"우리나라의근로시간"의 검색결과 입니다.

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"우리나라의근로시간" 검색결과 2,921-2,940 / 33,954건

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(산업안전) 산업안전’ 동영상 강의(1~4강)에서 다룬 내용에 대하여 각 강의에서 한 가지 주제를 선정한 후

) 서술식 문제우리나라의 산업 안전이 확립되기까지의 과정을 역사적 순서로 서술하시오.2) 문제의 답일제 강점기 광산과 부두, 건설 현장 등에서 일하는 임금 근로자가 증가하며 안전 ... )- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 1강 - 우리나라 산업재해1) 서술식 문제2) 문제의 답2. 2강 - 대한민국의 산업안전1) 서술식 문제2) 문제의 답3. 3강 - 기계기구 ... 의 일반적 요구 조건1) 서술식 문제2) 문제의 답4. 4강 - 화학물질의 안전1) 서술식 문제2) 문제의 답Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론우리나라 사회에 있어 커다란 산업현장 속 사고들은 무고

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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근로자 맞춤형 작업배치[A+]

하고 직무배치에 활용한다면 우리나라 건설업 산업 재해율의 87% 에 해당하는 일용직근로자의 재해율을 낮출 수 있다고 생각합니다 . 근로자 맞춤형 작업배치 목차 1. 기술의 개요 2 ... 있다 . 2. 기술의 수준 기존 건설 일용직 앱 임금 체결 용이 인력수급 용이 구직 시간 단축 근로자 들의 인력 중개 서비스를 제공하는 앱은 있지만 산업재해 예방에 대해서는 미비 ... 를 예방할 수 있다 . 2. 기술의 수준 기존 건설 일용직 앱 임금 체결 용이 인력수급 용이 구직 시간 단축 근로자 들의 인력 중개 서비스를 제공하는 앱은 있지만 산업재해 예방에 대

리포트 | 11페이지 | 19,900원 | 등록일 2021.08.24

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현대사회에서 노인문제의 사례를 신문기사를 찾아 출처와 함께 제시하고, 이를 해결할 수 있는 방안 세 가지를 제시하시오.

겠다.Ⅱ. 본론1. 노인문제의 사례① 대한민국은 '노인빈곤'과 '고령근로'의 나라- 프레시안 이다미 한국보건사회연구원 부연구위원 -기대여명이 길어지는 만큼 은퇴 후 일하는 기간 ... 69.8명으로 50대 이후 늘다가 70대 이후 자살률이 눈에 띄게 높아진 것을 알 수 있다.국제적으로 비교해봐도 우리나라 노인들의 자살률은 OECD 1위라는 불명예를 안고 있 ... 다. 그렇다면 우리나라 노인들은 어떤 이유로 자살을 선택하는 것일까? 한국보건사회연구원이 지난해 발표한 '노인실태조사'를 보면 65세 노인의 21.1%가 우울증상을 지니고 있는 것

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.18

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각 활동 대상에 따른 생활체육 종류와 특징을 설명하시오.

들이 많다. 이러한 약점을 벗어나기 위해 건강과 체력에 대한 수요가 증가하고 있다.오늘날 산업의 기계화와 자동화로 인한 근로시간 단축, 조기퇴직으로 인한 근로시간 증가, 경제적 욕구 ... 며 여가를 활용한 활동을 포함한 다양한 상황을 포괄해야 한다. 우리나라에서는 1982년 12월 31일 사회교육법이 제정되었고, 1983년 9월 10일 대통령령이 같은 법 시행령을 공포 ... 로 인한 사업으로 인한 행정시간 단축 등으로 여가시간이 늘고 있다.과거에는 스포츠 인구가 남성, 특히 학생, 부유층 중심으로 이루어졌으나, 오늘날에는 여성, 노동자, 농민, 어부

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.13

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미국의 사회복지 발달사』에 관하여 설명하시오

보다 70년이나 앞서서 민간복지를 실현했기에 그 의미가 남다르다고 할 수 있지만, 우리나라의 경우, 단시간에 민간복지를 구축하여 그 효과 면에서 어마어마하기도 하다. 아무쪼록, 미국 ... 하게 타서 먹게 되어 환호하게 된다. 한편, 우리나라의 경우, 미국과 비슷하게 건강보험이 있는데, 이는 사회보험으로서 모든 근로자들이 가입한다는 점에서 미국과는 차이가 있다. 하지 ... , 주를 제대로 충족하고 인간다운 삶을 누리게 된다. 한편, 봉사활동, 후원 문화도 이 시기에 제대로 정착되어 미국이 복지 선진국으로 발돋움하는 발판이 되기도 한다.또, 우리나라

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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[독후감/서평] 전태일 평전 -조영래-

을 말한다. 우리나라에서는 개항 이후 사회가 자본주의화가 되면서 임금을 받는 노동자들이 형성됨에 따라 본격적으로 시작되었다고 볼 수 있다.1910년 일본의 토지조사사업과 산미증산계획 ... 시간, 휴일과 휴식, 신체적 약자에 대한 배려, 안전과 보건 등 노동자들의 ‘최소한’의 권리가 근로기준법 안에 있다는 것이다. 이는 그동안 전태일을 비롯한 평화시장 일대의 노동자 ... 은 우리에게 많은 것을 가져다준다. 알아야 할 수 있는 것이 있고, 알아야만 우리는 행동으로 옮길 수 있다. 전태일은 끊임없이 근로기준법에 대해 공부하였다. 아무것도 모르던 ‘바보

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.15

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[사회복지법제와실천]사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

과 복지 향상을 위하여 전문적인 서비스를 제공할 수 있도록 요구되고 있다. 그러나 이러한 중요성에도 불구하고, 사회복지사의 업무만족 및 처우는 열악한 수준이다. 우리나라는 2012년 ... 한 전문인력이지만, 중요성에 비해 열악한 처우를 경험하고 있다.2. 사회복지사의 처우사회복지사의 평균 근로기간은 약 8년 정도이다. 근로시간의 경우 42.75시간으로, 현행 근로기준법상 ... 들이 제공하고 있는 자녀교육 및 보육수당의 경우는 0.7%의 시설만이 지급하고 있었으며, 시간 외 근로수당에 대해서도 55%의 시설만이 지급하고 있다. 이처럼 사회복지사는 임금과 복리후생

리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.04

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

지만, 실제로 부부가 가사노동을 공평하게 분담하고 있는 비율은 고작 20%에 불과하다. 그런데 이것을 두고 맹목적으로 남성을 비난할 수는 없다. 현실적으로 우리나라 취업자들의 주당 평균 근로 ... 2. 가사 노동 분담의 불균형III. 결론-일-가정 양립 문제의 개선 방안을 중심으로-IV. 참고문헌I. 서론출산율이 바닥이 어딘지 모를 정도로 매년 내려가고 있다. 우리나라 ... 대로 진입했다는 것은 우리나라 여성들이 평생 낳을 것으로 예상되는 출생아의 수가 한 명도 되지 않는다는 것이다. 세계 최초로 출산율 1명 대 미만인 국가가 되는 불명예를 안

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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(노인복지론) 베이비붐 세대의 현황과 문제점을 파악하고, 이 문제해결 방법을 노인의 세 유형을 적용해

다. 베이비 붐은 경제불황이나 전쟁에서 벗어난 뒤에 안정된 사회에 대한 전망이 높은 시기이다. 우리나라뿐 아니라 일본이나 미국 역시 베이비 붐 세대가 있지만, 우리나라의 경우에는 625 ... 전쟁 직후인 1955년부터 1963년도까지를 베이비붐 시대라고 한다. 우리나라 베이비붐 시대에 다시 우리나라 베이비붐 세대는 우리나라의 근현대사의 맥락을 보여주는데 이 세대는 6 ... 들과 과다한 경쟁으로 좋지 않은 결과에 직면하게 되는데, 최악의 경우에는 도산할 가능성이 높고 빈곤층으로 전락하게 될 것이다. OECD조사에 따르면 우리나라 베이비붐 세대들은 은퇴

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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(사회복지법제)노동법 개정에 대한 문제점

년짜리 기간제 노동자를 양산하는 대책이라고 비판하고 있다. 현재 우리나라 노동자의 평균 근속년수가 5년인 점을 감안하면, 기간제 노동자 계약기간 4년 허용은 정규직을 기간제 노동자 ... (시간외 근로수당, 휴일 근로수당, 연차 근로수당 등)을 계산하는 기준이기 때문이다. 예를들면, 야간근로수당은 통상임금의 50%를 가산해서 지급해야 하는 식이다.마. 취업규칙 불 ... 이익 변경 요건 완화취업규칙은 업무의 시작과 종료시간, 임금의 결정 및 지급방법 등 근로조건 일체를 작성한 문서다. 상시 10명 이상의 노동자를 사용하는 사용자는 취업규칙을 작성

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.11

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최근 가정의 중요성에 대한 인식이 높아지고 있으며, 대부분의 작업자들이 직장에서 할 일과 집에서 할 일을 조화롭게 병행해야 한다는 부담감을 느끼기 때문에 갈등과 스트레스를 경험하고 있습니다. 종업원들이 일과 가정에서의 역할 갈등을 줄일 수 있도록 앞으로 기업에서 어떤 역할과 노력을 해야 하는지를 생각해 보십시오

기종업원의 일·가정 양립을 위한 기업의 지원제도는 크게 육아휴직제도, 유연근무제도, 직장어린이집을 통한 보육서비스로 구분될 수 있다. 우리나라 공무원 조직과 대기업은 이미 육아휴직제도 ... 에 진출해 더 많은 이윤을 창출할 수 있도록 노력할 필요도 있다기업의 경영진은 일·가정 양립이 종업원과 기업 그리고 우리사회를 위한 일임을 이미 알고 있다. 나아가 우리나라 국민이 ... . 기업 경영진들이 기업과 종업원간의 상생을 강조하고 기업의 사회적 책임을 다하고자 하는 굳은 결심을 해야 한다.우리나라 기업 중 약 72%가 종업원의 육아휴직제도 활용으로 경영상 큰

리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.06.24

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구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오.

Ⅰ. 서론최근 우리나라에서도 코로나19의 장기화로 일부 업종에 큰 타격을 받아 경쟁력이 급격히 약화되었고, 장기적 불확실성 대응을 위하여 기업들은 비용절감과 몸집 줄이기에 집중 ... 한다고 보고되고 있다. 근로기준법에는 노동자들을 정리해고로부터 보호하기 위하여 정리해고를 허용하는 요건을 제시하고 있지만 (근로기준법 24조_긴박한 경영상의 필요가 있어야 한다 ... 았고, 오히려 정리해고를 하지 않을 것을 선언하며 직원들을 안심시켰다. 그리고 정리해고를 대신할 방법으로 직원들이 일하는 시간을 반으로 줄이는 것이었다. 기업에서는 일하는 시간을 반

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.30

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노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오. 노동조합의 의의와 적극적,소극적 요건에 관하여 서술하시오. 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오.

의 내용과, 노동조합, 우리나라 부당노동행위에 대해 알아보도록 하자.본론1. 노동3권의 의의와 내용노동(근로)3권이란 노동기본권 중에서 집단적 활동을 할 근로자의 권리를 말한다. 근로 ... 의 노동3권 보장에 기초한다.② 사용자의 부당노동행위 금지만 규정 : 우리나라 부당노동행위제도는 「헌법」상의 노동3권에 기초하기 때문에 근로자의 부당노동행위를 규정할 근거가 없 ... 에 관하여 서술하시오.3. 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오.- 이하 과제 작성서론본론1. 노동3권의 의의와 내용2. 노동조합의 의의와 적극적·소극

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.24

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진로상담 ) 진로탐색계획서 작성

고 회사도 나가지 않는 노인이라고 생각되었지만 요즘 시대의 60대는 보다 더 활기차고, 젊고, 아직 근로의 의지도 있으며 경제적인 문제, 사회적인 문제로라도 계속해서 근로를 해야만 하 ... 는 것도 당연히 무리는 아니라고 생각한다. 하지만 60대인 우리 나이 또래의 사람들도 젊었을때 정말 일을 열심히 했고, 그리고 국가에 이바지 하기 위해서 국가 복지 시설을 발전 ... 이지만 아직 스스로 혼자서의 일을 다 해내고 경제 활동도 할 수 있다고 생각하기 때문에 난 여전히 근로를 하고 있다. 이렇게 사회 현상에 관심이 많고 또 복지에 대해서 관심이 많

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.27

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노인복지론 과제

하고 있습니다. 노년기 때는 배당소득으로 월 200만 원 이상 받는 것이 목표입니다.2) 노년기의 여가생활과 교육우리나라 노인의 여가 활동 참여 방해요인은 건강 악화, 소득 감소 ... )^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml나의 노년기노년기를 맞이하기까지 아직 내가 살아온 시간보다 더 남은 나이이고 ... 에 은퇴를 정년퇴직했다고 가정했을 때 가장 먼저 하고 싶은 일은 전국 여행을 하며 많은 것을 보고 이후 어떻게 살아갈 것인지 한 번 더 생각하는 시간을 가지는 계기를 만들 것이다.2

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.22

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보육의 개념 및 필요성을 정리하고 오늘날 우리 사회의 특징에 근거하여 보육의 방향에 대한 학습자의 의견

의 방향에 대해 알아보았다.우리나라의 경우, 24시간 보육의 역사가 짧다.그 이유로 그에 적합한 전문 보육프로그램 개발이 미흡한 실정이라고 말할 수 있다. 24시간 보육은 종일 ... 의 필요성이 점차 확대되고 있다. 최근 날이 갈수록 빨라지는 산업화로 인하여 다양한 직장에서는 24시간, 3교대를 비롯해 하루 중 어느 시간대에나 일을 하는 등 근로의 형태 역시 ... 어린이집을 이용하는 가정의 경우, 주로 근로시간이 일정하지 않은 보호자의 자녀를 위하여 제공되고 있으며, 야간 보육이 필요하다고 생각 되는 조손가정 혹은 한 부모 영 유아가 대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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[여성복지론] 직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오

기 때문려할 때, 우리나라에서 그것의 개념으로 사용하고 있는 ‘성희롱’은 적절한 용어라고 보기에는 어렵다는 비판이 제기되기도 한다. ‘희롱’이라는 단어가 주는 이미지의 가벼움 때문 ... 기까지의 막대한 시간과 비용으로 인해 신속하고 간이한 절차로서 행정기관을 통한 분쟁해결을 도모하기도 한다. 현행법상 피해 근로자는 노동부의 근로감독기능을 활용하거나 노동위원회나 인권위를 ... 혹은 동료 근로자가 성희롱을 명시적?묵시적으로 거부하는 피해자에게 고용상 불이익을 감수하게 하거나, 성희롱이 일상적으로 일어나고 있는 환경 그 자체에서 느끼는 성적 굴욕감 및

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16

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본인의 탄생부터 현재까지의 삶을 발달 단계의 특징을 고려하여 부모 자녀관계를 중점적으로 인생그래프를 작성하고 이에 대해 설명하시오

때 난 중학생이 되고 우리 가정도 IMF의 영향으로 부도가 났으며 모든 것을 잃은 우리 가족은 어머니의 지인이 잠시 지내라고 내어주신 시골집에서 지내고 어머니가 공공근로를 하시면서 ... ▶ 주제 : 본인의 탄생부터 현재까지의 삶을 발달 단계의 특징을 고려하여, 부모-자녀관계를 중점적으로 인생그래프를 작성하고 이에 대해 설명하시오.서론한강의 기적을 만들어낸 우리 ... 나라는 1900년대 엄청난 시련과 고통을 받았다. 침략의 시련, 전쟁의 시련, 분단의 시련, 독재의 시련, 금융위기의 시련 등 여러 시련과 고통을 받아오며 가족의 발달도 달라지

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.16

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정년연장에 대한 경영계 와 노동계의 입장

은퇴 추세를 감안할 때 앞으로 급속히 진행될 가능성이 높다. 세계에서 고령화가 가장 빠른 우리나라에서 이들이 근로현장을 한꺼번에 떠나게 되면 부양비 증가, 소비 위축, 숙련된 근로 ... 까지 완전 적용기준 근로시간 이하로 근로하는근로시간선택권 부여 와 소득감소분은 고용보험에서 지원임금피크제 도입에 따른 임금체계, 직무분석, 사업장 환경 개선에 대한 정부지원 요구 ... 왜 이슈인가?..PAGE:41. 경영계 입장고령자 고용비용 부담 가중정년 연장 법제화의 문제..PAGE:51. 경영계 입장근로자의 연령에 따른 임금수준과 생산성 수준111.731

리포트 | 47페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.22 | 수정일 2021.08.27

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사회복지법제와실천_사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아 정리하고, 의견을 작성하시오.

은데 문제가 있다. 물론 이것은 오랜 시간 동안 우리나라의 사회복지 분야에서 가지고 있는 모호성의 영향도 없지 않아 있다. 예를 들면, 취약 계층을 위한 복지제도나 양질의 복지서비스 ... .결론1) 개인적 의견Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론헌법은 국가 통치 체제의 기본 원리 및 국민의 기본권 보장 등 나라의 근본 규범으로서 가장 중요한 법이다. 따라서 그 자체로 하나의 완결된 체계 ... 을 담고 있다. 따라서 현실적으로 이러한 권리를 행사할 수 있도록 행복과 안녕이 보장되어야 한다고 생각한다. 하지만 우리 사회의 현실 속에는? 이러한 권리가 보장되지 않는 경우가 많

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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