"생산부문전문기술양성과정"의 검색결과 입니다.

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"생산부문전문기술양성과정" 검색결과 2,921-2,940 / 3,531건

[교육학]교육의개념

을 위한 것이었다. 그러나, 문사들의 양성이라고 하더라도 그 체제가 반드시 국가 혹은 교회의 체제를 유지하고 통치에 직접적으로 활용되는 전문적 능력이나 기술의 배양에 있었던 것 ... 있는 전문적 인력구조의 중심부를 이루게 되고, 이들을 양성하기 위한 교육제도가 또한 형성된 것이다.2) 지식과 교육의 내재적 가치의 인식전통사회에서의 제도적 교육은 문사의 양성 ... 은 기술적으로도 가능한 것이 아닐 뿐만 아니라, 가능하다고 하더라도 그것이 교육의 본질과 성격을 이해하는 데 별로 도움을 주지 못한다. 왜냐하면, 그것은 기껏해야 교육의 제도와 활동

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.04

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경영자론

경영자론제 1 절 경영주체로서의 전문경영자1. 소유와 경영의 분리오늘날 경영자의 유형은 소유경영자에서 고용경영자로, 그리고 다시 전문경영자로 변화되어 오는 과정을 밟아왔다. 이 ... 의 유형으로 생산, 마케팅, 인사, 재무등 기업의 어느 한 부문활동에만 책임을 지는 직능경영자와 기업전체를 총체적인 차원에서 경영하는 전반경영자로 나누어진다. 각부문의 직능경영자 ... 다. 공급자와의 계약체결, 노동조합과의 견해차이 해소, 혹은 마케팅 전문회사와의 거래등의 역할이다.2. 경영기술경영기술이란 경영자가 자신의 직무를 훌륭하게 수행하는데 요청되는 구체

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.05

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[인사행정론] 공공부문의 인사개혁방안

공공부문의 인사개혁방안오늘날 우리사회는 전문화, 기술화, 정보화, 개방화 시대 등으로 특징 지워진다. 이와 같은 변화와 경쟁의 시대에서 생존하고 발전하기 위해서는 관료들의 능력 ... 하는 것을 원칙으로 하기 때문에 전문 직업인을 양성하는데 유리하며, 행정의 전문화에 기여한다.⑤ 권한과 책임의 소재가 명확하다.⑥ 동일직무에 대한 동일보수원칙을 적용할 수 있다.2 ... ) 단점① 직위분류제는 특정한 직무에 대한 전문가를 충원하므로 정책결정을 담당하는 고위공무원에게 요구되는 일반적인 관리능력을 가진 일반 행정가의 확보나 양성이 곤란하며, 공무원의 장기

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.04

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[국제경영] GE의 잭 웰치

을 운영하는 부문장이 권한과 책임을 보유하는 등 리더쉽의 질적 수준을 제고하고 비용절감 및 생산성 향상을 추구했다.3) 이러한 무경계조직을 정착시키고 전사적 참여에 의한 조직 혁신 ... 었던 것이다. 우선 잭 웰치는 일단의 전문가 집단을 양성해 자신의 경영스타일을 이해시키고 그에 따르는 하부지시체계를 만들려고 했다. 그러나 GE가 그들의 전문성을 개발해 세계최고 ... 하고 모든 의무를 다하라는 의미로 받아들여졌던 것이다. 직원들을 유능한 전문가로 양성, 활용하여 기업의 발전에 이용하는 것은 어쩌면 당연한 일이다. 그러나 문제는 그들이 전문가

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.29

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[물류산업] 우리나라의 물류현황과 효율성 증대를 위한 발전방향

에 이에 수반하는 물적 유통이 기능적, 양적, 비용 적인 면에서 또한 증대될 것이 분명하다.한국 물류부문의 현실은 영세성, 낙후성, 업체간의 과다경쟁, 저생산성, 전문인력의 부족 ... 도 불구하고 기업경영에 있어서 물류부문을 기술개발, 생산, 마케팅과 함께 기업경영의 핵심요소로 인식하고 기업 전략적 차원에서 매우 중시하고 있다.이와 같은 물류의 중요성에도 불구 ... 한 실정으로 향후 물류조직의 확대를 전망하고 있는 대부분의 업체에서는 물류 전문인력의 수요 증가가 예상되고 있어 이에 대비한 물류 전문인력의 양성이 시급한 실정이다. 그러나 물류 전문

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.17

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[공학이론] 정보기술동향

어 제품 아이디어를 효율적, 경제적으로 테스트할 수 있게 된다. 이 시설을 이용해 미래형 바이오 칩의 시제품 생산·분석·전문인력양성·데이터베이스 구축 등 종합지원시스템을 본격 가동 ... 부문간 공감대를 형성케 하고 일체화를 조성시켜주며 중장기 기술전략을 실질적으로 공유하며 단계적으로 기술전략을 실천한다는 것이다.맺음말IT 조직에 IT 전문가가 많이 부족하다. 요즘 ... 정보 기술의 동향 (IT Trend Research)정보통신공학부 20030059 서 영 미목차신 성장 산업기술 소개 주목 받는 IT신기술 (1) 바이오 칩 주문 생산시대 열린다

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.25

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현대사회에 있어서 인적자원의 중요성

은 사람 그 자체를 의미하는 것은 아니다. 개인이 갖고 있는 지적, 감정적 그리고 사회적 자원을 포괄하는 의미다. 여기서 개인의 지적 자원이란 개인이 갖고 있는 지식, 기술, 전문 ... 되고 강조점이 달라지면서 과거에는 중요시되지 않았던 경험이나 지혜등도 인적자원의 구성요소로 포함되었고, 과거의 인적자원은 특정한 직무에 필요한 지식이나 기술 등 전문성을 중요 ... 시하였다면, 지식기술의 변화 속도가 빨라지고 조직이 고도화되면서 새로운 환경변화에 적응할 수 있는 능력뿐만 아니라 관계적인 능력을 중요시하게 되었고, 더불어 현재 수행하고 있는 일의 생산

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.14

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[사범] 교육행정및 교육경영

어 교사의 수업기술을 신 장시켜, 학생의 학습을 촉진하려는 제반 교육활동을 말한다.장학의 발달전제적인 시학(視學)위주 → 전문적∙기술적 지도, 조언과 집단 적∙협동적 연수과정을 위주 ... 010203과정이론교육행정 및 경영 2401동기론적 기초교육학개론동기가 중요시되는 배경조직의 효율성, 생산성과 관련해서 인간행동에 관심을 갖기 시작 구성원 개인의 자주적, 자발적인 협력 ... 로 하는 봉사활동 감독목적을 위한 학교방문이나 시찰 → 연구수업, 회담, 현직교 육 등으로 다양화 교사의 근무실태 평정 → 교과활동, 학생활동, 교사활동 → 교 육과정, 교사양성

리포트 | 125페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.06.11

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[노사관계] 우리나라 노사관계 사례

대학원 과정, 기술자격 취득과정 등을 통해 전문인력을 양성하고 있으며, 자격증 취득비용, 학원수강, 스포츠 등 자기계발을 n이한 비용도 1인당 30만원씩 지원하고 있다. 사내그룹웨어인 ... 플레이어’를 육성하기 위한 것이다. 2003년도 교육훈력 투자비용은 지난 해보다 62%늘어난 6억원이며, 교육목표 인원도 1,640명이다.더구나 직무분야별 전문교육과정과 정보통신 ... 과 경차 아웃소싱, 다임러와의 상용차 합작, 연구부문 통합 등의 회사정책에 대해 노조가 직접 개입하고 통제할 수 있는 제도적 장치를 확보하는 것이었다. 즉, 자동차 산업의 생산거점

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.09

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[사회] 장애인고용 문제 해결방안

개발 근로하기 적합한 사업장으로 개조하는 경우 작업보조도구 보급, 공 학적 기술지원, 직무재설계비용 등 지원 ※ 관련 전문인력 양성․보강, 작업환경개선 기술지원 컨설팅 서비스 제공 ... 질적 목표로 전환 ㅇ 고용개발원은 장애유형․정도별 적합직종 지속 발굴, 프로그램 및 훈련장비 연구․보급 등 공단의 두뇌적 역할 수행 - 직업생활상담원 등 전문인력 양성 및 양성인력 ... 의 효과적 관리기능 강화․내실화 ㅇ 직업전문학교는 특화된 훈련과정 운영과 더불어 창업지원 기능 보강 및 지역내 장애인 훈련(인력공급)계획 관리 ※ ISO 9001 품질경영시스템 인증how}

리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.01

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[교육공학] e-learning

는 다른 어떤 시장에 대한 투자보다도 폭발적으로 증가할 것이다.{) 유영만, e세상 e러닝 - e모양 e꼴의 e러닝, 한언, 2002이화여자대학교 사이버교육 전문가 양성과정을 운영 ... %는 전 직원이 함께 들을 수 있는 기술 및 소양과정으로 배정하고 이를 토대로 하여 전문역량, 경영, 리더쉽, 국제화 실무 과정 등을 배치했다. 이 기업의 경우 온라인 교육을 의무 ... 포스코의 온라인 교육은 1리더십 역량 2IT활용과 직무에 대한 전문 역량 3외국어 및 국제화 실무를 위한 글로벌 역량 4기술 교육 등 4가지에 집중했다. 초기에는 낯선 교육환경

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.13

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포스코의 인사관리

부문으로 구성되어 있다.?기초 및 리더십 역량은 전사공통으로 적용되며, 경영방침과 HR 전략을 반영하여 인사부서 주관으로 설정하고, 전문역량은 부서 특성에 따라 부서에서 자율 ... 업적평가(총괄직 이상)㉡ 역량체계에 의한 능력평가 실시?평가체계는 크게 목표/ 과정관리, 평가제도, 이에 따른 보상과 육성제도라는 세 가지 부문으로 이루어진다.?목표 및 과정관리 ... 다. 직원들이 많이 사용하는 인사?노무 부문의 각종 기능을 EP와 연계해 구현함으로써 직원들이 시스템을 쉽게 사용하고, 편리하게 정보를 찾을 수 있도록 할 예정이다.8. 포스코의 인재양성1

리포트 | 46페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.05.26

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[물류] 우리나라 국제물류의 현황과 전략

Service) 물류정보망을 구축함과 동시에 전문적인 인력 양성에 주력해야 한다.{구분지정학적 운송여건시설여건비용경쟁력러시아·대륙횡단철도운송·기점 : 보스토치니, 나호드카, 블라디보스톡 ... 을 제대로 수행하기에는 미흡한 편이다.2. 물류부문의 낮은 효율성우리나라의 물류비가 높은 것은 물류정보화·공동화·표준화가 미흡하고 물류전문업체가 발달하지 못함으로써 물류부문의 효율 ... 는 각 곳의 시장, 생산, 소비자 동향을 파악하고 각 회사의 여건을 비교 검토하여 각 회사의 시장, 생산, 소비자 동향을 파악하고 각 회사의 여건을 비교 검토하여 각 회사의 생산품

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.15

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[인력개발] HRM 시스템 인력개발사례 (한국하니웰)

음.생산품 - 자동차 전장 센서 부문, 침입/순찰감시시스템 , 특수방재시스템,자동화재 탐지시스템, 에너지절약시스템, 제어시스템, 현장제어기기,정보 관리 시스템, 가정용 온도조절기기 ... , 공조, 냉난방 연소기기, CCTV,홈 시스템 등등공장제어사업부, 산업제어 사업부의 3개 사업부와 별도 법인인 3개의 자회사 유천안공장 업무지원, 경리, 생산관리, 생산, 생산기술 ... 분석- 연령,직급,경력- 현존 교육과정 이수▷ HRD VISION 및MISSION 확인▷ 중장기 전략 확인인력양성체계모델분석- 필요능력 수집격차분석구조설계개발실행Honeywell

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.09.29

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넥스트소사이어티 독후감 A+자료

으로 해서 제품이나 서비스를 생산 판매하는 개별경제의 단위를 말한다. 과거에는 기업의 사회적 책임에 대해서 그 책임이 이윤을 추구하는 과정에서 생산성을 증가시키고 고용을 창출 ... 하고 있다. 이러한 새로운 형태의 근무방식과 인구구조는 기업뿐만 아니라 차츰 모든 고용기관의 중심적인 경영 이슈로 떠오를 것이다.드러커가 미래를 예측하는 것 중 두 번째가 정보기술 ... 이후 가속적으로 농업이 발달하였지만 현재에는 농업이 쇠퇴하고 있다. 비록 인간의 의식주 중 식량을 책임지고 있는 농업이 없어져서는 안 되겠지만, 농업의 기계화를 통한 대량생산의 체제

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.26

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[ERP](주)만도 ERP구축을 통한 디지털경영 사례 분석

젝함으로써 해결하고 자 함5절 ERP 구축 과정: 사업본부별 단계적 구축 실시고객협력사생산(WIP)재고 (INV)원가관리 (CM)품질관리 (QM)재고 (INV)계획 ... 단계 사업본부와 본사에서 의 동일한 기능을 하는 기획, 관리, 재무, 인사, 총무, 정보화 통합 2단계 품질,구매, 영업 분야의 조직혁신 3단계 연구개발, 생산, 생산관리 생산기술 ... 가 거의 없어 ERP구축에 대한 노하우를 가진 전문인력 부제, 회사의 부도와 구조조정 등의 문제를 안고 있었으나 파일럿 프로젝트를 시작으로 사업 본부별로 단계적으로 ERP를 도입

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.27

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[중국] 중국 현대 경제의 이해

을 혼란에 몰아넣었고, 장기간 대학을 폐쇄하여 교육 과학 기술 등 전문분야의 지도를 당성이 강한 비전문가가 장악하여 전문성보가 당성을 중시하였다. 따라서 전문분야의 지식수준이 저하 ... 되었고 전문가의 후계자를 양성하지 못하여 사회 발전에 큰 장애를 초래하였다. 또한 계속된 대약진의 실패로 인해 중국정부는 할 수 없이 천안문사건으로 물러났던 덩샤오핑을 다시 복귀 ... 하기 위해 정부는 우선 농가의 청빠오즈 즉, 청부 생산 책임제를 실시하게 되었다. 부문별 발전 단계를 살펴보면 우선 청부노동이 등장했는데, 이는 빠오꿍이라하여 노동력을 이용함에 있

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.16

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[경영학] 한국통신 민영화와 향후 발전 방향

요청된다. 또한 현재 기술인력 공급의 가장 큰 부분을 차지하는 대학교육은 업계의 다양한 기술수요 수준에 부합하지 못하는 실정이다.따라서 전문인력을 양성하는 대학, 기업내 교육센터 ... 교육훈련양성방안이 효율적으로 마련될 수 있도록 체제가 정비되어야 할 것이다.한편 이미 확보된 전문인력 중에서도 특정기술분야의 특수성을 인정받지 못하고 있으며 사회통념적인 방식 ... 에 대한 대응방향1)통신 산업체제의 개편2)통신 기술 개발체계 개선3)기술 인력의 적국적인 양성4)국내 시장기반 확충5)해외 시장 개척2. 새로운 통신 공사 기업문화의 창조Ⅰ.한국

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.05

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중소기업의 과제와 그 정책방향에 관한 소고

한다. 셋째, 대기업과 협력강화를 통해 중소기업들의 전문성을 제고하여야 한다. 중소기업은 기술 전문화를 꾀하고 자금, 인력 등의 분야에서 대기업과의 상호협력 관계를 심화, 발전시켜 부품 ... 소재 및 중간재 부문의 생산주체로서 산업조직의 총체적 효율성을 제고해 나가야 한다. 넷째, 중소기업중에서도 상대적으로 낙후된 소기업 및 지방기업의 역할이 제고 되어야 한다. 소기업 ... 연구인력의 양성을 위한 전문기관 및 연수기회의 부족, 대기업과의 임금격차 때문에 애써 양성하려는 노력을 기울일 의욕도 잃고 있는 실정이다. 특히 소규모 기업일수록 인력부족이 심하

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.04.20

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[프로이]산업정보시스템공학과 와 Pro-e

기업조직이 공동의 목표를 달성할 수 있도록 각 구성 부문들을 계획/설 계/관리/평가하고 정보기술을 활용하여 보다 효과적이고 효율적으로 운영하기 위한 역할 을 수행하는 전문인을 양성 ... 의 주조조정 과정에서 생산성 향상 을 극대화하기 위해 동시공학설계 기법(CONCURRENT ENGINEERING)을 도입하기 시 작하였다. 동시에 공학 설계 기법은 기존의 순차 ... 로 한다. 즉, 사람, 자재, 기계, 정보, 에너지로 구성되는 시스템을 설계, 운영, 개선하 는데 필요한 이론과 기술을 다루며, 시스템에 관련된 복잡한 문제 해결을 위해서 컴퓨터 활용

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.12

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