"유연안정성 정책조정"의 검색결과 입니다.

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비정규직 지역사회복지론 노사관계 정치의 삼각형 가족복지론 사회복지학개론 신자유주의 imf 외환 위기 가정

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"유연안정성 정책조정" 검색결과 2,921-2,940 / 6,823건

미래주택 보고서

, 혼인귀화자 들은 해마나 그 수가 늘고 있다.2) 사회와 가구미래에는 지속되는 경제성장과 1인당 국민소득 증가로, 소득이 안정되지만 주택 소유에 대한 인식이 변화되고 지금과 같 ... 은 추세로 보면 부동산가격의 안정화로 자본이득으로의 부동산소유는 줄어들 것이다. 또한 결혼의 필요성에 대한 인식이 점점 줄고, 1인 가구가 증가하고 부부가구, 3인가구의 증가 등 가구 ... 가 일반적인 주택 유형이 될 것이다. 그리고 이러한 Smart요소 이외에도, 집안 내부를 자유롭게 조정할 수 있는 Smart 시스템도 도입될 것이라고 생각된다. 원버튼을 이용

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.12

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[자본주의의 이해] 자본주의의 이해 시험정리(핵심요약)

주의적 정치사상이 밑바탕이 된 신고전경제학에서 시장은 스스로 가격을 조정해서 유지되는 가격의 유연성을 강조하고 이 같은 자유의 공간임으로 국가가 개입하지 말아야 한다고 주장 ... 에 의해 자유롭게 조정되어야 하는 가격 역시 가격의 하반 경제성으로 한 번 오르면 쉽게 떨어지지 않는 경향을 띤다. 노동시장의 경우는 세계화의 문제에 직면하게 되는데, 자본은 국경 ... 조합의 결성(산업적 투쟁)보다 노동자 정당을 통한 정치적 투쟁을 하려한다.=> 기업을 노동자 자체가 소유하는 방법. 기업의 정책결정방법에 참여하는 방법.* 한국의 노동운동이 힘이 쌔

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.05

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노동문제에 대한 정책적 대응00

는 계속되어지고 있다. 이 장에서는 최근 우리 사회에서는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다.Ⅱ. 본 론1. 노동문제 ... 등에 대한 대책.?② 직업안정 정책 : 장기고용대책 기본계획, 적성검사와 직업지도, 직업소개,??③ 근로감독정책 : 근로기준의 정립과 근로감독 등.???④ 취약층 노동자에 대한 ... 으며, 아울러 조세정책이나 사회보장제도 등과의 연계를 통하여 저임금 노동자의 생활안정과 향상을 꾀할 필요가 있다.2) 노동과정의 영역(1) 산업안전보건정책우리나라의 산업안전보건정책

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.02.21

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경제학 사조들

'준칙에 의한' 소극적인 통화정책과 국제금융의 자유화를 통하여 안정된 경제성장에 도달하는 것을 목표로 한다. 또한 공공복지 제도를 확대하는 것은 정부의 재정을 팽창시키고, 근로의욕 ... 개념을 살펴보자.본론신자유주의케인스경제학은 제1차세계대전 이후 세계적인 공황을 겪은 많은 나라들의 경제정책에 이론적 기초를 제공하였다. 미국과 영국 등 선진국가들은 케인스 이론 ... 기'와 함께하였으나, 1970년대 이후 세계적인 불황이 다가오면서 이에 대한 반론이 제기되었다. 장기적인 스태그플레이션은 케인스 이론에 기반한 경제정책이 실패한 결과라고 지적

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.22

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우리나라 국민연금 제도 문제점과 개선방안

◆ 국민연금 제도경제활동을 하는 국민이 노령·폐질 또는 사망 등으로 인하여 소득을 가지지 못할 경우, 본인과 그 가족의 생활안정을 위해 미리 설정한 기준에 따라 장기간에 걸쳐 ... 를 내는 고용인력은 줄고 고령화에 따른 연금수급자가 많아지게 되면 연금재정수지를 맞추기 위해 연금보험료의 상향조정, 연금급여의 하향조정이 이루어 질 수밖에 없고, 이러한 현상 ... 이 반복되면 결국 공적연금재정이 유지가 능하지 못하게 되는 불안한 구조에 놓여 있다. 따라서 국민연금의 재정수지균형회복을 위한 정량적 연금보험료 수준조정의 분석이 필요한 때이다.셋째

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.17 | 수정일 2016.05.01

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간호관리 조직기능

결정을 할 수 있다.- 유연성과 신축성이 있다.라인조직라인-스태프조직* 관리자의 만능관리자화* 관리자의 전문화 결여* 관리자의 양성이 곤란* 부문간의 독립성을 유기적 조정 곤란 ... Chapter3 조직기능1. 조직화란? 기획수립 과정에서 설정된 목표를 달성하기 위해 ‘일’을 세분화하여 구성원들에게 배분하고, 자원을 할당하며, 산출결과를 조정하는 과정1 ... 통제의 경로, 조직내의 갈등,분쟁의 해결 및 조정, 승진의 유인② 통솔범위의 원리- 한 사람의 관리자가 효과적으로 지도하고 감독할 수 있는 부하직원의 수는 적절하게 제한해야 한다

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.29

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(한국사회문제C형)비정규직을 둘러싸고 대립되는 노동의 유연화와 고용의 안정성 중 고용의 안정성 측면을 택하여 노동의 유연화 입장을 논박

비정규직을 둘러싸고 대립되는 노동의 유연화와 고용의 안정성 중 고용의 안정성 측면을 택하여 노동의 유연화 입장을 논박Ⅰ. 서론1980년대 이후 등장한 신자유주의 사상은 1990년 ... 상공회의소, 2004, p.8.2. 노동시장 유연화와 고용의 안정성에 대한 개념 규정1) 노동 유연화의 개념노동 유연성은 불안정하고 변동하는 경제 상황에 맞추어 노동력규모, 노동시간 ... , 임금 등을 조정할 수 있는 능력 {) 배천호, 비정규직 근로자의 실태 및 개선방안 연구 , 배재대학교 법무대학원 석사학위논문, 2008.으로 정의 내리고 있다. 그러나 노동유연

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.20

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노무현정부(참여정부) 노동정책의 경제자유화, 노무현정부(참여정부) 노동정책의 구조조정, 노무현정부(참여정부) 노동정책의 노사관계, 노무현정부(참여정부) 노동정책의 노사정위원회

노무현정부(참여정부) 노동정책의 이데올로기, 경제자유화, 노무현정부(참여정부) 노동정책의 구조조정, 직권중재, 노무현정부(참여정부) 노동정책의 근로시간, 노사관계, 노무현정부 ... (참여정부) 노동정책의 노사정위원회 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 노무현정부(참여정부) 노동정책의 이데올로기1. “노동시장 유연화는 더욱 진전되어야 한다”는 이데올로기2. “노동자간 임금격차는 대 ... 파괴4) 조세징수권 포기5) 사실상 국내 대부분의 기업에 적용 가능Ⅳ. 노무현정부(참여정부) 노동정책의 구조조정Ⅴ. 노무현정부(참여정부) 노동정책의 직권중재Ⅵ. 노무현정부(참여정부

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27

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복지주의 페미니즘 관점에서 비정규직 여성의 노동에 대해 자신의 생각을 논하시오

지 못하고 비정규직에 머물고 있다. 정부는 고용시장의 ‘유연성 확보’와 ‘안정성의 확보’라는 상호 대립적인 두 가지 목표를 달성하기 위하여 비정규직 관련 정책들을 추진하고 있다. 그러나 ... 다.2. 비정규직 근로자란비정규직 근로자의 증가는 1997년 IMF 외환위기 이후 노동시장을 유연화 하려는 정부와 기업의 전략이 맞아 떨어지면서 발생했다. 해고가 상대적으로 쉬운 ... 비정규직 활용을 통해 기업은 시장상황에 맞춰 노동력 공급을 탄력적으로 운영하고자 했다. 그러나 시간이 흐르며 오히려 비정규직이 시장의 유연성을 떨어뜨리고 있다. ‘한번 비정규직

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.30

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HP사의 소개와 경영방식, 배회관리

도 변화해야 한다. 빠른 변화와 안정된 정착을 요구하는 것들 중에 하나로 기업문화를 들 수가 있는데 기업문화는 장기성과를 결정하는 중요요인으로서의 현대기업의 핵심능력과 경쟁적 비교 ... 한를 H.P사의 핵심 요소로 강조하게 만들었고 그는 문호개방정책을 통해 관리자와 구성원들 간의 장벽을 없애기 위해 사무실 문을 항상 개방해놓았고 갑작스런 회사 불황이 되어 일의 양 ... 분담 제도를 통해서 불황일때에도 직무 안정을 제공하여 호황이 되었을 때 강한 힘을 발휘하는 인간존중 철학을 실천하는 제도라고 할 수 있다.또한 커피타임을 통하여 직업들의 사기

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.05

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5. 현대 자본주의의 재편

주의가 지배한 이래 자본의 세계화 성향은 가속화 되었다. 미국의 레이건 정부는 이를 받아들여 정책의 목표를 물가 안정에 두고 통화 공급량 억제 정책을 진행시켜 나갔다.새로운 생산 ... 위해 노동 과정과 시장을 유연화하고 있고 이 과정에서 노동의 힘은 크게 약화되었다. 또한 정책적으로 신보수주의가 등장하면서 국가 기구의 역할이 축소되고 있다. 즉 생산과정과 노동 ... 들의 구조조정노력과 함께 정부가 적극적인 공공 투자와 내수 확대 정책을 펼쳐 기업의 수익성을 상승시킬 수 있도록 지원하였다.엔고로 인한 중요한 변화는 일본 기업들의 해외 자산 매입과 해외

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.22

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9급 공무원 한국사 요점 정리

정책일본, 여진(4군6진), 회유+강경요동정벌추진정도전, 급진개혁파문화교류 재개(태종)사절파견왕권안정, 국제지위확보, 문화외교, 공무역(인삼수출, 서적·문방구수입)관계변질실리외교 ... - 고려(불교) - 조선(유교)대내적(특수성)민족주체성대외적(보편성)개방적 민족주의(변화에 유연), 열린 사고, 진취적 역사정신(인류공동가치 추구)° 역사의식제 2편. 선사 문화 ... 고류사 미륵반가사유상,호류사 백제관음상조선술, 축제술,‘한인의 연못’원효·강수·설총(하쿠호 문화),화엄종 전파야마토조정 성립(6C), 아스카문화 발전(7C)제 4편. 중세사회로의 전환

시험자료 | 60페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.09.22

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피터 드러커의 미래의 조직을 읽고

을 맞출 것을 요구한다. 새로운 정책은 유연성, 이동성, 변화 등과 같은 새로운 형태의 안전장치를 반영하고 있다. 예를 들면 고용하지 않으면 안정성은 보장되지 않는다. 그 대신 ... 을 형성하고 있는 현실이다. 급변하는 사회조직에 유연하게 대처해야할 지금의 시점에 어울리지 않는 정책이지 않을 수 없다.‘제이, R. 갤브레이스’ 역시 변화하는 조직에 대처하는 방법 ... 을 가하는 역사적 연쇄 반응이 일어나고 있다. 이런 시기에 틀에 박힌 복종과 근면은 적절하지 않고 상상력을 동원해 유연성 있는 결과에 대한 몰입이 필요함을 강조한다.21세기 조직

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.22

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청년 실업의 원인과 해결방안,고용문제,일자리문제,해외사례

(B조 노동시장의 분절화와 노동의 높은 유연성으로 인하여 청년층 반복실업자군 이 형성 신 자유주의 세계화의 충격에 따른 노동시장 유연화 정책은 청년실업과 청년 비정규직의 결합된 형태 ... 기업의 인력정책에 있어 상시 구조조정과 비공식적 방법에 의한 수시모집 증가 , 비정규직 및 경력직 선호 노동시장에 진입하는 청년층의 취업기회가 점점 더 좁아짐 정보화 및 기술진보 ... 청년 실업의 원인과 해결방안1. 서론 청년 실업의 정의 청년 실업 현황과 주제 선정 이유 2. 본론 청년 실업 원인 정부의 청년고용정책과 문제점 및 개선방향 해결방안 외국의 사례

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.07

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공기업민영화,공기업민영화사례분석,공기업노사관계사례연구,노사관계,공기업노사관계,노사관계사례

와 민주동지회의 갈등) 및 분열로 인해 조직력이 약화되었다.(i) 6대 집행부 시기;6대 집행부는 실리적 교섭 추구 전략 기조에도 불구하고 정부의 노동배제적 민영화 및 구조조정 정책 ... 에 다른 입장을 보였다.또한 한국통신의 구체적 민영화 방안으로 설비비의 국민주 상환을 제시하였다.기획예산위원회, 국정감사, 대통령직인수위, 노사정위원회 등의 정책 건의 활동을 통해 ... 정부의 민영화 및 통신정책에 대한 노조의 요구를 건의하고, 5대부터 진행되어온 연대투쟁으로 정부에 대응하였다.회사 측과는 1998년 초까지 생산적 노사관계를 모색하였다. 당시 경영

리포트 | 52페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.19

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한국 기업의 특성과 문제점 및 개선 방안

의 중요성(1) 임금관리의 목적상반되는 이해관계를 조정하여 상호이익의 방향으로 임금제도를 형성함으로써 노사관계의 안정을 도모하고 이를 바탕으로 노사협력에 의한 조직의 생산성향상 ... 유연화의 가속화에도 불구하고 기존의 연공서열에 기반한 인사관리시스템의 단점과 경영환경의 변화를 반영하지 못한 법제도는 한계를 보여주고 있는 것이다(송치경, 2011).2. 임금관리 ... 관계를 기반으로 근로자에 대한 지속적인 투자가 가능하고, 근로자는 지속적인 생산성 향상과 안정적인 근로생애의 설계가 가능한 임금체계이기도 하다(박희옥, 2006).그러나 가파른 연공

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.15

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동아대 창의적 리더십 중간고사, 7인의 빅맨

하려는 시도 ③목표설정과 목표달성을 지향하도록 개인 및 집단행위에 영향력을 행사하는 과정 ④바람직한 목표를 달성하기 위하여 → 개인 및 집단을 유도·조정하며 동장하게 하는 기술이며조직구성 ... -미래를 예견하고, 비전을 만들고, 기업조직에 유연성을 유지시키며→ 전략적 변화가 가능하도록 부하들을 임파워먼트 시키는 리더십글로벌 리더십-글로벌 기업에 근무하는 경영자와 관리자 ... / 경청㉡웅대한 비전(공동의 목표) / 명분과 정당성(명예중시) / 조직력(엄격한 군율, 역참제) / 과학기술, 교역활동(개방정책)상무정신(흙벽돌집 X) / 슈퍼리더십(믿음중시

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.18

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KT최종

으로 자택, 스마트워킹센터 등 본인이 원하는 근무 장소를 자유롭게 선택하여 근무할 수 있다. 또한, 제도적으로 출퇴근 근무시간을 자율적으로 조정할 수 있는 선택근무 시간제를 운영 ... 하고 있다. 스마트워킹센터는 출퇴근 거리가 먼 직원들에게 집과 가까운 거리의 유연한 근무환경을 제공하거나, 센터 근접지역으로 출장 나온 직원들이 주요 거점으로 이용할 수 있도록 한 원격 ... 사무공간으로, 현재 분당, 서초, 광화문 등 15개 Site(16개 센터)를 운영하고 있다.2) 혁신성과직원들의 높은 호응을 얻고 있으며, 조직 분위기도 더 유연해졌다. 출퇴근

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.25

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그들이 말하지 않은 23가지

긴축 정책 때문에 늘어난 실업이 그 주요 원인이었다. 물가안정과 잦은 금융위기, 고용불안증대 등 물가로 표시되지 않는 경제 불안 요소들이 공준하는 것은 우연이 아니다. 이현상 ... 들은 모두 동일한 자유 시장 정책의 산물이기 때문이다. 한편 노동 시장의 유연성을 높여야 한다고 주장하는 이유는 금융 투자자들의 입장에서 볼 때 노동자들의 고용, 해고 절차를 쉽게 하 ... 시켰다. 이보다 더 중요한 것은 인플레이션이 낮아졌어도 우리는 대부분 진정한 경제적 안정을 맛보지 못했다는 사실이다.7.자유 시장 정책으로 부자가 된 나라는 거의 없다.개발도상국들의 경제

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.27 | 수정일 2015.03.24

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고용보험제도의 기능과 유형 및 특징 개요

하면 다음과 같다.첫째, 고용조정의 원활화 및 경제의 효율성을 제고하는 것으로 단순한 실업급여의 지급뿐만 아니라 고용안정사업, 직업능력개발사업 등을 통하여 사양 산업부문의 근로자 ... 를 전직 훈련시켜 성장, 산업부문으로 재배치 할 수 있도록 지원한다.둘째, 실직근로자 및 그 가족의 생활안정과 재취업 촉진이다. 근로자가 실직을 당하였을 경우에 실업급여를 지급 ... 함으로써 실직자 및 그 가족의 생활안정을 도모하고, 또한 실직자에 대한 취업정보제공, 직업상담, 취업알선, 직업훈련 안내 등 종합적인 고용서비스를 제공하여 재취업을 촉진한다.셋째, 직업

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.25

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