"리더쉽이론"의 검색결과 입니다.

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리더십 이론 나의 리더십 간호 리더십 사례 비전 레포트 간호관리 리더십 현대관리이론 리더십 발휘 경험 리더십경험

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"리더쉽이론" 검색결과 2,901-2,920 / 28,582건

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리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오

방향으로 나아갈 수 있다.2-2. 리더십 이론에 대해서 설명하시오.전통적 리더십 이론전통적 리더십 이론은 리더십에 대한 초기적인 연구와 이론을 다루는 분야다. 이러한 이론들은 주로 ... 20세기 초반에 개발되었으며, 조직 내에서의 리더십 역할과 특성을 중심으로 연구되었다. 대표적인 전통적 리더십 이론으로는 특성 이론, 행동 이론, 상황 이론 등이 있다.특성 이론 ... 특성 이론은 리더십을 특정한 성격 특성이나 능력과 연관짓는 이론이다. 이 이론은 리더가 타고난 특정한 특성을 가지고 있어야만 효과적인 리더가 될 수 있다고 주장한다. 대표적인 특성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.08.03

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인적자원관리 - 리더십의 정의를 설명하시오. 리더십을 바라보는 3가지 관점에 대해 설명

(1) 리더십의 정의를 설명하시오. 리더십을 바라보는 3가지 관점에 대해 설명하시오. (2) 상황이론 중의 하나인 Path-goal theory에 대해 논하시오. (3) Path ... 적인 관리 이론에서부터 현대의 복잡한 조직 환경에 이르기까지 지속적으로 연구되어 왔으며, 그 중요성은 날로 커져가고 있습니다. 모든 조직에서 효과적인 리더십은 성공의 열쇠라고 할 ... 수 있으며, 다양한 리더십 이론들은 이러한 리더십을 어떻게 실현할 수 있을지에 대한 구체적인 방향을 제시합니다. 리더십을 이해하는 데 있어 중요한 점은 단순히 리더의 개인적인 특성

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.10

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허쉬와 브랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.

주제: 허쉬와 브랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.조직의 규모가 커짐에 따라 리더의 역할은 더욱 강조되며 이에 따라 리더십 이론 역시 지속 ... 적인 발전은 거듭하며 특성이론, 행동이론, 상황 이론 등을 내놓았다, 본론에서는 이 중 리더십을 결정하는 요인이 조직이나 집단이 처한 상황에 있다고 주장하는 상황 이론에 대해 알아보 ... 고 상황 이론 학자 허쉬와 블랜챠드가 주장하는 상황적 리더십의 4가지 종류에 대해 알아보고자 한다.상황적 리더십은 상황 여건과 관계없이 리더십이 보편적 특질이나 행동에 따라 결정

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.06.21

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학점은행제 리더십 과제 레포트

)^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml리더십목차I. 서론Ⅱ. 본론허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십 이론의 개념상황 ... 적 리더십 이론의 종류와 특성 및 사례상황적 리더십 이론의 장단점과 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론모든 집단이나 조직은 그들을 이끌어가고 목표를 달성할 수 있도록 하는 ‘리더 ... .서 성과를 나타내는 일련의 행동이나 규정된 특성으로 정의한 것이다. 리더십 특성이론이 리더의 성격이나 지능 등 내면적 특성에 집중했다면, 리더십 행동이론은 리더의 외적인 행동

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.27 | 수정일 2025.07.01

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리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오

사회복지행정론 주제: 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오. -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.하우스의 경로-목표이론 1)지시적 리더십 2)지지 ... 적 리더십 3)성취적 리더십 4)참여적 리더십 2.번즈의 리더십 이론 1)거래적 리더십 2)변헉적 리더십 3.카리스마적 리더십 4.서번트 리더십 5.나와 부합되는 리더십 Ⅲ.결론 Ⅳ ... 한 리더십 이론은 리더의 역할을 설명해주고 있으며, 리더는 자신에게 맞는 리더십이 무엇인지 생각해보고 이를 발전시켜 나가야 한다. 하우스의 경로-목표 이론, 번즈의 변혁적, 거래적 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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[강력추천] 2024년 조직행동 기말고사 2학기 족보 + 주관식 포함 (50문항) + 고득점

1. 집단 내에서 구성원들이 서로 신뢰를 쌓고 규범을 형성하는 단계는?답: 규범기2. 리더십 이론 중 '상황적 리더십' 이론에서 리더가 상황에 따라 행동을 조절하는 것을 강조 ... 하는 사람은?답: 허시와 블랜차드3. 동기부여 이론 중 개인의 기대감과 보상 사이의 관계를 설명하는 이론은?답: 기대이론4. 조직문화의 유형 중 구성원들이 조직 목표 달성을 위해 협력 ... 하고 참여하는 문화를 무엇이라 하는가?답: 참여적 조직문화5. 작업설계 이론 중 직무 특성이론에서 ‘과업 정체성’이란?답: 작업 전체 과정 중에서 하나의 완성된 작업을 수행

시험자료 | 7페이지 | 3,500원 (5%↓) 3325원 | 등록일 2025.07.13

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인적자원관리_1. 리더십과 관련해 아래 문항에 답하시오.

리더십과 관련해 아래 문항에 답하시오. (총 100점)(1) 리더십의 정의를 설명하시오. 리더십을 바라보는 3가지 관점에 대해 설명하시오. (40점)(2) 상황이론 중의 하나인 ... 를 바라보는 세 가지 관점에 대해 설명하고, 상황이론 중 하나인 Path-goal theory를 논하며, 이 이론에 근거하여 자신의 리더십을 분석하고 그 이유를 서술하고자 한다.II ... 을 촉진한다.1.2 리더십을 바라보는 세 가지 관점1.2.1 특성이론특성이론은 리더십이 타고난 개인의 특성에 기초한다고 주장한다. 리더는 일반적으로 지능, 자신감, 결단력, 사회

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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부모교육의역사에서 근대의 부모교육 중 페스탈로치 이론의 개념과 시사점, 한계에 대해서 논하세요

성장기자녀의이해와부모역할주제 : 부모교육의역사에서 근대의 부모교육 중 페스탈로치 이론의 개념과 시사점, 한계에 대해서 논하세요학과 :이름 :- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 페스탈로치의 가정교육의 목적2. 페스탈로치의 부모교육 시사점3. 페스탈로치 이론의 한계점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론페스탈로치는 부모교육의 아버지라고 불린다. 그는 루소의 영향 ... 려 하지만 그것은 오히려 부작용을 야기할 수 있으므로 역효과가 발생하지 않도록 신뢰와 사랑을 바탕으로 대화를 중시하며 자녀를 양육해야 한다.3. 페스탈로치 이론의 한계점페스탈로치

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.18 | 수정일 2022.01.17

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어

대에는 특성이론, 행동이론 한계를 극복하고자 상황 이론이 나타났다.이때까지 리더십에 관한 이론은 전통적인 이론으로 분류할 수 있다. 전통적인 이론에서는 리더가 구성원의 개인적인 이익 ... 적인 이론에는 관리 그리드 모형이 있다. 미시간 대학 연구에서는 인간을 중요하게 생각하는 부하중심 리더십과 성과를 중요하게 생각하는 과업중심 리더십으로 나누었다. 오하이오대학 ... 반영하는가에 따라서 리더십 유형은 중간형, 컨트리클럽형, 무관심형, 과업형, 이상형으로 나눈다.상황 이론은 1960년대 이후 특성이론, 행동이론에 대한 비판에서 시작한 이론

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오

리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십이란2. 리더십의 종류1) 특성이론2) 행동이론3) 상황이론3. 본인 ... 이론들은 대부분 리더의 유효성을 발생시키는 제요인 즉 효과적인 리더를 나타내는 리더의 자질, 행동 및 상황들을 인식하는 데에 초점을 맞추어 왔다. 이러한 리더십은 특징과 발전순서 ... 특성이론은 리더십연구에 있어서 가장 오랜 역사를 가지고 있는 이론이다. 이 이론은 제 2차 세계대전 초에 미국심리학협회가 육군선발시험(Army Alpha Test of

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.11

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리더는 타고나는가 만들어지는가

에 대해서 생각해 보고자 한다. 본인이 경험한 우수한 리더를 선정한 후, 이러한 리더가 보여준 리더십의 면모를 다양한 리더십 이론으로 분석함으로써 리더십의 선천성 내지 후천성에 대한 ... 이더십의 특성 이론(Trait theory)이란 우수한 리더십의 발현은 그 리더가 어떠한 특징을 선천적으로 갖고 있는지 - 즉 리더가 개인적이며 타고난 형태로 보유하고 있는 특성 ... (trait)의 형태에 따라 달라진다고 보는 이론이다. 리더십의 특성 이론은 20세기 초기에 등장한 이론으로서 거의 최초로 리더십에 대해 구체적으로 접근한 이론으로 의의가 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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광운대학교_조직과리더십_총정리(2020-1학기)

단답형 문제(+주관식), 개념을 짧게 정의하시오, 빈칸, 용어, 교수님 중요 언급한 것전통적 리더십 이론의 심화Ⅰ(p54-142 중 중요내용/온라인 강의 중심 숙지/1주차 심화 ... 의 역할을 정의하고 구조화하는 정도(구성원 간의 관계 규정, 조직화, 공식적 의사소통 경로 및 목표달성 방법 제시)4. 리더십 행동이론의 주요 연구(Ⅱ)- 오하이오주립대학 연구 ... 를 측정하기 위한 설문지 개발 초점배려행동과 과업주도행동은 독립적이다.미시간리더 행동과 집단성과와의 관계성 파악관계중심행동과 과제중심행동은 상관관계다.5. 리더십 행동이론의 일반

시험자료 | 25페이지 | 4,400원 | 등록일 2022.10.07

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03. 특급소방안전관리자 1차시험 20회(24년5월25일) 문제 및 해설[해피하]

1. 리더가 어떻게 부하로 하여금 업적을 성취하도록 고무시킬수 있는가를 다루는 리더십 이론은? ① 윤리적 리더십 ② 거래적 리더십 ③ 교육적 리더십 ④ 변혁 ... 적 리더십[답] ④ 2. Rost가 말한 리더십의 필수요소가 아닌 것? ① 관계는 직위적 권위보다는 영향력에 기초한다. ② 리더와 협력자가 상호작용하여 리더십을 발휘

시험자료 | 72페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.09.27 | 수정일 2025.07.18

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(해커스) 학점은행제 리더십 과제

[리더십] ? 주제 : 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있 ... 이끌 수 있는지 여러 의견도 듣고 생각해보다 해커스 리더십 강좌에서 들은 피들러라는 사람이 주장한 리더십 이론이 생각났습니다. 이 사람 말이 상황에 따라 리더십 스타일도 달라져야 ... 한다고 합니다. 그래서 오늘은 이 피들러의 리더십 상황이론에 대해 좀 자세히 공부해보며 어떤 상황에서 어떤 리더십이 효과적인지 그리고 이 이론이 왜 중요한지 알아보겠습니다. Ⅱ

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.08 | 수정일 2025.04.10

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리더십_ 3주 2차시 수업에서 배운 내용을 바탕으로 허쉬와 블랜차드의 상황적리더십에 대해 설명하고 사례를 들어 설명합니다. 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.

허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십I. 서론현대 경영 환경에서 효과적인 리더십은 조직의 성공과 직결되는 핵심 요소로 자리매김하고 있다. 리더십 이론은 다양한 접근 방식과 모델을 통해 ... 조직 내에서의 리더의 역할과 행동을 규명하고 있으며, 그 중에서도 상황적 리더십 이론은 리더가 상황에 따라 유연하게 리더십 스타일을 조정함으로써 조직의 목표를 효과적으로 달성 ... 할 수 있음을 강조한다. 허쉬(Hersey)와 블랜차드(Blanchard)가 제안한 상황적 리더십 이론은 이러한 유연성과 적응성을 중심으로 한 이론으로, 리더가 팀원의 성숙도에 따라

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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항공사 승무원의 진정성리더십이 긍정심리자본 및 변화지향 조직시민행동에 미치는 영향 - 긍정심리자본의 매개효과를 중심으로 - (Effects of Authentic Leadership on Positive Psychological Capital and Change - Oriented Organizational Citizenship Behavior in Flight Attendants - Focusing on the Mediating Effect of Positive Psycholo)

시민행동의 관계에 있어 긍정심리자본의 매개효과를 살펴봄으로써 진정성리더십 연구의 이론적·실무적 시사점을 제공하고자 하였다. 국내 두 대형항공사의 객실승무원을 대상으로 자료를 수집 ... 을 통해 자료 분석을 실시하였으며 분석결과는 아래와 같다. 첫째, 진정성리더십은 이론적 고찰을 통해 자기인식, 관계적 투명성, 내면화된 도덕관점, 균형적 정보처리의 하위요인으로 구분 ... 본 연구에서는 항공사 객실승무원을 대상으로 진정성리더십이 긍정심리자본 및 변화지향 조직시민행동에 미치는 영향을 파악해 보고자 하였다. 특히 승무원의 진정성리더십과 변화지향 조직

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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교육행정 및 교육경영 중간고사 부분

이루어짐거한 가설 연역적 방법을 통한 연구 2) 넓은 의미에서 행정 자체로서의 연구 3) 행동과학적 접근 방법을 활용한 연구 - 조직에 대한 본격적인 이론들이 발전 - 리더십 이론 영역 ... - 다른 사람에게 벌칙을 적용하고 처벌 가능 6) 정보적 권력 - 다른 사람들이 갖고 싶어 하거나 필요로 하고 있는 지식이나 정보를 가지고 있는 데에서 나옴 3. 리더십 이론의 발달 1 ... . 새로운 리더십 이론 ? 변혁적 리더십(Burns, Bass) 이상적 역향력, 영감적 동기부여, 지적 자극, 개별적 고려 ? 카리스마적 리더십(House) 미래비전 제시, 이미지

시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.23 | 수정일 2025.02.26

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참여적 리더십이 혁신행동에 미치는 영향: 심리적 임파워먼트의 매개효과와 심리적 안전분위기의 조절효과 (The Influence of Participative Leadership on Innovative Behavior: A Mediating Effect of Psychological Empowerment and a Moderating Effect of Perceived Psychological Safety Climate)

으로 연구되었지만, 최근 참여적리더십은 구성원 혁신행동을 설명할 수 있는 유용한 개념으로 관심을 받고 있다. 본 연구는 사회인지이론을 기반으로 참여적 리더십이 혁신행동에 영향을 주 ... 선행연구를 확대하였다. 또한 본 연구는 사회인지이론을 기반으로 심리적 임파워먼트의 매개효과와 심리적 안전감의 조절효과를 확인하고 참여적 리더십 연구의 이론적 근거를 제시 ... 본 연구는 구성원의 혁신행동에 영향을 주는 주요 요인으로 참여적 리더십에 초점을 맞추고 있다. 전통적으로참여적 리더십은 민주적 리더십의 한 형태로 구성원 만족에 영향을 주는 요인

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.

다. 이 과정은 사람들의 행동과 태도를 변화시켜 특정 방향으로 나아가게 하는 데 중점을 둔다. 현대 사회에서 리더십의 중요성은 더욱 부각되고 있으며, 다양한 리더십 이론들이 등장 ... 하고 있다. 그 중에서도 허쉬(Paul Hersey)와 블랜챠드(Ken Blanchard)의 상황적 리더십 이론은 매우 실용적이고 유용한 접근법으로 평가받고 있다.상황적 리더십 이론 ... 은 리더가 자신의 리더십 스타일을 부하의 성숙도나 상황에 맞게 유연하게 조정해야 한다는 것을 강조한다. 이 이론은 리더가 모든 상황에서 동일한 리더십 스타일을 적용해서는 안 되

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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[간호관리학] 의학 드라마에 나타난 수간호사의 리더십

간호관리학 리더십 자가학습/의학 드라마에 나타난 수간호사의 리더십 유형 및 바람직한 수간호사의 리더십Ⅰ. 간호관리학 리더십 자가학습Ⅰ 리더십의 개념 및 이론A 관리자와 리더 ... 며 신뢰하고 영향력을 사용한다.Ⅱ 리더십 이론A 특성이론1 위인이론 또는 자질이론이라고 불린다.2 리더의 특성을 좁게 보면 타고난 성격이나 자질로 좁게 볼 수 있지만, 넓게는 선천 ... 었다.4 약점: 효과적인 리더의 특성에 일관성이 없고, 필요한 특성 목록이 너무 길거나 연구마다 상이한 경우가 있다. 또한 리더만 그러한 특성을 가졌다고 보기 어렵다. 특성이론은 리더십

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.24

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