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"리더십개발평가및평가" 검색결과 2,941-2,960 / 21,169건

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    경영학이라는 학문을 배우면서 통계는 왜 배우는 것인가
    결정을 내리는 방법, 리더십, 경영 전략, 마케팅 등 다양한 주제를 다루게 된다. 이러한 지식들은 기업 경영에 필수적인 요소들이며, 경영학을 공부하는 학생들은 이러한 지식들을 습득 ... 한다. 통계는 데이터를 수집하고 분석하여 의사결정에 필요한 정보를 도출하는 학문이다. 경영학에서는 이러한 통계적인 지식을 활용하여 기업의 경영 전략 수립, 마케팅 전략 개발, 재무 ... 의 성과를 평가하고 경영 전략을 수립하는 등의 의사결정에 활용된다. 예를 들어, 수익성 분석, 시장조사, 예산편성 등의 분야에서 통계적 기법을 활용하여 데이터를 분석하며, 이를 통해
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22
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    충북대 도시행정론 기말고사 대비 한글정리본
    과 아리스토텔레스필요성과학적합리적 도시 경영 수단 개발국토 어디에 어느 규모 도시 배치 결정 근거. Ex) 혁신도시 정책도시 공공서비스 제공 최적 규모 추정제2절 도시 규모 이론규모 ... 에 의한 지배 강조, 계서적 구조, 문서화 원리 강조, 임무의 비개인화, 전문화와 전임화, 자의적 해임 배제평가장점: 법 앞의 평등 인식 확대, 공직 기회 균등화, 고용 안정 ... 에서 업무 및 비용의 중복과 증가가 발생(중복된 업무로 인한 비용 낭비 및 부담이 발생)정부가 시장실패를 해결하기 위해 개입하는 과정에서 파생된 외부효과가 발생정부 내의 분배적 권력 불
    시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.25
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    체육학개론1 한국체육사 스포츠윤리학 스포츠심리학 운동생리학 스포츠사회학 스포츠교육학 중 체육학전공영역선택 주요내용개요특징 어떻게 적용되고 있는지 작성0
    ) 개발휘하고 약점을 보완할 수 있도록 돕는다.-심리적인 요인 고려: 각 선수의 성격, 감정, 동기, 스트레스 관리 방법 등을 고려하여 훈련 및 지도 방법을 결정한다. 이는 선수 ... 시키는 실용적인 방법을 개발하고 적용한다. 학계에서의 연구는 심리학의 이론과 개념을 바탕으로 한 이론적인 연구뿐만 아니라 운동 및 스포츠 분야에서의 특수한 상황과 요구에 대한 연구 ... 적으로 대처하는 것은 운동 성과와 심리적 안녕을 유지하는 데 중요하다. 스포츠 심리학은 이러한 스트레스 상황에 대응하는 방법을 연구하고 개발한다.4) 동기부여: 운동을 하는 동기와 목표
    방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.04.17
  • 경상국립대 경영학과 졸업시험 족보 (2021년 11월 신형)
    는 기술개발 선진국에서만 이루어지고, 생산은 최초 개발국에서만 된다. 이때, 해외 수요가 아직 발생하지 않아 수출은 일어나지 않는다.②성장기: 기술혁신 및 모방이 일어나고, 경쟁 ... 는 현상을 말한다. 생산요소의 기능을 조절하여 효율적으로 생산하는 것이다. 연구개발, 판매, 생산 등은 공동으로 이용하면서 제품의 종류만 달리할 경우, 비용은 적게 들고 효과는 극대 ... 된다. 이는 것을 목적으로 한다. 이 경우, 마케팅 활동의 평가 기준은 직원의 자사 브랜드에 대한 사용률, 브랜드 정체성에 대한 이해정도 등이 측정기준이 될 수 있다.관계마케팅- 기존
    시험자료 | 28페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.02.25
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    노인아동장애인여성 중 하나의 대상자를 선정하여 프로그램의 제목과 목적 및 목표를 설정
    프로그램개발평가주제 : [6주차] 노인/아동/장애인/여성 중 하나의 대상자를 선정하여 프로그램의 제목과 목적 및 목표를 설정하시오.Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 배경 및 필요성2 ... 홍보 및 구성복지관 소식지와 홈페이지, 리플렛 등을 통하여 홍보, 공공기관 게시판에 자료를 게시하고 방문복지관지역사회평가회 및 모니터링 진행참여자, 수요처 평가회 진행복지관연구모임 ... 처교육내용을 활용하여 봉사활동전통놀이 및 전래동화 수업내용을지역 내 소외계층 대상으로 봉사활동으로 진행지역사회기관다양한사회관계망형성 연계참여자, 수요처평가회 진행참여자 및 유관기관
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
  • 조직행태론 ) 21세기 다변화 및 개인화 성향이 심화되는 추세에 비추어 볼 때, 정부영역의 효과적 조직관리 시각에서 공직자 개인 차원의 행태(행동)연구가 부서 및 조직 전반에 미치는 파급효과와 합리적 대응방안에 대해
    후, 조직 구성원 성격에 부합하는 직무 개발 및 인력 배치가 이루어진다면 조직에 긍정적인 영향이 나타날 것이다.정부 영역은 공공부문으로 사회적 경제적 정치적으로 조직과 조직이 면밀 ... 조직행태론21세기 다변화 및 개인화 성향이 심화되는 추세에 비추어 볼 때, 정부영역의 효과적 조직관리 시각에서 공직자 개인 차원의 행태(행동)연구가 부서 및 조직 전반에 미치 ... 는 파급효과와 합리적 대응방안에 대해 논술.조직행태론21세기 다변화 및 개인화 성향이 심화되는 추세에 비추어 볼 때, 정부영역의 효과적 조직관리 시각에서 공직자 개인 차원의 행태(행동
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.23
  • 인력개발과 활용 ) 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    기술 개발 및 근로자의 능력개발을 모두 포함하는 지원을 하였다. 또한 노조의 협력적 단체교섭을 위해 새로운 생산방식 및 고성과 작업관행을 시도하여서, 필연적으로 팀제 도입과 팀 ... 감을 높이는 협상 방식을 필수적으로 이끌고 가야 한다.국내 하이닉스반도체의 경우 연구개발과 설비투자의 적극성이 부족하였는데, 이 상황에서 작업현장 개산 및 제안활동을 통해 My ... Machine 활동을 개발하여, 개인별 목표관리 및 담당장비 설정, 책임감과 근무의욕 고취를 통해 고장감소를 목표로 하고 있다. 투자의 폭을 줄이면서도 인적자원관리에 심혈을 기울여
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.06
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    청소년지도자의 직무를 정의하고 청소년지도 직무를 수행하는데 요구되는 업무내용을 기술하세요
    및 요구를 분석해서 이를 바탕으로 활동지도의 목표를 설정하며 활동경험을 선정하고 조직하며 평가하는 등의 활동지도의 전 과정을 체계적으로 설계하고 실제의 프로그램을 개발하는 전문가 ... 있어야 한다. 프로그램 설계와 개발과정에 구체적이고 명시적 지도목표를 설정하여 학습경험을 선정 및 조직하여야 하고 프로그램의 운영과 실행, 평가전략을 체계적으로 수행해야 한다 ... 활동을 중심으로 진행되었기 때문이다. 따라서 청소년지도사는 그들의 전문성 및 창의성을 발휘하여서 더 체계적 프로그램을 더 많이 그리고 우수하게 설계하고 개발할 수 있어야 한다
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
  • NCS직업기초 1~5주차 과제
    면적합한 능력을 개발할 수 있으며 정확한 진로목표를 설정하고 준비가 가능하며, 지속적인 자기개발을 통하여 개인 및 조직의 경쟁력을 높일 수 있다.4. NCS기반 필기평가와 면접평가 ... 를 나열하여 보아라.- NCS 직업기초 능력을 구성하는 모듈 10가지는 ①문제해결능력(사고력, 문제처리능력), ②자기개발능력(자아인식능력, 자기관리능력, 경력개발능력 ... ), ③조직이해능력(국제감각, 조직체제이해능력, 경영이해능력, 업무이해능력), ④자원관리능력(시간자원관리능력, 예산관리능력, 물적자원관리능력, 인적자원관리능력), ⑤대인관계능력(팀웍능력, 리더십
    시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.28
  • [기본간호학 A+] 간호전문직으로서 요구되는 바람직한 간호사의 역할 및 간호의 미래 보고서
    , 지역사회간호를 관리한다. 간호사는 간호활동들을 보조 인력이나 다른 간호사에게 위임하고 감독하며 그들이 수행한 것을 평가한다. 관리에는 조직구조, 조직역동, 권한과 책임, 리더십 ... 간호전문직으로서 요구되는 바람직한 간호사의 역할 및 간호의 미래Ⅰ. 서론현대사회는 급격한 사회환경의 변화와 과학기술의 발전, 고도의 경제성장에 따라 대상자들의 건강요구가 증가 ... 하고 있으며 의료기술의 향상과 건강문제의 변화로 인해 의료 서비스에 대한 사회적 기대가 점차 높아지면서 건강 서비스직의 전문화 및 의료서비스의 질적인 향상이 요구되고 있다. 현대
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.11 | 수정일 2021.09.12
  • [간호지도자론 2021년 기말] (1)번~(11)번 문제, 훌륭한 지도자, 리더십 특성이론, 매니지리얼 그리드 이론, 지도자의 바람직한 행동, 협상력, 감성리더십과 진성리더십, 여성리더, 매슬로 이론과 ERG 이론, 목표설정 이론, 권력 권한 영향력, 시간관리기술
    , 현재의 리더가 리더로서의 자격이 있는지, 리더로 지각되기를 원하는 경우 소유하거나 개발하고 싶은 리더십 특성은 무엇인지를 알려주고 있다는 점에서 의의가 있다.(2) 리더십 특성이론 ... 의 동기부여는 물론 조직의 상황과 분위기 개선 및 조직의 변화에 영향을 미친다. 감성리더십은 리더 스스로 자신을 이해할 뿐만 아니라 간호사의 감성 및 요구를 이해하고 배려함과 동시 ... 적 자기개발을 이루면서 구성원들과 함께 일하는 리더십으로서 높은 자아인식과 관계적 투명성, 정보에 대한 균형적 프로세스, 내면화된 도덕성을 장려하기 위한 긍정적 심리수용력과 긍정
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.23 | 수정일 2021.11.11
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    삼영전자공업 경영&기획 자기소개서
    삼영전자공업 경영&기획 자기소개서1.지원동기1.1 지원 동기1.2 관심 분야에 대한 열정과 이유2.성장과정2.1 학력 및 전문성 개발 과정2.2 경력 및 직장경험 사항3.본인 ... 사례4. 리더십 경험4.1 리더십 스타일과 가치관4.2 리더로서 성과를 이룬 사례5.회사에 대한 이해와 관련 정보5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성5.2 회사의 장점과 개선 ... 은 기업 전략, 조직 개발, 리더십 등 다양한 주제를 다루었습니다. 이를 통해 실무적인 경영 이론과 전략 수립에 대한 이해를 높일 수 있었습니다. 비즈니스 분석과 데이터 분석에 관한
    자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.25
  • 스포츠심리학 집단 환경의 이해
    팀의 목표는 서로 다르기 때문에 각각 코치들은 서로 다른 리더십 행동을 하도록 요구될 것이다.? 선호행동선수들이 선호하거나, 바라는 리더 행동이다. 리더의 선호 행동은 상황 및 ... 스포츠 심리학Part 2.스포츠 환경/집단심리스포츠 환경과 집단의 심리적 이해1장. 강화, 처벌, 코칭행동? 강화와 처벌의 적용2장. 리더십? 리더십 이론? 효율적 리더 전략 ... ? 교환적, 전환적 리더십3장. 스포츠 집단 응집력? 집단에서의 사회적 태만? 응집력의 측정? 팀 응집력 강화 전략4장. 수행향상을 위한 심상 훈련? 심상의 특징? 심상 이론? 심상
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.15 | 수정일 2021.02.18
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    학생부종합전형 과연 이대로도 괜찮은가?
    하여 개인의 적성과 기량, 잠재력과 발전 가능성을 비롯해 문제해결력, 창의력, 리더십 등을 평가의 주요 요소로 삼는다. 따라서 대학은 학생을 선발하기 위해 종이에 담겨있는 일차원적인 정보 ... 를 다면적 측면에서 분석 및 고려해 학생을 평가·선발하게 된다. 여기서 학생부에 포함되는 내용은“학교의 장이 학생의 학업 성취도 및 인성 등을 종합적으로 관찰·평가하여 학생 지도 ... 한계와 연결된다.첫째, 평가 과정 및 결과의 불투명성에 대한 불만 외에도 입학사정관제에 대한 불신의 목소리가 있다. 입학사정관은 청소년의 발달 특성, 고등학교와 대학의 커리큘럼
    리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.25 | 수정일 2023.09.15
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    실천현장의 사회복지사로서의 한계 소진 등이 필드 사회복지사들의 의해 많이 대두 되고 있는데 그 이유와 해결방법을 개인의 상황에 견주어 제시하여보기2 사회복지실천론
    의 부서간 지배적인 의사소통 유형, 3)전문능력 개발 기회, 4)조직 관리자가 사회복지사의 수행 정도를 알기 위해 사용하는 공식 및 비공식의 인식방법, 5)작업환경 등이다.1)조직측면 ... 상의 스트레스가 한계 상황까지 진전된 후 건설적인 대처를 하지 못하고 사회복지사가 부정적 영향과 고통으로부터 자아를 보호하기 위해 일로부터 정서적으로 멀어지고 냉소주의, 경직성 및 포기 ... 에 대해 재평가한다. 대부분의 사회복지사는 이때 대안적인 지위(alternative position)이나 다른 방법을 구한다. 따라서 그들은 사회복지전문직을 이직할 수 있으며, 그렇
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.06
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    노인간호학실습 광주광역시 동구 노인종합복지관
    세대 주체의식을 고양하고 적극적인 활동을 유도하기 위함이다.구성 실버대학회장 및 총무, 취미교실 실장 및 총무주요활동 리더십클럽 활동, 회원관리, 주요행사 결정 및 방향제시, 의견 ... 통합▷ 자원봉사센터사회복지봉사활동 인증센터자원봉사자 교육, 활동지원, 평가 등을 통한 인적자원 연계 활용참여방법STEP 01 예약(전화및방문)STEP 02 접수STEP 03 직접 ... 상담STEP 04 교육(영역별)STEP 05 배치STEP 06 자원봉사활동STEP 07 평가 (자원봉사인증관리시스템, 인증서발급)▷ 경로대축제치매세미나노인의 날 기념식 및 실버
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.26
  • 청소년지도사 학점은행제 과제 - 청소년프개평에 대한 청소년지도사의 자세(청소년프개평)
    청소년프로그램 개발에 대한 청소년지도사의 자세과목명청소년프로그램개발평가교수님OOO이 름OOO제출일20XX년 XX월 XX일목 차Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 청소년프로그램과 청소년지도자 ... 을 지원하며 청소년유해한경 정화 및 유익환경 조성 직무를 수행한다.2. 청소년프로그램 개발에 대한 청소년지도자의 자세학교교육은 교육부와 교육평가원에서 학교와 공교육을 대상으로 통일 ... 을 할 수 있도록 하고, 더 나아가 계획한 것을 직접 실현 및 평가할 수 있도록 한다. 이를 통해 프로그램 참여도를 높이고 스스로 계획하고 실행한 것에 대한 성취감을 획득하여 성공
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    신규입사자 온보딩 프로세스(온보딩, OJT, 멘토링, 워크샵 등)
    원활한 커뮤니케이션 - 개인불만 , 애로사항 청취 , 해결방안 모색 - 조직과 개인의 비전 일치 - 칭찬과 인정을 통한 동기부여 2. 성과 및 육성책임자 역할 ( 관리자 리더십 ... 부분 ) - 목표 및 경력개발계획에 대한 합의 - 진행상황 Check, 피드백 및 코칭 실시 - 구성원의 고충 및 지원요청 사항 청취 3. HR 의 역할 - 조직책임자 교육 - 진행 ... )프로그램 구성 신입 【 오리엔테이션 】 회사에 대한 기본적인 이해 및 직무지식함양 을 위한 집체 교육 ( 약 1 박 2 일 ) 【 멘토링 제도 】 대인관계 능력 및 회사에 대한 조기
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.22
  • A++ 지역사회간호학실습 국내외 건강증진 보건의료정책 변화 보고서
    의 건강증진에 필요한 기술을 개발하게 하는 것으로, 건강을 위한 정보 및 교육의 제공과 일상생활에 필요한 여러 기술들을 강화함으로써 이루어질 수 있다.일생동안 이러한 것들에 대한 학습 ... 지표 지속산출 및 홈페이지 개편- 국민 소통 및 참여 확대 => 종합계획 이행상황 및 주요 평가결과를 대국민 공개,주민의견 반영? 주요내용건강생활실천금연, 절주, 영양, 신체활동 ... 할 수 있는 사회② 미션- 모든 국민의 건강과 복지 향상을 위한 국가의 노력을 증진, 강화, 평가③ 목표- 예방가능한 질병, 장애, 부상 및 조기 사망이 없는 건강하고 번영하는 삶
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26
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    사회복지현장실습의 슈퍼비전
    입니다. 슈퍼비전을 받지 않고 발달한 기술들은 전문적인 상담의 기술로 보기 어렵습니다. 나아가 검증되지 않은 자신감을 가지고 있으며 현재 상담 수행에 대한 객관적인 평가의 부족 ... . 슈퍼비전은 슈퍼바이지의 업무와 관련된 지식, 기술, 능력을 파악하여 이와 관련한 훈련, 개발, 더 나아가서 경력개발에 초점을 두고 개별화하여 진행되어야 합니다.다섯째, 성장 ... 중심화의 원칙입니다. 슈퍼비전은 슈퍼바이지의 업무 수행상 취약점을 지적하는 것보다는 가능성과 강점의 개발에 초점을 두고 진행되어야 합니다.여섯째, 맥락화의 원칙입니다. 슈퍼비전
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15
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2025년 08월 23일 토요일
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