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"과학적관리시대" 검색결과 281-300 / 35,301건

  • [학점은행제] 경영학개론 과제_경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    ’이 기업 경영자(관리자)에게 주는 시사점에 대해 살펴보도록 한다.Ⅱ. 본론1) 고전적 경영학이 경영자에게 주는 시사점20세기 테일러(Taylor)의 ‘과학관리론(sc ... 다고 본 ‘베버의 관료제 이론’이 과학관리론과 더불어 고전적 경영이론으로 대표된다. 이 3가지 이론은 공통적으로 경영자에게 조직의 역할, 과업 등 공식적 측면에 집중하도록 하 ... 과학관리론과 달리 인간의 중요성을 강조하여 개인 활동에 관한 연구의 초점을 ‘경제적 동기’에서 ‘사회적 동기’로 옮겨놓았다.3) 계량 경영학이 경영자에게 주는 시사점2차 세계 대전
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.04
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    [한양대학교 e-러닝] 기업경영과 비즈니스전략_중간고사 대비 정리본(2022-2학기 최신)
    , Henri Payol경영의 보편성을 인식하고 경영은 나름대로 원리를 지닌 학문이라는 것을 밝히고, 경영의 14가지 일반적인 원칙을 제시하였다.• 과학관리, Frederick W ... . Taylor경영을 과학으로 전환시킨 테일러의 과학관리는 전세계의 주목을 받았으며, Henry Ford가 생산(조립) 라인에 도입, 적용하여 Fordism을 탄생시켰다.• 사람 ... 된 호손(Hawthorn) 실험(1927~1932)은 과학관리보다 인간관계의 함수가 더 생산성에 영향을 준다는 것을 발견하였다.2. 현대적 시각으로 바라본 경영사상들• 경영
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    생산운영 관리의 배경을 시대별로 설명하시오.
    생산관리생산운영 관리의 배경을 시대별로 설명하시오.● 목차Ⅰ. 서론 1Ⅱ. 본론 1Ⅲ. 결론 1Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론생산운영 관리는 제조업 및 서비스업에서 제품과 서비스를 생산 ... 운영 관리의 배경을 시대별로 설명하고자 합니다.Ⅱ. 본론1800년대1800년대에는 기계공학 분야에서 기계와 인력을 최적화하며 생산성을 향상시키는 연구가 활발히 이루어졌다. 이러 ... 한 노력들은 산업혁명을 이끌어내는 데 큰 역할을 하였다.1900년대1900년대 초에는 공장의 생산성과 효율성을 증대시키기 위해 과학적인 생산방식인 '공학적 관리법'이 개발되었다. 이후
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인간과 과학] 20세기 초에 전 세계에 유행한 스페인 독감과 최근 covid-19 대유행의 차이를 확산과 사망자수에 초점을 맞추어서 조사하고, 차이가 나는 이유를 과학기술 발달이라는 측면에서 서술해주세요.
    기술의 발달이라는 측면에서 분석함으로써, 현대 사회에서 과학기술이 전염병 관리에 어떠한 영향을 미치는지를 고찰할 것이다. 스페인 독감은 1918년에 발생하여 전 세계적으로 약 5 ... 병 대응에 필요한 과학기술의 방향성을 제시하고자 한다. 또한, 두 팬데믹의 사례를 통해 전염병 관리의 중요성을 재조명하고, 향후 발생할 수 있는 전염병에 대한 대비와 대응 전략 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 인간과 과학레포트 주제 :20세기 초에 전 세계에 유행한 스페인 독감과 최근 covid-19 대유행의 차이를 확산
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08
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    행정학의 학문적 성격을 기술성과 과학성 측면을 중심으로 비교하여 요약하시오
    다. 행정행태론은 1940년대에 등장한 이론인데, 이 당시에 사회과학 분야에서는 인간관계론과 논리 실증주의, 과학관리론 따위가 인기를 끌고 있었다. 행정행태론은 이러한 사회과학의 기법 ... 과목명: 행정학개론주제: 행정학의 학문적 성격을 기술성과 과학성 측면을 중심으로 비교하여 요약하시오.목차I. 서론II. 본론1. 과학성2. 기술성3. 과학성과 기술성의 조화IV ... . 참고문헌I. 서론행정학이란 정부의 운영과 관리, 행정현상 따위를 연구하는 학문분야이다. 좁은 의미에서 행정학을 이해하자면 정부 조직과 정부 관료제의 구조, 공무원들의 활동을 연구
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
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    당나라 이후의 역사
    에는 목판 인쇄술이 발달하고 과학, 철학, 수학, 건축학 등이 번성하였다.정이와 주희와 같은 대철학자들이 불교의 개념을 섞어 유교의 틀을 다잡았는데 송나라 시대에 새롭게 일어난 유학 ... 년에 주전충이 스스로 황제가 되어 후량을 건국하면서 당나라시대는 끝나고 5대10국시대가 시작이 되게 된다.●5대10국시대의 10국5대10국시대의 10국의 주요 국가로는 오국을 비롯 ... 구조에 큰 변화를 가져왔다.당나라가 멸망한 이후에 전개된 5대 10국은 중국 역사에서 분열과 혼란의 시대였다.5대 10국은 중국 역사에서 분열과 혼란의 시대이기도 하지만 정치
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.08
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    인공지능과 빅데이터가 변화시키는 미래의 일자리
    을 의미하기 때문이다. 하지만 이 기술이 어떻게 발전했고, 어떤 분야에서 활용되고 있는지 아는 사람은 많지 않다. 이 글에서는 4차 산업혁명 시대라고 불리는 지금 현재 IT기술 중 ... 에서도 특히 주목받고 있는 인공지능과 빅데이터 관련 직업들을 소개하고자 한다.인공지능(AI) 기술 발달로 인해 앞으로 사라질 직업들이 많이 언급되고 있다. 특히 4차 산업혁명 시대 ... 책 마련이 시급하다는 지적이다.4차 산업혁명시대 유망직업 TOP10 중 1위는 ‘소프트웨어 개발자’라고 한다. 소프트웨어 개발자는 어떤 일을 하는 사람인가?소프트웨어 개발자
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성적A+) [경영정보시스템] 1주 1강에서 정보시스템의 도입을 위한 배경과 필요성에 대해 학습했습니다. 기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의 하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다.
    Ⅰ. 서론과학기술이 발전하고 수시로 급변하는 시대적 흐름에 맞춰 기업의 경영환경 및 경영활동 또한 변화하는 추세이다. 특히, '모바일 디지털 플랫폼, 빅데이터를 이용한비즈니스 ... 이 기업을 운영하기 위한 계획을 세우고 이를 실행하여이윤을 얻어 내는 활동을 말한다. 이러한 경영활동을 비즈니스 프로세스에 연계하여 구체화하면, ' 제조 및 생산 영역 ' , '판매 및 마케팅 ' , ' 재무 및 회계 ' , ' 인사관리 ' 로 4가지로 정리가 된다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업과자기관리_4차 산업혁명 등 세상과 조직의 변화속에서 작업, 일의 미래를 준비하기 위해 지금부터 무엇을 갖추어야 하는지 아래 참고도서 내용에 근거해서 구체적인 실천방안 3가지 이상을 제시하시오.
    직업과자기관리4차 산업혁명 등 세상과 조직의 변화속에서 작업, 일의 미래를 준비하기 위해 지금부터 무엇을 갖추어야 하는지 아래 참고도서 내용에 근거해서 구체적인 실천방안 3가지 ... 되었으며, 다양한 분야에서 혁신적인 변화를 가져오고 있다. 제4차 산업혁명의 여러가지 특징을 가지고 있는데 디지털화와 연결성, 인공지능과 자동화, 생명과학 및 유전학, 3D 프린팅, 에너지 ... 를 촉진하고 있다. 이로 인해 데이터 과학자, 소프트웨어 엔지니어, 빅 데이터 분석가 및 인공 지능 전문가와 같은 디지털 기술 전문가에 대한 수요가 급증할 것으로 예상된다. 미래
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 한국간호의 역사 (간호학개론)
    , 돌보는 것을 전문적으로 하는 사람이 있었음 계녀서 : 조선시대 저서 , 여성에게 필요한 수신제가에 관한 20 개조 , 평소 건강관리 , 질병예방에 대한 유의사항 및 훈육내용 들 ... 한국간호의 역사1. 조선시대의 간호 가정 : 일차적 보호 , 간호의 책임 여성 : 직접간호 , 자녀양육 장유유서 : 어린이 , 유아 충분한 간호제공 못받음 남을 치료 , 간병 ... 어있는 책1. 조선시대의 간호 의녀제도 1) 여성을 대상으로 여성의료인 양성 필요성 2) 여성 환자를 돌볼 전문인이 필요했기 때문 국가에서 필요한 수만큼 선발가능 명령에 따라 움직임
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국인은 왜 유독 MBTI나 혈액형으로 사람을 나누려고 하는가
    사람을 이해하려고 한 시도였다. 고대 그리스 시대에 어떤 사람의 혈액량이 얼마나 되는지, 이것이 많은지 적은지, 또는 어떤 사람에게 담즙이 많은지 적은지를 객관적이고 과학적으로 측정 ... 사람들이 혈액형과 MBTI를 좋아하는 이유 1) 인간관계 포화의 시대 2) 인종, 종교, 지역적 색의 대체재 3) 나를 표현하는 일에 인색한 사람들 III. 결론: MBTI 어떻게 ... 것이다. 그러나 어떤 사회에서 주류로 나타나는 현상들은 분명히 존재하며, 그것은 그 시대와 상황을 반영하는 사회현상이라고 할 수 있다. 우리 사회에서 두드려지게 나타나는 현상 중
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27
  • [간호학개론] (A+ 과제) 보건의료서비스 환경 변화에 따라 간호가 나아가야 할 방향
    Ⅰ. 서론보건의료서비스란 질병의 치료, 간호, 예방, 관리 및 재활을 주체로 하는 의료서비스에 건강 유지?증진을 포함한 포괄적 의료서비스이다. 날이 갈수록 과학기술이 엄청난 속도 ... 로 발전하고 있으며 과학기술에 의해 보건의료서비스도 다양한 방법으로 제공되고 있다. 또, 시대에 따라 환자의 수가 증가하는 질병이 다르고 사회적?환경적으로 많이 변화하기 때문 ... 노력해야 한다.Ⅲ. 결론시간이 지날수록 과학기술이 발전함에 따라 새로운 의학기술과 의료기구가 나오며 시대에 맞는 의료기술과 보건의료서비스가 제공된다. 이에 간호 역시 변화하며 질
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업혁명시대에 변화하는 직업의 세계에 대하여 필요한 역량과 직업진로 지도전략에 대하여 서술하고 자신의 직업과 진로에 대하여 적용하여 정리하시오
    을 만드는 로봇공학자의 수가 증가할 것으로 예상되며, 인간의 삶과 건강 향상에 기여할 수 있는 생명과학 연구원의 역할도 증가할 것으로 예상된다. 양극화는 4차 산업혁명 시대에 더욱 ... 4차 산업혁명시대에 변화하는 직업의 세계에 대하여 필요한 역량과 직업진로 지도전략에 대하여 서술하고 자신의 직업과 진로에 대하여 적용하여 정리하시오? 내용일반적으로 4차 산업혁명 ... 시대 이후 인류는 적어도 다섯 개의 직업을 가지고 살고 그들의 삶을 살아갈 것이라고 생각한다. 지금처럼 급변하는 세상에서 새로운 직업을 미리 알고 각 직업이 요구하는 능력을 알
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술
    하기 위한 부품이나 기계처럼 간주한 고전적 조직 이론은 과학관리법과 관료주의 두 가지의 이론이 개발되었다.(1) 관료제 이론현대사회는 조직의 규모 및 유형이 다양화되고, 거대 ... 다.(2) 과학관리이론과학관리론은 과학과학적인 방법의 이용하는 관리이론을 말한다. 관리하는 데 있어 전통적인 방법, 관습적인 방법, 사람의 직관이나 감정에 의한 방법 ... 을 모두 배제하고 진정한 과학적인 원리를 적용해야 한다는 것이다. 과학관리론은 노동현장에서 인간을 경제적이고 합리적인 존재로 파악하여, 인간은 임무를 수행하는 피동적인 도구로 이용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
  • 제주대학교-2021 가을 학기 공공외교론 판매합니다.
    다소통외교- 1차 세계대전은 비밀과 폐쇄의 한계, 지금은 개방과 참여의 시대한가지 공-함께12.소프트 파워 논의의 출현 배경배경-1980년 후반, 미국은 하드파워의 쇠퇴는 사실 ... 공증 ? 해외 여론 관리내부공증 ? 해외언론을 통해 중국에 대한 비판적 정보가 유립되지 않도록 차단- 2009년, 페이스북 접속 차단 2010년, 구글 철수튀니지 혁명, 이집트 혁명 ... 부터 이집트를 장기 집권한 호스니 무바라크 대통령의 퇴진을 요구하며 벌어진 반독재 정부 시위4주차-1 퀴즈‘소셜미디어 시대의 공공외교’의 특성이 아닌 것은?일방향 커뮤니케이션이 아닌 양
    시험자료 | 106페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인교육론, 평생교육경영론, 평생교육프로그램개발론, 사회복지실천론, 지역사회복지론 토론
    을 선행할지를 선택하고, 선택한 이유에 대해 토론해 봅시다.과학기술의 발달은 온라인 평생교육의 활성화와 그로 인한 평생교육 참여기회를 확대시켰습니다. 그러나 과학기술 발전의 이면 ... 에는 디지털 문해나 가정환경 등의 영향으로 학습기회나 정보접근에 대한 불평등이 심화되었다는 시각도 존재합니다. 이러한 과학기술의 발달이 평생교육기관의 역할에 긍정적인 영향을 미칠지, 부정 ... 적인 영향을 미칠지 토론해봅시다.4차 산업 시대에 적합한 평생교육프로그램에 대한 개요와 필요성을 본인의 의견을 토대로 제시하시오.사회복지실천에서 관계의 7대원칙 중에서 가장 중요
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.12
  • 산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조 되었던 호손 연구에 대하여 작성하세요.
    는 것으로 나타났지만 호손 효과 등 산업심리학에서 조직관계와 심리적 요인의 중요성을 강조했다는 점에서 의미가 크다. 그 이전 과학관리론을 중심으로 관리하던 시대까지만 하 ... 를 도입하고, 개인 중심의 능력이나 특성에 대한 관심에서 벗어나 그룹 연구로 연구 범위를 넓혔다는 점에서 의미가 있다. 또한 호손 연구는 사회과학의 내부 타당성을 저해하는 요인 ... 으로 이해될 수 있으며, 외생 변수를 줄이기 위한 연구 방법을 개발함으로써 사회과학 연구에도 영향을 미쳤다. 생산성이 향상되기 위해서는 근무환경이나 금전적 보상보다는 일에 대한 보상
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 경영학개론 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오. Ⅰ. 서론경영학은 중세 가내수공업 길드 경제시대를 지나서 1760년대 영국, 서유럽을 중심으로 하여 산업혁명이 성공을 하 ... 에서는 역사적 발전에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론에 대하여 논하고자 한다. Ⅱ. 본론1) 고전적 경영학고전적 경영학에는 과학관리 ... 론, 관료적 조직론, 관리원칙론이 존재한다.과학관리법/과학관리론은 테일러, 길브레스 부부가 주장한 이론이다. 시간연구과 동작 연구를 기초로 작업수행과정 능률을 극대화를 할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 2021 미래산업과 직업선택 A+레포트 1
    을 통해 점원과의 접촉 없이 물건을 구매하는 등의 새로운 소비 경향을 의미한다.1) 코로나 시대 현대인들의 생활은 급속도로 오프라인에서 온라인으로, 대면에서 비대면으로 변하였다.그렇 ... 다면 코로나 이후의 시대, 포스트 코로나 시대에는 어떠한 변화들이 있을까? 우선, 우리가 짚고 가야할 점은 코로나가 끝난다고 해서 절대 이전의 시대로 완전히 돌아가지 않는다는 것이 ... 다. 오히려, 코로나19는 건강과 바이오산업에 대한 관심을 높여 치료에서 예방,관리로 공중보건의 무게중심을 옮기며, 비대면 원격 서비스가 일반화되고, 자국중 심주의 강화로 글로벌
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.30
  • 단국대 인적자원관리 중간고사 답
    적 직무설계는 직무를 과학관리의 대상으로 본다. 따라서 시간 및 동작 관리를 통해 최적으로 효율화된 직무설계법을 제시한다. 반면 현대적 직무설계는 직무를 근로자의 동기부여적 관리 ... 인적자원관리2021학년도 1학기중간고사(A)Ⅰ. 논술형(40점)1. 전통적 직무설계(과도기 포함)와 현대적 직무설계의 차이점(각 3가지 이상)(20점)전통적 직무설계와 현대 ... 한다. 전통적 직무설계는 직무의 양적 확대를 지향한다. 과학적 분석을 통해 배치된 인적자원을 최대한 경제적으로 활용해야 하기 때문에 단순화되고 표준화된 경성적 직무 설계를 강조
    시험자료 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.04
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2025년 08월 27일 수요일
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