"적합판정절차"의 검색결과 입니다.

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"적합판정절차" 검색결과 2,901-2,920 / 2,956건

[행정학원론] 신공공관리론적 행정개혁현황

을 구성하기보다는 그동안 행정정보화를 꾸준히 추진 국가사회 전반의 정보화 방향을 숙지하고 있는 전문가 집단을 적극 활용하는 게 효율적이다. 이에 적합한 기관으로는 한국전산원 한국정보 ... 성을 높이기 위해 연구카드제를 도입하며 학무모 감사청구제 도입을 검토한다.행정자치부는 주민감사청구 요건 및 절차의 간소화를 추진하고 자치단체별로 공무원 행동강령을 조례로 제정·운영 ... 을 통해 가정에서 직접 선택토록 한다. 징병검사 전과정을 완전전산화 징병검사결과를 실시간으로 공개하고 중앙신체검사소를 설치해 면제대상자 등에 대한 재검을 실시(판정2심제)함으로써 부당

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.03

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[인사관리] 인사고과의 오류와 기법

에서 나타나는 구성원 성과/잠재적 능력을 근거로 평가3사람과 직무의 비교 평가하는 방법이다.이 인사고과는 다음을 목적으로 한다.1 인력배치 및 이동 → 각자의 능력에 적합한 적재적소의 배치 ... : 프로브스트식과 같은 고과표Merit : 1평가결과의 신뢰성/타당성의 제고 (현혹효과 방지)2부서간의 상호비교 가능Demerit : 1각 항목의 점수화 절차(계량화 및 종합)가 복잡 ... 고과--* 피고과자를 독립된 장소에 일정기간 합숙시키면서 다수의 고과자, 심리학 전문가들에 의한 다중평정 절차를 통해 이루어지는 고과 - 인적평정센터 운영일정제1일 :@ 피고과자

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.26

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입양 아동 및 청소년

-------------------4.입양사업------------------------------------(1)입양사업의 기본 원리(2)입양자격 및 절차(3)해외 입양아 사후 ... 에서빨리 달성되어야 한다. 단 모든 일은 여러 저항 요인들을 충분히 고려한 상태에서 이루어져야 한다.(2)입양자격 및 절차1입양자격1. 부부의 연령이 25세 이상으로서 입양아동 ... , 한국적 사고방식에서 벗어난 특별한 경우이거나, 양부모의 주변환경과 정서적 환경이 아동양육환경으로 적합하지 않다고 인정되는 경우에는 진행과정에서 입양신청이 취소될 수 있다.2 입양

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.21

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[패턴인식] 패턴인식이란?

이나 통계이론을 구사하여 많은 수의 표본을 판독시켜 오판정에 의한 손실을 최소로 하도록 정해진다. 학습모델에서는 학습과정과 식별과정으로 나누어지는데, 학습과정에서는 기구에 도형을 보이 ... recognition)취급 시료의 패턴인식에서 좀더 정식적인 절차가 바로 비관리적 패턴인식으로서 보통 집단 분석으로 구성된다. 이러한 방법의 근원은 수치 분류학에서 찾아볼 수 있다. 생물학 ... 에 대입 또는 비교하는 방식을 취한다. 물론 어떤 측정방법이 가정 적합한 데이터를 얻을 수 있는지를 먼저 결정해야 한다. 의학적 진단의 많은 경우에 있어서 분광분석이나 크로마토그라피

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.31

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[환경 품질 경영] EMS 성장단계별 유지전략 고찰

14001 표준을 성공적으로 인증을 받았거나 자기선언적 적합판정을 받은 조직에서 조차도 그들이 새로 구축한 EMS를 시간의 경과에 따라 어떻게 유지해야 되는 것인가에 대해서 그리 주의 ... 6가지2. 환경성과 개선을 위한 시스템적 핵심 관리사항접근방법의 적용절차 Ⅳ. 결 어ㆍ참고문헌* 공주영상정보대학 물류유통계열 부교수Ⅰ. 서 언부적절하게 짜 맞춰진 등록인증서 ... 이 결국 그에 대한 논거가 될 것이다.ㆍ목표EMS 실행은 종종 상급경영진으로부터의 요구로 인증 획득 또는 적합일정을 2001년 12월까지 완료할 것과 같은 시간적 틀에 의해 좌우

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.21

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[교육행정] 의사결정론

에 도달된 결론이라고 보았다.김종철은 의사결정을 보통 행동에 선행되는 과정으로서 목표의 수립, 수단의 선택 및 결 과 판정 등 합리적 행동의 제단계에 있어서 불가결한 요소라고 보 ... 결정은 일반적으로 규칙표준화된 업무 수행절차 및 조직 의 구조들을 통해서 이루어지게 된다.비정형적 의사결정 : 문제가 생소하고 구조화되어 있지 않거나 극히 중요한 문제를 해결 해야 ... 짜여진 조직이 적합하고, 전략적 의사결정과 같은 비정형적 의사결정을 행하는 조직에서는 적응적, 유지적 구조와 같은 상대적으로 덜 짜여진 조직이 적합하다고 생각된다.(3) 참여형 의사

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.14

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해양안전과 FMEA에 대한 고찰

가 변모하고 있다. 이러한 품질은 초기에는 설계규격에 대한 적합성(conformance with specification)을 내세우는 생산자 중심이었지만, 이후 설계규격이 고객의 요구 ... Reference Set을 제공한다. 규칙이 제정된 이래로 실제 설계 환경에서 적용에 관한 절차가 잘 표현되어 있으며, 설계자들이 익숙하다. 또한 과거의 경험과 지식들이 규칙에 포함되어 있 ... DetectionDetection은 failure mode의 발견 가능성을 의미하는 것으로서 문제가 심각하게 노출되기 이전에 발견될 가능성을 일컫는다. 그 판정 기준은 다음과 같

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.11.30

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환경·사업의 건전성 제고를 위한 EMS 실행방안 고찰

며 환경측면과 연관된 운영통제 기구가 마련되어야 한 다.· 조직은 표준과의 일치 여부를 평가하여 부적합 판정이 내려질 경우 시정조치를 내려 야만 한다· 경영진은 EMS를 검토 ... 에 따볼14023 환경과벨링의 시험 및 검증 방법론14024 환경라벨링의 실무자 프로그램 : 원칙, 실무 및 인증절차나 다기준 프로그램 안내14040 환경경영의 수명주기적 평가 ... . ISO 지침은 몇 가지 측면을 파악하기 위한 다음과 같은 4단계의 절차를 권장하고 있다.· 과정이나 활동을 파악할 것.· 이들 요소의 모든 가능한 측면을 파악할 것.· 해당 요소

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.29

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[인적자원관리] 인사고과의 개념과 목적

, 습관, 태도의 상대적 가치를 조직적으로 그리고 사실에 입각하여 객관적으로 평가하는 절차이다.종업원은 먼저 시험과 면접을 거쳐 채용되고 교육훈련을 받아 실제로 부서에 배치된다. 그러나 ... 이 종업원은 일정한 연한이 지나면 본인의 능력발전 또는 부적합 등에 의하여 현재의 직무에 재배치된다. 이것은 근무능력의 질을 유력하게 이용하는 것으로서 당연히 필요한 것이 ... 인사고과는 부하의 능력 성적 성격 등을 평가 판정하는 것이며, 그 주요목적은 1부하를 적절하게 지도하고, 인사가 공정하다는 것을 부하에게 인식시켜 신뢰감을 갖게 하는 것 2승진

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.22

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교수프로그램 평가

때 위의 절차에 의해 설정한 목표가 어느 정도 성취되었는지를 확인하기 위하여 학생의 학업성취도를 측정한다. 목표의 불성취는 교수프로그램의 부적합을 나타내며, 목표의 성취는 교수 ... 한다. 태도 목표를 평가하기 위해서는 먼저 학생들이 실제로 행동했는지가 중요하며, 그러한 행동을 하기 위해 학생들이 실제로 선택했는지를 판정해야 한다. 따라서 태도를 평가할 때에는 목표 ... 로써의 태도나 행동이 적합하게 제시될 수 있는 상황을 제공하고, 그러한 상황에서 학생이 어떤 태도나 행동을 취하는지를 관찰하는 것이 적절하다.2. 형성 평가형성 평가는 교육프로그램

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.16

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[음악치료] "음악치료 프로그램"

---+ +--------+음악치료에서는 치료대상자와의 면담 및 일정기간의 검사(4회∼8회)를 거쳐, 음악치료의 적합성 여부를 판정한 후 치료를 시작한다.(p.764)3) 단위사업 ... 음 악 치 료목 차Ⅰ. 필요성Ⅱ. 목적Ⅲ. 기대효과Ⅳ. 프로그램 수행방법1. 대상 및 선정절차2. 선정절차3. 단위사업(활동내용)4. 수행인력5. 필요한 시설 및 장비6. 협력

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.08.16

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제조물책임법(PL법)

는 제약회사에 대해 불법행위책임에 근거한 손해배상을 청구하였다.피고회사가 솔루메드롤은 제조 당시의 의료기술수준에 적합한 제반검사를 통하여 안전성의 확인절차를 거쳐 개발되었고 발매후 ... 다는 판정을 받은 것만으로 피고에게 위와 같은 과실이 있었음을 번복할 자료는 되지 못한다 고 판시, 제조업자의 과실을 인정하였다.본 판례는 피고에게 제조업자로서의 주의의무를 위반

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.04

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수행평가

, 비율, 내용, 시기, 절차 등은 교육청 및 단위 학교의 실정에 맞게 자율적 으로 결정·시행하도록 함.ㅇ평가관리의객관성·공정성·투명성·신뢰도를 높이기 위해 학교별 교과협의회 ... 하는 데 적합하다.. 학교 교육의 정상화를 도모한다.그 동안 우리 교육은 고등 정신 능력, 바람직한 태도 및 정서 함양 등 전인적 인간 양 성을 교육 목표로 제시해 왔으나, 교육 ... 의 성적관리위원회와 학교장이 이를 단위 학교의 실정에 가장 적합한 형태로 결정할 수 있게 되어 있다.이와 같이 국가 수준에서는 수행평가 실시와 관련된 거의 대부분의 내용을 단위 학교

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.18

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[교육과정] 상대평가와 절대평가가 우리나라 교육에 미친 영향

{1. 머리말평가의 정의는 영어의 evaluation으로서, 그 어원은 value인 의 의미가 포함되어 있다. 그러므로 평가의 의미는 어떠한 것에 그 가치의 값을 붙이거나 판정 ... 활동에 있어서의 상대평가와 절대평가의 운용평가라는 것은 평가를 위한 목표준거를 결정하고, 적절한 평가의 절차를 결정하며, 평가일정을 세부적으로 파악함이 중요하지만 현재 우리나라 ... . 내적동기를 유발한다.단점1. 경쟁심이 조장된다.2. 지적 계급의식이 조장3. 현대학습이론에 부적합4. 진정한 학습효과를 하지 못한다.5. 정신위생에 나쁘다.6. 다른 집단과 비교

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.31

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[분식회계] 분식회계

이 선행되어야 할 것이다.첫째로, 기업의 내부회계통제절차 미비, 외부감사의 효율성 미흡, 감리 등 감독시스템의 기반 취약, 분식회계에 대한 관대한 제재 등 제도적으로 부족한 점 ... 부실기업 판정결과‘매각’결정을 받았으며, 채권단은 최근 ABN-암로를 매각주간사로 선정한 이후 내년 3월 말 매각완료를 목표로 매각대상자를 물색 중이다.5) 사용이 제한된 예금 ... 하는 방식으로 운영되어 온 결과, 투자자 등 이해관계자에게 적합하고 충분한 재무정보가 공시되지 못하는 측면이 있다.한, 상장·협회등록법인에 대한 구체적인 회계공시기준이 없어 회계기준

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.09

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[인적관리] 인사고과에 관하여

적으로, 그리고 사실에 입각하여 객관적으로 평가하는 절차라고 정의하고 있다. 그런데 직무평가가 직무에 대한 평가인 데 대해 인사고과는 종업원에 대한 평가라는 데에 그 특질이 있 ... 을 판정적으로 측정하고 비교하는 것을 의미한다. 이러한 평정의 논리는 평가의 결과를 가지고 승진과 승격 서열을 결정하는 전통적인 인사고과에서 쉽게 찾아볼 수 있다. 평정의 논리로 인사 ... 에도 유효한 자료를 제공할 수 있다. 따라서 인사고과는 구성원의 성격과 능력에 따라서 이에 적합한 직무내용과 직무환경을 모색하는 공식적인 계기가 될 수 있다.2. 인사고과의 비통제

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.03

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[품질경영방법]다구찌 방법

+ (품질)제품/공정설계에 있어 평가 기준이 되며 이를 통해 시스템의 상대적인 가치를 판정할 수 있게 해주는 것이다.♣ 다구찌 방법의 Robust DesignRobust Design ... Design에서는 제품을 하나의 엔지니어링 시스템으로 간주하여 각각의 기본기능을 가진 하부시스템으로 나누고 이 기본기능에 적합한 이상기능(Ideal Function)을 찾아서 문제를 근본 ... 다은 일반적으로 제품설계, 공정설계 그리고 생산의 3단계를 거치게 되며 각 단계마다 많은 절차들이 포함되어 있다. 최근에 개발되는 제품들은 흔히 그 구조가 복잡하기 때문에 무엇

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.20

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[행정학] 근무성적편정

1. 勤務成績評定의 의의: 勤務成績評定(performance evaluation)은 공무원의 근무성적·잠재적 능력·가치관 등을 질서 있게 객관적으로 판정 기록하여 이를 인사행정 ... 에 활용하는 절차를 뜻한다.勤務成績評定은 實績主義人事行政과 能率主義的人事觀의 대두와 더불어 인사행정의 客觀的基準發見의 필요성에 의하여 체계화 되었다. 現代人事行政의 경향은 종래 ... 者도 인간인 이상 아무리 制度上의 정밀한 방법과 절차가 마련되어 있다고 하더라도 인간을 평정함에 있어 완전을 기할 수는 없는 것이므로 대체로 다음과 같은 목표에 입각하여 勤務成績評定

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.06

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[운동] 운동이란?

와 양을 적절히 선택해야 할 필요가 있습니다.운동처방의 요소운동처방은 건강진단 및 체력검사 결과를 바탕으로 참여자에게 적합한 운동의 양과 질을 운동단계별로 설정해 주는 것이라 하 ... 의 보호 하에 적절한 치료절차가 선행되어야 하는 경우가 있기도 합니다. 이에 대한 모든 판단은 전문의의 진단에 의합니다.운동이 가능한 조절된 환자로 판명된 경우에도 이 검사의 결과 ... 며, 운동 목적에 따른 운동처방의 방향을 설정하는데 큰 도움을 줍니다. 또한 주기적인 검사는 운동 프로그램에 의한 체력발달의 성과를 판정하는데 필수적인 과정입니다.운동부하검사운동부하검사

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.16

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경영관리론으로서의 매니지먼트

프로그램의 작성: 위의 목표달성에의 순서(절차)와 타이밍(timing)을 결정한다.㉥ 수행도의 통제: 본인의 자기통제와 상사의 원조에 의한다.㉦ 업적평정: 자기평정과 상사 ... 와의 회의에 의한 평정을 가지고 반성의 자료로 한다.④ (스텝을 거쳐 행해지는) 목표관리의 목적㉠ 조직목표의 시스티매틱(systematic)한 달성㉡ 개인의 성과의 객관적인 판정㉢ 개인 ... 에 대한 활동목적성: 뚜렷한 경영목적에 적합한 경영계획이 모색경제성: 경영목적에 적합한 경영계획이 모색되어야 함선행성: 경영관리의 선행적인 활동합리성: 장래에 대한 활동이

리포트 | 49페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.15

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