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"내부이해자집단" 검색결과 281-300 / 39,883건

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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    조직의 새로운 기회와 내부 요인 출현 등 외부 요인이 리더십 육성의 필요성을 제기했습니다. 대표적인 사례로서 리더십 육성의 필요성을 이해하기 위해서는 내부와 외부 데이터를 활용 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 실천으로는 이해하기 어려운 개념이라고 할 수 있습니다. 리더십은 보통 역사 전쟁에서 승리한 장군 또는 국가를 위해 희생된 정치 지도자로 간주 ... 함으로써 최고위직에서 부하를 이상적인 방향으로 이끌어간다는 의미로 해석됩니다. 그런 의미에서 리더십은 부하나 팔로워에게 하고 싶은 것을 하게 하는 능력으로도 이해할 수 있습니다. 즉 리더십
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26
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    외국어로서의 한국어교육개론 기말고사 (11/30문제)
    가 크다는 점을 고려해야 한다. 즉 연령과 학년 등을 고려해야 이들이 또래 집단과 어울릴 수 있으며 그들의 사고와 전반을 이해하면서 언어 능력을 신장시켜 나갈 수 있다.15. 학문 ... 게 된다. 3점 중 0점학생답 : 문화적 맥락정답 : 내부자적 관점(내부자적 관점, 에믹, emic, EMIC)해설 : 김대행(2002)의 논의에 따르면, 문화 지식 교육에서 문화 ... 수행 교육으로 언어문화 교육이 구조화될 수 있는데, 수행 단계에 도달하게 되면 맥락에 따른 반응, 그리고 내부자적 관점에 대한 수용과 반응이 능동적으로 나타나게 된다고 한다.5
    시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.25
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    리더십에서 내집단과 외집단의 특징과 차이점에 대해 설명하세요
    과의 관계에서 형성된다. 내집단과 외집단은 서로 다른 특징을 가지고 있으며, 이를 이해하고 적절히 대처하는 것이 리더십의 중요한 역할 중 하나이다. 내집단은 대개 더 강력한 소속감 ... 에서는 내집단과 외집단의 특징과 차이점을 이해하고, 각각의 특성을 적극적으로 활용하여 조직의 성과를 높이는 것이 중요하다.2. 본론- 리더십에서 내집단과 외집단의 특징 비교리더십 ... 에 대한 연구 결과, 내집단 지향적인 리더십은 내부적인 일관성과 상호 의존성을 강화시키는 반면, 외집단 지향적인 리더십은 협력과 대외적인 성과를 강조한다는 것이 밝혀졌다. 내집단
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01
  • 영양프로그램기획및평가 기출
    영향(경쟁기관, 이해관계자)(2) 내부환경: 조직이 통제 가능한 내부 환경① 자원환경: 다른 조직과 비교해서 차별적으로 가지고 있는 자원② 역량자원: 조직의 목표를 달성하기 위해 ... 1. 프로그램 요건 쓰기1=> 프로그램 개발 시 이들 요건이 프로그램 내용에 포함되어야 한다.1) 목적성: 목적은 누구나 쉽게 이해할 수 있도록 명확하게 제시되어야 한다.2 ... 한다.(4) 동기부여와 사기진작: 참여를 통해 지속적인 동기부여가 가능하다.4. SWOT 분석 관련 21. SWOT 분석1) 강점(strength)조직내부의 장점분석에 초점조직의 목적
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.13
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    충북대 2022-2학기 조직행태론 중간고사 대비
    조직의 정의 요소(GSIS)특정한 공동의 목표(Goal)상호협력적인 시스템(System)환경과의 교호작용(Interaction)사회적 집단(Social unit)개인 신상 특징 ... 관계, 행동에 있어서 신중해짐, 이는 조직의 목표 달성이나 내부관계에 있어서 순기능적 역할2. 성별(sex)조직 업무 수행 능력 면에서 성별의 차이는 없음관리 면에서 보면, 오늘날 ... 으로써 조직과 보다 밀접한 관계 유지부양가족이 없는 미혼의 젊은 사람들이 보다 높은 전직율과 이직율을 보임5. 근무 년 수한 조직에서 보다 오래 근무한 사람의 경우 해당 조직이 지니고 있는 이념이나 목표에 대한 이해도가 그렇지 않은 사람보다 높게 나타남
    시험자료 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.25
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    위더스 A+, 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오. 
    한다. 또한 자신들이 속한 집단에 대한 관심을 갖고 조직내에서 공동체가 활성화 되어야 하는데, 사회적 자본을 제대로 구축하려면 조직 내부의 사람들에 대하여 초점을 맞추는 것도 매우 ... 적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법3)사회적 자본을 활용한 기업의 바람직한 방향3.결론-참고자료1.서론우리가 살아가는 현대 사회에는 수없이 많은 사람들이 서로 이해 관계에 있 ... 을 하기도 하고 큰 이익이 나기도 하지만 큰 손해를 보게 될 수도 있다. 우리가 살면서 자신의 이익만을 추구하고 살아가다 보면 여러 이해 관계에 있는 주변 사람들은 모두 멀어질 것이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.19
  • [a+취득자료] 집단상담 과정의 특징과 각 단계의 특징
    과 생활상의 적응에 그 중점을 두나. 다시 말해서 집단 상담은 정상적인 범위에 비교적 속하는 개인들로 하여금 더욱 바람직한 대인관계와 자기 이해를 갖도록 도와주는 과정인 것이 ... 을 이끌어 가야 하는 상담자는 전문적인 자격과 능력을 갖춰야 한다. 여기서 말하는 전문적인 능력은 개인 상담에서의 인간 성격과 집단역동에 대한 깊은 이해, 성공적인 경험, 그리고 ... 바람직한 대인 관계적 태도와 자기관리 태도를 터득하는 것이다. 집단 상담의 목적은 다음과 같다.(1) 자기수용, 자기이해 및 자기 관리의 향상을 이용한 인격적인 성장(2) 생활상
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.12
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    2025년 한국문학번역원 일반행정 직무 합격 자기소개서
    십시오. (600글자 이내)3. 예상치 못하거나 어려운 상황에서도 포기하지 않고 목표를 달성한 경험에 대해 구체적으로 기술하여 주십시오. (600글자 이내)4. 친구나 동료, 또는 조직(집단 ... 적인 행정 지원과 내부 소통 창구 역할에 최선을 다할 것입니다.지원 동기는 ‘문화와 언어를 잇는 다리’ 역할에 대한 깊은 공감에서 출발했습니다. 대학 시절 다국어 동아리 활동 ... 과 문화 교류 프로젝트를 통해, 서로 다른 문화 간 이해와 조율이 얼마나 중요한지 경험했습니다. 특히 행정 업무의 중요성을 깨닫고, 관련 자격증인 사무자동화산업기사와 문서관리사를 취득
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.29
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    경기환경에너지진흥원 기후, 도민협력 부문 자기소개서
    하고, 지역 사회의 지속 가능한 발전에 기여하겠습니다.(문제해결능력, 대인관계 능력) 귀하가 속한 조직 또는 집단에서 구성원들과 갈등이 발생했을 때, 이를 극복했던 구체적인 경험과 자신 ... 하기 위해 노력했습니다. 우선 팀원들과의 개별 면담을 통해 각자의 입장을 경청하고, 서로의 의견을 이해할 수 있도록 도왔습니다. 이후 회의를 소집하여 두 가지 방안을 절충하는 방향 ... 과 상호 존중이라는 것을 깨달았습니다. 입사 후에도 도민 및 내부 구성원들과의 협업 과정에서 원활한 소통을 통해 갈등을 조율하고, 보다 효과적인 환경 정책을 추진하는 데 기여
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.13
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    한전원자력연료(KNF) 체험형 청년인턴(기술) 자기소개서
    학습 자료로 축적할 것입니다.목표 달성을 위해 매일 업무일지를 작성하여 배운 점을 정리하고, 모르는 부분은 적극적으로 질문하며 실무 이해도를 높이겠습니다. 또한, 팀원들과 원활 ... 결과, 열교환기 내부의 유체 흐름이 불균형하여 효율이 저하된다는 점을 발견하였고, 이에 따라 구조를 최적화하는 방안을 제안했습니다. 이후 CFD 해석을 통해 설계 변경의 효과를 검증 ... 연료 설계 및 품질 개선 분야에서 기여할 수 있다고 생각합니다.③ 본인이 속한 조직 또는 집단에서 구성원들과 갈등이 발생했을 때, 이를 극복했던 경험을 그 당시의 상황, 극복
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.04
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    일반적으로 리더의 신뢰를 받는 구성원은 내집단(In-group)에 속해 있다. 리더에게 있어 내집단의 중요성과 내집단 진입의 필요성에 대해 토론하시오
    이해하고, 내집단 구성원들과의 상호작용을 통해 그들의 신뢰와 지지를 얻을 수 있도록 노력해야 한다. 또한, 내집단에 진입하는 것이 그룹의 일원으로서 자신의 정체성을 인식하고, 사회 ... 적 연결망을 형성하는데 중요한 역할을 한다는 것을 이해하고, 이를 위해 적극적으로 노력해야 한다. 또한 리더십 연구에서 내집단(In-group)이라는 개념은 매우 중요한 요소 중 ... 도움을 줄 수 있다. 따라서, 리더는 내집단에 대한 이해와 내집단 진입의 필요성에 대해 고려해야 한다. 이를 위해, 리더는 내집단의 가치와 문화를 이해하고, 내집단의 구성원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21
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    사회복지조직의 마케팅과정
    복지조직의 마케팅과정사회복지조직에서 마케팅을 수행하려면, 마케팅활동의 전체적인 과정에 대한 이해가 선행되어야 한다. 마케팅과정은 기관환경분석, 마케팅조사, 마케팅 목표설정, 시장분석 ... 환경은 사회제도적 환경과 조직 내부의 환경으로 구분해 볼 수 있다.사회제도적 환경은 모금과 관련된 각종 법규와 정부정책, 경제상황 등에 관한 내용을 포함한다.조직 내부의 환경 ... 을 통해 일하는 환경과 자원을 파악할 수 있다.현재 우리 기관의 강점(예 : 좋은 이미지, 조직력)과 약점(예 : 내부의 지원 부족), 기회(예 : 양극화, 결식아동의 증가와 같은 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.26
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    조직에서 갈등이 필요한 것인지 아니면 전혀 필요 없는 것인지에 대하여 자신의 실제 경험을 토대로 의견을 제시하시오
    의 생산성에 영향을 미칠 수가 있다 샤인(E. H. Schein )이 보고하고 있는 바에 의하면 아주 재미있는 현상이 경쟁하고 있는 집단내부집단집단간에 일어나고 있 ... . Schein)은 경쟁과 경쟁에 대한 집단의 반응은 그 집단을 보다 효과적으로 만들고 또는 고도로 성취 동기화 하게 하는 데는 매우 유용할지모르지만, 이같이 집단내부의 유효성을 높이 ... 행위를 조성할 수도 있으나 그 반면에 집단의 행동개발과 조직발전에 기여할 수도 있다. 순기능적 결과는 다음과 같다.① 건설적 갈등은 조직의 발전과 쇄신을 창도한다.② 조직내부
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.03
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    2024 경기교통공사(행정)_경영 복원_에이치알진단평가센터
    경기교통공사 행정(경영)복원_24.8.5Q1. 기업집단의 업무적 절차를 표준화시킬 경우 장점?4번선지: 결과물이 일관된다.Q. 수요에 영향을 주는 요인을 독립변수로, 수요를 종속 ... 이해관계자들로부터 정당성을 얻는 것이 중요한 이론은?답. 제도화이론Q. 예산은 어떤 통제의 유형인가?(선지: 예방비용, 통제비용, 공동비용, 평가비용)Q. ‘내로남불’식 태도 답 ... 이해를 잘못해 점수를 비슷하게 주는 것?답: 상관편견 (오답선지: 후광효과, 스테레오타입, 관대화효과)Q. 리더십 행동이론은?답: PM이론 (오답선지: 피들러LPC이론, 허쉬
    시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.04
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    가족치료
    들과 나아가 전체 체계의 변화를 초래한다고 이해하며, 역기능 또한 개인 내부에 있는 것이 아니라 가족체계 혹은 가족이 관련된 사회체계 내에 있다고 본다.즉, 한 개인이 호소하는 문제나 증상 ... 가족구성원에게 보다 밀접히 관련되어 있음을 발견하게 된 데 있다.이후 가족에 대한 많은 연구가 이루어져, 벨(Bell)은 그의 ''가족집단치료"에서 전체 가족을 함께 면접한 방법 ... 을 소개하면서, 전 가족을 함께 집단으로 면접하는 방식을 가족치료로 한정하였다.반면 1955년 '가족정신치료'라는 용어를 처음으로 사용한 보웬(Bowen)은 가족 전체 면접을 통
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.20
  • 한국수력원자력 자소서
    적으로 한 행동과 그렇게 행동하셨던 이유는 무엇인지 기술해 주십시오. (300자) 2-3. 그러한 행동이 당신과 타인에게 미친 영향은 무엇인지 기술해 주십시오. (200자)3. 집단(학교 ... , 어디서 있었던 일이며, 당시 갈등 상황이나 목표는 무엇이었는지 기술해 주십시오. (200자) 3-2. 당신의 역할은 무엇이었으며, 집단의 화합 또는 목표 달성을 위해 구체 ... 적으로 어떤 노력을 하셨는지 기술해 주십시오. (400자) 3-3. 본인이 노력한 결과는 어떠하였고, 이 일이 집단 혹은 공동체에 미친 영향은 무엇인지 기술해 주십시오. (200자)4
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술
    . 참고문헌Ⅰ. 서론갈등이란 개인 혹은 집단 사이에 이해관계나 목표가 달라서 서로 불화를 일으키거나 적대시하는 상태와 두 가지 이상의 욕구 등이 마음속에 동시에 일어나 갈피를 잡지 못하 ... 의 갈등을 의미하며 장애물이나 적대자 등의 요소가 포함된다. 개인과 개인, 개인과 집단, 집단집단으로 구성된 갈등이 여기에 해당한다. 자연적인 외적 갈등은 자연과 갈등을 빚 ... 로 이어지기도 한다. 두 번째로 행태론적 갈등관이다. 행태적인 관점은 1940년대부터 1970년대 중반까지 주로 이루어진 갈등에 대한 입장이다. 갈등은 모든 집단과 조직에서 자연
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    [김영평생교육원]학점은행제 사회복지학 가족복지론 과제 A+
    가족사정의 개념과 생태 체계적 관점에서 중요한 기준 5가지, 그리고 각 기준에서의 역할1. 서론'가족'이라는 집단은 우리 삶에 있어 매우 중요한 단위라고 볼 수 있다. 가족 구성 ... 하고, 이해하는 총체적 과정을 의미한다. 이러한 가족 사정은, 가족 구성원 간의 관계, 역할, 책임, 상호작용 등을 이해하는 것에서부터 시작한다. 또한 가족 구성원의 정서적 상태 ... , 경제적 상황, 건강 상태, 사회적 위치 등과 같은 영역에 관해서도 고려한다. 더 나아가, 가족 집단의 외부 생태계와의 상호작용 또한 분석하여, 그 가족에 적절한 개입을 진행할 방법
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.02 | 수정일 2024.02.02
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    실천의 주요 관점 중 체계의 진화적 특성이 주는 장점과 단점에 대해 예시를 들어 설명해 보시오
    내부에서 이루어지는 상호작용의 특성을 이해하기 위해 접근하였기 때문에 인간의 상호작용이 많은 특성상 사회복지실천에서 사정과 개입의 영역 확대에 크게 이바지하였다.사회복지실천에서 일반 ... 가 지향하는 사회복지 이념과 목적을 실현하고 국민의 복지 욕구를 충족시키는 전문적인 활동으로 국민의 삶의 질을 향상시키고 국가와 지자체를 중심으로 개인, 집단, 가족, 지역사회 ... 체계이론은 인간의 행동을 원인과 결과에 근거하여 설명하지 않고 다양한 변화요인에 따라 상호작용을 이해할 수 있는 개념적 준거의 틀로서 파악함으로써 실천의 사정과 개입에서 문제해결
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.16
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    집단과정에 영향을 미치는 집단 역동에 대해 서술하시오
    상호작용 하는 과정에서 역동이 발생하는 것이다.2)개념과 요인집단 역동이란 서론에서 본 것과 같이 레빈에 의하여 처음으로 시작된 이론인데 집단과 역동이 합성된 단어로 집단 내부 ... 으로 이해한 것이다. 장이론은 집단에서 인간이 하는 무수한 행동은 개인적인 특징이 환경의 상호작용을 통해서 결정된다고 하는 상호주의의 원리에 근거하는 공식으로 B=f라고 설명이 가능 ... 그러한 상황을 모두 포함하는 것이다. 이 중 집단내부적으로 발생하는 다양한 힘들의 상호작용은 집단의 내적 역동성이라고 부르며, 집단의 외부에 있어서 집단에게 보여주는 힘의 작용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
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2025년 11월 27일 목요일
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