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"기업경영과비즈니스전략" 검색결과 2,901-2,920 / 38,496건

  • 한양대 에리카 편입학 경영학과 최초합 자기소개서(학업계획서)
    1. 지원동기 (띄어쓰기 포함 500자 이내)- 저는 글로벌 기업의 마케터로서 세계와 소통하고 싶습니다. 마케팅 전략이 성공한 사례들을 보며 기업의 상품이 구매로까지 이어지기 위 ... 해서는 해당 국가를 파악하는 전략이 필요하다는 점을 알게 되었습니다. 이렇듯 마케팅으로 기업의 목표를 달성하기 위해서는 섬세한 관찰력을 기반으로 변화하는 트렌드를 파악하고, 글로벌 ... 비즈니스 커뮤니케이션 스킬을 적용하여 비즈니스와 고객을 모두 만족시키는 능력이 필요하기에 마케터로서 배움의 목표가 생기게 되었습니다. 한양대학교 ERICA 경영학부에서는 심화
    자기소개서 | 2페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.07.03 | 수정일 2022.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    중국은 넓은 만큼 문화도 다양하다. 지역마다 문화가 달라 그곳에서 사업하려면 문화를 제대로
    더라도 지역별로 상이한 전략을 사용할 필요도 있을 것임 - 무엇보다도 해당 지역에 대하여 충분한 연구와 조사가 선제되어야 할 것이며, 제품과 마케팅 및 인적자원관리 등 다양한 경영 행위 ... 국제경영 주제: 중국은 넓은 만큼 문화도 다양하다. 지역마다 문화가 달라 그곳에서 사업하려면 문화를 제대로 알아야만 목적을 달성할 수 있다. 예를 들면 이곳 사람들은 표준말 ... 별로 서로 상이한 특성을 갖고 있으므로 중국으로의 해외 진출을 도모하는 기업의 경우 이러한 특성을 미리 고민할 필요가 있음 - 특히 같은 대도시라고 해도 상하이와 베이징의 경우
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 학점은행제 메가 석차 1등 A+ 리더십 [주제] 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)
    는 동물병원 운영을 목표로 하고 있습니다. 기업과 마찬가지로 동물병원도 원장의 역할에 따라 병원이 성패가 갈리게 됩니다. 동물병원을 운영하는데 곡 필요한 리더의 역할에 대해 분석 ... 으로서 필요한 자질과 리더십 향상에 대한 계획 수립1) 비전 제시 능력 개발 방법리더의 가장 중요한 자질은 비전제시라고 생각합니다. 리더와 관리자의 차이점을 제시한 존 코터와 현대 경영학 ... 의 성인이라고 알려진 피터 드러커에 따르면 기업의 존재 이유를 명확히 인식하고 비전을 제시하는 것이 리더의 중요한 역할 중 하나라고 했습니다. 또한, 피터드러커는 우리의 사명이 무엇
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제표준화
    , 2018 조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 ... 저, 북넷, 2013 사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018 내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011 경영학의 진리체계 ... 으로서, 경쟁정책 라운드 또는 규제라운드라고도 한다. 공정경쟁을 제한하는 각국의 독특한 시장 구조나 기업 관행을 국제적으로 표준화함으로써 현재의 세계 무역 기구 체제하에서는 전혀 고려
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.16
  • 미용경영학_고객만족이 서비스 기업에 미치는 영향에 관하여 기술하시오. (1)
    과목명 미용경영학 과제주제 고객만족이 서비스 기업에 미치는 영향에 관하여 기술하시오. 이름 ID 1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 11포인트 기준으로 합니다. 2. 과제 분량 ... 하는 경영 방식을 채택하는데, 이때 고객만족도는 서비스 기업의 성공에 영향을 미치는 중요한 요소로 작용한다. 따라서 서비스 기업은 고객 만족을 유지하고 향상시키는 것을 핵심적인 경영 ... 전략으로 채택해야 한다. 이번 과제에서는 고객만족이 기업에 미치는 영향과 고객만족 향상 전략에 대해서 다룰 것이다. Ⅱ. 본론 1. 고객만족의 경제적 영향 고객 만족은 단순히 좋
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼성에스디에스(삼성SDS) 경영&기획 자기소개서
    인사이트를 도출하였습니다. 이를 통해 기업경영진과 협업하여 비즈니스 전략을 수립하고 실행 계획을 수립했습니다. 특히, 제가 책임지고 수행한 행동은 다음과 같습니다:시장 조사 및 ... 업무를 수행하고자 하는 열망 때문입니다.먼저, 삼성에스디에스는 글로벌 시장에서 지속적인 성장을 이루어내고 있는 기업입니다. 그들의 전략적인 비전과 목표에 동참하고 싶습니다. 경영 ... /기획 직무는 기업의 비전과 전략을 이해하고 이를 실현시키기 위한 계획과 전략 수립에 관여합니다. 제가 가진 창의성과 전략적 사고력을 바탕으로 삼성에스디에스의 경영/기획 분야
    자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.25
  • [제주대 족보]정보시스템 기초 족보
    을 둠- 정보자원을 전략적인 시각에서 관리함으로써 기업의 경쟁우위를 모색할 수 있는 기회 제공? 정보시스템조직에서 경영활동과 의사결정을 지원하며, 조직을 통제하기 위한 정보를 수집 ... ? 글로벌화경영관리의 패러다임 변화? 전략적제휴? 리엔지니어링? 고객중심경영기술적 요인? 기술의 급속한 발전? 새로운 기술의 등장기업의 핵심활동? 생산성의 향상, 품질의 향상? 경쟁우위 ... 의 창조? 기업전략의 달성? 기업재구축과 경영혁신? 효과적인 의사결정? 고객지원정보시스템핵심활동의 달성 수단 경영압박요인의 완화 및 대응● 정보의 개념데이터 : raw data정보
    시험자료 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하시오.
    을 크게 약화시켰다. 이러한 사례들은 다양성 관리가 단순한 윤리적 문제를 넘어 기업의 생존과 직결된다는 점을 명확히 보여준다. 조직은 다양성을 단순한 인사 정책이 아닌 전략적 자산 ... 는 다층적이고 체계적인 접근이 필요하다. 첫째, 리더십의 적극적인 관여와 commitment가 핵심이다. 조직의 최고경영진은 다양성을 단순한 인사 정책이 아닌 전략적 자산으로 인식 ... 을 좌우하는 전략적 핵심 과제임을 인식해야 한다.현대 조직에서 다양성 관리는 선택이 아닌 필수 전략이다. 글로벌 비즈니스 환경에서 조직의 생존과 혁신은 구성원들의 다양한 관점
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를
    에 창조적이고 혁신적이며 비즈니스에 충실해 전략에 대한 지각을 높게 만드는 교육 프로세스 확립에 목적이 있다.개인의 성장 및 개발에 대한 가능성 및 약속이 직업 시장에 뛰어드는 사람 ... 과목명 : 인력개발과활용주제 : 인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD 평가가 중요 ... 성이 무엇인지 내용 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원개발의 주요 요인 : 경력개발 및 HRD 평가의 필요성2. 기업 사례3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론HRD는 학습
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07
  • 최근 사회적 기업 또는 기업의 사회적 책임에 대해 많이 언급되고 있다. 또한 기업비즈니스 활동의 목적으로 기업의 사회적 책임이 존재한다. 기업의 사회적 책임에 대해 논하시오.
    REPORT주제 : 최근 사회적 기업 또는 기업의 사회적 책임에 대해 많이 언급되고 있다. 또한 기업비즈니스 활동의 목적으로 기업의 사회적 책임이 존재한다. 기업의 사회 ... , 소득세 50% 감면 등 세제지원, 시설비 등 융자지원, 전문 컨설팅 기관을 통한 경영, 세무, 노무 등 경영지원의 혜택이 제공된다. 그렇다면 기업은 왜 사회에 봉사해야 하는 것 ... 에 이익이 될 것이다. 오늘날 사회공헌, 봉사가 중요한 이유는 기업의 생존을 위해서 사회공헌이 필요하고 사회공헌이 전략적 장점을 가지고 있기 때문이다. 예를 들어 경쟁이 치열
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((ESG 경영레포트 A+)) 최남선 교수의 이해관계자 자본주의 자본주의 그레이트 리셋 이젠 ESG 경영을 읽고
    답안’으로 제시했다.단기적 이익을 중시하는 기업 경영에 대한 비판 여론이 높아지는 가운데 영향력 있는 미국 CEO 183명의 모임인 비즈니스라운드테이블(BRT)은 2019년 8월 ... ’를 요구하게 되면서 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)를 중시하는 ‘ESG 경영’이 시대적 대세가 되어 가고 있다.기업이 주주의 이익 ... 한 선언을 한 게 시발점이다. 미 재계는 주주가치 극대화에 초점을 맞춰온 주주자본주의의 종언을 선언했다. 고객, 근로자, 거래기업, 지역사회 등 이해관계자를 존중하는 경영을 하
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    무기가 되는 시스템
    무기가 되는 시스템도널드 밀러프롤로그콘텐츠를 판매하는 회사를 경영하는 저자는 친한 친구와 회사의 장밋빛 미래에 대해 이야기를 나누었다. 회사 경영에 전문가였던 친구는 정색 ... 하며 ‘경영을 전문화하지 않으면 길게 가지 못할거라’며 ‘개인의 힘이 아닌 시스템으로 회사가 돌아가야 한다’고 조언하였다. 저자처럼 대표가 없으면 회사가 정지되는 사정에 있는 회사들이 많 ... 은 적게 버는, 시스템이 확립되지 않은 회사의 유형이라 할 수 있다.어느 날 저자는 책상에 있는 모형 비행기를 보며 회사의 경영이 비행기의 비행과 꼭 닮아 있다고 생각한다. 리더십
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.04
  • 가치창출 프로세스는 어떤 것인가.
    계획매 후 서비스?지원프로세스?가치창출을지원한다.?구매, 경영정보, 생산기술,시장조사, 인적자원관리,자금조달, 설비관리3) 프로세스 조직◎ 많은 기업의 경우 프로세스 개발보다는 제품 ... 타기도 한다.중간적인 입장에서는 기업전략과 원가계획에 따라 재고생산이나 혹은외부주문으로 조달하게 된다.◎ 경쟁력 있는 기업은 생산 프로세스에서 제품생산뿐만 아니라 정보의중요 ... 터넷 환경에서는 기업이 언제든지 쉽게 연결되어 가치시스템에쉽게 포함될 수 있어서,고객과 직접 접촉하여 정보를 바로 얻을 수 있다.◎ e-비즈니스 기업들은 자신의 핵심 역량만을 활용
    리포트 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.19
  • 4주 2차시에서 혁신의 특성들이 혁신 수명주기의 단계에 따라 어떻게 변화하는지에 대해 학습했습니다. 혁신 수명주기의 단계별 특성에 대해 사례를 포함하여 설명하시오.
    혁신의 시작이며, 미래에 대비하는 지혜와 전략적인 비전을 반영하는 것이다. 혁신은 이러한 과정을 통해 기업이 변화의 파도에 효과적으로 대응하고 미래를 준비하는 핵심 요소가 될 것이다.참고문헌양창삼(2013). 경영혁신과 창조경영. 서울: 이담북스. ... , 고금리 시대로 접어들었다. 뿐만 아니라, 이전에는 아이티 공룡이라 불리던 구글과 페이스북과 같은 기업들도 외부 환경과 국제 규제의 영향을 받아서 2025년 이후로 비즈니스 방향 ... 주기를 더 빨리 진행해야 할 시대에 도달했다고 할 수 있다.그 결과, 기업경영 혁신은 단순히 '지금 당장' 이루어지는 장사가 아니라, 미래의 불확실성을 인식하고, 미래에 유망
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 금융위기전후의금융시스템,신자유주의금융시스템,금융위기와리먼브라더스인수,서브프라임모기지사태,Santander의 향후전략
    구조몸집 줄이기 2008~2010 년 동안 CitiHoldings 에 속한 자산 56% 매각 . 부실자산 정리를 통해 Tier 1 자본비율 개선향후의 경영전략금융기업의 사회적 책임 ... 금융위기 후 금융위기 전후 성장* 비즈니스 전략 ( 해외 ) - 해외사업확대를 위한 사업구조 재편 금융위기 이후 , 노무라 금융지주의 글로벌 사업전략* 비즈니스 전략 ( 국내 ... 강조 기업의 이익보다는 고객의 이익 중시 Responsible Finance★ M A 를 통한 확대전략 BNP Paribas, Santander, Deutsche Bank ★ 비
    리포트 | 42페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.05
  • [SMART MBA] 혁신전략 과제(기업경영, 위기의식,
    1. 기업경영 개념 & 기업 유형1) 전략, 관리, 운영‘전략’이란 조직체의 사회적 역할에 따라 목적을 설정하고 목적 달성을 위해 외부환경으로부터 주어지는 기회를 내부능력 ... 을 감수해야하는 리스크를 지닌다.· 모방자 : 선도 기업이 만든 비즈니스 모델을 따라하는 기업이다. 모방자는 위험 감수를 하지 않는다는 최대 이익을 가지고 있다. 또한 선도자가 수행 ... 으로 포착하는 전략적인 의사결정 활동이다.‘관리‘란 결정된 전략 집행에 투입되는 자원을 최소화하거나 주어진 자원을 이용하여 추구하는 목표 달성도를 최대화하는 활동으로, 전략과 운영의 중간
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    정보기술을 활용한 경쟁우위 확보사례 A+ (10/10) 과제 만점자료 PPT
    정보기술을 활용한 경쟁우위 확보사례과목:경영정보시스템 이름:김**목차현대 비즈니스 환경의 치열한 경쟁속에서 우리 현대사회에서는 많은 기업들은 경쟁 기업과 비교해서 더 많은 정보 ... 를 통해 기업의 결정력을 향상 시키고 전략을 꾸릴수있으며 이것으로 기업의 경쟁력을 향상시킬수 있습니다.이를 볼때 인공지능(AI)와 같은 빅데이터를 활용한 데이터의 가치는 기존에는 없 ... 를 더 빠르게 만들어 주었습니다.이렇게 정보기술을 활용한 기업들은 경제적 우위를 확보함과 동시에 기업의 생산성을 향상시키고 기업의 가치를 최대화하고 기업의 서비스를 더욱 개선
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.11
  • 전략 경영 ) 기업이 이익을 확대하는 방식과 가치를 확대하는 방식의 차이점 할인자료
    전략 경영1)기업이 이익을 확대하는 방식과 가치를 확대하는 방식의 차이점전략 경영1)기업이 이익을 확대하는 방식과 가치를 확대하는 방식의 차이점2) 2021년 서울시장 보궐선거 ... 대로 한 기업경영하는 데에 최우선으로 추구해야 하는 것은 그 무엇보다도 이익일 것이다. 이익을 추구하는 것이 곧 기업의 존재 이유이기 때문이다. 이익은 기업의 경제적 가치를 단 ... 하다.그러니 기업이 선두에 서서 경제를 이끌기 시작한 지 어느 정도의 시간이 지난 오늘날에 이르러 기업경영 방식은 점차 변화하기 시작했다. 이 글에서는 기업이 어떤 식으로 이익
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.06
  • 경영학개론_기업경영하는 기업경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할
    경영학개론기업경영하는 기업경영하는경영자에게 필요한 자질과 역할과 목 명:경영학개론담당교수:학 번:이 름:1. 경영경영자는 경영활동을 수행함으로써 기업의 목표를 달성 ... 하는 자를 의미한다. 기업 경영자의 경우 보통 최상층에 있는 임원과 대표이사를 포함하는 최고경영자 내지 최고경영층을 가리킨다. 경영자 중에서도 경영 집행을 책임지는 사람은 CEO라고 ... 부르며 경우에 따라서는 CEO만을 가리켜 최고경영자라고 부르기도 한다.최고경영자를 제외하고 기업에서 넓은 의미의 경영자로 분류할 만한 사람들은 중간관리자 계층이다. 이들은 최고경영
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 활성화 사례를 제시하고 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오. 서론
    과 관련된 요구를 나타내며, 온라인 비즈니스와 같은 기업에게 해킹 피해는 심각한 손실을 초래할 수 있는 문제이다. ‘마켓컬리’와 같은 온라인 기업은 보안에 대한 욕구를 중요하게 생각 ... 의 욕구 중 하나로 볼 수 있다.‘마켓컬리’는 조직 내에서 좋은 조직 문화를 구축하고, 각 조직원이 기업 문화에 잘 적응할 수 있도록 지원하기 위한 전략적인 인적 자원 관리를 수행 ... 은 법인체로써 특정한 개인이 선행을 베풀기 어려운 형태의 조직이다. 따라서 이러한 노력은 기업 자체에서 움직이며, 자아실현을 지향하면서도 브랜딩을 강화하는 전략적인 행위로 이해
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
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2025년 08월 28일 목요일
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