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"노동유관단체" 검색결과 281-300 / 1,095건

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    9장. 위기 청소년 지원(책 내용 요약)
    고시 및 대학입시 등을, 직업형 청소년에게는 직업 체험이나 진로교육, 경제 활동 참여와 고용노동부 직업 훈련 프로그램 등을 제공한다. 문화 및 자립형에게는 자유 공간, 해외봉사 ... , 고충 처리 및 문화 활동 지원을 통해 가정, 사회로의 복귀를 지원한다. 국가 또는 지자체가 주요 운영 주최이나 여건에 따라 청소년 단체에 주로 위탁, 운영된다.3) 청소년 쉼터 ... 하는 40개소의 중장기쉼터로 나뉜다. 가출 청소년에게 정서 지지나 상담, 거리 활동 지원, 유관 기관 연계와 검정고시, 대안학교 진학, 취업 직업훈련 등 맞춤형 교육지원 서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07
  • 스포츠관련분야의 국가자격제도 고찰
    이 시급 필요성스포츠산업은 그 규모의 증가뿐만 아니라 세분화 산업의 세분화에 따라 스포츠산업에서 필요로 하는 노동 수요에 대한 전문화의 요구도 점차 증가 자격제도의 포괄적 성격에 따른 ... 에 있어 실효성에 대한 다양한 문제들이 제기 스포츠관련분야의 자격제도가 스포츠산업 내 노동 시장 수요에 적합한 전문적이고 현장 활용성이 높은 인력을 제공할 수 있는 제도로 개선 ... 로서 직무수행에 필요한 능력 개인이 평가과정이나 학업과정의 성공적인 이수를 통해 확인된 구체적인 표준에 맞는 지식과 기술 , 역량을 습득하였다고 유관기관이 판단할 때 주어지는 것 국가자격
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.11
  • 지역사회의 다문화 가족이 겪는 어려움 및 이를 위한 지역사회 차원의 대처방안에는 무엇이 있을지 제시하여 보세요.
    과 서비스를 제공해 주어야 한다. 지방자치단체와 다문화가족지원센터, 건강가정지원센터에서는 또 다른 유관기관과 함께 연계하여 계획을 수립하고, 다문화가족에게 도움이 될 수 있게 일관 ... 이후부터 외국인과 교류가 이루어 졌고, 노동력이 개발도상국에 유입되면서 국제결혼과 이주인구가 늘어났다. 이로 인해 국내 거주 외국인 주민이 매년 마다 점차 늘어나면서 독특한 구조 ... 다. 다문화가족지원센터는 200여개가 설치되었고, 전국을 10개 권역으로 나누어 10개소 거점센터가 설치 운영하고 있다. 지방자치단체에도 예산을 늘리고 지원조직을 정비하였지만 지역
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.10
  • 외국인노동자가 한국 경제에 미치는 영향
    업체의 인력난은 여전하였다. 하여 1993년 12월에는 그 대상자를 확대하기도 하였다.연수업체를 추천할 산업체 유관 공공단체로는 중소기업협동조합중앙회가 선택되었는데 이 중소기업협동 ... 민간단체가 담당할 수 있도록 하였다.산업연수제를 통해 이주노동자들은 연수생 신분으로 한국에 들어 왔지만 실제로 그들은 노동자 수준의 노동력을 발휘해야 했다. 결국 산업연수제도라는 ... 외국인노동자가한국경제에 미치는 영향Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국의 외국인노동자 관련 정책2. 외국인 노동자가 한국경제에 미친 긍정적인 영향3. 외국인 노동자가 한국경제에 미친 부정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.17
  • 정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오
    노인 경제활동 참여를 위한 노인 고용촉진이 노동시장에서 자연스럽게 이루어지는 것이 이상적이지만 우리나라 현실은 그렇지 못한 상황이다. 노인실업률이 낮은 것으로 나타나고 있는 것 ... 을 지원하는 사업들이 다양하게 진행되어 왔으며, 노인 일자리사업도 그 중 하나이다. 우리나라에서 실시되고 있는 노인일자리 관련정책은 보건복지부가 주관하는 노인복지법과 노동부가 주관 ... 을 종합적이고 효과적으로 추진할 의무를 갖는다. 고령자 고용 촉진법 제15조에 근거하면 노동부장관은 고령자와 준 고령자의 고용에 적합한 직종을 선정하고 이을 고시하여야 한다. 또한 중앙
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.05
  • 1. 한반도 공동번영과 전망
    1. 한반도 공동번영과 전망11-1. 한반도 공동번영의 조건11) 노동집약 제조업의 한계12) 자본?기술 집약 사업13) 물류, 관광, 자원 개발 이익도 제한적24) 북한이 개혁 ... ) 노동집약 제조업의 한계대표적인 남북경협 사업인 개성공단을 보자. 개성공단은 남한의 노동집약 제조업체들이 북한의 저임 노동력을 활용하는 사업이다. 수익의 원천이 저임금에 있 ... 이 저임 노동력을 찾아 개도국 공단에 계속 진출하고 있고 거기서 막대한 이익을 올리고 있다. 개성공단은 임금도 더 싸고 물류비도 절감할 수 있다는 장점이 있다. 하지만 다른 개도국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.12
  • 생활속 화학물질과 건강 중간레포트 A+ 받은 과제입니다 컨소시엄 가상대학 이러닝
    한 충북 청주시 송정동 (주)지디 불산 누출현장 파손 밸브. (지디 제공)© News1환경단체는 지난 15일 불산이 유출된 디스플레이 업체 (주)지디 공장에서 지난해 8월에도 불산 누출 ... 한다”고 강조했다.이어 변 의원은 안전사고를 사전예방하기 위하여 사고 발생가능성이 높은 사업장 등에 대해서는 유관기관 합동점검을 지속적으로 실시하여 줄 것을 환경청등 관계기관 ... 에 요청하였고, 긍정적 답변을 받았다고 밝혔다.2.2 기사 요약2013년 1월 15일 충북 청주시 송정동 ㈜GD 공장에서 불산 누출 사고가 발생하였다. 이는 환경단체 및 환경연구소
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.26
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    우리나라 평생교육의 추진체제 및 지원체제의 현황과 특징
    있게끔 지원해야하는 일이 필요할 것이다.셋째, 지방자치단체를 대상으로 평생교육의 추진체제 구축을 위해 예산 지원을 현실적으로 검토해야 할 것이다. 예산이 부족한 것은 평생교육 ... 에는 적은 예산이나마 사업추진을 지원하는 예산이 큰 기여를 하였음을 고려할 필요가 있다. 평생학습도시 조성사업이 시, 군, 구 단위의 평생교원 추진체제의 구축사업과 유관함을 생각 ... 으로 하고 문화관광부와 보건복지부 및 노동부 등 관련 부처의 차관이 당연직 위원이 되는 사회교육정책조정위원회가 구성되어 있었으나, 현재 이와 같은 평생교육 정책을 심의, 조정하기 위한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육의 보편성과 계속성, 현장성 등을 파악하여 평생교육의 필요성에 대해서 각자의 관점으로 해석
    다. 셋째, 지방자치단체를 대상으로 평생교육의 추진체제 구축을 위해 예산 지원을 현실적으로 검토해야 할 것이다. 예산이 부족한 것은 평생교육의 추진체제가 구축 속도 부분에서 왜 느린건지 ... 이 큰 기여를 하였음을 고려할 필요가 있다. 평생학습도시 조성사업이 시, 군, 구 단위의 평생교원 추진체제의 구축사업과 유관함을 생각해 본다면, 시, 도에 대한 관련 예산지원 ... , 국가 차원의 평생교육 정책을 전담하여 심의, 조정하는 평생교육정책조정위원회 같은 부서를 설치하고, 운영한다. 종전에는 교육부장관을 위원장으로 하고 문화관광부와 보건복지부 및 노동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.23
  • 교통안전공단 노사관리 사례분석
    안전공단결성일자 : 1988년 6월 17일상급단체 : 한국노총, 자노련조합원수 : 1,061 명활동목표 : 유리알처럼 투명하게 무소의 뿔처럼 당당하게노동조합도로ㆍ철도ㆍ항공 조사연구 ... 발기 (1988. 6. 17, 발기인 24명) 최초 노사 단체협약 체결 (1988. 11. 2) 사내근로복지기금 사업개시 (1993. 8. 25) 노동조합 정부위원장 선거방법 변경 ... 드라이브 보급 확산 등'88. 6. 17 노동조합 창립 (발기인 24명)'93. 8. 25 사내복지근로기금도입'09. 7. 9 노사문화 우수기업 선정'11. 12. 2 사회적 책임
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09
  • 실습분야 정책 서비스의이해
    단체는 장애인의 고용촉진과 직업재활에 관한 교육·홍보 및 고용촉진운동을 지속적으로 추진해야 한다. 사업주는 정부의 시책에 협조하고, 근로자가 장애인이라는 이유로 채용·승진·전보 및 ... 교육훈련 등 인사관리상의 차별대우를 해서는 안 된다. 노동부에 장애인고용촉진위원회를 두어야 한다고 명시하고 있다.또한 특수교육기관 등 장애인 직업재활 실시기관은 직업재활사업 ... 고용 우수 사업주를 지정하여 우대할 수 있고, 고용현황에 대한 실태조사를 실시할 수 있다.국가와 지방자치단체장은 장애인을 소속 공무원 정원의 3%이상 고용해야 한다. 상시 근로자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 6,500원 | 등록일 2018.09.07 | 수정일 2018.09.13
  • [사회복지정책론]우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 정책의 형성과정과 내용을 서술하고 문제점과 개선방안을 작성하시오.
    문헌1) 사회복지정책사회복지정책은 공공정책 중 하나이다. 주로 정부나 지방자치단체가 국민들의 생활과 삶의 질을 높이기 위해 연구하고 공공서비스나 정책을 제공한다. 정책의 대상 ... 은 조세나 국방, 환경, 에너지관리, 주택, 건강, 소득지원, 보건, 노동, 교육 등 사회생활 전반과 관련된 대부분이다.2) 교육복지우선지원사업의 내용과 형성과정다양한 사회복지정책 중 ... 이 제대로 이루어지지 않아 교육 사업의 중첩이 일어나고 있다. 이를 위해서는 교육복지를 전문으로 하는 인력을 충원하고 단위학교와 유관기관을 연계하는 네트워크를 보다 강화할 필요가 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.23 | 수정일 2019.05.20
  • 노사관계론 갑을오토텍의 노사분규
    한다.5. 전국금속노동조합은 본 합의서 서명과 동시에 생산활동을 정상화시키기 위하여 즉시 현장에 복귀한다.6. 본 합의서는 단체협약과 동일한 효력을 갖는다.3)노사 파업의 손실‘100 ... )노사 갈등의 해결3)노사 파업의 손실4)노사 갈등의 문제점Ⅳ. 결론 ···131)향후과제2)느낀점3)참고문헌Ⅰ. 서론노사관계란 사용자와 노동자만의 관계를 나타내고 사용자와 노동자 ... 의 사이에서 서로 협약과 교섭을 하면서 서로의 이익을 얻는 관계인줄 알았다. 노사관계론을 수강하면서 노사관계는 정부, 사용자, 노동조합의 삼각관계이며 ¹?던롭은 “노사관계 경영자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2019.03.08
  • 현대사회와 가족,다문화 가정,다문화가정 정의,다문화 가정 자녀,다문화가정 분류,다문화가정 증가현황,다문화 가정의 문제점
    에 습득하여 학교교육 및 사회생활에서의 소외감과 이질감 조기 극복)정책의 문제점 앙부처 간, 지방자치단체, 교육청 등 유관기관의 협력체계가 미흡 수요자의 요구에 근거한 정책수립과 사업 ... 로 '다문화가족지원법 제 2조(정의)'에 의해 법률로 지정됨다문화가정 분류외국인 노동자의 경우 농어촌 국제결혼의 경우 북한 이탈 주민 (새터민)의 경우1. 다문화가정의 정의다문화 가정 ... 국제결혼 가정 자녀 매년 가파른 상승세 보임저임금 외국인 노동자의 고용정책으로 외국인의 한국으로의 이주 증가 주변국 여성의 빈곤에서의 탈출로서의 한국 이주 결혼하지 못하는 남성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.17
  • 문화서비스 개선과 특성분석
    될 수 있다. 그러나 시간 부족의 문제를 일정 부분 해소할 수 있는 정책은 이미 시행된 상태다. 노동시간 정책이 제대로 작동하여 삶의 시간이 늘어나고 여가활동을 통해 삶의 시간이 풍요 ... 는 민간(90%)-공공(10%)의 기울어진 형태(박세경 외, 2015)이므로 노동시간 감소에 따른 소득감소 계층을 중심으로 문화서비스 향유의 불균형이 가속화될 수 있는 가능성도 존재 ... 서비스 개선 과제을 제안하고자 하였다.2) 연구 범위 및 방법(1) 연구 범위가. 대상 및 공간적 범위본 연구의 대상은 현재 문화체육관광부에서 관할하고 있는 문화기반시설과 일부 유관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.26
  • 공무원 9급심화/7급 행정학 완벽정리
    팽창 후 유지.파킨슨 : 전쟁·위기와 무관하게 부하배증 > 업무배증보몰 : 노동집약적 서비스업→비용절감이 더딤.니스칸넨 : 고위관료의 예산 극대화 추구.뷰캐넌 : 참여자 간 표 ... ·징계 대상.근평·승진탈락 불복은 여기서 X구속력O. 소송 전 필수적 전치.- 징계위 : 민간위원이 1/2 이상이어야 함.- 사실상 노무 : 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 O. ... 시 중앙노동위에 조정 신청.신청일부터 30일 내 종료해야 함.임용권자의 동의를 얻어 노조 전임자를 둘 수O노조 전임기간 동안 무급 휴직※ 직장협의회기관단위 결성 (1개만) 전국
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.07.08 | 수정일 2025.05.03
  • 조직의 개념 및 학자별 정의에 대해 구체적으로 기술하고, 이를 바탕으로 조직의 공통적 특성을 정리한 후 조직의 정의에 대해 서술하시오
    된다고 하였다.환경유관론자인 파슨즈(Parsons)는 조직이란 특정한 목표를 추구하기 위해서 신중하게 구축된 사회적 단위 또는 인간집단으로서 회사, 군대, 학교, 병원. 교회, 감옥 ... , 교도소 등은 조직으로 간주될 수 있지만 종족. 사회계급. 가족 등은 조직이라 보기 어렸다.에치오니는 조직의 구성요로소서 세 가지를 제시한다. 첫째, 노동, 권한 및 커뮤니케이션 ... (utilitarian organization)은 주된 통제 수단이 보수로 대부분의 조직구성원들이 실리를 추구하는 조직이다(예. 회사. 경제단체, 농민단체 등).셋째, 규범적 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.25
  • 청소년복지 실천현장의 방문보고서 작성
    o 과 제 명 : 청소년복지 실천현장의 방문보고서 작성목차방문조 조사 기관 : 통영시 청소년 상담복지센터Ⅰ. 서 론Ⅱ. 기관 또는 단체의 설립·운영의 제도적 배경 및 구성요소1 ... . 해당 기관 또는 단체의 설립·운영의 제도적 배경 및 구성요소2. 기관 또는 단체의 비전, 미션, 목적 등3. 주요 프로그램1). 지방 청소년상담 사업2). 청소년동반자프로그램(1 ... 을 위한 향상과, 그들의 성장과 발달에 필요한 것이 무엇이 있는지 청소년 복지의 관점에서 접근하여 알아보고자 한다.Ⅱ. 기관 또는 단체의 설립·운영의 제도적 배경 및 구성요소1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.01.04
  • 공직윤리와 관련하여 「부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률(김영란법)」이 2015년 3월에 제정되어 시행되고 있다. 이 법의 취지 및 주요 내용을 정리하고, 법 시행으로 어떠한 변화가 나타나고 있는지 서술하시오.(구체적인 사례 및 자료를 제시할 것)
    이 . 1차적 적용대상은 청탁금지법 제 2조 2호의 공무원, 공직유관단체, 학교법인, 언론사의 임직원 등입니다. 다만, 공직자 등의 배우자나 부정청탁을 하거나 금품을 제공?약속?의사 ... 제 10조에 따라 외부강연 전에 소속기관장에게 미리 서면으로 신고하여야 하며, 동법 제 10조 제 1항의 ‘대통령령으로 정하는 금액’이란 공무원, 공직유관단체임직원의 경우 1시간당. ... 하지 않습니다.- 직원상조회,친목회 등의 기준이나 장기적,지속적 친분관계에 따른 금품 등단체가 정하는 기준 범위 내에서 허용되는 부분이므로 초과한 부분이 있을 경우 그 부분은 수수
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안
    유관 부서와 진행하거나 단체 봉사활동에 참여하는 등의 일과를 보내게 된다. 그리고 한국타이어는 수평적인 커뮤니케이션을 권장하고 지향하기 위해 일반적인 회사에서 사용하는 직급 ... 소통과 동기 부여를 강조하는 방식의 인적자원관리를 시행하였다. 최근에는 노동 생산성과 산업의 정체기에 직면해 전략적으로 인적자원을 통합하고 구성원들의 자율과 몰임을 통해서 인적자원
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16 | 수정일 2019.09.17
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