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"개인의미추구모형" 검색결과 2,961-2,980 / 12,693건

  • 정신역동 이론
    프로이트는 무의식을 강조한 학자였으며, 모든 일은 과거와 연결되어 발생하거나 개인의 소망이나 의도에 따라 발생한다는 ‘정신결정론’을 기본적 원리를 바탕으로 정신분석 이론을 완성 ... 를 집중하면 쉽게 의식이 가능하다는 전의식, 마음을 구성하는 본능·욕구·갈등 따위의 자료 저장 영역이자 꿈-무의식에 이르는 왕도인 무의식으로 나뉜 성격의 지형학적 모형을 완성 ... 된 표상 등 의식 위에 올려지지않은 내용도 포함하고 자아와 지속적으로 상호작용하여 꿈따위로 지각되며, 자아는 복합의 지배를 받는다는 사실을 깨닫지 못하는 개인무의식과, 모든 인류
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.01
  • 사회복지행정론)사회복지행정의 이론 가운데 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론을 서술하시오. 할인자료
    보다는 유동적인 특성을 가지고 있다.복지란 인간의 욕구가 충족된 상태를 의미하는 것인데 이러한 개인의 욕구는 사람에 따라, 사회경제적 여건에 따라, 환경에 따라 수시로 변화하게 되 ... . 과학적 관리론2. 인간관계 이론3. 체계이론Ⅲ. 소결Ⅳ. 참고문헌사회복지행정의 제 이론 소개Ⅰ. 논의의 필요성사회복지행정이란 좁은 의미로는 “사회복지의 목표달성을 위하여 관리자에 의해 ... 수행되는 상호의존적인 과업과 기능 및 관련 활동 등의 체계적 개입 활동”으로 정의되며 보다 넓은 의미로는 “사회정책을 사회복지서비스로 전환시키는 데 필요한 사회복지조직에서의 총체
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.07.05
  • 동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오
    III. 맥클리랜드의 성취동기이론1/ 성취욕구2/ 친교욕구3/ 권력욕구* 참고문헌동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오내용이론은 개인행동이 동기유발 되는 개인과 환경상의 요인을 규명 ... 하는 이론이다. 내용이론에는 여러 모형이 있지만 허즈버그의 2요인이론, 알더퍼의 ERG이론, 맥클리랜드의 성취동기이론을 중심으로 살펴보기로 한다.I. 허즈버그의 2요인이론허즈버그 ... factors)이라 구분하였다.동기요인(motivation factors)은 직무 자체와 관련된 요인으로 성취 ? 인정 ? 책임 ? 직무 그 자체 ? 개인적 성장 등이 이에 해당
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.22
  • 1)허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도가(가 조직에 미
    의 구성원들에게 방향을 제시하고 그들의 활동을 조정하는 것을 의미한다. 개인특성으로서의 리더십은 앞서의 영향력을 성공적으로 구사하리 라 믿어지는 사람들이 갖는 일단의 자질 또는 ... :___________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 : (1)허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없 ... 력3) 효과적인 리더십의 측정 기준4) 리더십의 이론2. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 의의2) 내용3) 비판4) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거한 구성원 성숙도 사정3. 매니지
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.28
  • 2019 보건교육D형] 중/장년 여성/남성의 비만관리교육
    여성/남성의 비만관리교육-개인을 교육대상으로 정하고, 선정대상에 대한 인구 사회 및 생활양식특성을 상세히 기술한다.-반드시 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성 ... 여성의 건강은 그들 자신의 질적 삶을 위해 그 어느 것보다도 우선순위에 두어야 할 것이다.여성의 건강관리는 개인적인 면에서 뿐만 아니라 가족 전체의 건강을 추구하는 점에서도 매우 ... 형보건교육D형] 중/장년 여성/남성의 비만관리교육-개인을 교육대상으로 정하고, 선정대상에 대한 인구 사회 및 생활양식특성을 상세히 기술한다.-반드시 그린의 PRECEDE-PROCEED
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.05
  • 4차 산업혁명이 회계시스템에 가저올 변화
    ···································12. 회계시스템의 정의 및 현황···································13. 연구목적과 연구모형 ... 은 정부기관이나 투자자, 은행에게 재무정보를 제공하는 재무회계를 한다. 이 때 투명하지 못하게 자신들의 이익만을 추구하려고 거짓된 정보를 제공하거나, 다른 회사와 협력하여 경쟁업체 ... 에게 불이익을 주는 정보를 제공할 수 있을 것이다. 즉, 현대 회계시스템은 명확한 정보를 중시하고 있으나 아직은 완벽하게 투명하지 못하다는 이야기다.3. 연구목적과 연구모형위에서 언급
    리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.10.15
  • 인간관계이론 총정리
    원만함직관형(Intuition)? 영감에 의존하며 미래 지향적이고가능성과 의미추구함? 아이디어가 풍부하고 일 처리가신속함? 나무보다 숲을 봄? 비유적이고 암시적인 묘사를좋아함 ... 관계 능력√ 직장에서의 인간관계란사람들이 집단내 인간과 인간의 지속적인 교류를통해서 이루어지는 상호작용관계.집단 속에서 어떻게 함께 일하며 개인의 욕구와집단의 목표를 동시에 충족 ... : FIRO(Fundamental InterpersonalRelations Orientation) 모형인간 상호간에 발생하는 어떤 행동의 핵심은 욕구에 근거한다는 것,오늘날 인간의 상호관계
    시험자료 | 62페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2023.01.30
  • 사회복지행정의 기초이론(고전적 관리이론, 개방체계이론, 현대적 관리이론)
    적 전제에서 조직의 공식적인 목표를 중요시하고 있다. 또한 개인의 목표와 조직의 목표는 일치된다고 보고 있는 점과 조직은 합리적인 체계로 기계와 같이 설계되면 효율성과 효과 ... 을 목적으로 강구하는 과정에서 이론적 토대를 마련했다. 조직에서 개개인의 업무수행에 관한 일의 형태와 소요시간을 표준화해 적정 일일작업량을 산출해 분업을 통한 개인별 과업의 성과 ... 에 따라 조직을 설계하는 과정을 추구했다. 이 이론은 생산성에 기초한 행정의 원칙 또는 원리를 강조하며, 행정을 위한 규칙과 원칙만 있으면 조직관리가 잘 될 것이라는 전제에 기초
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.23
  • 교육학 정리자료 Part3
    에 영향을 줄 수 있는 대인관계 및 사회적 관계 수준을 나타내는 자본이며 인간자본은 개인에 의하여 획득된 지식이나 기술을 의미하는 것으로, 가정에서는 부모의 교육수준으로 측정된다.2 ... 에 대한 질적인 연구를 시도하고자 하였다. 그는 사회적 실재를 협의적이고 주관적이며 구성적이고 다원적인 것으로 묘사하며, 개인의미를 구성하는 방법은 다양하다고 보았다. 그는 인본주의 ... 이 효과적인데 그 이유는 강점을 극대화함으로써 전이를 통하여 약점이 되는 지능의 발달을 추구할 수 있기 때문이다.11. 캐롤의 완전학습모형캐롤의 완전학습모형은 학습의 정도가 학습
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (행정조직론) 오늘날 공공조직에게 필요한 변화의 모습에 대해 조직환경 및 조직혁신의 시각
    하고, 이 서열에 따라 조직원에게 역할과 권한이 부여되는 형태를 의미한다. 테이어가 주장한 애드호크라시 모형은 이러한 계서제의 완전한 타파를 강조한다. 테이어는 계서제를 대체할 방법 ... 위해 상호보완적으로 업무를 수행하는 소규모 조직을 의미한다. 팀 조직은 자율적으로 운영되는 팀을 기본 단위로 하며, 조직 구조가 수평적이고, 융통성 있는 운영을 추구한다. 그리고 ... 의 공식적·비공식적 구조 모두를 아우른다. 한편 현대적 이론에 따르면 조직의 목표는 다원적이다.이 레포트는 현대적 의미의 조직이론에 기초하여 작성되었다. 시시각각 급변하는 현대 사회
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.10.04
  • 아들러의 개인심리이론(인간관, 주요개념, 특징, 이론적용, 평가 및 비판)을 논하시오
    없이가 될 때까지 확립된 삶의 패턴으로서 개인이 삶에 대해 가지는 기본적 지향을 뜻한다. 사람은 스스로에게 의미 있는 목표를 추구하며 자신만의 생활양식을 만든다. 따라서 각 개인 ... 한다. 현대 심리학의 개척자로 알려진 아들러는 상담치료 뿐 아니라 의식분석의 학문에서 인격연구의 특성을 발전시킨 사람이기 때문이다. 또한 아들러는 삶의 의미, 개인의 책임 등에 관심 ... 다. 아들러는 선택과 책임, 삶의 의미성공과 완벽의 욕구를 중시했다. 아들러는 창조성의 원천으로 열등감을 주목하였다. 인간이 가진 기본적 열등감은 스스로 숙달, 우월, 완전을 추구하게 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.24
  • 프로이드와 에릭슨의 발달단계 이론에 대해 설명하고 두 이론의 차이점을 분석한 후 인간발달에 관한 의견을 서술해 보시오
    함으로써 발달한다. 초자아는 자라로부터 발달하며 쾌락이나 현실보다는 이상과 완전함을 추구하며 사회적 원칙에 따른다. 초자아는 성격의 도덕적인 부분이며 심판자로서 자아와 함께 작용하여 개인 ... 이 스스로 자신의 행동을 조절할 수 있게 해 준다.초자아는 3~5세 사이에 발달하며 쾌락보다는 안정을 추구하고 현실적인 것보다 이상적인 것을 추구한다.4) 성격발달단계프로이드는 개인 ... 은 모든 인간을 유전적 요소에 토대하여 환경적 요구에 적응하고 환경적 어려움에 직면하고 극복하며 생의 의미추구해 갈 수 있는 통합적인 존재로 규정 하였다.2) 자아(ego)와 자아
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.11
  • 정책론 핵심과제
    에 대한 임금으로 생계를 유지할 수 밖에 없음을 전제로 복지를 통해서 노동시장에의 의존 없이 개인이 생계를 유지할 수 있는 정도를 의미한다. 한국 복지정책의 예로는 실업수당, 연금 ... 결론을 내리고 있지는 못하다. 결론을 내려주지는 못하지만 저자들의 논쟁에서 파생되는 문제 의식과 학술적 의의들을 통해 개인적으로 다양한 시각을 접할 수 있는 의미 있는 학술자료 ... 제도 등을 들 수 있다. 이 제도들은 개인이 실업이나 은퇴 등의 사회적 위험에 노출되어 임금생활을 할 수 없을 때 복지급여를 통해 시장에 의존하지 않고 생계를 유지할 수 있게 지원
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술
    또는 목표, 가치, 인지 등의 차이로 인하여 개인, 집단 및 조직의 심리, 행동 또는 그 양면에 나타나는 대릭적인 상호작용개인개인 사이, 개인과 집단 사이, 집단과 집단 사이 ... . 본론1. 갈등관리의 모형과 정의Rahim(1983)의 갈등관리유형을 통합, 타협, 배려, 지배, 회피로 분류하고 있다.1) 통합양쪽 모두 다 만족할 수 있는 갈등해결책을 적극 ... 한다. 자원봉사활동에 포함되는 네 가지 개념요소는 자발적인 선택, 사회적 책임, 경제적 이익을 추구하지 않을 것, 기본적인 의무를 초월하는 것이 있다.Ells와 Noyes는 시기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.28
  • 성격심리 ) 성격의 5요인 모형이 무엇인지 설명하고 각 요인의 높은 점수가 뜻하는 것이 무엇인지 간략하게 기술하시오. 5요인 모형에 근거하여 본인의 성격특성을 분석하고 개선할 부분에 관해 논하시오. 할인자료
    성격의 5요인- 성격의 5요인에 비춰본 나< 목 차 >제 1장. 성격의 5요인 모형제 2장. 성격 5요인의 의미제 3장. 성격 5요인 특성으로 바라본 나제 4장. 성격 5요인 ... 특성으로 본 나의 개선점◈ 성격의 5요인 모형▶ 성격의 5요인 모형의 정의: 성격에는 다양한 종류가 있다.다양한 성격요인들을몇가지 차원으로 분류하여 이해하고자 하는 노력들이과거 ... 는 다양한 성격요인들을 보다 포괄적인 범주로 묶어 어떤 사람의 성격을 보다 쉽고 빠르게 이해하려는 것이다,◈ 성격 5요인의 의미⑴ 신경성(N)=정서적 안전성: 신경증은 일상에 적응
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2017.01.17 | 수정일 2025.07.22
  • 지역사회복지론 자신이 거주하는 지역사회의 문제를 사정한 후 로스만의 실천모델을 근거로 문제 해결을 위한 실천적 방안을 제시하시오
    위상을 뽐내고 있다. 하지만 그 내막에는 대중에게 외면 받는 사회적인 문제도 존재한다.국내의?외국인 노동자는 해를 거듭할수록 빠르게 늘어나고 있으며, 분야 또한?개인?사업,?공공 ... 이 되는 모형으로 지역사회개발, 지역사회계획, 사회행동의 세 가지 모형으로 나뉜다. 그 중 사회행동모델은 억압되고 지역에서 소외된 주민을 대상으로 사회정의와 정치적 공평성 입장 ... 모델은 특히 지역사회의 전반적인 변화에 초점을 맞추고 있기 때문에 지역사회의 기존 제도들이 가진 불합리성에 대한 근본적인 변화를 추구한다는 특성을 가지고 있는데 이는 외국인 노동자
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고
    이 발휘되는 계기가 되는 상황을 연구하는 상황이론이 인기를 얻었다. 그러나 1980년대 이후부터 현재까지는 이른바 현대적 의미의 리더십 이론이 득세하고 있다고 할 수 있다. 대표적인 ... 기로 하겠다.한편 어떤 조직이든지간에 리더는 존재하기 마련이고, 이 리더가 제 역할을 수행하기 위해서는 리더십을 발휘해야 하므로 사회복지조직에서도 리더십은 중요한 의미를 가진다고 ... 리더십리더십의 경쟁가치모형이라고도 한다. 리더십을 두 가지 차원에서 파악한다. 한 차원은 재량-신축성과 통제-안정성이라는 상호 모순적인 가치로 구성된 수직적인 차원이다. 다른 한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24
  • 현대사회복지의 이론적연구
    의 곤란을 당하는 빈곤자의 원조를 개인에게 위임 하지 않고 국가가 책임을 인정한 점에 의미가 있다. 빈곤사업의 특정인 「열등처우의 원칙」은 구빈 사업대상자의 생리적 생존을 유지할 정도 ... 것을 제시하는 것은 어려운 일이다. 따라서 여기서는 첫째 사회복지 대상이 변천과 사회문제와 복지대상이 관계를 파악하여 사회복지 대상의 의미를 정리하고자 한다.1. 사회복지 대상 ... 처럼 보이지만 본질적으로는 대상인식의 변화가 있다. 대상인식의 변천을 판단하는 기준을 「사회복지를 제공하는 주체측이 그 대상에 어떻게 의미를 부여하여 왔느냐」하는 문제에 두고 대상
    리포트 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2019.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사조직의 실제 갈등사례를 제시하고 전문적이고 실질적인 해결방안을 제시하시오
    또는 목표, 가치, 인지 등의 차이로 인하여 개인, 집단 및 조직의 심리, 행동 또는 그 양면에 나타나는 대릭적인 상호작용개인개인 사이, 개인과 집단 사이, 집단과 집단 사이 ... . 갈등관리의 모형과 정의Rahim(1983)의 갈등관리유형을 통합, 타협, 배려, 지배, 회피로 분류하고 있다.1) 통합양쪽 모두 다 만족할 수 있는 갈등해결책을 적극적으로 찾 ... 한다. 자원봉사활동에 포함되는 네 가지 개념요소는 자발적인 선택, 사회적 책임, 경제적 이익을 추구하지 않을 것, 기본적인 의무를 초월하는 것이 있다.Ells와 Noyes는 시기나 장소
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.23
  • 수행평가의 종류와 특징
    CHAPTER 8 수행평가제 1 절 수행평가의 개념 1. 수행평가의 정의 2. 유사 용어들과의 관계 제 2 절 수행평가의 종류 제 3 절 수행평가의 가치 추구와 특징 1. 직접 ... 적인 반응구성을 통한 과정평가 기능 2. 실제적 과제를 통한 수행평가의 가치 추구 3. 지속적 자료 수집 과정 추구 4. 교수 - 학습과의 연계를 통한 학습을 위한 평가 추구 5 ... . 교수 - 학습에 대한 구성주의적 입장 추구 목 차제 5 절 수행평가의 질관리 1. 내용대표성 2. 내용의 질과 인지적 복합도 3. 직접성과 실제성 4. 수업과 평가의 연계성 또는
    리포트 | 67페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.09.10
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2025년 08월 24일 일요일
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