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"우리나라중소기업문제" 검색결과 2,901-2,920 / 24,384건

  • 다양한 사회적 변화가 가족들의 변화에 어떤 영향을 미쳤는지 성평등적인 관점에서 기술해보고자 한다.
    의식을 위한 가족들의 문제해결책Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론가끔 가다 기사를 통해 접한 스웨덴이라는 나라는 68세 할머니가 정치에 도전하고, 80% 가까운 고용률을 보이고 있 ... 에 절반 이상인 56.1%는 ‘300인 이상의 기업’에 종사하는 사람들로서 여전히 기업의 규모가 클수록 남성들의 육아휴직을 사용하는 경우가 많아서 인원수가 적은 소규모의 중소기업은 대체 ... 에 어떤 영향을 미쳤는지 성평등적인 관점에서 기술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 현대 사회의 가족들의 변화(성평등적 관점)과거의 우리 사회는 유교적 가부장제를 따랐기 때문에 남편에게 순종
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    헌법 개정 시 삭제되거나 추가되어야 할 조항
    을 위한 우리나라의 첫 대북지원은 김영삼 대통령 때 시행되었다. 통일부 통계에 따르면 김영삼 정부 때 우리나라는 북한에 총 12억 2027만 달러(대북 송금액 9억 3619만 달러 ... 도 쟁점이었다. 최저임금 인상을 못 따라가는 중소기업에 정부가 보조를 해주자는 게 여당 주장인데, 이를 시행하려면 당장 내년에 3조 원이 들어가야 했다. 그러자 야당은 세계 그 어느 ... 나라도 사기업의 임금을 국가가 보조해 주지 않는다며 3조 원 전액을 삭감해야 한다고 주장했다. 이렇게 여당과 야당이 팽팽하고 맞서고 있는 와중에도 큰 이견 없이 금방 합의를 본
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    K-SDGs를 근거로 사회복지정책이 추구하는 목표를 3가지로 서술하시오
    취약계층뿐만 아니라 일반 시민에게도 복지 혜택을 제공하는 서비스이다. 현재 우리나라에서는 저출산·고령화 시대에 대비하여 보육 및 돌봄 사업 확대, 치매국가책임제 도입 등 고령 ... 실업률 감소, 창업지원센터 설립, 소상공인 육성자금 지원, 중소기업 적합업종 지정, 전통시장 현대화 사업, 기술창업활성화 대책 수립, 신재생에너지 확산기반 구축, 4차 산업혁명 ... 지표를 담고 있다. SDGs는 2016년 9월 제70차 유엔총회에서 2030년까지 인류의 보편적 문제와 지구 환경문제, 경제사회문제 해결을 위해 국제사회가 함께 노력하자는 취지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
  • 대한항공 조직행동이론 분석
    적인 외부변화에 능동적으로 대응하기 어려웠다는 문제점이 대두되었다 . 개편 전 기업구조는 전형적인 기계적 - 기능식 조직체계 로 중소규모의 안정적인 환경에서는 적합하지만 , 주변 ... 대한항공 조직행동이론02 03 대한항공의 문제점 04 CONTENTS 대한항공 선정이유와 기업소개 문제점의 해결방안 대한항공의 기업환경과 기업구조 01 조직행동이론의 등장과 필요 ... 성 대한항공 선정이유와 기업소개 대한항공의 기업환경 - 일반환경 과 과업환경 대한항공의 기업구조 - 개편 전 후 조직구조체계의 문제점 조직 내부의 문제점 – 갈등 권력 집단 조직
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    일반 사회 교과 시사적인 내용(선거, 입시, 재화 분배, 코로나 등) 토론 관련 구체적인 생기부 세부 능력 특기 사항 예시문들(교과학습 발달 상황) - 심사위원들의 눈길을 끄는 학교생활기록부 예시글 - 학생부 종합전형 심사관님들의 시선을 끄는 변별력 있는 글(학생 참여 수업과 과정 평가 결과를 기록, 반영하는 360도 다면 평가)
    에 배운대책을 제시하고, 우리나라가 직면한 저출산 고령화 문제를 해결하기 위해 학생들을 대상으로 한 지속적인 인구교육의 필요성을 주장함.주제 탐구 활동을 통해 올바른 법, 제도의 마련 ... 제작하기 활동에서 코로나19로 인해 자영업자와 중소기업이 많은 경제적 피해를 겪고 세계적 팬데믹으로 국가 간 갈등이 심화된 점을 문제점으로 제기하면서 코로나19를 종식시킬 수 있 ... 를 통해 우리나라가 참고해야할 점에 대해 깊이있게 고민함.윤리적 소비와 소비자 주권에 대한 동영상을 시청하고 올바른 소비자의 역할에 대해 생각해 볼 기회를 가짐.인간 중심주의 자연
    리포트 | 9페이지 | 1,900원 | 등록일 2021.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학개론]유연근무제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시 하세요(라인 플러스 사례를 중심으로).
    최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업 ... 이 있지만, 여전히 많은 중소기업에서 제도의 도입을 망설이고 있다는 것을 보여준다.한국여성정책연구원이 고용노동부 연구용역 의뢰로 발표한 ‘2023년 일·가정 양립 실태조사’에 따르 ... 및 인재 영입’과 ‘근로자 및 노조의 요구’라고 응답한 비율이 소폭 높아져 유연근로제도의 도입 배경이 근로자 지원에서 기업의 인력 관리 차원으로 확대되고 있을 가능성을 시사
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31
  • 2015 한국남부발전 행정직 서류 합격 자기소개서
    을 가지면서 팀워크가 무엇인지에 대해서 공부할 수 있었습니다. 또한 일주일전에는 "중소기업 캠프"에 참가했고 이를 통해 향 후 대한민국에서 중소기업이 가질 의미를 배우고 4명의 사람 ... 았습니다.89년생 뱀띠 중에 가장 독한놈, 독사 김태현이었습니다.한국남부발전에 지원한 동기가 무엇입니까?저는 대한민국이 좀 더 살기 좋은 나라가 되었으면 좋겠습니다. 국민이 행복해지기 ... 위해서는 경제적인 부강을 이루는 것이 중요하다고 생각하며 이를 위한 핵심이 자원 개발이라고 생각했습니다. 자원이 한 방울 나지 않는 나라이기에 그것에 대한 도전과 대책이 더 필요
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    포스트 코로나 시대, 변화하는건설 경영환경과 우리의 역할
    되었다. 블룸버그의 2021년 혁신지수에 있어 우리나라가 1위를 차지하였다. 이러한 혁신적 모습에 있어 건설업만 예외일 수는 없다. GS건설에서는 로봇을 적극적으로 활용하는 건설사가 되 ... 등의 형태가 가능해 질 것이며 특히 총무, 회계 등과 같은 업무에 있어서는 재택근무 가능성이 더 높아졌다고 할 수 있다. 이 역시 중소 기업의 경우에는 여의치 않을 수 있는 상황이 ... 포스트 코로나 시대, 변화하는건설 경영환경과 우리의 역할[ 목 차 ]Ⅰ. 서론 ------------------------------- p.3Ⅱ. 본론 --------------
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.15
  • 간호윤리_건강형평성 이해 및 문화적 다양성 실무적용 보고서
    생 거주-- 우리나라는 1980년대 → 노동력 수출국가, 1988년엔 아시아의 주요한 노동력 유입국가- 경제활동 인구의 감소로 중소기업의 인력난이 심화 → 이주 노동자 대거 유입 ... 의료 분야의 과제는 사회경제적 조건에 따른 건강의 차이를 해결해야 하는 것이다.- 우리나라 또한 제3차 국민건강증진종합계획의 목표 가운데 하나가 건강형평성의 제고∴ 전반적인 건강 ... 수준의 악화* 우리나라의 건강형평성 정책과 과제- 우리나라도 2005년 수립된 제 2차 국민건강증진종합계획을 통해 처음으로 건강형평성 제고를 국가적 목표로 제시하였으며, 201년
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.02
  • 청소년의 역량개발적 접근에서 청소년지도가 어떻게 이루어져야 하는지 논증하시오.
    성1) 진로교육2) 지역사회와의 연계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론우리나라는 점차 고령화 사회로 나아가고 있다. 통계청에 의하면 우리나라의 출산율은 2019년 기준 0.92명 ... 에 비가 존재하고 있기 때문에 청소년 본인이 마음을 먹기만 한다면 자신이 원하는 방향으로 역량개발을 할 수 있는 위치에 서 있다. 다만, 우리나라의 청소년활동이 시작되고 정착된 것 ... 에서 일종의 인턴을 하면서 해당분야에 대한 분위기와 기본지식을 늘려가야 한다고 생각한다. 이렇게 하기 위해서는 지역에 있는 여러 기업과의 연계가 필요한데, 이는 중소기업청, 지역의 각한다.
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.09 | 수정일 2023.03.01
  • 동아시아와통일한국경제 ) 교재 15장의 내용을 요약하시오. 그런 다음 남북 통일에 대해 찬성 또는 반대 의견을 제시하고 그 이유를 서술하시오.
    이 가장 많았다. 다음 질문인 ‘최근 우리나라 기업의 고용형태와 관련해 다음 중 어느 의견에 동의하십니까?’에서는 정규직 증가 정책에 대체로 찬성한다고 말했다. ‘소상공인 생계형 적합 ... 현재의 분단국가는 우리나라만이 유일하게 되었다. 통일에 관련된 의견은 지금까지도 일치가 되지 않은 많은 찬반이 뒤섞이고 있다. 그 의견들이 모두 옳다거나 반대할 수도 없이 다양 ... 명령을 내리는 것이 가능하고 이를 따르지 않으면 이행강제금 부과와 징역 및 벌금을 낼 수 있다는 내용인 이 질문에서 해당 정책이 대기업의 독점을 막고 중소기업 보호를 위해 반드시
    방송통신대 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2021.03.03
  • 문화콘텐츠와 창의성 ) 한국적 문화 분야와 관련된 모든 주제 1) 웹툰 2) 웹소설 3) 영화
    라서 시간에 쫓긴다는 사실도, 5,000자에 100원이라는 게 매우 싼 가격이라는 것도 모두 변명일 뿐이다. 기본이라는 말로 모든 것을 무시한다. 이것은 한국 중소기업에서 보이 ... 의 많은 나라들은 문화적인 영향을 주고받고 있다. 한국에서 마라탕과 탕후루가 이렇게 잘 팔리는 날이 올 줄 어떻게 알았겠는가. 두바이 초콜릿이 이렇게 유명해질 줄은 아랍에미리트 왕 ... 인가? 잘 모르는 이들은 단순히 만화를 웹으로 옮긴 것으로 생각한다. 하지만 이는 잘못된 생각이다. 한국과 북한이 같은 민족이지만 다른 나라이고 완전히 다른 사고방식을 가진 것
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • [글로벌 경영론] 우리나라 삼성, 현대 기업에 관한 SER-M SWOT분석 (SER-M new SWOT Matrix)
    로 활동해 불황에 직격탄 맞음 - 우리나라 업체들과 중국, 일본 기업들과의 기술력 격차는 지속 혹은 확대 가능성 정책금융기관을 통한 선박금을 선박금융 직접대출 확대 가능성 - 부채비율 ... 부터 세계 조선업계 점유율 1위 기업 - 선박, 엔진, 발전설비, 로봇 등 세계일류상품 보유 - 중형 엔진, 3만 5300마력급 힘센엔진 독자개발 등 중소 조선사 대비, 상대 ... 위협요인(Threat) 기회요인(Opportunity) 경영의 주체 (Subject) 우리나라 전력개발기본계획 : 친환경 발전에 대한 관심 증대 - 삼성중공업은 풍력발전 부분
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.22
  • 환경친화적 자동차 보급에 따른 전략적 대응
    할지의 문제와 같다. 경창산업은 전기차 구동모듈을 생산하면서 그 개발을 연구하고 있는 상황에서 이미 다수의 중소기업을 제치고 나아왔다. 따라서 미래를 대비하는 자세 또한 당연히 머무르 ... 하겠지만, 우리나라에서는 2013년 공장들의 스마트화가 도입되기 시작했고 그 이후 점차 디지털에 대한 관심이 커지면서 일반인들에게도 전기차 시장이 열리기 시작했다. 그러나 대중 ... 또한 커지고 있는 2024년, 기술의 발전이 급속히 이루어지는 만큼 기업 차원에서의 경영 전략 또한 함께 발전하고 변화해야 하는 것은 분명하다. 특히, 코로나 시대를 거치면서도 대중
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    재활의 개념 및 유형에 대하여 논하십시오
    나라에서는 직업의 재활에 초점을 맞추는 사회복귀시설들의 운영모델들이 늘어나고 있다. 우리나라에서 행하여지는 사회복귀시설의 평가에서 중된 항목으로 차지하고 있는 부분이 직업재활의 실적 ... 만 하다. '중증장애인우선구매특별법'에 의해서 지자체와 정부 및 공공기관을 상대하려면 시설의 규모는 중소기업으로 확장이 되어야 하고 참여하는 장애인의 신분은 적정한 임금을 받는 근로자 ... 은 환자들이 양질의 의료서비스를 받고 있다. 그러나 이런 시설이 우리 주위에, 국내에 얼마나 있는지 생각해보면 가슴이 답답해진다. 잘 짜여진 프로그램에 의한 시설과 장비, 회복
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 6시그마의 등장과 배경, 이론, 적용 사례와 그 한계점
    하고 성SDI는 70년대 초 해당 시기에 우리나라의 대부분의 기업이 모방중심으로 제품을 생산하였듯이 일본 NEC로부터 진공관과 흑백 브라운관 기술을 도입하여 직접 기술 개발을 하는 것 ... 글로벌 500대 기업 중 200개 이상의 기업에서 6시그마 경영을 추진하고 있다. 뿐만 아니라 국내에서도 삼성, LG등 대부분 대기업에서 6시그마를 도입하고 있으며, 중소기업 ... 하여 기업의 전체적인 성과를 향상시킬 수 있는 시스템을 제공하기 때문이다.6시그마는 통계에 기초한 시스템적 접근 방식으로 직면한 문제를 체계적으로 해결하기 위한 방법론이
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2021.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    구독경제(전호겸 지음) 독후감
    자 니즈를 만족시키는 서비스로 자리 매김 할 것이다. 이 책에서는 우리나라 기준 일반적인 구독경제 모델을 무제한이용·정기배송·렌털형 3가지로 분류하고 있다. ① 무제한이용형 모델 ... 하는 기업도 마찬가지다. 해외 유명 기업부터 중소기업까지 구독 서비스 영역에서 활로를 찾고 있다. 그 과정에서 어떤 기업은 실패하게 되고, 어떤 기업은 승승장구하게 된다. 회사 ... 을 보증해주는 배터리 충전 구독서비스를 선보였다. 아쉽게도 운영상의 문제로 미국 최초 구독서비스 사업은 오래 지속되지 못했다. 사실 전기차 베터리 구독 서비스는 먼 옛날에 시행
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.14
  • [2021 노인복지론4공통] 1.베이비 부머 세대의 노후준비에 대해 인터뷰내용을 요약하고, 2.인터뷰에 기반해 노후준비에 있어서 가장 문제가 되는 것과 그 이유를 쓰고, 3.해결방법을 제안하시오. 4.이 사례를 분석해 본 결과 한국의 노후보장이 잔여적 복지인지 제도적 복지인지를 논하시오.
    ) 제도적 복지3) 나의 견해Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론우리나라는 유례를 찾아볼 수 없을 정도의 빠른 속도로 고령화가 진행되고 있다. 통계청에 따르면, 2024년에는 전체 ... 에 출생한 집단을 의미한다. 우리나라의 베이비 부머 세대는 1955년부터 1963년까지 태어난 사람들로 현재는 전체 인구의 114% 이상에 달하고 있다. 이들은 산업화와 민주 ... 화, IMF 외환위기 등을 겪었으며 급변하는 정치, 경제, 사회, 문화 속에서 국가의 발전을 위한 중추적인 역할을 한 세대로서 우리나라 산업 근대화의 기둥이라 할 수 있다. 베이비 부머
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.02
  • 문학에 나타난 다문화
    돌아가지 않을 정도다. 하지만 고용허가서 발급, 건강검진, 이탈 방지 등을 놓고 체계적인 관리 시스템을 마련하지 못해 문제를 일으키고 있다. 게다가 우리나라에는 아직 외국인 노동자 ... Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론전 세계적인 국제화, 세계화의 영향으로 인해 국경과 민족, 인종의 경계가 점점 사라지면서 우리나라도 외국과의 교류가 활발해지게 되었고, 굉장히 빠른 속도로 다문화 ... 었다. 그러나 우리나라의 경우 외국인노동자의 유입과 결혼이주자들의 형태로 다문화가정이 증가해왔기 때문에 이들에 대한 인종차별이 상당히 심하게 일어나고 있는 현실이다. 김려령의 장편
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.07
  • (방통대 2020학년도 1학기 출석수업대체과제물 - 전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라.
    를 넘어 생존의 문제에기 때문이다. 이러한 차원에서 현재 정부에서는 중소기업 학습조직화 지원사업 등을 실시하고 있고 민간과 공공부문을 포함한 모든 조직을 대상으로 인적자원개발 우수 ... 는 것은 첫 번째, 비전과 이념이 명확하지 않고 구성원 간에 공유가 되지 않는 경우이다. 그리고 그러한 전략과 제도간의 시스템적 연계성이 부족한 문제점을 가진다.둘째, “우리나라 ... , 그리고 직원간의 신뢰가 형성되지 못하는 것이다. 그러나 글로벌 시대를 맞이하여 이제 우리나라 기업들도 기업 고유의 비전 및 이념을 구성원의 참여 속에서 설정하고 이를 중심으로 경영관리
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12
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2025년 08월 21일 목요일
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