"교육과정기준 개발"의 검색결과 입니다.

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"교육과정기준 개발" 검색결과 281-300 / 78,155건

인적자원관리_우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.

위해 다양한 노력을 기울여야 한다. 본 과제에서는 우수 인적자원을 확보하기 위해 기업이 기울여야 할 노력을 채용 전략, 교육 및 개발, 보상 및 인센티브, 조직 문화 등 다양 ... 를 선별해야 한다. 이는 직무 분석을 통해 해당 직무에 필요한 기술, 지식, 능력 등을 명확히 정의하는 것을 포함한다. 명확한 기준은 채용 과정에서의 일관성을 유지하고, 적합한 인재 ... 을 포함한다. 긍정적인 채용 브랜드는 잠재적인 지원자들에게 기업에 대한 신뢰를 주고, 지원 동기를 높일 수 있다.2. 교육 및 개발우수 인적자원을 확보한 후에는 지속적인 교육 및 개발

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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[합격 인증]생활스포츠지도사 2급 필기노트(스포츠교육학)

의 연구영역①교수(수업) 방법 : 체육에 관한 수업계획②교육과정(프로그램) : 프로그램의 내용, 방법 등③교사(지도자) 교육 : 체육교사훈련과 개발에 초점※현대 스포츠교육 -> 전징 ... 성장(독서)※지도자가 학습자의 과제수행을 관찰해야 하는 근본이유- 안전한 과제 수행 여부확인6. 국가체육교육과정①1차 교육과정(1954 ~ 1963)- 보건과 체육을 독립된 항목 ... 으로 설정②2차 교육과정(1963 ~ 1973)- (보건·체육) -> (체육)- 레크리에이션 추가③3차 교육과정(1973 ~ 1981)- (놀이) -> (운동)- 학문 중심④4차

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.16 | 수정일 2021.02.22

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경찰 인사관리 시스템의 문제점과 효과적인 개선 방안

가를 통해 공무원의 업무 성과를 평가하고, 이를 기반으로 승진, 전보 등의 인사 결정에 활용합니다. 이 과정은 공정하고 객관적인 평가 기준에 따라 진행됩니다.? 승진 및 전보 ... : 경찰 조직 내에서는 승진과 전보가 공무원의 경력 개발과 조직의 필요에 따라 이루어집니다. 이 과정은 개인의 성과, 경력, 그리고 조직의 요구를 고려하여 결정됩니다.? 퇴직 관리 ... , 그리고 신체검사 및 최종 선발의 과정을 포함합니다. 이 과정은 투명성과 공정성을 유지하며 진행됩니다.② 훈련 및 개발신규 채용된 경찰관은 기본적인 직무 훈련을 받으며, 이

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.17

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NCS직업기초 경상대학교 중간 총정리!

등의 내용체계기업체현장 수요 기반의 인력체용 및 인사관리 기준근로자 경력개발직무기술서교육훈련기관직업교육 훈련과정 개발교수계획 및 매체, 교재 개발훈련기준 개발자격시험기관자격종목 ... 표준(NCS)개발 완료 (797개)NCS 기반으로 직업교육훈련 및 자격제도를 개편하고 능력중심 인사관리 관행 정착국가직무능력표준(NCS)활용범위NCS의 활용범위를 기업체, 교육훈련 ... 자리 종사자의 직무수행 명세서이자 산업현장이 요구하는 인재양성지침서왜 우리나라에서 NCS기반의 채용이 필요한가왜 NCS가 필요한가?직업교육훈련 및 자격제도가 산업현장과 괴리

시험자료 | 213페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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간호전문직관 간호학개론

음 권익과 지위향상을 위한 조직이 있음2. 전문직의 기준에 따른 간호직의 특성 간호직의 장점★★★ 훈련기간과 종사기간이 장기간 지역사회와의 결속력 높음 윤리강령이 고도로 개발됨 간호사 ... 전문단체를 가짐 이타적인 선택동기를 가짐 ( 남을 돕기 위해 간호사가 됨 ) 사회적인 가치를 추구2. 전문직의 기준에 따른 간호직의 특성 간호직이 부족한 점★★★ 이론개발이 정련 ... 과정에 있음 실무에서의 자율성이 제한적 평생 헌신하는 사람이 많지 않음2. 전문직의 기준에 따른 간호직의 특성 간호사 사회적 위상 높이기 위한 필요한 요소는 ? 국민들의 요구

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.13

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

과 목표를 달성하기 위해 인재를 발굴, 교육, 훈련, 발전시키는 일련의 과정을 포함한다. 이러한 과정은 핵심인재의 역량 강화 및 조직의 경쟁력 제고에 기여한다.핵심인재의 정의는 다양 ... 다.핵심인재의 관리 및 개발 전략지속적인 교육 및 훈련기업에서 핵심인재의 관리 및 개발을 위한 가장 중요한 전략 중 하나는 지속적인 교육 및 훈련이다. 인재의 능력과 역량은 고정된 것 ... 인력개발과 활용왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.서론인력개발은 단순히 인사관리 이상의 의미를 갖는다. 진정한 의미에서의 인력개발은 조직의 비전

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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고등학교 3학년 교과별 평가 운영계획서 예시

의 균형, 평가 방법 및 평가 도구의 타당성, 신뢰성, 적절성 등을 고려하여 평가 계획을 수립한다.1)‘화법과 작문’교육과정의 목표와 성취기준을 반영하여, 학습 목표 및 학습 내용 ... 여지03-04]4. 인류의 성찰과 공존을 위한 여행[12여지04-01]~[12여지04-03]5. 성취기준별 평가 요소 및 평가 방법영역(단원)교육과정 성취기준 및평가준거 성취기준평가 ... 2024학년도 3학년 1학기 화법과 작문 평가 계획○○고등학교대상3학년이수단위4담당 교사○○○교육과정편제일반 선택성취도5단계등급산출여부9등급1. 평가의 목적일상생활과 학습 상황

리포트 | 251페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.12

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가족생활교육 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

프로그램의 구성 철학 중 프로그램 내용에 대한 신념과 철학▶ 적절한 주제가 무엇인지, 주제가 효과적으로 전달될 수 있는 방법가족생활교육 실시과정에서 빈번하게 일어나는 문제▶ 지도자 ... 을 판정하는 평가 방법결혼준비교육 개발 배경▶ 가족 구조의 급격한 핵가족화▶ 건설적인 갈등해결방법 지원▶ 올바른 결혼관과 부부관 확립결혼준비교육의 효과▶ 미혼시기의 교육이 매우 효과적이 ... 한 부부관계를 위한 요소▶ 서로 바라보기▶ 공유할 수 있는 인생의 의미 만들기▶ 갈등 해결하기Hughes의 평가기준▶ 평가 → 자료의 적절성 대상에 대한 요구도 조사 과정의 제시

시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.24 | 수정일 2024.11.06

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[a+취득자료] 외국국가 중 한 국가를 선택하여 평생교육제도와 정책을 정리하시오.

하고, 개인이나 지역사회가 가지는 학습에 대한 욕구 및 필요를 충족시켜준다. 또한 평생교육의 품질이나 기준 등을 지속적으로 개발하여 평생교육의 효과를 증진시키고, 사회를 이루고 있 ... 는 비단 선진국이라고 불리는 경제 강국에서만 볼 수 있는 모습이 아니며, 여러 개발도상국에서도 이와 같은 평생교육 진흥 정책이 시행되는 것을 볼 수 있다.이하 본론에서는 태국 ... 계획안에서 제시하는 목표는 다음과 같다.첫째, 태국 국민을 위한 교육과 학습의 품질 및 표준을 개발하고, 다양한 교육기관을 개발하며 학습 환경을 조성한다. 뿐만 아니라 새로운

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.14

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한국어교원2급. 외국어로서의 한국어교재론

[과목명 입력] 외국어로서의 한국어교재론? 주제 : 세종 한국어 시리즈 중 한 권을 선택하여 한국어 교재 유형 분류 기준으로 교재의 유형을 분류해보세요Ⅰ. 서론교육이 행해지 ... 는 모든 학습과정에서는 교육목표를 달성하기 위하여 가르치고자 하는교육의 내용과 과정들을 교재로 구성하여 학습자의 요구에 맞추어 사용한다. 이렇게 효율적인 교육진행과 목표달성을 위해 수업 ... 들을 포함하고 있다. 이러한 부분은 특히 언어를 교육하는 영역에서 교수과정, 교수요목 및 학습자 요인등과 아주 긴밀하게 연결되어 있다. 이렇듯 교재의 중요한 역할로 한국어 교재에 대한

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.05

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[A+ 레포트] 인적자원관리_직무기술서와 직무명세서의 주요내용을 비교 설명하시오.

한 직원의 자격요건, 능력, 경험 등을 기술한다. 이는 채용 과정에서 지원자의 자격을 평가하는 기준으로 사용되며, 직원의 교육과 개발 계획을 세울 때도 중요한 참고 자료가 된다 ... 는 조직의 인적 자원을 효율적으로 관리하는 데 필수적인 자료로 활용된다. 직무기술서를 기반으로 채용 과정에서는 직무와 관련된 자격 요건과 역량을 명확히 할 수 있으며, 교육 및 개발 ... 적인 특성들을 반영한다. 또한, 직무명세서는 단순히 채용 과정에서만 유용한 것이 아니라, 교육 및 개발 프로그램을 설계하거나 직원의 경력 계획을 수립하는 데도 활용된다. 이를 통해

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01

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인사선발관리 중 모집관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오

적으로 선정하고 그 과정의 타당성, 신뢰성까지 연구하는 총체적 과정 및 활동을 의미한다. 기업이 우수한 인재를 선발하는데 많은 관심과 노력을 기울이는 이유는 선발, 배치, 교육, 훈련 ... 는 평가기준 개발을 통한 평가와 더불어 면접에서 지원자에 대한 이해자료로 활용하기 위해 개발하였다. 자기소개서는 단일질문 방식(Single Question Method)과 다중질문 ... 하며, 단점 책임 이상 5가지로 구성하였으며, 단일질문 방식으로 문항을 개발하였다. 항목을 개발한 이후에는 자기소개서 평가자 교육 가이드를 제작하여, S공사 내부에서 평가자로 선정된 직원

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18

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교육학 12. 교육행정 키워드 정리

하고, 교육조직 성원의 협동적 행위를 능률적으로 조성하는 수단적 봉사활동의 과정교육행정이론 - 행정이론과학적관리론(테일러)개관최소 노동과 비용으로 최대효과를 달성할 수 있는 최선의 방법 ... 하는 일련의 의사결정과정교육기획개념교육목표의 효율적 달성을 위해 가능한 수단과 방법을 선택하는 과정목적교육의 내적 효율성 향상 : 교육기회의 균등화, 교육내용의 현대화 등교육의 외 ... 적 생산성 향상 : 교육에 대한 사회수요 및 인력수요 충족과정문제제기 ? 현황분석 ? 대안선정 ? 실행 ? 성과분석교육기획의 접근방법사회수요적 접근법교육에 대한 개인적 ? 사회적 수요

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2022.03.11

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교육과정과 교육과정개발

교육과정과 교육과정 개발Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 교육과정의 개념2. 교육과정 구성의 철학적 배경3. 교육과정의 심리학적 배경4. 교육과정의 사회학적 배경5. 타일러의 교육과정 개발 ... 가 되는 철학적, 심리학적 배경 및 교육과정의 개발사례에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 교육과정의 개념교육과정은 교육이 어떻게 진행되는지를 판단하고 거기에서 어떤 결과가 도출 ... 과정 개발1) 개요타일러의 교육과정은 어떤 목표를 설정하고, 어떤 교육경험을 선정하고 조직하는가. 그리고 교육목표를 어느정도 달성했는지에 대한 평가로 이루어져 있다.그것은 네 가지

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.30

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인적자원관리_인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

다. 그 중에서도 인사고과는 조직 내 인재의 평가와 개발에 있어 핵심적인 과정이다. 인사고과는 직원의 업무 수행 능력과 성과를 체계적으로 평가하여, 승진, 보상, 교육 및 개발 등 ... 의 강점과 약점을 파악하고, 적절한 피드백을 제공하여 성과 향상과 개인의 성장을 도모한다. 인사고과는 승진, 보상, 교육 및 개발 등의 인사결정을 위한 중요한 기초 자료로 활용된다.1 ... 을 도모하며, 적재적소에 인재를 배치할 수 있다. 또한, 직원의 교육 및 개발 필요성을 파악하여, 맞춤형 교육 프로그램을 제공할 수 있다.2. 인사고과의 타당성2.1. 타당성의 정의타당

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20

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사회복지실천과현장 중간고사 요약본

지원 - 정서서비스 - 일시보호서비스재가복지 봉사서비스교육, 문화아동, 청소년 기능교육 - 성인 기능교실노인 여가문화 - 문화복지자활 지원 등직업기능 훈련 - 취업알선직업능력 개발 ... - 자활공동체 육성지역 조직화기능복지네트워크 구축지역사회 연계사업 - 욕구조사 및 실습지도주민조직화주민조직화사업 - 주민교육자원개발 및 관리자원봉사자 개발, 관리 - 후원자 개발 ... 은 개인의 문제 해결 능력과 대처 능력 향상, 개인과 환경 간의 불균형 해소 및 상호 관계 증진, 개인과 환경 간의 상호 작용에 초점을 둔 사회 정책 개발 등을 들 수 있다.사회

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.09

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아동과학교육에 있어서의 교사 평가의 필요성에 대하여 근거를 들어 자신의 생각을 논리적으로 기술하시오

, 평가가 있어야 한다.그러나 평가에서 중요한 것은 객관성과 공정성이다. 이것만 만족한다면 모든 교육적 요소에 대한 평가가 필수적이다.과학교육에 대한 평가는 결과보다 과정에 대한 평가 ... 적으로 점검하는 것은 동일한 평가 기준이 아니다.따라서 아동과학교육의 경우 다양한 평가기준을 마련해야 한다. 단일 기준으로 평가해야 할 사례가 워낙 다양하기 때문이다.아이들의 창의 ... 적인 재능을 다양한 기준으로 표현하는 것이 목적이지, 평가를 통해 한 줄을 이루는 것이 아니다.교사 평가는 학생들이 질 높은 교육을 받을 수 있도록 도와주기 때문에 아동 과학의 중요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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한국 사회과 변천, 역사(중등임용)

⇒ 부분 ③일시적 ⇒ 점진적 ④중앙 집중적 ⇒ 교사 참여 확대· 교육과정 문서 진술 체계의 대강화 : 대주제-중주제-성취기준 ⇒ 대주제-성취기준배경 : ? 교육과정 운영의 자율 ... 성 부족 ② 학습 내용 및 방법에 대한 교사의 창의적 선택 한계효과 : ? 교과서 개발자에게 재량권 부여 ② 교사들에게 교육과정 운영의 재량권 부여· 3학년~10학년까지 영역 내 ... ~9학년)선택중심교육과정(11~12학년) ⇒ 선택교육과정(10~12학년)· 학년군제 : 중학교 3개 학년, 고등학교 3개 학년· 교과군제 : 성취기준이 학년군을 단위로 제시· 교과군

시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.03

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법적으로 하자가 없는 수행평가 방법을 설명해 보시오.

다. 직무수행평가는 조직 내에서 직원들의 업무 수행 능력과 성과를 객관적으로 평가함으로써, 인사 결정, 보상, 교육 및 개발 등에 활용되는 핵심적인 도구이다. 그러나 이러한 평가 과정 ... 을 두고 있다. 이는 직원들의 동기부여를 높이고, 성과 향상을 촉진하는 효과가 있다.둘째, 교육 및 개발 계획 수립이다. 직무수행평가는 직원들의 강점과 약점을 파악하여, 맞춤형 교육 ... 도록 해야 한다. 2023년 조사에 따르면, 객관적인 평가 기준을 도입한 기업의 평가 만족도는 약 25% 상승한 것으로 나타났다.둘째, 투명한 평가 절차이다. 평가 과정과 결과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오

교과목명 : 인력개발과활용 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직개발2. 조직변화 과정3. 조직개발기법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... . 서론교육훈련의 효율적인 활용이 인적자원의 개발이고 인적자원의 개발은 기업의 지속할 수 있는 경영에서 중요한 부분이라고 할 수 있다. 인적자원의 개발을 위한 교육훈련이 조직 발전 ... 에 대한 중요성은 과거 약 50년간 기업의 성장과 함께 중요하게 인식되었고 우수한 인적자원 개발에서 기업교육이 중요하다는 것은 이미 입증된 사실이기도 하다. 인적자원이 기업 성패를 좌우

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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