋진 말을 써 두었다. 어떻게들 살아왔는지, 2막, 3막은 어떻게들 살아갈 것인지 하는 이야기들이다. 들어온 ... 은 탈 것)이다. 이 안에 들어가는 것이 콘텐츠 즉 송신자의 뜻이다. 말은 공기를 통해 전달된다. 공기가 매체, 즉 미디어다. 앞 마을의 순이와 뒷 마을의 용팔이가 결혼을 하기 위

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.22

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이관직『목회심리학』서평

에 대한 이야기로, 또 현재 목회를 하고 계시는 나의 아버지와 우리 가족에 연관지어 적용해보기로 했다. 그리고 그렇게 하니, 본서에서 말하는 목회자에 대한 여러 가지 다양한 각도 ... 자신이 ‘어떤 부류에 해당하는 사역자인가?’에 초점을 두고 읽어나가게 되었다.그런데 그중에 정말이지 딱 맞아 떨어지는 내용이 하나 있었다. 그것은 바로 저자가 일중독자인 목회 ... 으면서도, 어떠한 문제가 생길 때마다 늘 기도로 먼저 나아가고, 상황마다 지혜롭게 문제들을 해결해 나가는 모습을 보며 이 시대를 살아가는 하나의 리더의 모습으로 주목했던 기억이 있

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.22

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(비영리조직경영) 시장실패, 정부실패에 대한 대안으로 제3부문인 비영리조직이 탄생하였다. 최근에는 기업과 비영리조직의 특성을 공유

인의 행위를 담는 그릇인 기구 혹은 조직의 투명한 운영이 필요하다. 불투명한 권위나 복잡한 권위계층과 보고체계, 그리고 공공사업의 목적과 무관한 정책적 법적 요건, 중앙통제 및 ... 한 이름으로 전세계로 확산중인데 사회적 기업 리더와 실천가는 2008년 Social Enterprise World Forum의 모임을 창립함으로 매년 사회적 기업의 필요와 참여 촉진 ... 민간 조직 차이론에 있어서 다양하면서 중요한 이론적 함의를 가지게 된다. 예컨대 시장 부재가 시장으로부터 얻는 정보와 유인의 결핍을 의미하는데 다시 말해 소비자 선호를 파악

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.29

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최근 마케팅관리철학은 고객중심적 관리철학으로 변화하고 있다. 우리나라의 기업 중에서 고객중심적 관리철학의 하나인 사회적 마케팅개념

적, 경제적, 윤리적 책임을 말한다. 일반적으로 기업의 평판 관리에도 활용되고 기업의 마케팅을 통한 수익추구와 밀접한 관련을 맺고 있어 사회지향적 마케팅의 대표성을 띤다고 볼 수 있 ... 적 영향을 미치는 기업의 전반적 책임 활동을 기업의 사회적 책임이라 말한다.2) 기업의 사회적 책임을 사회가 요구하는 까닭현대 사회에서 기업의 성장과 발전에 있어 사회나 국가 경제 ... 하는 국민이 가지는 사회적 책임과 같은 이유에서 말이다.3) 기업이 사회적 책임을 가져야 하는 필요성간단히 말해서 규범적인 원인이 크다. 예컨대 유해식품이나 위험 상품의 거래 및 매점

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2020.07.15

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영어권국가의 이해 D형 마가렛 대처의 노동개혁과 오늘날의 영국경제

영어권국가의 이해 D형 마가렛 대처의 노동개혁과 오늘날의 영국경제목차1, 대처주의의 뒷이야기2, 보수-노동 양당의 그릇된 관리3, 대처 이후, 영국의 노동 생산성참고문헌1, 대처 ... 했다. 지식인들과 진보적 추종자들로 구성된 사람들에게 생각하고 행동해야 할 것을 말하기 위해 대처가 무엇인지 이해하지 못했고 대부분 그들의 무지의 깊이에서 그녀를 경멸했다. 지난 주 ... 세계 대전 말에 노동당은 산사태로 선거에서 승리했다. 정부는 영국 은행, 통신, 석탄 채광, 철강, 전기, 가스 및 수도 시설, 철도, 민간 항공, 트럭 운송, 버스 및 지하철

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.03.21 | 수정일 2020.03.25

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조직행동론 중간고사

적인 태도를 말한다.ㆍ( ) 은 개인이 심리적으로 자신을 직무와 동일시하고 자신이 보여 주는 성과를 자신의 가치매김에 있어서 중요한 요소라고 여기는 수준이다.( ) 수준이 높 ... 의미부여, 지각된 자율성 등에 대한 신념의 수준을 의미한다.ㆍ( ) 은 종업원이 특정 조직 및 그 조직의 목적과 자신을 동일시하는 수준으로서 조직의 구성원으로 남고자 하는 의사를 말 ... : 감정은 리더의 메세지가 수용 혹은 기각되는데 결정적인 역할을 한다. (연설할 때 보이는 표정과 손짓보면 이해갈것) 리더가 감정을 공유하면 부하들에게 긍정적 감정을 일깨워주

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| 시험자료 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.03.13

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기업의 최고경영자에게 기본적으로 요구되는 자질의 구성요소를 소개하고 이러한 구성요소

) CEO에게 요구되는 자질의 요소2) 요소의 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론유능한 리더로 거듭나기 위한 자질에 대하여 많은 이론이 존재한다. 이중 대부분은 관찰 및 조사에 그 기반 ... 을 깊이 살펴보면 공통점을 발견할 수 있다. 해당 기업의 CEO들은 대부분 관련 과목을 제대로 배우고 일을 매우 열심히 한 경영인일 것이다. 하지만 바람직한 리더가 되는 방법을 몰라 ... 본 적이 없어!’라는 말에 공감할 수 있는 직원들이 많을 것이다. 만진다는 것은 악수를 한다는 의미로 해석해도 좋을 것이다. 해당 기업의 CEO가 만약 이와 같은 소리를 듣

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.13

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간호리더 보고서

목차나이팅게일을 간호리더로 선택한 이유나이팅게일의 생애나이팅게일의 업적과 활동나이팅게일의 업적과 활동이 현대간호에 미친 영향나의 간호 비전*참고문헌나이팅게일을 간호리더로 선택 ... 간호 리더 보고서를 통해 나이팅게일이라는 인물에 대해 알아보고, 조사하는 등의 노력을 해야겠다고 느꼈습니다. 그래서 나이팅게일이 어떤 삶을 살아왔고, 어떤 활동, 업적을 남겼 ... 론: 참 간호와 그릇된 간호”(Notes on Nursing: What it is and What it is Not)를 제작하였습니다. 나이팅게일은 이 책에서 다음과 같이 환기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.20

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김구의 <백범일지>를 읽고 - 우리나라의 근현대사가 살아 숨 쉬는 책 - [독서감상문, 독서토론, 독후감]

을 향해 매진하셨다. 김구 선생님이 즐겨 쓰셨다던 시에서 그 신념과 가치관을 알 수 있었다. 눈 오는 벌판을 가로질러 걸어갈 때 (踏雪野中去) 발걸음 함부로 하지 말지어다 (不須胡亂行) 오늘 내가 남긴 자국은 (今日我行跡) 드디어 뒷사람의 길이 되느니 (遂作後人程) .

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.29 | 수정일 2016.07.06

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