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"전략적자원개발론" 검색결과 2,901-2,920 / 92,392건

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    기업의 CSR활동이 기업에게 있어 중요한 마케팅 전략인 것이다. 따라서 학습자는 특정 한 기업의 CSR활동 성공사례를 제시하고, CSR활동의 구체적인 방법을 분석, 시사점
    (레포트)기업의 CSR활동이 기업에게 있어 중요한 마케팅 전략인 것이다. 따라서 학습자는 특정 한 기업의 CSR활동 성공사례를 제시하고, CSR활동의 구체적인 방법을 분석, 시사 ... 점: 스타벅스(Starbucks)를 중심으로학과학번성명기업의 CSR 활동이 중요한 마케팅 전략인 이유기업의 사회적 책임(CSR, Corporate Social ... 를 강화하며, 장기적으로는 기업의 지속 가능한 성장을 도모하는 중요한 마케팅 전략입니다. 대학생들에게도 CSR의 중요성을 이해하고 이를 통해 사회에 긍정적인 변화를 일으킬 수 있는 능력
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.20
  • 평생교육론_평생학습도시에서 마을 단위의 평생교육을 활성화하는 방안에 대해 논하시오. (1)
    의 지속 가능한 구축4) 정보화 전략을 통한 학습 활성화5) 교육 자원의 효율적 배분과 협력 강화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론평생학습도시에서 마을 단위의 평생교육을 활성화하는 것 ... 개발각 지역의 문화, 경제적 상황, 인구 구성 등을 고려하여 다양한 프로그램을 개발해야 한다.교육 인프라의 확충마을 단위의 교육 시설과 자원을 강화하고, 교육에 필요한 시설과 장비 ... 해야 한다.정보화 전략을 통한 학습 활성화디지털 기술을 활용하여 온라인 학습 플랫폼을 제공하고, 학습자들이 언제든지 학습 자료에 접근할 수 있는 환경을 조성해야 한다.교육 자원
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18
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    팀 마샬의 <지리의 힘3>, 우주는 상상의 공간이 아니라 지리적 공간이다
    개척지이자 거칠고 험한 무법지대다. 그곳은 이미 우리의 경제, 통신, 군사전략, 국제관계에서 핵심이 되었다. 결국 우주는 인간이 탐험하고, 개발하고, 어쩌면 정복해야 할 새로운 격전 ... 장일지도 모른다는 것이다.그런 점에서 지구 위는 지금도 분주하고 앞으로는 훨씬 더 분주해질 것이다. 물리적 영토와 자원부터 인공위성, 무기, 전략적 요충지까지, 이제 지정학은 지상 ... 에는 우주다.그러니까 『지리의 힘3』은 미래의 우주 영토에 관한 담론이다. 우주는 아직은 어느 국가의 영토도 아니다. 그런 텅 빈 우주에 대해 각국이 공평하게 개발하고 그 과실을 공유
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.29
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    인적자원관리 레포트(10/10)-가상의회사(회계법인)를 설정하여 효율적인 방안(확보,개발,평가와보상,유지관리)을 나누어서 제시
    목표 등)을 고려하여 효율적인 인적자원관리를 위한 방안을 기능별(확보관리 ? 개발관리 ? 평가와 보상관리 ? 유지관리)로 나누어서 제시목차가. 회사현황1. 회사명 - 진심회계법인2 ... 을 선발함으로써 협의로는 해당 직무의 성장과 개발을, 광의로는 기업문화와 사업전략을 됫받침할 수 있는 인재, 즉 right people을 적소, 적시에 배치, 선발함을 목적으로 한다 ... 으로 미리 만들어진 평가표를 활용- 위드 코로나 시대에 MZ세대를 영입하기 위한 전략으로 딥택트 채용을 활용한다.(3) 접수마감채용 시 마감2 개발관리개발관리란 확보한 인력을 그
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.16
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    평생교육경영론에 필요한 경영의 필요성으로 평생교육 경영의 4가지 개념에 대해서 필요한 이유를 기술하시오
    이다.4. 평생교육경영이 지향해야 할 방향평생교육경영이 지향해야 할 방향에 대한 연구 결과는, 첫째로 인적자원 개발을 강조하고 있으며, 이를 위해 조직 내부 교육 프로그램을 개선 ... 에 평생교육 경영은 평생교육의 목표와 가치를 실현하기 위해 경영학의 이론과 원리를 적용한 것으로, 이를 위해 경영적인 사고와 전략적인 계획이 필요하다. 이번 논문에서는 평생교육 ... 경영의 4가지 개념인 비전, 미션, 목표, 전략에 대해 살펴보고, 이를 실현하기 위해 경영적인 지식과 기술이 어떻게 필요한지에 대해 논의할 것이다. 이를 통해 평생교육 경영의 필요
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.27
  • 글로벌 경영체제에서의 경쟁 심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오.
    에 부응하려는 전략이다. 이 전략은 제품의 개발부터 출시에 이르기까지 각 지역의 소비자들이 가진 독특한 요구사항을 반영한다.이러한 두 전략은 각각의 명확한 장점과 한계를 지니고 있 ... 을 채택하고 있다.특히 기업이 글로벌화 초기 단계에서는 현지화 전략을 통해 각국의 시장에 적합한 제품을 개발하는 것이 중요하다. 이 과정에서 국제적인 감각과 경험을 쌓고, 기업만의 독창 ... 의 초기 단계에서 특정 국가에 생산기지를 설립하여 현지화 전략을 전개하고자 하는 기업에게는 해당 국가, 즉 표적 해외 시장을 선택하는 결정이 매우 중요하다. 기업의 자원은 한정
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    -Performance Work System)은 조직 구성원들의 능력과 동기를 최대한으로 끌어올리고, 이를 전략적으로 연결하여 높은 성과를 달성하도록 설계된 인적자원관리 체계 ... 며, 그 과정에서 고성과 작업 시스템이 큰 관심을 받게 되었다.지식근로자는 지식 창출과 응용 능력을 갖추고 있어서, 조직 안팎의 자원을 적절히 결합하거나 새로운 가치를 만들어 내 ... 에서 고성과 작업 시스템은 사람과 조직이 함께 윈윈 할 수 있는 작업 구조를 제시해주며, 성과뿐 아니라 구성원의 역량 개발, 그리고 조직 혁신까지 폭넓은 영역에서 의미 있는 영향을 미치
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
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    기업전략에서 내부 자본의 효과적 재분배를 통한 다각화는 어떤 논리로 실행되는지 설명하고 여기서 동원되는 BCG매트릭스의 단점들과 그 보완 방안에 대해 논하시오
    하고 다양한 제품 라인을 개발하여 리스크 분산과 수익 다각화를 달성하는 것을 목표로 한다. 이러한 전략은 기업이 단일 시장에 의존하지 않고 다양한 시장에서 성장할 수 있는 기회를 찾는 데 ... 재분배를 통한 다각화는 기업의 경쟁력과 성장을 강화하기 위한 핵심적인 요소로 작용한다. 이러한 전략은 경영자들이 기업의 자원을 최대한 활용하고 다양한 사업 분야에 투자 ... 기업전략에서 내부 자본의 효과적 재분배를 통한 다각화는 어떤 논리로 실행되는지 설명하고 여기서 동원되는 BCG매트릭스의 단점들과 그 보완 방안에 대해 논하시오? 본 문기업 전략
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.16
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    지역사회복지 실천모델을 선택하여 여러분이 살고 있는 지역사회문제나 사회적으로 해결되어야 할 지역사회문제를 하나 지정하여 해결방안을 제시하시오.
    지역사회의 권력구조를 파악하고 자원분포에 대한 충분한 조사와 이해가 필요하게 된다.로스만의 지역사회개발모델을 통해 장애인 복지관의 긍정적 변화에 대해서 생각해보자. 먼저 장애인복지관 ... 성과 복지관의 운영 등에 있어서는 아직까지 문제점이 많다고 여겨진다. 이에 대해서 로스만의 지역사회개발모델을 통해서 분석해보고자 한다. 우리나라의 지역사회복지정책 중 장애인 복지 관련 ... 시스템과 지원이 필요하다. 그동안 우리나라 학계에서는 장애인 당사자가 지역사회의 시설과 자원을 최대한 이용하고, 장애인 자신과 가족, 지역사회 주민들이 참여함으로써 비용과 인력을 감축
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.19
  • 특수교사와 일반교사 간의 협력이 왜 중요한지에 대해 작성하고, 이러한 중요성에도 불구하고 협력의 어려움이 왜 발생하는지에 대해 자신의 생각을 작성해보세요
    가 협력하면 다양한 교수 전략을 활용할 수 있다. 예를 들어, 특수교사는 개별화 교육 프로그램(IEP)을 개발하고 이를 일반교사와 공유함으로써, 학생 개개인의 요구에 맞춘 교육 ... 를 이해하고 이를 반영한 교육 프로그램을 설계하는 데 전문가이기 때문에, 일반교사와의 협력을 통해 통합 교육의 질을 높일 수 있다.2) 다양한 교수 전략의 활용특수교사와 일반교사 ... 와 일반교사 간 협력의 어려움1) 시간과 자원의 부족특수교사와 일반교사 간의 협력이 어려운 주요 이유 중 하나는 시간과 자원의 부족이다. 교사들은 이미 과중한 업무를 수행하고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.13
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    현대조직에서 리더의 역할 변화상은 무엇이고 우리에게 리더십 개발이 필요한 이유
    의 경쟁전략과 일치해야 한다. 불행히도 대부분의 조직의 개발활동은 전략적 비즈니스 목표를 기반으로 한 것이 아니며, 이러한 목표와 관련이 있는 활동을 결정하기 위해 거의 노력하지 ... 않는다. 개발 활동과 전략적 목표 사이의 단절은 양자 간의 상호의존성에 대한 이해 부족에서 온다. 따라서 본론에서는 현대조직에서 리더의 역할 변화상은 무엇이고 우리에게 리더십 개발 ... 다는 점이다. 이러한 차원에서 조직에서는 인적자원개발 주체로서 관리자의 역할이 중요하게 인식됨에 따라, 최근 리더십의 한 유형으로써 개발리더십(developmental
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.23
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    어린이집을 운영, 관리하는데 어려움을 겪고 있는 어린이집이 많다. 효과적인 어린이집을 운영, 관리할 수 있는 해결책을 설명하시오.
    하며, 다른 어린이집에서 얻은 경험을 공유하고 협력하여 최선의 방법을 개발합니다.마지막으로, 어린이집 운영 및 관리에 필요한 자원과 협력을 확보하는 데 주력해야 합니다. 국가 및 ... 지방 정부 지원 프로그램 및 비영리 단체와의 협력을 강화하여 자원을 확보하고, 학부모와 지역사회와의 파트너십을 구축하여 어린이집 운영에 필요한 자원과 지원을 모색합니다.이러한 전략 ... 는 운영자와 관리자들에게 지속적으로 고려해야 할 사항입니다. 이러한 어려움을 극복하고 어린이집을 효과적으로 운영하고 관리하기 위한 솔루션과 전략을 레포트에서 다루고 있습니다.어린이집
    리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.04
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    생산의 차별적 능력은 어떻게 해서 기업의 경쟁우위를 가져오는가
    은 제품이나 서비스를 제공할 수 있게 되며, 기업이 전략적인 의사결정을 내리는 데에도 도움이 된다. 기업이 생산 상에서 다른 경쟁사들과 구별이 되는 차별적인 역량을 갖추기 위해서 ... 적으로 고려하여 상대적인 우선순위를 전략적으로 결정할 수 있어야 한다. 기업이 생산 상에서 차별적인 으력을 갖춘다면 이는 기업의 핵심역량으로서 기능을 하게 된다. 차별적인 능력은 기업 ... 한 인력을 채용하고 이들을 통해서 비즈니스를 전개하는 것이나 원자재를 독점적으로 공급하는 것, 최고 수준의 기술을 제공하는 것 등 자원상의 능력 등으로 구분이 가능하다. 기업의 생산
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
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    산업심리학_조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.
    하거나 변경하면서 구체적 관리작용을 추구한다. 이러한 조직의 적응, 환경적합, 자원투입 및 산출에 덕 관심을 갖는다. ???????????????????? 2) 조직개발의 발달단 ... 계 조직개발(Organization Development)은 조직효과성 향상을 그 목적으로 조직의 전략, 구조 및 과정을 계획적으로 개발하고 강화하는데 있어서 그 시스템 전반적으로 행동 ... 다. 특히, 이러한 위험은 환경변화에 따라 변하기 때문에 그 조직 개편과 개발이 반드시 요구된다. 따라서, 조직개발은 그 조직을 늘리거나 줄이는 것이나 또는 기업전략이 변화될 때
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • [위더스 인적자원관리 A+] 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.
    직무를 작업자가 필요로 하는 지식, 스킬, 역량의 관점에서 기술하는 것이 오늘날 추구되는 전략적 인적자원관리에 더욱 부합하므로 필요하다.결론지금까지 직무분석의 의의에 대한 정의 ... 학회 (편). 직업심리 및 상담. 서울: 학지사.이홍민 (2009년). 역량평가: 인적자본 역량모델 개발과 역량평가. 서울: 리드리드출판.한인수(2014). 『현대인적자원관리』 교안 ... 주제직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요. (직무분석의 의의와 목적, 직무
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.04 | 수정일 2023.06.19
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    지역사회의 개념을 기술하고 지역사회복지실천 대상에 대해 설명하시오
    가능한 개발, 사회행동 및 사회변화전략 등에 관한 실천기술과 밀접하게 관련되어 있다.그러므로 지역사회복지실천이란 클라이언트의 연계체계, 지역사회 자원의 사정, 클라이언트 지원체계 ... 는 개인의 상호작용, 서비스나 자원의 이용, 구직활동, 여가활동 등 개인이 참여하는 모든 지역사회, 공식·비공식적 사회적 지지망의 자원 파악, 개입방법 개발 적용에 필요한 부분까지 포함 ... 복지사가 지역사회주민의 삶의 기능을 높이기 위해 지역사회자원개발, 연결, 관리는 물론 클라이언트가 사회적 환경을 활용하도록 도움을 제공하는 것처럼 지역사회조직가, 계획가, 사회
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.24
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    경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한(기업,가정,각종 단체 등)에
    라고 여겨진다. 경영마인드의 세가지 요소에는 크게 목표 설정과 전략적인 사고, 효율적인 자원 관리와 성과 중심적 사고 등으로 정의가 되며 이러한 요소들을 잘 활용한다면 개인과 조직 ... 인재를 적극적으로 채용하면서 장기적 목표를 달성하기 위한 전략적 사고를 발휘하고 있다. 두번째로 효율적인 자원 관리는 시간, 인적 자원, 물적 자원 등을 효과적으로 배분하여 최소한 ... 는 중요한 사고방식이다. 목표 설정과 전략적 사고, 효율적인 자원 관리, 성과 중심적 사고 등의 세가지 요소는 가정을 더 체계적으로 이끌어 나아가는 데에 분명히 도움을 줄 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
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    지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지
    한다. 지역사회개발모델은 지역사회의 경제적인 측면을 강조함에 따라 지역주민의 소득, 자원, 교육을 강조하여 금융기관이나 재단의 외부개발자가 주로 표적체계가 된다. 사회계획 모델은 적합 ... 의 생태학적 형태 등을 파악하는 지역사회 사회문화를 파악해야 한다. 그 다음으로 지역사회의 욕구와 자원 등을 파악하는 지역사회의 욕구를 파악하는 단계이다. 다음 단계인 실천 전략 ... 의 계획 단계에서는 계획을 수립하고 홍보하며 지역사회의 자원을 동원하고 조직화하는 활동을 한다. 이후 실천 전략을 추진하는 단계에서는 재원과 추진 인력을 확보하고 추진 기관의 리더십
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02
  • 카카오
    으로 막대한 연구개발과 내부 인적자원 관리를 통해 경쟁력을 확보하고 유지하는 특징을 공유한다.그러나 네이버와 다음카카오의 가장 큰 차이점은 네이버는 자체적으로 검색엔진을 개발하여다른 ... (온라인에서 오프라인으로 서비스) 서비스 등 실생활 밀착 서비스를 개발하여 선두적으로 사업을 진행하는 역량은 다음카카오의 내부자원과 핵심역량에서 기인한다. 위에 기술된 ‘카카오뱅크 ... 은 메신저로 선점한 트래픽을 통해 ‘카카오 버스’와 같이 고객의 실생활에 밀접한 영향을 주는 서비스를 제공하고 있다.(2) 시장선점전략카카오는 모바일 인스턴트 메신저를 개발하기로 결정
    리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.07.01 | 수정일 2021.10.14
  • 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    (투자대비효과)를 극대화하는 방안이라 할 수 있다. 더 나아가 멘토링 제도나 경력 개발 지원, 직원 웰빙 프로그램 등을 제공하여 직원 유지를 높이는 전략도 지속가능경영의 인적자원 측면 ... 분산화가 정착되고 있다. 이는 채용 관련 자원의 효율적 배분과 우수 인재를 놓치지 않고 수시로 영입하여 지속가능한 인재 파이프라인을 구축하려는 전략으로 볼 수 있다.이와 함께 채용 ... 2023년 이후 시장 변화에 따른 효과적인 인적자원 모집과 목 :인적자원관리담 당 교 수 :성 명 :인적자원관리인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07
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2025년 08월 23일 토요일
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