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"중소기업경영론핵심" 검색결과 2,901-2,920 / 13,069건

  • (합격자소서)2018 하반기 IBK 기업은행 합격자소서
    견적 획득- 과제 점수 A+ 획득프로젝트의 주목표는 다섯 명의 팀원이 중소기업의 수출 업무를 보조하여 직접인 수출 성과를 얻어 내는 것이었습니다. 팀원들은 킨텍스 전시회 참가 ... 기업은행은 대한민국을 선도하는 리딩뱅크로서 중소기업금융, 문화콘텐츠 사업 등 다양한 영역에 그 힘을 확대해 나가고 있습니다. 그중 금융영업 직무는 무엇보다 고객과 주도적인 ... 을 최소화하고 최대 만족을 제공해 드림으로서 '최고의 기업금융그룹'이 되는데 기여하도록 하겠습니다.3. [IBK핵심가치] 귀하가 속한 단체나 조직에서 다음 각 항목별(4가지 이내
    자기소개서 | 5페이지 | 900원 | 등록일 2019.06.21 | 수정일 2019.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    정선아리랑 시장의 스토리텔링을 모티브로 한 재래시장 관광자원 개발
    어도 손색없는 규모의 운영을 이어오고 있으며 더욱이 2018년 평창 동계 올림픽의 특수를 소화 해낼 수 있을 만큼의 내구조가 튼튼하다는 것이다. 특히 2014년 중소기업청 공모사업 ... , 기반구축, 이벤트 행사 등의 네 가지 분야의 스토리텔링 사업을 구축하고 있다. 그 스토리텔링의 가장 큰 핵심기반을 지역 문화적 전통과 현대적 트렌드의 공존 또는 융합에 두고 있 ... 을 구매하는 기회로 연결될 것이라는 전략이 그 스토리의 핵심이다. 또한 정선아리랑을 상인 스스로 배우고 정선아리랑문화장터 공연단을 구성하여 자체 공연하며, 관광객이 많이 몰려드
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17
  • [서평] 남겨야 산다
    [서평] 남겨야 산다(어떻게 55년간 적자 없이 고수익을 내는가?)이나모리 가즈오 저. 양준호 역. 한국경제신문사 2014년 10월 20일 발행책은 경영문답이다. 중소기업 경영자 ... 를 찾아 주는 것, 그게 경영자가 할 일이다.소프트뱅크의 손정의 회장은 경영지표로 천개를 본다고 했다. 그 중에서 어떤 것이 핵심인지는 상황(TPO; time, place ... 가 질문을 하고 이나모리가 조언을 한다. 그러는 장(필드)이 있는데 이걸 '세이와 주쿠'라 했다. 일종의 경영학교다. 이 책이 나온 시점을 기준으로 56군데에 있고 역사는 30년
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.28 | 수정일 2016.04.11
  • 중소기업에 대한 나의 생각
    중소기업에 대한 나의 생각지난 3개월 동안 중소기업론 수업을 통해서 대한민국 중소기업에 대한 현실이나 경영전략, 등을 공부하게 되었다. 중소기업론 수업을 듣기 전에는 마냥 대기업 ... 이 중소기업이라는 것을 알게 되었다. 대기업만을 생각하는 좁은 시야에서 조금이나마 더 넓게 바라보게 된 것 같다.중소기업이란 중소기업 육성시책의 대상이 되는 기업으로 소유와 경영 ... 하면 이 기업에 부품을 공급하는 중소기업들의 연쇄도산은 매우 자연스러운 현상이 되어버린다. 즉 경제전체의 안정성이 일부 대기업경영성과에 크게 의존하는 취약한 경제구조가 된다. 중소
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.24
  • 비정규직
    중소기업이 전체 기업의 80%를 차지하며 27개의 EU 회원국 중 2005년 기준 고용률은 77.4%로 가장 높은 수치를 가지고 있는 덴마크는 매우 유연한 노동시장을 그 특징으로 하 ... 수준이 높아 보수와 근무환경이 취약한 3D업종이나 중소기업에는 여전히 일자리가 있음에도 불구하고 취업을 기피하는 것도 한 원인이다. 이렇게 청년 취업이 어려워지면서 청년 구직자 ... 사회적문제6. 비정규직에 대한 각 입장(1) 기업 입장(2) 근로자 입장(3) 정부 입장7. 해외 비정규직 정책사례 분석(1) 덴마크 사례(2) 일본 사례8. 비정규직문제 해결방안9
    리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.26 | 수정일 2018.08.24
  • [물류관리 공통] 기업간 전자적 협력(e-Collaboration)에 관하여 다음 사항을 중심으로 기술하시오. (1) 개념 및 발전단계 (2) 주요 형태 및 사례 (3) 발전방안 및 해결과제
    에 한계가 있기 때문에 개별 기업핵심역량을 결합하여 가치사슬을 형성하고 전체 가치사슬의 관점에서 통합 및 최적화를 지향하는 기업만이 생존, 성장할 수 있을 것이다. 이러한 경영 ... [방통대 경영학과 3학년 물류관리 공통] 기업간 전자적 협력(e-Collaboration)에 관하여 다음 사항을 중심으로 기술하시오.(1) 개념 및 발전단계(2) 주요 형태 및 ... 지탱할 수 없게 되었다. 이와 같이 치열한 국제 환경 속에서 기업은 혼자 힘으로 모든 경영 활동을 수행하기는 어려운 상황이다. 즉 글로벌 경쟁에서 개별 기업의 경쟁만으로는 성장
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.21 | 수정일 2016.10.12
  • 우리은행 인적자원관리
    일반은행 : ’15 9 월 기준 56 개 6 개 시중은행 , 6 개 지방은행 , 39 개 외은지점 , 5 개 특수은행 등 차별화된 마케팅 역량 내부 혁신역량 강화 우량 중소기업 ... 업무 개인여신 및 우수 / 주요고객 대상 마케팅 VIP 대상 자산관리 , 세무상담 등 서비스 중소기업 고객 대상 종합 금융서비스 * 우리창구 : 빠른 창구 . 따로 채용하는 개인 ... Outplacement 시행 명예퇴직 지점장 재취업 프로젝트 지점장급 퇴직자와 중소기업 연결하여 인력제공 + 제 2 의인생 출산 등 퇴직자 고용 시간제 , 계약직 등 2 차별화된
    리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.08
  • 엘지유플러스 인적자원관리
    LG U+ 인적자원관리1 2 SKT KT 인재 상 채용 교육훈련 평 가 보 상 복리후생 HR 제도 가치관 적용여부 성과확인 중소기업 적용가능성 3 LG U+ 4 결론 및 느낀 점 ... 인재 상 채용 교육훈련 평 가 보 상 복리후생 HR 제도 가치관 적용여부 성과확인 중소기업 적용가능성 세부영역 중 어느 것이 가장 중요한가 ? 느낀 점 목차 목차 LGU+ 결론 ... 방식인 정도경영으로 실천함으로써 궁극적인 지향점인 , 일등 LG 를 달성 고객에 더 나아가서 내부고객을 향한 인간존중의 기업 가치관2. 채 용 채용전략 유형 경력채용 해외채용 신입
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.04
  • [생활 속의 경제 공통] 시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장에 맡기지 않고 정부가 개입하여 법적으로 최저임금을 설정하여 실시하고 있다. 이와 관련하여 다음 내용에 대하여 작성하시오.
    경영상태 악화로 이어질 수 있다.⑤ 기업은 인건비 상승의 부담을 줄이기 위해 유급휴가, 자녀 학자금 지원, 출퇴근 교통편 제공 등의 부가급여를 축소할 수 있다.Ⅲ. 우리나라 ... .기반 한 중소기업과 자영업을 정상화하고 한국경제의 발목을 잡고 있는 두 분야에 시장의 적정규모를 기반으로 기술혁신과 새로운 변화를 추구하는데 있다.GDI 50% 미만인 800조 ... 에도 못 미치는 내수시장규모를 OECD 평균인 65% 이상인 1000조 이상으로 키울 수 있다면 다른 어떠한 경제적 수단과 정책보다도 중소기업과 자영업의 활성화에 크게 기여할 것이
    방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.10.09
  • 투자조합 조합원 정기총회 관전평
    다.방법론만을 보는 것이지 실체적 진실은 보지 않는다는 완곡한 표현이다. 이하 감사인이 감사하는 내용이다.. ‘재무상태표’는 창업투자자산 항목이 핵심이다. 법(중소기업 창업 지원법 ... 다. 출자금은 출자시 약정금과 설립 출자금, 추가 출자금으로 구분된다. 약정한 금액보다 덜 출자할 수도 있다. 이 경우 조합 규약을 변경해야 한다.본 조합은 출자자간 규약에서 중소기업청 ... 어 있다.(2) 투자방법은 우선주, 보통주, 전환사채 등이 있고 주식은 구주와 신주로 구분된다. 우선주는 상환 우선주와 전환우선주가 있다.(3) 창투사는 중소기업청에 등록을 해야
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.04 | 수정일 2015.09.24
  • 중소기업 성공사례와 실패사례
    을 구하고 키우는 것이 가장 핵심과제이지만 우수 인재는 대기업으로만 몰리고, 설사 오더라도 오래가지 않고 금방 둔다. 중소기업 CEO들에게 해결책은 없는 것일까? 어떠한 격랑 ... 증가하는 해외 수주물량과 해외 생산기지 구축 및 H/W에서 S/W로 급속히 변화하는 외부환경의 변화 등은 기업 비전과 연께한 HR전략 및 핵심역량에 기초한 인재경영 문제를 대두 ... 육성에 활용하기로 했다. 조직이 원하는 인재상은 결국 기업 고유의 가치체계(비전, 경영이념, 핵심가치)에서 파생된다. 이 회사의 경우 성과·개인·사회·조직 측면에서 고려된 다섯
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.06
  • [한국경제의 이해]한국의 중소기업에 관해 논하시오
    하는 기업군 중 자본, 기술, 경영능력 등에 있어서 대기업군에 비하여 열세한 기업들을 총괄하여 지칭하는 것이다. 여기서 중소기업의 규모라 함은 자본금, 종업원 수, 생산력, 매출액 등 ... 는 장점보다는 경영의 영세성, 자금의 취약성, 기술의 낙후성 등 단점이 일반적으로 많이 거론되고 있다. 그러나 중소기업을 발전시켜 나가는 데에는 단점의 보완 내지 제거도 중요하지만 장점 ... 다. 이에 따라 중소기업은 양적으로 크게 성장하였는데 이러한 성장은 1987년도 이후에 더욱 뚜렷하게 나타났다. 1992년 대선에서도 각 정당이 핵심공약으로 중소기업지원을 포함
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [합격 자기소개서] 중소기업중앙회
    는 대한민국 대기업을 견제할 핵심 단체라고 생각합니다. 중소기업의 특성상 대기업의 유통구조에 의지하거나 탄탄한 자본을 갖지 않은 회사도 있을 것이고 주기적으로 긴박한 높은 스트레스 ... 은 제가 선택한 일에 온 힘을 다해야 한다는 책임감을 배울 수 있었으며 중소기업 권익을 대표하는 대한민국 최고 중소기업 지원기관인 중소기업중앙회에서 저의 책임감을 보여드리고 싶 ... 들을 하나씩 이루어 나가는 데서 큰 희열을 느낄 수 있었습니다. 제가 중소기업중앙회를 선택한 것도 이러한 제 특성과 연관이 있습니다. 중소기업중앙회는 대부분의 시장 자본을 잠식해버리
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.05.21 | 수정일 2024.04.12
  • 기업 규제로 본 경제민주화의 허와 실
    %는 경제민주화가 필요하다고 응답했을 정도로 이에 대한 관심이 많았다.경제민주화의 주요 내용으로는 여러 가지가 있지만 그중에서도 가장 핵심적인 부분은 ‘경제 양극화로 인한 대기업 규제 ... ’ 일 것 이다. 사회의 전반적인 생각이 대기업의 한국경제에서 차지하는 비중이 너무 높고 영향력이 과도하며 이로 인해 중소기업은 성장할 기회를 빼앗기고 성장하지 못한다고 생각하는 것이 ... 기 때문이다. 그러한 생각 때문에 경제민주화의 하나로 대기업의 규제를 강화하고 그 예로 순환출자를 금지 시키려는 법안들이 발휘 되고 경제민주화의 주 핵심이 ‘대기업 죽이
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.07
  • 중소기업의 인적자원관리 성공사례
    기만 하다. 모든 기업의 가장 핵심적인 자원은 인적자원라고 할 수 있는데, 중소기업은 이러한 인재 자체를 구하기 어려운 실정에다가 기업 내에 존재하고 있는 인재를 개발하는 일 ... 고 있는 악순환이 일어나고 있다. 하지만 이 속에서도 많은 중소기업이 본받아야 할 인재경영을 하고 있는 훌륭한 중소기업들이 등장하고 있는 상황이라 희망이 보인다.Ⅱ. 본론1. 중소 ... 목차Ⅰ. 서론1. 중소기업이란2. 한국 중소기업의 현황Ⅱ. 본론1. 중소기업의 인적자원관리 성공사례 1 : 키맥스2. 중소기업의 인적자원관리 성공사례 2 : 비상교육3. 중소기업
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    디보쓰, DIBOSS, 국제경영 과제, 중소기업
    최고의 화질로 승부하자!-DIBOSS●주제?DIBOSS의 성공분석●배경?회사에 대한 소개?회사로고의 의미?회사의 경영이념●중소기업으로써 성공 요인?유럽시장 선점?다양한 마케팅 ... 전략?틈새시장 공략?전략적제휴이용?품질의 중요성●성공하는 과정●성공한 후 결과●시사점●느낀점◇참고문헌1. 주제?대기업들 사이에서 성공한 중소기업 DIBOSS를 분석?2. 회사에 대한 ... 한다.◈DIBOSS의 경영이념→ DIBOSS의 경영이념은 “Creation with Customer"이다. 이것은 고객과 함께 세계 최고의 새로운 가치를 창조하는 기업이 되겠다는 의미를 담
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.07 | 수정일 2018.10.28
  • 한국 자동차 산업 구조 분석 리포트
    -중소기업간 분업이 보다 세분화된 공정에서 전문적으로 이루어지는 분업의 심화와 중소기업의 기술력 향상으로 생산뿐만 아니라 개발까지 담당하는 분업의 고도화가 제대로 이루어져 있지 않 ... 하는 부품업체도 소수로 한정되어 평균 2사를 넘지 않으며, 이전에 비하여 93년에는 줄어들고 있다.생산대수가 한정된 단일 업체에게 전속되어 있기 때문에 부품업체 대다수가 중소기업이다. 한국 최대 규모의 부품업체도 국제 규모에는 미치지 못한다. ... 에 대한접근?정부와 법적규제?기존기업의 보복?대체제에 대한구매자의 성향?대체재의상대가격산업 내의 경쟁?집중도?제품차별화?초과 생산능력?변동비 대 고정비 비율?시장성장률?산업의 경기변동
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.02.18 | 수정일 2020.08.27
  • 경제이슈 기사를 3가지 스크랩 한 후 경제기사를 분석
    =20130827120115242정의진 기자 = 중소기업 10곳 중 7곳이 기업경영에 어려움을 느끼고 있는 것으로 나타났다.중소기업중앙회는 27일 "중소기업 대표 512명을 대상으로 지난달 31일 ... 부터 일주일 동안 '통상임금 범위 확대가 중소기업에 미치는 영향조사'를 실시한 결과 전체의 75.4%가 기업의 전반적인 경영상황에 대해 어렵다고 답했다"고 밝혔다.↑ 【서울=뉴시스 ... %가 기업의 전반적인 경영상황에 대해 어렵다고 답했다"고 밝혔다.(자료=중소기업중앙회 제공)특히 매출액이 50억원 미만인 중소기업의 경우 무려 82.6%가 전년 대비 상황
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.05.07
  • 아모레퍼시픽 AMORE PACIFIC 가치사슬분석과 베트남시장 진출 전략
    퍼시픽은 ‘2015 글로벌 TOP10’ 이라는 비전 달성을 위한 핵심역량을 강화하고 , AMOREPASIFIC Way 선포와 지속가능경영 도입 등의 ASIAN BEAUTY ... . 아모레 퍼시픽 진출 전략 5 . 결론 목차Chapter 1 AMORE PACIFIC 기업 소개2012 2006.6 4 기업 연혁 한 단계 높은 도약을 위해 지주회사로 출범한 아모레 ... CREATOR 가 되기 위한 도전과 혁신에 힘씀 1945 태평양 주식회사로 창립 ㈜태평양 에서 ‘ 아모레 퍼시픽 ’ 으로 변경 자산규모 2 조원대 부동의 국내화장품 1 위기업5 비전
    리포트 | 49페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [독후감][서평]『무엇을 버릴 것인가』 유필화 저, 비즈니스 북스, 2016.03.15
    로 한다. 둘째, 훌륭한 중소기업에서 경력을 키우거나 창업하는 것이 인생의 좋은 선택이 될 수 있다는 생각이 널리 퍼져야 한다. 히든 챔피언은 기업가정신이라는 토양에서만 자랄 수 있 ... 보이는 핵심역량21세기 현대사회는 기업뿐만 아니라 개인에게도 끊임없는 혁신을 요구한다. 변화하는 흐름에 적응하지 못한다면 언제든 도태될 수 있다는 점에서 우리가 살아가는 이 시대 ... 위크 제429호궁할 때가 바로 ‘혁신의 기회’기업들이 어려움을 겪고 있다. 어딜 가나 힘들어 못살겠다는 얘기뿐이다. 특히 기업을 운영하는 CEO들의 고충은 이루 말할 수 없
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.12
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2025년 08월 25일 월요일
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- 작별인사 독후감