"비효과적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"비효과적자원관리" 검색결과 2,901-2,920 / 77,437건

간호학 ) 임종간호가 필요한 대상자에게 요구되는 적절한 간호중재 및 간호사의 역할

한 역할을 한다. 다양한 자원, 예를 들면 병원 및 클리닉의 장비, 지역사회의 지원 서비스, 자원봉사자 등의 활용도 중요하다. 윤리적 문제에 대한 이해와 관리도 임종간호에서 중요 ... 에서의 적절한 지원을 제공함으로써 그들이 마지막 순간까지 품위 있게 살 수 있도록 돕는다. 이것은 단순히 신체적인 통증 관리가 아니라 환자의 개인적인 필요와 가치에 따라 정성 ... 의 지식과 기술을 업그레이드하며, 환자와 그 가족에게 최상의 케어를 제공하기 위해 노력한다. 이를 위해 간호사는 다양한 전문가들과 협력하여 팀을 구성하고 효과적인 케어 계획을 수립

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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경영전략론_전략적 의사결정과 운영적(기능적)의사결정의 정의와 예시에 대해 각 각 기술하시오. 또한 이 내용을 참고하여 전략경영의 정의에 대해 논하시오.

에서 자금 및 인력 등 자원배분을 극대화해 기존 목표나 목표를 달성하는 기능을 수행한다. 따라서 전략적 의사결정은 일회성의 비일상적인 의사결정이라고 할 수 있다.이러한 전략적 의사 ... 의사결정 문제는 전략적 의사결정으로 오인될 수 있다. 즉, 의사결정과 운영 효율성을 높이기 위한 활동으로 ‘전략’을 잘못 인식한 것이다. 견주기, 품질관리, 재고관리, 물류관리 ... 바람직한 행동과정을 선정하는 과정을 말하며, 넓은 의미에서 의사결정은 조직 관리자가 조직 목표를 달성하는 전반적인 과정을 가리킨다. 특정 주체가 활동 과정에 대해 결정을 하는 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2022.07.12

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모집단과 표본추출의 설계에서 표본추출 개념을 정리하고, 표본조사와 전수조사를 사례중심으로 비교 및 설명하세요.

를 선택하는 과정을 의미합니다. 모집단이 너무 크거나 조사 비용과 시간이 제한된 경우, 전체를 조사하는 것이 비현실적일 수 있습니다. 그러므로 표본추출은 제한된 자원 내에서 효율 ... 조사는 자원과 시간 측면에서 효율적이며, 특히 모집단의 크기가 클수록 비용 대비 효과가 매우 높습니다. 또한 표본의 대표성이 보장된다면 모집단 전체를 조사하지 않더라도 상당히 정확 ... 합니다. 이것은 국가 정책 수립에 중요한 기초 자료로 활용되며, 매우 정확한 데이터를 필요로 하기 때문에 전수조사가 적합합니다. 그러나 전수조사는 방대한 인력과 자원이 소요되며, 해당 과정에서 누락되는 경우가 발생할 수 있어 관리가 필요합니다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.17

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지구상에서의 물의 순환과정과 우리나라의 강우특성 및 유출특성을 말하라.

강수량이 적은 편이다. 이와 같이 우리나라는 지리적 특성과 기후 조건에 따라 여름과 겨울을 포함한 계절마다 다양한 강우 특성을 보여주고 있다. 이러한 강우특성은 농업, 수자원 관리 ... 되고, 인명과 재산에 대한 피해가 발생할 수 있다. 따라서 강의 유출량을 효과적으로 관리하고 통제하는 것이 중요하다. 또한 우리나라는 호수와 지하수가 널리 분포하고 있어, 강우에 따른 유출 ... 과 재해관리에 효과적으로 기여할 수 있다. 우선, 강우특성은 물의 순환과정에서 중요한 요소이다. 강우는 지역마다 다른 패턴으로 나타나며, 지리적 특성, 기후 조건 등에 따라 다양

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.13

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2025 자원봉사론 기말) 자신이 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정하여 그것을 선정하게 된 이유를 우선 설명하고 자원봉사활동을 관리할 때 유념해야 할 사항 즉, 자원봉사활동 참여자로서가 아니라 운영 및 관리자로서 유념해야 할 사항을 기술 이 사회의 한 시민으로서 자원봉사활동과 시민사회의 관계를 자신의 관점으로 설명하고, 자원봉사활동이 개인과 사회의 변화

자원봉사론 기말 2025년 1학기 자원봉사론 기말과제 자신이 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정하여 그것을 선정하게 된 이유를 우선 설명하고, '자원봉사활동을 관리’할 때 유념 ... 해야 할 사항 즉, 자원봉사활동 참여자로서가 아니라 운영 및 관리자로서 유념해야 할 사항을 기술 이 사회의 한 시민으로서 자원봉사활동과 시민사회의 관계를 자신의 관점으로 설명 ... 을 관리’할 때 유념해야 할 사항 즉, 자원봉사활동 참여자로서가 아니라 운영 및 관리자로서 유념해야 할 사항을 기술하십시오.2. 이 사회의 한 시민으로서 자원봉사활동과 시민사회의 관계

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.02

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3주 1차시에서 전략적 마케팅계획의 의의와 과정에 대해 학습하였습니다. 전략적 마케팅 개념의 의의를

하는 것이어야 한다. 또한 주어진 자원을 가능한 효과적으로 사용하는 것이어야 하므로, 기업이 외부적 환경에 대해 적극적으로 대응해 나가면서 내부적 자원을 비용-효과를 고려하였을 때 ... 은 여러 개의 사업부를 운영하는 경우 이들 사업부에 대해 각각 어느 정도의 자원을 투입하여 최대의 효과를 거둘 것인지를 고민하게 된다. 여러 개의 사업부에 대해 마케팅을 추진할 때 ... 마케팅 관리론 주제: 3주 1차시에서 전략적 마케팅계획의 의의와 과정에 대해 학습하였습니다. 전략적 마케팅 개념의 의의를 제시하고, BCG 매트릭스를 적용한 기업들을 분석

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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자원봉사의 효율적인 보상방안을 토론하시오

로 인해 발생하는 문제점들이 존재한다. 따라서 본 연구에서는 기존의 자원봉사보상체계들의 한계점을 보완하면서 동시에 보다 효과적인 자원봉사보상체계를 마련하고자 하는 목적으로 선행연구 ... 자원봉사 활동 인구가 증가하고 있지만 봉사 시간만큼 적절한 보상을 받지 못하는 실정이다. 현재 공공기관에서는 공무원들에게 연가보상비 대신 사회봉사 실적을 인정해주고 있으나 민간 ... 기업들은 이러한 제도를 도입하지 않고 있다. 따라서 정부 차원에서 자원봉사 활성화를 위한 방안 마련이 필요하다. 우선 ‘사회봉사 마일리지’제도를 도입해서 개인별 봉사시간 누적 관리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

적자원관리의 개념에서는 선발을 전제로 하여 양질의 인력을 유인하여 불러 모으는 과정을 의미합니다. 응모한 희망자들에게 단순히 응시 기회를 부여하는 것 뿐만 아니라, 적극적으로 응시 ... 하고 유능한 인재를 외부의 풍부한 인력자원에서 선발할 수 있어 인력의 선택폭이 넓어지고, 이미 전문성을 가진 인력을 채용함으로써 교육훈련비가 감소되는 것을 꼽을 수 있습니다. 단점 ... 해서 응모한 많은 희망자 중에서 조직이 요구하는 자질을 갖춘 사람을 선별하는 선발의 과정이 있습니다.이번 과제에서는 주제를 바탕으로 효과적인 모집의 전제와 과정, 모집의 원천

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.16

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과학적 관리론, 인간관계론, 관료제이론의 개념과 특성을 설명하고, 사회복지 조직에서의 이에 대한 바람직한 행정적 적응 방향에 대해 설명하시오.

함으로써, 조직 전체의 효율성과 효과성을 높이는 데 기여한다.넷째, 비인격적 관리이다. 관료제이론은 조직 운영에 있어 개인의 감정이나 관계보다 규칙과 절차를 중시하며, 이는 공정성과 일관 ... 성을 높이는 데 기여하였다. 비인격적 관리는 조직의 효율성과 일관성을 유지하는 데 중요한 요소로 작용한다.관료제이론은 조직의 질서와 효율성을 유지하는 데 효과적이지만, 지나친 규칙 ... 적 약자와 취약 계층을 지원하며, 그 역할과 중요성이 날로 커지고 있다. 이러한 조직의 효과적인 운영을 위해서는 체계적이고 과학적인 관리가 필수적이다. 경영학에서는 조직의 효율

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.22

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사회복지관의 운영 방식 중 지방자치단체에서 직접 운영하는 방식과 민간에서 위탁 운영하는 방식에 대해 서술하시오

복지관을 운영하는 방식에 대한 논의가 끊이지 않고 있다. 사회복지서비스를 둘러싼 역할분담이 명확하지 않으면 복지자원을 비효율적으로 이용하거나 정책의 목적 달성이 어렵기 때문이다. 이 ... 및 민간복지 기관 간의 연계와 통합성을 강화하여 지역사회 복지 체계를 효과적이고 효율적으로 운영하도록 한다.(6) 자원 활용의 원칙사회복지관은 욕구의 다양성에 따라서 기능 인력 ... 을 시행하여 전문성 증진을 하도록 한다.(3) 책임성의 원칙사회복지관은 서비스 이용자 욕구 충족과 지역사회 문제 해결에 있어서 극대화된 효과를 위해 노력을 기울여야한다.(4) 자율

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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HR Analytics의 개념과 사례에 대해 조사 및 견해

?데이터를?비정형?데이터라고?한다. 인적자원?빅데이터에서는?대표적으로?조직문화진단?설문?시?받은?주관식?문항의?내용들이나 리더십?진단?시?사용된?주관식?문항 또는?회사?인트라넷의?무 ... Analytics 개념HR(Human Resource) Analytics를?한마디로?정의하자면?조직의?인력?문제를?분석하는?것이라고 할 수 있다. 구체적으로?말하자면 HR(인적자원)과?관련 ... 적 프로세스를 통해 인적자원과 관련해 각종 데이터를 분석해 합리적인 의사결정을 하도록 돕는 활동을 말한다.원래라면 HR과 관련된 의사결정은 기존의 인사권자의 재량, 직관, 경험을 통

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.08.29

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보건복지부 홈페이지에 접속하여 현재 시행되고 있는 우리나라의 노인복지 정책을 조사 정리하고 향후 개선과 발전 방안에 대해 제출하세요.

고, 그중에서 인지기능 저하자를 대상으로 보건소와 지정·연계한 거점병원에서 진단검사, 감별검사를 한다.(2) 치매치료관리비지원사업: 치매 환자와 가족을 지원하는 프로그램이다.①목적 ... ~03, G30)을 받고 치매치료약을 복용하는 경우 치매치료 관리비 보험급여분에 대한 본인부담금(치매약제비+약처방 당일의 진료비)대해 실비를 지원한다.-지원금액: 월 3만원(연간 36 ... 세 이상 어르신을 대상으로 치매 조기검진을 실시하여 치매환자를 조기에 발견·관리하고 치매환자 및 그 가족들의 삶의 질을 제고한다.②사업내용: 보건소에서 1단계 치매선별검사를 하

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.01

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경영정보시스템_일상적인 업무처리를 위한 거래처리시스템(TPS), 의사결정 지원을 위한 의사결정지원시스템(DSS), 중역을 위한 중역정보시스템(EIS), 기업 전체의 지식을 관리하기 위한 지식관리시스템(KMS), 공급자들과의 거래를 위한 e-Procurement 시스템 등이다. 이들 중 3개의 시스템을 선택하여 다음 사항에 대하여 서술하시오.

있다. 구체적으로 분석모형·데이터베이스·대화식 컴퓨터 모형화 등을 통하여 구조적 혹은 비구조적 성격을 지닌 의사결정문제에 대한 개별 관리자의 의사결정 스타일과 정보유구를 반영 ... 하여 이에 대한 의사결정과정을 지원하는 경영정보시스템인 것이다.2) 지식관리시스템(KMS)한편, 지식관리시스템은 조직 내에서 지식자원의 가치를 극대화하기 위해서 통합적 지식관리 ... 프로세스를 지원하는 정보기술시스템이다. 이는 일차적으로 조직의 지식을 더 체계적이면서 효과적으로 관리하고 더 나아가 개인의 잠재적 지식을 형상화하여 이에 대한 조직적 지식을 유도

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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경영학원론 내용 및 단어 정리

해 예산 편성공식 권한 : 기능관리자2) 장점규모의 경제 획득 가능짧은 시간에 효과적으로 기술 익힘업무 능률 최대치 향상3) 단점부서 간 조정 곤란조직 전체 목표 달성에 제한된 시각 ... 과업 수행 책임 소재 불분명전체 조직 효과성 떨어짐환경에 대한 적응력 떨어짐6. 사업부 조직(제품 조직)1) 특징환경의 불확실성 큼부서 간 상호 의존성 큼비일상적 기술 사용부서 ... 자원활용 비경제적제품라인 간 조정 곤란기술의 기능별 전문화 어렵단기적 수익 올리는 것만 집중7. 혼합형 조직1) 기능 조직 + 사업부 조직2) 특징불확실한 환경에서 사용규모의 경제

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.31

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집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하시오

의 가장 중요한 속성으로서 의사결정의 본질을 이해하지 않고서는 관리기능을 수행하기가 어려운 것이 현실이다. 이는 한정된 자원을 가지고 그 이용 기회를 찾아내는 관리자의 능력은 제한 ... 적일 수 밖에 없으나, 관리의 성과는 조직의 목표달성을 위해서 어떤 자원을 얼마나 어떻게 이용했는지 하는 의사결정결과의 관점에서 평가될 수 있기 때문이다. 따라서 의사결정은 이용가능 ... 만족도를 높일 수 있다고 한다. 이러한 경우 의사결정 문제가 비정형적일 때 그 효과가 더욱 크게 나타난다. -동기부여의 역할을 한다. 즉 개인이 집단의 구성원으로서 작업하는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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위더스평생교육원 원가관리회계1 과제 (주제-원가관리회계의 목적과 다양한 원가계산 방법을 설명하시오.)

이 제조 공정에서 발생하는 비효율성을 파악하고, 이를 개선하는 데 도움을 준다. 기업이 원가회계를 통해 어떤 공정에서 비용이 많이 발생하는지, 어떤 자원이 낭비되고 있는지 등 ... 회계를 통해 세무 및 법률 요구 사항을 준수할 수 있다. 예를 들어, 비기업은 원가회계를 통해 제품 생산 비용을 추적하고, 이를 토대로 세무 담당자에게 보고할 수 있다.재고 관리 ... : 원가회계는 비즈니스가 재고를 효과적으로 관리하는 데 중요한 역할을 한다. 기업은 원가회계를 통해 재고 비용, 재고 회전율, 재고 낭비 등을 파악할 수 있다. 이는 기업이 재고

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.10

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사례관리론 A+ 가상의 사례를 만든 후 적절한 개입 이론을 선정하여 사례 개입 포트폴리오 작성

협력적 경험을 통해 소속감과 자기효능감을 느끼게하는 것이 효과적일 것이라고 생각한다. 이를 위해 사례관리자는 주변의 사회관계망과 자원을 활용해 돕는 역할을 해야하며 복지관 ... 는 임대 주택 갱신계약시 인상된 보증금 인상분 120만원과 6개월치 관리비 42만원을 체납한 상태로 체납금을 납부하지 않을 경우 갱신계약이 어려워 퇴거해야 하는 상황이다. 이외 ... , 물리치료)아파트 동대표(종종 왕래하며 소통 및 밑반찬 지원)교회사회복지(기초생활수급비,임대주택,가스비, 전기세, 의료비 지원)경로당관리사무소(체납금 독촉으로 여러차레 갈등)이순자

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.24

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민간시민단체의 기능과 역할에 대해서 설명하고 자신의 의견을 피력하시오.

의 효과성을 높이고 시민들의 이익을 보호하는 데 기여한다.4) 사회 연대와 협력민간시민단체는 다양한 이해관계자와 협력하며, 사회 연대를 촉진한다. 이들은 다른 단체, 기업, 정부, 비 ... 다. 특히 정치적인 이념이 민간시민단체의 활동에 영향을 미칠 경우 논란이 발생할 수 있다.다. 일부 민간시민단체는 자원봉사자의 참여와 관리에 어려움을 겪을 수 있으며, 이로 인해 ... 개인과 단체들이 자발적으로 조직되어 사회문제를 해결하고 지역사회의 발전과 복지 증진을 위해 노력하는 조직을 의미한다. 이러한 단체들은 자원봉사자, 지역사회 활동가, 민간 자원을 기반

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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우리나라 국민연금제도의 문제점과 그 해결책을 논의하시오

있으나, 극히 일부분만 고소득층에서 저소득층으로 자원이 이동함으로, 소득재분배에 대한 효과는 미미하다.셋째, 국민연금제도 급여수준의적절성 문제는 국제노동기구의 권고안인 55 ... 하고 있다.첫째, 국민연금제도는 노후의 빈곤을 예방 또는 완화시키는 역할을 해야 함에도 불구하고 빈곤완화의 효과가 낮다는 점이다.둘째, 국민연금제도는 소득이 낮을수록 급여의 비율이 높 ... 아지도록 고안되어 있어 고소득층에서 저소득층으로 수직적채분배 효과가 있으며, 현재 근로세대가 퇴직한 노인세대에 대한 재정을 책임짐(부과방식)으로써 소득재분배의 효과가 있다고 할 수

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.04

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김영평생교육원 국제경영 과제 A+ (기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.)

Report기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.과 목인적자원 ... 을 통해 이루어진다. 그러나 우수한 인재를 찾아 고용하는 것만으로는 충분하지 않으며, 고용된 인재를 효과적으로 관리하는 것이 생산성을 향상시키는 핵심 요소 중 하나이다. 이는 기업 ... 내에서 종업원과 기업 간의 긴밀한 상호작용 및 종속 관계에 근거한다. 따라서 기업은 더 나은 발전과 목표 이익을 위하여 종업원을 지속적으로 평가하고 관리해야 한다. 인적자원 관리

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.30

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