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"개인적사회적책임감지도모형" 검색결과 281-289 / 289건

  • [인적자원관리] 개발관리내용정리 및 사례
    질서의 유지발전2 종업원의 직무수행능력의 향상과 개인적 성장3 사회인으로서의 인격형성4 고용의 정착 및 노사관계의 안정화5 이외에도 종업원의 적응력 강화, 인사제도의 효율적 운영 ... 으로 프로젝트팀을 구성하여 개인의 능력과조직의 능력을 집중적으로 향상하게 하는 방법· 감수성훈련 : 타인의 생각과 느낌을 정확하게 감지하는 능력과 유연한 태도와 행동변화의능력을 향상 ... . Hall & M.A. Morgan)의 모형모형은 조직차원에서 조직구성원의 경력개발을 4단계로 구분하고 있으며, 그 내용은 다음과 같다.첫째, 시도단계에서는 각 개인으로 하여금
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.07
  • 치매노인가족서비스
    적 기능의 저하로 인하여 의존성이 증가하게 되는 노년기에 있어서는 사회적 관계망의 지원을 필요로 하게 된다, 사회적 관계망이란 개인의 모든 사회적 접촉을 포함하는 것으로 가족 ... 기를 희망하고 가족 역시 노인부양의 책임을 수행하려 하는 것도 있지만 한국사회에서 현실적으로 가족이외 친족이나 그 외의 지지체계로부터 원조를 기대하기가 어렵기 때문이다.노인이 질병 ... Ⅰ. 서론우리 사회는 생활수준의 향상, 위생조건의 개선, 의료기술의 발전 등으로 평균수명이 크게 연장되어 2000년부터는 고령화사회(aging society)에 진입
    리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.27
  • 경력개발 시스템과 인재육성 방향
    [경력개발 시스템과 인재육성 방향]1. 서론우리는 20세기를 접고 21세기를 맞이했다. 앞으로는 정치, 경제, 사회, 문화 등의 모든 분야에서 예상치 못한 충격적인 일들이 더욱 ... 많이 우리 앞에 나타날 것이다. 이미 산업분야에서 과학기술의 발달과 이념갈등의 종식으로 세계시장이 하나로 통합되는 국경 없는 무한경쟁 시대가 도래했다. 이런 무한경쟁사회에서 기업 ... 다.CDP는 장기적인 인재운용 전략 시나리오에 의한 인사와 교육의 종합시스템이며, 이러한 과정에는 개인의 경력개발을 염두해 둔 평가(적성, 능력), 경력경로 설정, 승진, 승격
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.01
  • [신학] 공동체 신학
    적인 신앙 양육이다.Ⅰ. 교회의 존재 양식과 기능에버리 덜러스는 『교회의 모형들』에서 교회의 존재 양식 다섯가지 모형들을 묘사했다"교회의 모델은 제도적 교회, 신비적 영적 교제 ... 으로서의 교회는 세계 속에서의 선교와 목회에 초점이 있다. 덜러스는 바람직한 교회는 이 모든 모형들을 통합하는 것이라고 주장하고 있다.성경적 용어로 교회의 기능과 존재양식을 가르키는 것 ... 적자적 사명을 수행해야 한다.셋째, 교회는 이 세상의 정사와 권세와 대면하여 사회의 구조적 불의와 부정, 불법에 도전함으로써 이를 개선하도록 노력해야 한다.3. 말씀의 선포자
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.12
  • [사회복지] 사회복지사의 이직의도 결정요인 연구
    는 효과64. 이직의 원인과 이직감소대책95. 사회복지사의 이직10제2절 이직에 관한 이론111. 인적자본이론112. 교환이론133. 조직이론14제3절 이직의 결정모형141. 직무 ... 641.연구의 정책적 함의642.연구의 조직적 차원에서의 함의656771 설문지75표 목 차 자발적 이직의 효과8 사회복지사의 이직의도 결정요인 연구모형23 각 척도의 신뢰도 검증 ... (Cronbach's Alpha)28 설문지 구성 및 항목29 응답자의 일반적인 사항30 응답자의 개인특성에 관한 사항 32 사회복지사의 근무환경33 사회복지사의이직경력34 이직
    논문 | 83페이지 | 3,600원 | 등록일 2004.12.24
  • [교육학] 효과적인 학급관리 기법
    적 경향 사회적 경향, 개인적 경향 등이다.1 상황적 경향교사가 부딪히는 독특한 각각의 상황은 그 때마다 교사에게 새로운 지식 즉 사고를 주며 또 다른 방식으로 그것을 사용 ... 를 재 구조화하게 된다.3 개인적 경향학급 관리를 위해서 교사는 항상 교실의 대한 상황을 감지하고 독특한 측면에 귀를 기울이고 독특한 해석을 내리는 등의 관점을 반영해야 한다. 또한 ... 학습자가 행하는 모든 일에 대하여 교사는 궁극적인 권임자임을 자각하여 자기의 권위를 책임 있고 개인적으로 의미 있는 방식으로 떠맡아야 한다.2. 열린교육과 수준별 교육1)열린
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.31
  • 모티베이션
    다.**기대이론의 단순개념 모형**개인의 노력개인의 업적조직의 조상개인의 목표달성**기대가 성과와 만족에 미치는 영향과정**보상에 대한 주관적 가치해야할 노력에 대한 지각자기 능력 ... 비율을 감지함. 보상(OUTPUT) 공헌 (INPUT)그 비율을 타인 것과 비교한 후에 동등한지 아닌지 알게된다.**공정성이론의 모형**산출 (O) :보상,인정, 칭찬, 지위등 ... 개념 2절 모티베이션의 내용이론 3절 모티베이션의 과정이론 4절 모티베이션의 실제 사 례 조 사 (1) (2)제1절 모티베이션의 기초개념1. 모티베이션이란 무엇인가? 동기부여란 개인
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.04.02
  • [상담심리] 실존주의적 치료접근
    Heidegger, Jean-Paul Srtre등의 사상가들이 존재, 존재론 및 실존에 관하여 거론하기 시작함으로서 구체화되었다고 한다. 다시 말해서 실존주의는 19세기 중엽의 사회상황에서 인간 ... 은 주체와 객체의 이원론에 강력히 반대하고 세계 내 개인의 단일성을 중시한다.셋째, 실존분석은 현상을 기술하고 설명하는 일에만 관심을 갖고 그 현상이 나타나게 하는 원인이 되는 그 ... 은 존재로 보는 것을 거부한다. 그러니까 인간은 세계내의 실존으로서 자유롭고 자신의 실존에 대한 책임을 지는 존재이기 때문에 비인간적 또는 비인간화를 촉진하는 여러 개념들에 반대
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.11.15
  • [사회학개론] 관료제의 특성과 역기능
    )징적인 것만 추출해서 정립한 것이다.※ 유럽(프러시아)관료제에 대한 막연한 인상을 토대로 한 가설적인 모형이므로 실존형이 아니며 영 미의 민주정당을 대상으로 연구된 것도 아니 ... 관료제 내에는 권위와 책임의 위계질서가 있다. 조직의 구조는 대체로 피라밋 형태로 되어 있으며, 조직의 성원이 조직 내에서 갖는 책임과 의무, 그리고 권위의 범위는 지위에 따라 ... 명백히 규정되어 있다. 하급부하는 직속상관으로부터 명령을 받으며, 상관은 자기 직속부하에 대하여 책임을 지게 된다. 특히 권위의 위계질서는 군대와 같이 위기에 대처하는 조직일수록
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.16
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