"제한능력자제도취지"의 검색결과 입니다.

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고교학점제 후견제도 태아의 권리능력 자유심증주의 독일 교육제도 로스쿨 변호사시험 이직방지 경제법 민법

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"제한능력자제도취지" 검색결과 2,921-2,940 / 4,748건

미디어 선거란

정당과 정치후보자들은 미디어를 효과적으로 이용하기 위해 많은 노력을 기울인다. 미디어는 제한된 시간 안에 광범위한 유권자들에게 호의적인 이미지와 메시지를 전달하기 위한 효율적인 ... 적으로는 가 형식자체가 토론자에게 정당·정치적신념 보다 개인적 이미지 높이는데 더 열중토록 유도.②후보자의 상황대처능력과 인간적 특성을 부각시켜 유권자의 합리적 판단 저해.▪ 한국 TV토론 ... TV토론을 지켜보면서 유권자는 후보의 자질, 능력, 도덕성 등을 판단하게 되고 이것이 선택기준의 하나로 작용했다. 유권자들을 심리적으로 후보자들과 가깝게 만들어준 것은 대의제 민주

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.14

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정치광고의 문제점

주의에 기초한 선거전략을 극복하고 능력과 자질을 겸비한 참신한 정치인들의 등용을 위해서 정치광고를 활성화시킬 필요가 있는 것이다.8) 정치광고가 유권자의 알권리를 충족시켜 합리 ... 적으로 말한다면, 후보자와 유권자를 연결시켜주는 ‘연계역할’이라고 할 수 있다. 하지만 공명선거의 저해요인으로는 흔히 관권, 금권 등이 많이 언급되고 있으나 직?간접적으로 선거 결과 ... 있고 정치권력의 정당성은 국민의 동의 여부에 좌우된다는 것은 주지의 사실이다.2) 정치광고를 이용한 이슈의 활발한 전달을 통하여 정치에 대한 유권자의 전반적인 관심과 참여를 유도

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.22

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[민법]미성년자의 행위능력 써머리

未成年者(미성년자)의 行爲能力(행위능력)Ⅰ. 서설1. 무능력자제도의 의의 및 제도적 취지자기행위의 의미와 그 결과를 합리적으로 판단할 수 있는 정신적 능력[=의사능력]이 결여 ... 된 자를 보호하기 위하여, 객관적 획일적 기준에 의하여 의사능력의 존부를 객관화한제도(다수설)로서, 무능력자보호에 1차적인 목적이 있다.2. 미성년자의 의의자연인은 만 20세로 성년 ... 하며, 사용목적이나 용도의 지정에는 구속되지 않는다고 본다(다수설).(2) “처분의 허락”의 의미처분의 허락의 대상이 되는 재산은 일정범위의 재산에 한하여야 하고, 무능력자제도의 목적

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.08

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대학입시 자율화에 관한 연구

) 입시제도의 변천과정2) 현재까지 입시제도의 문제점3) 새로운 입시제도의 필요성Ⅲ. 대학입시 자율화 정책에 관한 논의1) 대학입시자율화란?2) 주요 이해관련자의 입장 - 대학, 학생 ... ) 공청회제도(입시정책결정에 학생, 학부모등 이해관계자 참여)4) 입학 사정관 제도5) 지방대학에 대한 지원 정책Ⅴ. 대안들의 비교 평가1) 대안평가를 위한 기초2) 각 대안 ... 정원제 도입, 아침부터 저녁까지의 강의 개서로 대학 시설과 인력을 최대한 활용하며, 대입인원의 연차적 확대 등이었다.이전 입시제도에서의 무제한 복수 지원으로 야기된 정원미달 사태

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.18 | 수정일 2021.01.21

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전자어음의 현황과 문제점

있다. 중소기업의 금융비용 부담 가중 어음발행시에 어음발행자의 현금 등을 담보하지 않는 어음의 특성상 자금력이 부족함에도 불구하고 결제능력을 초과하여 어음을 발행함으로써 선의 ... 의 피해가 발생할 수 있고, 수표와는 달리 부도의 경우에도 형사책임을 지지 않음으로써 어음발행자의 도덕적 해이가 발생될 수 있다.어음제도의 문제점전자어음의 현황과 문제점전자상거래법활성화 ... 전자어음의 현황과 문제점담당교수 :- 전 자 상 거 래 법 -전자어음의 현황과 문제점전자어음의 현황과 문제점전자상거래법목 차전자어음의 개념 전자어음의 현황 전자어음의 문제점 활성

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.11

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우리나라 비정규직현황과 대책방안

분배를 개선한다는 취지로 마련된 제도이다. 그러나 물가상승과 생계비 수준을 반영하지 못한 현행 최저임금은 비정규직근로자들의 저임금을 유지하는 역기능을 수행하고 있다. 결과적으로 비정규다. ... 대리를 실현하는 것조차 용이하지 않다. 비정규직 노동자들이 노동조합을 결성하고 단체교섭을 요구하는 데는 여러 가지 제도적, 실질적 제약이 따른다. 이밖에 비정규 노동자들은 기업중심 ... 의 복지제도 환경 속에서 각종 사회보험의 적용대상에서마저 제외되고 있는 반면, 저임금과 잦은 해고로 항상적인 생계위협에 노출돼 있다.3) 사회보장 혜택이 낮다이미 전체 임금노동자

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.14

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국제운송론 <해상법 판례와 평가>

제한이 배제된 사례1.운송물의 특수한 성질이나 하자에 의한 운송인의 면책사건 개요와 판결갑이 수입자로서 페놀을 미국 휴스턴에서 부산항까지 운송하여야 했고 이에 갑은 선박소유자(피고 ... 인지 확실하게 말해 놓는 것이 좋다고 생각 됩니다.2.운송인의 법인격이 부인되면서 포장당책임제한이 배제된 사례사건개요와 판결선박소유자 을(피고)은 갑회사에 정기용선을 해주었고 화주 ... 소유자가 형식상의 지면회사를 설립하여 운송인으로 등장시키고 운송인이 아니라고 주장하는 것은 채무를 면탈할 목적이 있음이 추정되어 쉽게 공정성 요인을 갖추게 된다.2)책임제한배제여부

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.02

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군가산점제의 방향과 모색

의 가산점 제도는 어떠할까. 현재의 가산점 제도는 2년을 복무한 사람에게는 응시 나이 제한을 3년을 늦춰주고 2년 미만 복무자에게는 2년을 늦춰주는 것밖에 없다. 하지만 여기서 나 ... 은 전체 여성의 대부분을 차별 취급하는 것으로써 성별의 의한 차별이라고 볼 수 있으며, 가산점제도는 공직수행능력과는 합리적 관련성 없이 성별 등을 기준으로 여성과 장애인 등의 사회 ... 의 공무담임권을 침해하고 있다고 본 것이다.이 제도의 궁극적인 입법취지는 군필자들에게 사회적 특혜를 부여하려는 것이 아니라, 원치 않는 군복무로 인한 정신적, 육체적, 시간적, 금전

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.21

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상법 지배인

자격에는 별다른 제한이 없다. 무능력자라도 상관없다(민117조). 익명조합의 조합원, 회사의 이사 또는 업무집행사원은 지배인이 될 수 있으나, 다만 주식회사(또는 유한회사)의 감사 ... 을 지배인권한의 포괄성이라고 한다. ’지배인의 대리권에 대한 제한은 선의의 제3자에게 대항하지 못한다‘(제11조3항)’. 지배인의 대리권의 범위가 법률에 의해 포괄적으로 정하여지 ... 고 불가제한적이라는 것이 특색이다.2. 지배인의 기능 - 상인은 그의 영업전반에 걸쳐 포괄적인 대리권을 갖고 보조하는 인적 시설의 확보가 절실하게 되어 상법에서는 지배인제도를 법정

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.17

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[장애인고용촉진제도][장애인고용정책][장애인고용]한국의 장애인고용촉진제도(장애인고용정책)과 독일의 장애인고용촉진제도(장애인고용정책) 비교를 통한 장애인고용의 문제점과 장애인고용문제의 과제 분석

의 장애인고용보장제도는 이 법을 기초로 하여 실시되어 오고 있다. 이 법은 제정후 수차에 걸친 부분개정을 통하여 오늘에 이르고 있으며 법의 주요 내용으로는 대상자의 범위 ... 한국, 독일의 장애인고용촉진제도(장애인고용정책) 비교를 통한 장애인고용의 문제점과 장애인고용문제의 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 장애의 개념Ⅲ. 우리나라의 장애인 현황Ⅳ. 장애인고용촉진 ... 법Ⅴ. 한국의 장애인고용촉진 제도Ⅵ. 독일의 장애인고용촉진 제도1. 독일 장애인고용촉진제도의 발전과정2. 일반고용제도3. 일반고용제도의 동향4. 보호고용제도5. 보호고용제도의 동향

리포트 | 16페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.07.11

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기업의 사회적 책임 내용 및 사례

와 이해관계자 관계를 유지하는 기업인력관리 : 기업조직의 학습 및 지식관리, 적절한 보상프로그램을 통하여 종업원의 작업능력과 종업원 만족도를 유지하도록 인력을 관리하는 기업장기 ... 1. 기업활동의 지향과 동기1-1 기업활동의 지향주주지향이론(Stockholder-oriented model) : 주주의 대리인으로서의 이사회나 경영자는 주주들의 경제적 이익 ... 을 가장먼저 고려해야 한다.이해관계자지향 이론(Stakeholder-oriented model) : 기업경영에서 영향을 미치는 이해관계자의 이익을 우선적으로 고려해야한다.1-2 기업

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.30

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선택중심교육과정 정리

했다.이 교육과정은 학생 능력에 따른 수준별 교육과 학생들에게 교과선택권을 부여하고 있다는 점에서 공급자 중심의 6차와 구별되는 수요자 중심의 교육이라 할 만하다. 특히 수학과 영어 ... 의 특성에 맞춰 배울 과목을 선택한 후 집중적인 학습을 통해 시험을 치를 수 있다는 점에서 보면 과거의 획일적 입시제도보다 진일보한 측면이 있다고 볼 수 있다. 수요자 중심의 능동 ... 의 여건을 고려하여 학생들이 학습하고 싶은 교과목에 대한 학습기회를 부여하고자 하는 학습자중심 교육과정이다. 따라서 고등학교 2~3학년 학생에게 학생의 능력, 흥미 및 장래 진로를 반영

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.19

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교육계 갈등과 갈등 문제에 대한 재발견 - 교육계 갈등의 본질과 갈등해결방안을 읽고-

어서 나 혼자만의 생각으로는 결론을 내릴 수 없었다. 그래서 참여정부의 정책인 교장선출 보직제, 교사회, 학생회, 학부모회의 법제화, 교원평가제도, 고교평준화 정책, 사립학교법 개정 ... 권것 같다. 맨 처음에 내선 능력 중심 인사관리 시스템 정착에서 공기업 지원의 학력 철폐를 한 것을 제외하고 나머지 것들은 전혀 이루어지지 않고 있다. 물론 결코 쉽게 해결할 수 ... 며 평등주의로 가려는 발상이라고 반대하고 있다. 이러한 주장은 대학학벌은 곧 능력과 같다는 주장이며 이러한 주장에는 문제가 많다.Ⅰ. 교장 선출 보직제이 책에서는 2002년부터 학교

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.05

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국민기초생활보장제도의 현황과 문제점과 해결방안(A+)

목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국민기초생활보장제도의 의의2. 국민기초생활보장제도의 제정배경 및 목적3. 국민기초생활보장 제도의 특징: 노동능력이 있는 자에 대한 생계보장4. 생활 ... 하고 그에 대한 적절한 개선방안을 제시하도록 하겠다. 이러한 취지에서 만들어진 국민기초생활보장제도에 대한 전반적인 내용에 대해서 알아보고, 현실에서 비춰지는 다양한 문제점과 개선방향 ... 하고 있다．< 표 Ⅱ- > 생활보호제도와 기초생활보장제도 비교구 분생 활 보 호 법국 민 기 초 생 활 보 장 법법적용어? 국가에 의한 보호적 성격- 보호대상자, 보호기관? 저소득

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.07

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고객만족연구(에버랜드)

을 퇴장(Off)시켜 서비스 아카데미에서 재교육 받는 제도이다. 오프 스테이지의 대상이 된 Cast는 다시 미스테리 쇼핑에 참여하게 되는데 제 3자의 입장에서 타인의 서비스를 배우 ... ”처럼 에버랜드도 수직적인 관계가 아닌 고객과 종업원의 관계가 수평적인 입장에서 최선의 서비스를 한다는 취지를 도입했다. 구조에 따른 업무 수행 방식의 차이에서부터 우리나라 기업의 문화였 ... 의 고객만족 경영전략을 자세히 살펴보도록 하겠다.Ⅱ 본론 (에버랜드의 고객만족 경영전략)1. 최고 경영자의 지식경영CEO부터 변해야 한다. 에버랜드가 공유와 창조(Sharing

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.04

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프로야구 선수협의회와 노조

었었다.그래서 2000년 1월 22일 각고의 노력 끝에 출범한 한국 프로야구 선수협의회는 한국 프로야구의 발전에 일익을 담당하고 선수들의 권리와 이익을 보호한다는 설립취지 아래 프로 ... 한다. 선수샐활을 마친 후에는 대부분 야구 지도자 즉 코치나 감독 등의 직업을 갖는다고 보지만 이러한 경우는 실제로는 몇안되는 경우이다. 대부분의 은퇴선수들은 어렸을 때부터 야구 ... 에서 현재 실시하고 있는 연금제도는 10년간 불입하고 20년이 경과해야만 연금을 수령할 수 있으며 연금액수가 노후에 실질적인 생활을 유지하기에는 부족한 액수이다. 이러한 연금은 실제로

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.25

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통신시장 현황 및 문제점, 해결방안

완화할 수 있는 번호이동성 제도를 실시하게 되었다.1) 번호이동성 제도의 도입 취지번호이동성이란 가입자가 서비스제공 사업자를 변경하더라도 기존 번호를 유지할 수 있는 기능을 말 ... 시장 경쟁 환경을 조성할 필요가 대두되어 선발사업자의 고착(Lock-in)현상을 완화할 수 있는 번호이동성 제도의 도입이 필요하다.2. 통신서비스산업의 특성유무선 통신서비스산업 ... 지배력이 유지되고 있고 낮은 요금, VoIP(음성패킷망)) 및 이동전화 등 대체기술의 출현으로 시장진입유인이 감소하였으며, 또한 가입자선로 공동활용제도의 실효성이 낮고 번호이동

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.13

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지역대표제

의 과태료를 부과하는 취지의 규정을 제정할 수 있도록 하고 있음7) 주민참여제도 조기 도입- 지방자치단체의 폐치?분합 또는 주민에게 과도한 부담을 주거나 중대한 영향을 미치는 지방자치단배분 ... 를 고찰해보고 한국 민주주의, 지방자치와 지역대표체제가 어떠한 관련성을 갖고 있으며, 이를 통해 3자가 효과적으로 접목될 수 있는 지역대표체제를 구상하여 볼 것이다. 아울러 지방 ... . 지역대표체제의 개념과 필요성지역대표체제란 선거에서 선거구를 지역별로 정하여 의원을 선출하는 방법이다.중세의 등족회의(等族會議:삼부회)에서 볼 수 있었던 신분대표제 대신 생긴 제도이

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.09

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[인사행정][인사행정 의의][인사행정 범위][인사행정 중요성][인사행정개혁 계획][인사행정개혁 방안]인사행정의 의의, 인사행정의 범위, 인사행정의 중요성, 인사행정개혁을 위한 계획, 인사행정개혁의 주요 방안

공무원의 단순한 순환전보를 제한하고 효과적으로 수행 가능한 전문직무분야를 중심으로 일정한 그룹이나 범위를 한정하여 인력을 관리하는 제도를 말한다. 다른 하나는 공무원의 전문 ... ,제고하려는 취지로 국가공무원법과 정부조직법 개정으로 추진되었다. 개방형임용제도가 공직사회의 경쟁을 통한 생산성의 제고를 위한 측면도 있지만, 이 제도는 견고히 제도화된 관료제 ... 에 대한 혁신방안1) 중앙인사기관의 조직개편2) 정무·고위직 인사담당 조직의 개편3) 각 부처 인사조직의 기능 활성화2. 공무원 인사제도에 대한 혁신1) 공무원 분류체계 혁신2

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.26

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[지방자치론] 5.31 지방선거

의 정치선진국들은 선거연령을 18~19세로 하고 있다는 것 등을 들 수 있다. 이것은 바람직한 제도 중 하나이다.둘째, 외국인에게는 부여 되지 않았던 참정권이 제한적으로 지방의원 ... 으로 통인원수를 제한하지 않도록 하였고, 누구든지 선거운동을 위해 모양과 색상이 동일한 모자나 옷을 착용하지 못하도록 하던 것을 후보자·배우자·선거사무장·선거연락소장·선거사무원·회계책임 ... 법이 처음으로 시행되는 선거이며 3선 재임을 제한함으로써 새로운 일꾼들이 등장하게 됨에 따라 , 이번 지방선거는 나뿐만이 아닌 한국 주민 모두에게도 시사하는 바가 큼에 틀림없

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.25

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