"인적자원관리론핵심"의 검색결과 입니다.

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인적자원의중요성 자원관리능력 노인복지론 인적자원관리 지역사회복지론 위더스 인력개발 경영정보시스템 자원봉사론

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"인적자원관리론핵심" 검색결과 2,961-2,980 / 43,572건

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미래 경영자가 갖추어야 할 자질과 경쟁력의 조건은 무엇인가

. 참고문헌Ⅰ. 서론경영자는 기업의 목표를 달성하기 위하여 조직 내외부의 자원을 관리하는 사람을 의미한다. 현대 경영학에서 정의하고 있는 경영자는 기업가, 통제자, 지배자 등의 개념 ... 에 따라서 약 5%의 인력을 핵심인재로 선발하여 관리하고 있다. 듀폰에서 수년간 근무를 한다면 회사에서는 이들 중 뛰어난 역량을 발휘하고 있는 인재를 추려내서 집중적으로 투자를 하 ... 성을 느끼는 기업들은 많지만 회사를 떠나지 않고 리더로 성장할 수 있는 여건을 조성해 주는 회사는 드물다. 특히 중소기업의 경우에는 경영에서 중요한 요인은 인적 자원이라고 볼 수 있

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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사회복지에서 가치의 중요성에 대해 논하시오.

의 3대 핵심요소에는 지식, 기술 가치가 내포되어 있다. 사회복지와 가치의 관계성 개념적인 측면 (사회복지의 목적) 모든 구성원들의 안녕과 이를 위한 실천이다. 즉 인간존중을 말 ... 한다. 실천적 측면 (사회복지 실천과정) 사회복지를 실천하는 모든 ?暄楮【 가치가 영향을 끼친다는 요소다. 예를 들면 한정된 자원 배분 방법, 클라이언트에 대한 개입방법, 윤리 ... 다. 평등 인간이라면 누구나 평등하고 기회 균등권을 가질수 있다. 수량적 평등은 결과의 평등으로서 모든 사람을 똑같이 취급하여 사람들의 욕구나 능력의 차이에는 관련없이 사회적 자원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무_리포트B형문제

)회의 내용을 결정했다면 먼저 참가자를 분석한다. 회의의 목표를 달성하기 위해서는 어떤 사람이 참여해야 하는지를 미리 분석해야 하기 때문이다. 이는 인적 자원의 관리 차원 ... “핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무‘’ 과제 (B유형)< 리포트 주제 >효율적 회의진행을 위해서는 사전에 회의에 필요한 사항들을 제대로 준비하는 것이 중요하다.다음에 대해 ... 설명하시오. (총 100점)1. 회의의 의미에 대해 설명하시오. (배점 30점)회의는 2인 이상이 갖는 모든 유형의 모임을 총칭하며, 미리 정해진 목적이나 의도를 성취하고자 하

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.14

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지역사회복지론_앞에서 배운 지역사회복지 실천모델을 선택하여 그 모델에 맞게 여러분이 살고 있는 지역사회문제나 사회적으로 해결되어야 할 지역사회문제를 하나 지정하여 해결방안을 제시하시오.

호출장치나 화재·가스 센서 설치 사업을 실시하면 도움이 된다. 이를 위해 아파트 관리주체나 지역 봉사단체, 기업 후원 등 다양한 자원을 발굴해 연계해야 하며, 설치 이후에는 유지 ... 다. 현대 사회에서는 핵가족화와 1인 가구가 빠르게 확산되고, 지역 공동체의 결속력이 약화되면서 독거노인들이 주변과 단절된 상태로 살아가다 쓸쓸하게 생을 마감하는 사례가 늘어나 ... 에서는 고독사가 발생해도 뒤늦게 발견되는 사례가 빈번하다.지역사회 조직모델의 핵심은 이러한 문제의 근본 원인을 주민들과 함께 분석하고, 누구나 평등하게 참여할 수 있는 장(場)을 조성

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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사회복지실천 현장에서 임파워먼트(권한부여) 모델을 활용한 사회복지실천 방안에 대해 예시를 들어 본인의 생각을 기술하시오.

되어 국내에서도 역량강화(임파워먼트)라는 개념으로 적극 활용되기 시작했다. 특히 지역사회복지 분야에서는 주민들의 역량을 키워 지역 문제를 스스로 해결하도록 돕는 핵심 전략으로 자리 ... 다”, “권회복지사는 클라이언트가 목표를 설정하고 의사결정하는 과정을 옆에서 조력하며, 필요한 정보나 기술을 교육하고 자원에 연결해 주는 역할을 한다. 이는 클라이언트 스스로가 변화의 주체 ... 임을 깨닫고 자기효능감과 자신감을 갖게 만드는 핵심 원리이다.또한 임파워먼트 모델에서는 개인적 차원뿐 아니라 대인관계·집단 차원, 나아가 사회·정치적 차원의 변화까지 포괄

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03

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의사결정과정에서 사회복지행정가가 수행하는 역할을 제시하고 행정가로서 어떠한 자세를 갖추어야 할지 작성해 보시오.

는 사회적 약자와 소외계층을 포함한 모두가 인간다운 삶을 영위하도록 돕는 과정의 핵심에 있다. 행정가는 사회적 문제를 분석하고 해결책을 제시하며, 복지 자원을 효율적으로 관리하는 중추 ... 복지행정가가 수행하는 역할2. 의사결정과정에서 사회복지행정가가 어떠한 자세를 갖추어야 하는가Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지행정은 단순한 관리나 행정 절차의 집합체가 아니다. 이 ... 를 처리하는 관리자 수준을 넘어, 공익을 추구하는 사회적 리더로서의 역할을 포함한다. 여기서는 이러한 역할을 구체적으로 살펴보겠다.1) 문제 정의와 분석사회복지행정의 시작은 문제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.13

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수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서

기술 기업의 입장에서 4차 산업혁명 시대에 필요한 인재를 훈련, 양성한다는 것은 결국 4차 산업혁명의 핵심 기술들을 활용할 수 있는 인적 자원을 확보한다는 의미일 것이다. 그리고 ... 하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요(인의 경험 포함 권장) 목차 I. 서론 II. 본론 1. 4차 산업혁명 시대 기업 환경의 변화 1) 초연결성 2) 초지능화 3) 융합 ... 화 2. 4차 산업혁명의 핵심 기술 1) 디지털 기술 2) 바이오 기술 3) 물리학 기술 4) 정리 3. 4차 산업혁명 시대의 조직 훈련 프로그램 개발과 시행 1) 요구 평가 2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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직무분석 및 직무평가의 목적 및 기능, 절차 등을 설명하고 이를 토대로 한 능력주의 인사관리의 구체적 실천 방안을 논하라

성, 내부노동시장에 초점을 둔 폐쇄적 체제였다.현대적 인사관리는 기업 내 구성원을 핵심 역량으로 인식하고 구성원 개개인의 시장가치를 중심으로 고용가능성을 중시한다. 인적자원관리에 있 ... REPORT인적자원관리주제: [직무분석과 직무평가]직무분석 및 직무평가의 목적 및 기능, 절차 등을 설명하고이를 토대로 한 능력주의 인사관리의 구체적 실천 방안을 논하라[목차]Ⅰ ... 적 인사관리는 기업 내 구성원을 생산수단의 한 요소로서 비용으로 인식하였으며 연공을 중심으로 고용안정성을 중시하였다. 인사관리에 있어서 자원이라는 인식이 없었으며 내부질서, 형평

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

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간호관리 인사~지휘 요점정리

, 핵심 역량 중심, 쌍방향 합의 중심, 개인과 집단의 통합, 수시평가/피드백, 다면평가/직속상사의 평가 이루어짐.4. 인적자원 관리의 과정① 직무관리② 확보관리③ 개발관리④ 보상 및 ... 인적자원 관리1. 인적자원 관리의 개념조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위해서 조직의 인력자원을 계획, 확보, 활용, 유지, 보존, 보상, 개발까지 담당하는 일련의 관리 활동2 ... . 인적자원 관리의 중요성- 유능하고 자격있는 전문간호사와 직원을 적정하게 충원하여 간호인력을 유지 활용- 교육훈련을 통해 개인의 잠재능력을 개발, 육성하여 전문직 생활의 향상 도모

시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.21

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아동복지실천의 의의와 기본원칙, 개별아동복지 실천과정을 정리하고 주변에서의 아동복지 실천사례를 찾아 자신의 견해를 서술하시오.

에, 획일적인 접근보다는 아동 개개인의 특성과 상황을 고려한 맞춤형 지원이 이루어져야 한다. 이를 위히여 사례관리 및 개별화된 복지 서비스가 필요하다.4) 포괄성의 원칙아동복지 실천 ... 중점을 둔다. 특히, 개별 아동의 특성과 필요를 반영한 맞춤형 개입은 아동복지 실천의 핵심적 요소로 자리 잡고 있다. 이런 맥락에서 아동복지 실천의 중요성과 실천적 의미를 더욱 깊이 ... (UNCRC)에서 명시한 생존권, 보호권, 발달권, 참여권을 실현하는 핵심 수단이다. 모든 아동은 차별 없이 안전한 환경에서 성장할 권리가 있으며, 복지 실천은 이를 구체적으로 보장

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.25

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경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련 사례를 조사하시오

수 한다. 하지만 너무 많이 변화하는 환경에 일일이 맞추어가는 것은 비효율적이라고 판단하기 때문에 선택적으로 자원에 집중하는 전략을 취해 핵심역량을 중심으로 특정 영역에서의 우위 ... 경영 패러다임은 지속적으로 변화한다. 도태되는 기업은 사라남지 못하기 때문이다. 기업은 기본적으로 가장 중요한 ‘시장분석’을 기반으로 빠르게 성장해야한다. 기업의 핵심은 결국 수익 ... 으로 의사결정을 해야한다. 대기업 중심의 대한민국 경영을 고려해보면, 몇 천 명이 넘는 대규모 조직원들을 관리하고 모든 의사결정을 반영하는 것은 쉽지 않다. 때문에 중심이 되는 기업 추구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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NCS 조직이해능력 (행정학, 경영학, 기타 참고자료 참고하여 싹다 정리완료!!)

성 : 투입된 자원에 대비한 산출량을 높이기 위한 목표로 단위생산비용, 조직구성원 1인당 생산량 및 투입비용 등으로 산출할 수 있다.[참고] 목표 관리제도 (Management by ... 시키는 주체로 이해되고 있다. 또한 정보화시대가 도래함에 따라 사람들의 창조적인 지적활동이 새로운 가치를 창출하는데 기초가 되고 있어, 기업들은 구성원들을 하나의 인적자원으로 삼고 그 ... 의 소유자와 직원들 사이에서 경영 관리를 하는 제도.장점- 조직 내부에 객관적인 견제 장치가 갖춰져 있다.- 1인의 독단적 경영을 방지할 수 있다.- 실적이 나지 않을 경우 M&A

시험자료 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.31

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사회복지기관 조사보고서 예시

과 비전/ CI소개1日 1生 : “꿈이 있는 요양원, 행복한 노후”핵심가치 : 생명존중, 인권 우선, 신뢰 경영, 지역소통기관미션 : 맞춤형 서비스, 꿈, 소통, 신뢰기관의CI : 대한 ... 이용 시 인접한 시설을 이용함으로써 심리적 안정-시내와 인접하여 접근성이 좋아 지역사회에 개방적-다양한 연계 사업 가능-생활실 최대 4인 이용, 침상 또는 좌식생활-어르신 질환 ... ) : 매일 건강관리-물리치료사(1명) : 물리치료 및 재활 운동 실시-어르신의 개별 욕구에 맞는 서비스 제공을 위함·시기 : 월 1회·계획수립 및 평가·사회복지사, 간호사

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.02

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(노인) 경로식당 사업계획서

제공위생관리 강화를 통한 안전한 급식 제공- 위생관리를 통하여 만족도 조사 시 위생상태에 관한 항목에서 90%이상 긍정(깨끗하다) 달성- 월 1회 조리종사자 및 자원봉사자 위생교육 ... . 위생관리2) 지원 체계연번지 원 체 계지 원 활 동 내 용비 고1내부자원봉사 및 후원자원봉사 및 후원 연계회계식당 자부담 예산 관리봉사단식당 배식 및 자원봉사2외부자원봉사단체경 ... 건강관리식단회의?매월 식단회의를 통해 메뉴개발 및 조리법 개발만족도를 높이는 식단제공5) 사업별 목표 추진계획핵심업무목표치달성방안사 업 내 용추진담당비고추진일정목표량(회/명)이용

리포트 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2021.01.28

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2020학년도 노인복지론 기말고사 시험문제

미비하지만 우리 사회에서는 방송에서 유명 연예인의 삶을 보여주면서 널리 회자되었다.13. 다음 중 노인복지 관련 자원봉사에 해당하지 않는 것은?① 건강한 노인이 구청에서 실시 ... 시키기 위하여 노인에게 적절한 훈련을 받게 하여 고도화 되어가는 산업에 노인을 취업시키기 위함이다.③ 산업현장에 노인자원봉사를 활성화하기 위함이다.④ 고령관련 산업이 시장원리 ... ④ 복지, 의료, 공학 연계4. 다음 중 고령화친화산업에 대한 연결이 잘못된 것은?① 건강리스크 - 국민건강보험② 장수리스크 - 노인장기요양보험③ 재무리스크 - 개인자산통합관리서비스

시험자료 | 7페이지 | 3,100원 | 등록일 2020.09.18

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국립종자원 서부지원 청년인턴 자기소개서

국립종자원 서부지원 청년인턴 자기소개서1. 지원동기저는 농업의 근간을 이루는 종자 관리와 품질 보증의 중요성을 배우며 국립종자원 서부지원 청년인턴에 지원하게 되었습니다. 농업 ... 은 인류의 지속 가능성을 위해 필수적인 산업이며, 종자는 농업 생산성을 결정짓는 핵심 요소입니다. 저는 이러한 종자의 중요성을 인식하며, 국가 차원에서 종자 품질을 관리하고 보급 ... 했습니다. 특히, 종자의 품질 관리와 인증 과정이 농업 생산성과 직결된다는 사실을 체감하며, 이 분야에서 경력을 쌓고 전문성을 높이고자 하는 목표를 가지게 되었습니다.국립종자원은 국내

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.22

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사회복지실천기술론-행복계약을 맺은 사람들

를 통한 구조 개입이 핵심이다. 이 사례에서는 주민들의 역량강화가 중요한 전제였다. 사회복지사는 주민 개개인의 강점을 인식하고 이를 발굴해 역할을 부여하는 한편, 정보 교육, 권리 ... 권, 돌봄권 등 다양한 사회적 권리가 충분히 보장받지 못하는 상황이었다. 특히 이 지역의 문제는 주민 개개인의 노력만으로는 해결이 어려운 구조적 문제들이 얽혀 있었으며, 오랜 기간 ... 활동을 중심으로 구체적인 실천이 이루어졌다. 이 사례에서 사용된 대표적인 실천기술은 다음과 같다.① 지역사회 조직화(Community Organizing)가장 핵심적인 기술은 지역

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.11

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미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요

, 특히 인적자원을 확보하고 적재적소에 그를 배치할 수 있어야 하며, 각종 교육훈련을 통하여 종업원의 능력 및 기술을 개발하고 그를 최대로 발휘할 수 있어야만 한다. 더불어 효율적인 ... 의 가치뿐만 아니라 그들의 여러 가지 욕구를 최대한 만족시켜 결과를 창출케 한다. 이는 결국 경영 성과의 성장으로 이어질 수 있다. 그래서 미용경영자는 감성 경영에 대한 핵심적인 역할 ... 만 아니라 기업 경쟁 우위의 확보와 지속 가능한 성장 및 발전을 위한 핵심적 요소로서의 기능도 한다. 특히 이는 타 기업과의 차별화를 꾀하는 부분이므로 중요하다. 미용과 관련된 업체

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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사회복지사의 고유업무에 대하여 구체적인 예를 들어 논하시오

하는데, 그 세가지 기능은 협의(consultancy), 자원관리, 교육이다.협의(consultancy)는 사회복지사가 클라이언트의 변화계획을 개발하기 위해 클라이언트 당사자와 상의 ... 하는 것을 의미한다. 이때 사회복지사는 클라이언트의 능력을 믿고 존중하며 그들의 강점을 끌어내어 해결책을 협력하여 찾아냄으로써 클라이언트의 능력을 고양시킨다. 자원관리 역할에 대해서 ... 에 대하여 구체적인 예1) 개인 상담 및 지원2) 자원 연결 및 조정3) 프로그램 기획 및 운영4) 위기 개입 및 지원5) 정책 옹호 및 제안4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.18

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경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게

자들을 대상으로 진행되었으며 동작연구와 시간연구 두 가지에 초점을 맞추었다. 과학적 관리법에서는 작업 상의 효율성을 기하기 위하여 표준화를 중시했으며, 인적자원을 교육하는 것 ... 활동 등이 있고 이 중에서 관리활동을 강조하고 관리 5요소 역시 제시하였다. 이러한 관리 5요소의 핵심은 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제이다. 또 다른 학자인 간트는 작업자 ... 과목명: 경영학개론주제: 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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