"국가정보원 채용"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 국정원 면접 실업정책 해외영문이력서 청년실업문제점 경찰조직개편 학교행정실취업

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"국가정보원 채용" 검색결과 281-300 / 12,703건

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경영학개론_신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용

연봉보다 높은 3,303만원 정도의 연봉을 제공한다. 기업의 채용정보를 보면 영업관리 SC는 편의점의 직영점, 가맹점, 매출 및 손익향상 관리와 편의점 직영점, 가맹점 계약이행 ... 채용에 대한 만족도가 업계 평균 2.5에서 3.2정도이며 연봉은 형균 5,128만원으로 높다. 면접 후기에서 대부분 복지가 상당히 좋다는 점이 눈에 들어왔다. 라이브 커머스와 같 ... 직장인의 증가의 시장 추세에 맞게 그들의 생존 본능적인 가공식품 소비를 타겟으로 경영 전략을 펼치고 있다. 기업에 대한 채용 만족도 또한 평균 2.5에서 3.7로 높은 편이며 평균

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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공무원 교육훈련 개선방안에 대하여(인사행정론) A+과제

없이 많은 변화를 발생시키고 있다. 예를 들어, 2020년 상반기 시즌에는 공무원 공개채용의 시험 일정이 연기되었으며(매일경제, 2020년 4월 7일), 시험일정 연기로 인해 AI ... 면접 활용, 온라인 시험 등 대안적 채용 방식의 필요성이 계속해서 제기되고 있는 상황이다. 공무원 복무 규정과 관련해서도 유연근무가 보편화되고 있다. 그동안 주장되어왔던 일 ... 위해 관련된 기관들의 노력하고 있다. 2007년 이미 공무원 개인별 연간 100시간의 학습시간을 보장하는 ‘상시학습제도’를 도입하였으며(인재개발정보센터, 2020), 2020년

리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.12.26

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[인사담당자 100명 비밀녹취록] 리뷰 및 주요내용 정리

[인사담당자 100명의 비밀녹취록] 리뷰 및 주요내용 정리리뷰 순서1. 채용이란?2. 이력서에 대한 조언3. 자소서에 대한 조언4. 인적성검사에 대한 조언5. 면접에 대한 조언1 ... . 채용이란?대학시절 열심히 살았고, 괜찮은 스펙도 쌓았어요.도대체, 제가 왜 계속 떨어지는지 모르겠어요.꿈과 열정을 본다면서요? 뭐가 그렇게 부족한 거죠?...‘불합격’이란 단어 ... 요? 공감되나요? 취직, 이직, 퇴직을 반복해야 하는 현대인들입니다. N job을 가지고 살아야 하는 우리죠. 언제나 부딪히는 중요한 관문, 채용의 문입니다. 그들에게 필요한 조언과 코칭

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.27

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경영학개론_최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

적 유인(誘因)과 지위·기회 같은 비물질적 유인의 마련이 필요하다.③ 커뮤니케이션 전달경영목적을 각 조직구성원에게 주지시킨다. 그리고 각자는 합리성이 높은 행동을 하여 필요한 정보 ... 의 일자리의 창출하였고, 목공소와 체험 공간을 조성하여 목공예 및 조경 관련 국가자격에 대한 인력도 양성할 계획을 가지고 있다. 이렇게 한국노인인력개발원의 사회 서비스형 선도 모델이 받았다. ... 필요한 여러 활동을 많은 경영구성원에게 분담시켜 그 관계들을 규정한다. 그리고 여러 활동이 전체적으로 유효하게 이루어지도록 통합하는 협동활동 시스템을 말한다. 최근 기업은 경영조직

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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대한무역투자진흥공사 자소서

협상, 시장 정보 전달 등 다양한 이해관계자와의 커뮤니케이션이 핵심이며, 특히 국가별 언어, 문화, 제도 차이를 고려한 전략적 의사전달 능력이 중요하다고 생각합니다. 단순한 언어 ... 신입사원 채용 자기소개서 대한무역투자진흥공사(KOTRA) 통상직 자소서 대한무역투자진흥공사(KOTRA) 통상직 지원동기 대한무역투자진흥공사(KOTRA) 통상직(5직급) 자기소개서 ... 대한무역투자진흥공사(KOTRA) 통상직 채용 코트라 자기소개서 대한무역투자진흥공사(KOTRA) 채용 대한무역투자진흥공사(KOTRA) 통상직 자소서 대한무역투자진흥공사(KOTRA

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.07

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[지도안] 정치와 법 중, 기본권의 종류와 내용 단원 수업지도안입니다.

으로 적절한 것을 에서 모두 고른 것은?(전국연합평가)여대생 갑은 치열한 경쟁률로 불과 영점 몇 점 차이로 합격이 좌우되는7급 국가 공무원 공개 경쟁 채용 시험에 응시하기 위하 ... 믿지 않는다는 이유로 인한 국가적 생활 영역에서의 차별* 사회적 신분 : 국회의원, 공무원, 학생 등 사회적 신분으로 인한 국가적 생활 영역에서의 차별㉡ 합리적 차별 : 남자 ... 을 청구할 수 있는 권리→ 적법한 행위로 인한 손실 구제-29①국가 배상 청구권 : 공무원의 직무상 불법 행위 또는 공공시설 등의 설치, 관리 하자로 손해를 입었을 때 국가 또는 공공

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.01

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[진로리포트][진로레포트] 식품공학기술자의 모든 것을 탐구한 진로 리포트입니다. 각종 수행평가에 사용할 수 있습니다.

기준).5. 임금수준식품공학 기술자나 연구원의 평균연봉(중윗값)은 4,245만 원이다(자료: 워크넷 직업정보 2019년 7월 기준).*하위(25%) 3,451만 원, 평균(50 ... 력공단에서 시행하는 식품기술사, 식품 기사, 식품 산업기사, 식품 가공기능사와 한국보건의료인국가시험원에서 시행하는 위생사가 있다.7. 직업 전망- 식품공학 기술자 및 연구원은 다른 ... - 식품공학 기술자 중 식품 감시원은 백화점이나 할인점의 식품 판매대, 식품생산업체 등에서 판매되거나 조리되는 식품이 안전하게 소비자에게 유통되고 판매되는지를 관리하고 감독한다.

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.09

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노인복지시설창업과경영 요양원 사업계획서

화를 위한 홈페이지를 제작 하려고 합니다.업소의 절차 서비스와 기타 시설 및 의료진 등 정보 제공 할 수있는 페이지 포함 하려고 합니다.2. 언론홍보: 설립지역인 대전 소재의 신문사에 기사를 게재함으로 인해서대전충남 효 요양원의 설립을 알리려고 합니다. ... [노인복지시설창업과경영]? 주제 : 대전충남 효 요양원 사업계획서- 목 차 -1. 회사소개2. 사업내용- 사업의 목적- 사업의 목표- 사업의 의의- 사업의 필요성3. 시장분석 ... - 시장환경과 전망4. 서비스 소개- 등급 판정 기준5. 팀- 주요인력 채용계획6. 전략- 마케팅 계획- 고객 분석7. 자금 계획- 주식회사 설립하여 자금확보- 후원자 개발 사업1

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.17

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NCS 기반 직무기술서 작성하기

. 경영·회계·사무01. 총무‧인사03. 일반사무01. 정보기술NCS채용분야통계관리원분류체계01. 정보기술전략‧기획05. 빅데이터 분석02. 사무행정건강보험 관련 데이터 집합 ... Standards, NCS) 사이트를 참고하여 관심있는 분야를 선택하여 직무기술서를 작성하시기 바랍니다.- 1 -NCS기반 직무설명자료: 통계관리원대분류중분류소분류세분류20. 정보통신02 ... 요구사항을 요약한 문서입니다. 직무분석과 직무기술서는 선발, 평가, 훈련, 작업 설계 등 인사부서 업무의 기초가 됩니다. 국가직무능력표준(National Competency

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.21

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행정안전부 청년인턴 자소서

로 공공기관의 전자기록 보존 방식과 이용자의 접근성에 대해 다루면서, 기록 관리의 정확성뿐 아니라 체계적이고 효율적인 접근 방식의 필요성도 절감했습니다. 특히 행정안전부는 국가기록원 ... 될 때 가능합니다. 저는 이러한 관점에서 행정안전부의 기록관리 분야 중 국가기록원 기록정책과 또는 전자기록관에서 인턴으로 활동하며 기록의 전주기 관리와 디지털 기록 기반 혁신 ... 을 활용해 기록물의 가치와 활용성을 쉽게 전달하고, 누구나 기록을 활용할 수 있는 환경을 조성하는 것이 중요하다고 봅니다. 이는 국가기록원에서 추진하는 열린기록문화 정책과도 방향

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.05

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유아교육기관운영관리 ) 1. 어린이집과 유치원의 설립체계 설명 2. 교직원 채용관리에 대해 설명하시오.

유아교육기관운영관리1. 어린이집과 유치원의 설립체계에 대해 설명하시오.2. 교직원 채용관리에 대해 설명하시오.유아교육기관운영관리1. 어린이집과 유치원의 설립체계에 대해 설명하시오 ... .2. 교직원 채용관리에 대해 설명하시오.목차Ⅰ. 어린이집과 유치원 설립체계(1) 유치원 설립체계(2) 어린이집 설립체계Ⅱ. 교직원 채용관리Ⅲ. 참고문헌Ⅰ. 어린이집과 유치원 설립 ... 을 고용하고 있는 사업장의 사업주가 의무적으로 설치해야 하는 어린이집이다. 사업주가 사업장의 근로자를 위하여 설치하고 운영하는 어린이집이며 국가나 지방자치단체의 장이 소속 공무원을 위해

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.11 | 수정일 2024.07.30

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지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오

조직 혁신을 위한 대안적 방법으로 제안되었다. 또한 고성과작업시스템은 장기적 관점에서 계획되고 운영되며, 경영진과 조직구성원간의 상호 신뢰를 바탕으로 한 사회적 교환 관계에 초점 ... , 지식근로자라는 용어들을 사용하였다. Drucker(1959)는 '지식 근로자'이란 '기호·개념을 활용해 지식·정보를 효율적으로 업무에 활용할 수 있는 사람 또는 집단'을 정의 ... 며, 다가오는 지식기반사회에서 국가와 기업의 흥망성쇠는 '지식'의 존재 여부에 따라 판가름이 날 것이라는 이론이다. 이에 따르면 누구든지 어떤 종류의 일을 하든지 간에 학식과 상관없이

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03

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사회복지법제론 요약자료

장기관.사회보장정보원: 사회보장정보 5년간 보관.폐기. 보장기관: 사회보장급여 제공 국가기관과 지자체시.도 사회보장위원회 위원:사회보장 담당공무원, 지역사회보장협의체 대표자, 비 ... 과 정보시스템을 연계.활용사회복지서비스 이용자 선택권 보장, 현물급여 원칙사회복지사 의무채용제외 시설: (노인복지관 예외). 노인여가복지시설,수화통역센터.점자도서관.어린이집성매매피해 ... 의 이용.제공 및수급권자 발굴에 관한 법률사회복지전담공무원: 시.도, 시.군.구, 읍.면.동(중앙x),사회보장사무전담기구. 사회복지사 자격자, 국가는 사회 복지전담공무원 비용

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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사회복지법들은 저소득자, 독거노인, 소년소녀가장 및 장애인가구 등 생활이 어려운 대상에 초점을 두고 매년 개정되고 있다. 이 중 장애인 법 중 능력에 따른 취업에 성공시킬 수 있는 방법들을 예를 들어 논하시오.

다. 그러나 여전히 일부 사업체는 법정 기준을 채우지 못하고 있고, 공무원 분야 등은 장애인 채용여건상의 어려움으로 고용률이 저조한 상황이다. 이에 대한 대책으로 전문가들은 고용부담금 ... 에서도 모범 사례들이 나오고 있다. 앞서 언급한 패션회사와 의료원의 장애예술인 채용 사례처럼, 많은 기업들이 장애인의 재능에 주목한 새로운 직무를 창출하거나 장애인 친화적 근무환경 ... 에게 법정 비율 이상의 장애인을 고용하도록 의무를 부과하는 제도로서, 취업 취약계층인 장애인의 일자리 진입을 강제적으로 뒷받침한다. 현행 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따라 국가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.12

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고용검사의 종류와 특징을 설명하고 신입사원 채용시 기업에서 사용하고 있는 고용검사의 예를 찾아 기술

을 기술하기 바랍니다.)목차:I. 서론II. 고용검사의 종류III. 삼성 직무적성검사 GSATIV. 결론V. 참고문헌I. 서론기업이 채용을 결정할 때에는 일반적인 스펙 뿐만 아니 ... 이 실시하고 있는 직무적성검사인 GSAT의 내용과 특징을 정리하겠다.II. 고용검사의 종류1. NCS 직무능력 평가1) 개요NCS 직무능력 평가는 2015년부터 국가 차원에서 공기업 ... 다. 손배원(2016)에 의하면, “직무수행능력(Job execution Competency)은 해당분야의 전문적인 지식, 기술, 태도 등의 능력을 의미한다. 직업기초능력(Basic

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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근대적 행정체제 형성에 영향을 미친 역사적 요인들과 선진국가 행정체제의 특징을 요약설명하시오

가 수행해야 할 업무가 늘어났고 국가 내부의 조직체계가 한층 복잡해졌다. 그 결과 전문성을 갖춘 공무원과 체계적인 행정기관이 필수 요건으로 떠오르게 되었고 그에 걸맞게 관료제적 행정 ... 에만 의존하지 않고 능력 시험이나 공개 채용 제도 등을 통해 선발되는 사례가 늘어났다. 이때부터 본격적으로 전문화된 행정직이 강화되었고, 국가 운영의 효율성과 합법성을 중시하는 기조 ... 았고, 이 과정에서 군사와 첩보, 정보 수집, 외교 교섭 등 국가적 역량을 강화하기 위한 행정 분야가 발달했다. 정부가 산업정책에 직접 개입하여 특정 산업을 집중 육성하거나 경제성장

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12

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인적자원관리 중간 시험 문제 및 답안

하고자 한다. 근로자들은 유연한 근무시간을 업무와 비업무 활동을 균형있게 하려는 압력과 갈등으로부터 벗어나게 하는 것으로 생각한다. 회사는 유연한 근무시간을 활용하여 종업원들을 채용 ... , 지능, 관계, 통찰 등을 통해 가능하다. 다시 말해서 조직이 사업을 성공시키기 위해서는 인적자본으로서 종업원 특성이 필요하다는 것이다. 조직이 보유하고 있는 인력개발 능력이나 종업 ... 원들의 독특한 경험은 회사 성공의 원천이 되며, 이러한 원천은 쉽게 다른 조직에 판매하거나 교환할 수 없는 요소이다. 즉 어떤 유형의 자원이나 설비 시스템은 교체 및 교환이 가능

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10

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(전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용

해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 역량모델1) 개념역량모델이란 조직에서 계층, 직종에 따라 구분된 각 집단의 구성원이 가져야 하는 인재상과 높은 성과 창출의 원인이 되는 행동의 특성 ... 즉 역량을 활용해 명확하게 표현한 것을 의미한다. 직위 및 직렬의 차이에 따라서 각 집단에게 필요한 역량을 체계적으로 제시한 것이다.2) 중요성요즘 기업에서 인재를 채용할 때 학력 ... , 학점보다는 기업의 인재상과 역량에 기반에 인재를 평가하고 선발하게 되었다. 특히 공공기관의 경우에는 출신지, 학력, 성별 등의 정보를 제외하고 역량에만 기반해 인재를 평가

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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자료의 편목과 목록 수업내용 정리

① 서로 다른 정보원으로부터의 레코드들을 상호교환 할 수 있도록 해줌으로써 어느 한 국가에서 생산되는레코드가 다른 나라의 도서관 목록 또는 다른 서지리스트에 쉽게 수용될 수 있도록 함 ... 의 다양성 : 다양한 검색접근점을 제공, 불리언방식의 조합이나 연도제한검색 방식으로 효율성을 높임② 검색의 신속성 : 원하는 정보에 대한 탐색결과를 신속하게 얻을 수 있음③ 검색 ... 를 대상으로 함4) 기술정보원의 우선순위① 기술은 원칙적으로 자료자체에 나타난 정보원 그대로 기재② 정보원의 일반적인 우선순위1. 자료자체(카세트, 카트리지 포함)2. 딸림자료3

시험자료 | 37페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.07.20

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최근 개정된 사회복지사업법의 내용을 간략히 정리하고 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 할 문제점과 개선방안을 논하시오.

)됨에 따라, 채용광고와 다르게 종사자를 채용하거나 근로조건을 불리하게 변경한 경우 1차 위반 시 200만원, 2차 위반 시 300만원, 3차 이상 위반 시 500만원의 과태료를 부과 ... 수 있도록 하였다.(제40조 제1항 제9호 및 제10호 신설) 그리고 국가와 지방자치단체가 법인 또는 시설에 대한 지도ㆍ감독 후 행정처분을 한 경우 처분과 관련된 정보를 공표 ... 복지시설의 불합리한 채용관행을 개선하기 위하여 사회복지법인과 사회복지시설을 설치ㆍ운영하는 자는 채용광고와 다르게 종사자를 채용하거나 근로조건을 불리하게 변경하지 못하도록 하고, 이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.02.08

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