"리더쉽노하우"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽노하우" 검색결과 2,901-2,920 / 6,412건

2015 상반기 삼성생명 합격 자소서

FC와의 유기적 협력해 리더십 있는 영업관리인으로 거듭나겠습니다. 전략적인 관리와 기획으로 10년 후에는 전 지점 영업실적 1위의 지점장이 되어 다른 지점들에게 저의 노하우 ... 다른 근무자들의 일정을 관리하면서 전반적인 기획력과 추진력을 길렀습니다. 또한, 교내동아리에서 부회장을 맡으며, 부원들을 리더십을 발휘하여 통솔하였습니다.이러한 역량을 바탕 ... 의 갈등을 어떻게 조율하고 해결하는지에 대한 역량 역시 중요하다는 것을 알았습니다. 영업관리에서 가장 중요한 것은 컨설턴트를 잘 관리할 수 있는 리더십이라 생각합니다. 리더십

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.02 | 수정일 2016.09.02

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[경영] 국민은행의 인적자원관리 동향과 도전과제

을 두고 은행의 경영목표가 직원 개인의 목표까지 이어지도록 구성하였다. 역량평가는 직급/직무 특성에 따라 상이하게 구성된 평가항목(기본역량, 리더십역량, 직무역량)을 바탕으로 직원 ... 평가자기평가역량수준평가팀장팀원역량별 표준행동지표 행위빈도역량개발평가팀장팀원역량개발 목표대비 달성도(연수과정 참여, 자기계발 등)리더십평가팀장팀원기본역량, 리더십역량 수준동료평가팀원 ... 를 가져가야 한다. 연공에 따른 노하우를 존중하고 높은 성과급 보다는 높은 기본급의 수준을 유지해 보상 수준에 대하 불만을 없애는 것이 중요하다. 비물질적 보상을 통해 직무 만족도

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.05

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프랜차이즈 창업

)/인간적인 매력2) 경영적인 면- 윤리적인 면. 사회적인 책임감3) 관리적인 면- 기획력/분석력/설득력/리더십2. 기본수칙바닥부터/ 체면과 자존심/ 자금규모에 맞는 사업/ 전문가도움 ... 대등 각종 경영 노하우도 제공한다. 이에 대해서 가맹점은 가맹본부에 가맹비, 로열티 등의 일정한 대가를 지불하고 가맹점 사업에 필요한 자금을 직접 투자해서 가맹본부의 지도와 협조 ... 을 운영한다면 자칫 가맹점이 그 실험의 피실험자가 되어버리는 결과를 초래할 수 있다. 아무리 탄탄한 기획력으로 탄생한 브랜드라고 할지라도 직영점을 운영하여 현장의 노하우를 쌓고 또

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.26

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판매자 표지

생산관리자기소개서 우수예문/(이력서양식), 품질관리 자소서, 생산관리업무, 생산관리 지원동기, cpim 생산관리 자격증취득자 자소서, 생산관리직 자소서 성장과정, 생산관리팀 자기소개서샘플, 현대중공업생산관리, 현대자동차 생산관리, 두산중공업생산관리, 대우조선해양생산관리, 롯데제과생산관리, 한화케미칼생산관리, 품질관리 자기소개서

의 능력을 평가할 줄 알아야하며, 납품기일을 엄수해야 하기 때문에 책임감과 리더십도 필요합니다. 또한 잔업에서 오는 육체적·정신적 스트레스를 다스릴 수 있는 자기관리 능력도 중요 ... 해야 하기 때문에 조직체계와 인원의 능력을 평가할 줄 알아야하며, 납품기일을 엄수해야 하기 때문에 책임감과 리더십도 필요합니다. 또한 잔업에서 오는 육체적·정신적 스트레스를 다스릴 수 ... 있는 자기관리 능력도 중요합니다. 저는 지난 2년 동안 생산현장에서 근무하면서 이러한 자질들을 계발하고 나름의 노하우를 만드는데 힘써왔고, 또 빠른 승진을 하며 주위에서 인정

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.21

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에버랜드 서비스경영사례

1.서비스리더십2.고객만족을 위한 제도3.엔터테인먼트4.6시그마 도입서비스의 극대화1.서비스 리더십서비스 노하우비젼행복과 열정고객만족내부고객만족서비스 리더십의 내용직원만족특별한호칭 ... 하도록 유도. 자율적이고 창의적인 서비스를 실천하기 위해서는 직원들에게 진정한 서비스 마인드에 기본한 서비스 리더십이 필요하다는 것을 보여준사례.4. 6시그마개념 도입(1)도입목적

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.03

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리더십 (다양한사례 및 개선)

리더십 과제1. 급격히 변화하고 있는 환경에 적응하기 위해 조직이 유연화됨에 따라 리더십도 점차 팀이라는 상황속에서 이루어지고 있는데, 효과적인 팀리더가 되기 위한 조건에 대해 ... 의 무기는 바로 자신의 경험과 공적이다. 또한 이들은 “자랑”이 아니라 “후진 양성”을 위해 부하들에게 자신의 노하우를 알려주는 것이라고 생각한다. 하지만, 부하들은 상사의 경험담 ... 는 행동입니다. 그렇게 되면 직원은 더욱더 일의 능률이 떨어지고 하기 싫어지게 될 것입니다. 가장 기본적인 해결책은 진정한 품성이 갖춰진 리더쉽의 양성이라고 생각합니다. 누구든

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.20

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2015년 상반기 건강보험심사평가원 자기소개서

까지 모든 업무에 임할 때 저의 실천기준이 되고 있습니다.지원분야 역량개발 노력 및 주요경력[신간회 활동+배려, 열정의 리더십=”학부최우수상”]조직을 살리는 리더십은, 권위주의적 리더십 ... 이 아니라 “배려와 열정의 리더십”입니다. 제가 역사스터디 모임의 회장으로 활동하였을 때, 팀원들을 가장 배려했던 경험은 학부 프로젝트의 일환으로 3개월간 “신간회 활동”이란 주제 ... 의 경험과 노하우를 옆에서 많이 배우도록 하겠으며 끊임없는 질문을 통해 제 역량을 향상시키도록 하겠습니다. 둘째, 직원들에게 “사랑과 배려”의 가치를 실천하겠습니다. 직원들에게 먼저

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.27

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posco의 국제물류전략

, poStrip과 같은 혁신적인 독자 기술 개발로 글로벌 기술 리더십을 강화했으며, 안정적인 원료 확보를 위해 해외 투자를 확대하고, 고부가가치 전략 제품의 판매 비중 또한 획기적으로 높여 가 ... ( 야드 및 창고)를 보유하고 다년간 CTS운영 경험에 따른 축전된 노하우를 활용하여 동북아 CTS 물류 중심기지로의 역할과 양질의 물류 서비스를 제공하는 복합화물 터미널※ 포스코

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.06

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동성모터스 IT 전산 직무 합격 자소서

었습니다. 대학교 생활은 학생회 간부를 계속 맡으며 선, 후배를 사귈 기회가 생겼고 학회장을 맡으며 학생들을 이끌게 되면서 교수님과 이견 조율을 하며 리더십과 업무 추진 능력을 키울 수 ... 배움을 얻을 기회가 있기에 이 점 또한 도움이 될 것입니다. 먼저, 제 역량의 강점을 강화하기 위해 업무에 적응하면서 자신만의 독특한 전문성과 노하우, 스킬을 기르겠습니다. 변화

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.10 | 수정일 2023.03.08

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휴넷과 그 경쟁사 분석

를 갖통한 고객의 흥미와 관심 유도?(주)크레듀는 삼성의 축적된 60년 교육 노하우를 바탕으로, 삼성그룹의 한 계열사이다. 크레듀의 성장과 경쟁력에 많은 국내외 투자자들의 관심이 집중 ... "이라고 전망했다. 비록 경쟁자로서 큰 장애요소로 있지만 휴넷의 차별화된 교육과정으로 쉽게 장벽을 뚫을수 있을것이라고 전망한다.(주)H&K컨설팅※리더십분야 교육과정※관리자능력향상과정 ... ‘마음도둑’리더십과정(혁신 리더 양성과정)임파워링(Empowering) 리더십 과정리더핵심역량강화과정코칭스킬과정여성 리더십과정PPLP 긍정의 퍼스널 리더십 과정(Positive

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.29

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지식경영의 개념, 등장배경 및 필요성

이 지니는 지적자산뿐만 아니라 개개인의 지식이나 노하우를 체계적으로 발굴하여 조직 내부의 보편적 지식으로 공유하고, 이의 활용을 통해 조직 전체의 경쟁력을 향상시키는 경영이론이 ... 다.새로운 지식을 창출하고, 이것을 전체 조직으로 확산하며, 그것을 다시 상품, 서비스 시스템으로 형상화하는 것이다.조직내부에 혹은 많은 경우 조직외부에 있는 노하우, 경험, 판단 ... 의 주요한 문서와 업무관련 기술 및 노하우, 특허권 등의 전문지식 및 업무경험, 베스트 프랙티스(best practice), 실패 경험 등을 포괄한다. 또한 고객정보, 협력업체 정보

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.08

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2014년 경제전망과 기업전략

에 매자를 위해 창출함으로써 경쟁우위를 획득하려는 전략 . 규모와 무관한 원가우위 전략 - 독점적 기술 , 경영상의 노하우 , 원재료에의 접근의 우월성 , 학습곡선원가 우위 - 위 ... 혁신 쇠퇴하는 산업 (declining industry) 미국의 방위산업 리더십 / 틈새시장 / 수확 / 철수 산업구조와 환경적 기회 ( 참고 )HBR,Nov-Dec.,1996 18}

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.05 | 수정일 2014.01.26

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성공 경영이란 무엇인가

: 전인교육 (홍익인간) ● 군대조직 : 국방 ● 종교 : 영원한 생명 ● 기업조직 : 수익성, 영속성이라는 공통목표를 가짐목 적분 류경영자원정보자원지식자원 (노하우, 특허권)물 ... 게 하는 커뮤니케이션 과정 (리더십, 동기부여, 의사소통)경영계획(목표)에 대한 성과를 평가하는 과정경 영 활 동생산관리재무관리인사관리마케팅원자재 투입- 변환과정- 제품/서비스 창출 ... 영향 • 상호작용하는 동안 비공식집단을 형성하고 그 규범에 의해 행동한다 • 비공식집단은 생산성에 영향을 미친다 • 감독방법이 종업원 사기와 목표달성에 큰 영향을 미친다 (리더십이론

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.16

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인적자원관리의 진화과정과 발전방향

된 노하우가 있었다는 것을 짐작할 수 있다.중세는 종교의 영향으로 통제가 매우 용이했던 시기이다. 종교는 그 절대적인 권위를 바탕으로 중세 유럽의 장원으로 일컬어지는 소규모의 공동체 ... 적 욕구충족을 만족시키면서 향상된다는 것이다. 이 이론은 리더십과 소집단 행동에도 많은 영향을 미쳤지만 비공식적 인간관계만을 강조한 것에서 한계점을 갖고 있었다. 행동과학은 인간관계론의 연장이라고 할 수 있는데 인간행동에 대한 체계적인 연구를 뜻한다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.05

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한국토지주택공사(LH) 체험형인턴 면접 질문 총 모음집

이 잡혔다 어떻게 할 것인가64. 슬럼프가 닥쳤을 때 극복하는 자신만의 노하우65. LH의 미션은?66. LH의 전략 목표는?67. 당신의 장점은 무엇인가요?(당신의 장점은 무엇입니까 ... 를 설명해달라78. 전화로 민원이 발생하면 민원인이 욕을 하는 경우가 있다 이럴 경우 어떻게 대처할 것인가79. 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇인가80. 리더십을 발휘했던 경험

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.08 | 수정일 2019.01.29

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[최신합격자소서]대한석탄공사, 대한석탄, 석탄공사, 석탄, 신입, 최신 항목, 합격, 자기소개서, 자소서

였습니다. 해외 봉사 활동 지원, 해외 탐방 지원, 각종 공모전 지원 등을 통해 성공과 실패의 노하우를 쌓았습니다. 그리고 그 속에서 도전하지 않으면 기회도 없다는 것을 깨달았습니다.2 ... 함 속의 특별한 사람이 되자’입니다.- 성격의 장단점 및 성향: 리더십이 있지만 혼자 일하는 것을 싫어하는 성격 -제 성격의 장점은 리더십이 있다는 것입니다. 어떤 목표를 정하 ... 하는 방법과 향후 비슷한 작업을 할 때를 대비한 자료와 노하우를 쌓을 수 있었습니다.캐드 동아리 활동과 더불어 현장 공사에 대한 배움도 얻고 봉사도 할 수 있는 기회가 될 수도 있

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.11

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LG Display_인적자원관리

성대한 주관적인 평가 ) - 채용에 대한 최종 심사 인재 육성▲ 입사 4 개월 이후 - 2 박 3 일의 그룹별 기본교육 고객 대응법 , 자체노하우 교육 등의 전사적 교육 - 직군 ... . 전문 교육 – 관리자급 , 임원급에 대한 교육 3. 리더십 교육 – 팀장이나 관리자급의 리더십 강화를 위한 교육 4. 코칭 교육 – 임원들과 부하직원들의 의사소통에 관한 교육 ... 제도 활용 ▲ HR(Human Resources) 대학 - LG 의 모든 계열사에서 HR 업무에 관련 직원들의 모임 ( 매년 실시 ) - 각 직군 간 서로의 노하우나 고충 , 문제점

리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.22

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자소서 면접 전략

겠다.ex)선임에게 배운 업무 노하우를 매뉴얼화하여 후임에게 전파함으로써 그들의 역량 강화에 힘쓰는 삼성인이 되겠다.-직무 외에 회사 인재상 측면에도 부합됨을 제시구직자의 먹릿속 ... 이 뒷받침되어야 한다. 역량은 지원한 직무에서 성과를 내기 위해 필요한 능력을 말한다. 커뮤니케이션 능력, 리더십, 협업능력, 추진력, 실행력, 협상력, 설득력, 수리적마인드 등

리포트 | 8페이지 | 6,900원 | 등록일 2014.05.14 | 수정일 2016.12.15

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[우수평가자료]CEO 책읽기 독후감상문, 저자가 말하는 핵심내용분석과 느낀 점을 중심으로.

하는 핵심내용분석과 느낀 점을 중심으로.CEO 책읽기, 무엇을 말하고자 하는가?.경영 노하우를 배우는 방법 가운데 경제경영 서적 읽기는 매우 효율적이다. 비용이 덜 들고 간편하기 때문이 ... 다.책에 나온 숱한 성공 및 실패 사례를 읽다 보면 성공 요인을 찾아내는 눈이 생긴다.그리고 여기서 발견한 노하우를 자신이 몸담은 조직에 응용해 좋은 성과를 얻기도 한다.수없이 ... 의 가치를 높이는 방법을 소개한 2부 ‘내공 쌓아 공중 부양’, 훌륭한 마케팅 전략을 세우는 데 도움이 될 3부 ‘소비자 마음을 읽는 노하우’, 경제학의 기본 원리를 쉽게 이해할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.20

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히든챔피언(강소기업)의 특징

의 유행에 휩쓸리지 않는 일관적이고 장기적인 경영 전략을 세워 성장을 도모한다.이들은 기업의 기본적인 가치에는 권위적인 자세와 뛰어난 리더십으로 직원들을 이끄는 한편, 세부적인 내용 ... 할 수 있고, 노하우를 활용하여 신기술을 개발해 내어 꾸준히 챔피언의 자리를 지켜낸다.(3) 외부적 특징국내 시장에만 머무르는 기업은 세계시장을 점유할 수 없다. 끝없이 시장을 개척 ... 하게 되고, 창의적인 아이디어를 내는데 적극적이게 된다. 직원들은 자기 가치를 알아주는 기업에 대해 높은 애사심과 높은 충성도를 나타내며, 이는 경험과 노하우를 축적한 인재들의 이직

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.18

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