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"사회복지행정리더십" 검색결과 2,881-2,900 / 5,372건

  • 한국가스안전공사 개방형직위 굴착정보지원센터장 직무수행계획서
    안전복지 확대로 공공기관으로서 사회적 책임을 완수하는데도 많은 관심을 가지고 있다 할 것이다. 그러나 올해 12월 서울 관악구 패션문화거리에서 발생한 굴착사고, 해운대 마린시티 ... 하고 국민이 안심하고 살 수 있는 대한민국을 구현하는데 중추적 역할을 담당하고 있다 할 것이다. 아울러 한국가스안전공사 김형근 사장은 지역사회 공헌활동 및 안전 소외계층에 대한 ... 가 있다고 사료된다.이에 본인은 한국가스안전공사 굴착정보지원센터장으로서 리더십을 발휘하여 한국가스안전공사의 경영혁신을 주도하고, 나아가 ‘안전을 서비스한다’ 라는 신념을 바탕
    자기소개서 | 4페이지 | 39,900원 | 등록일 2018.12.22
  • 피터샌즈 경영방식
    피터 샌즈 (Peter Sands)출생1962년 1월 8일 (영국)경력사항옥스퍼드 대학 학사, 하버드 대학 행정학 석사1988~1996 맥킨지 컨설턴트2002.05 스탠다드차타드 ... 는 좋은 기회"스탠다드 차타드 회장 피터샌즈옥스포드 대학을 졸업하고 하버드 대학에서 행정학 석사학위를 받은 샌즈 회장은 13년 동안 맥킨지앤컴퍼니에서컨설턴트로 국제금융 업무를 담당 ... 이 커0,000원을 모금하여 사회복지공동모금회에 기부하기로 약정하였습니다. 지금까지 총 48억 4천만원이 후원이 되었으며, 이 금액은 건강, 환경, 교육, 아동청소년 지원 등 한국
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.22
  • 슈퍼비젼의 개념과 수퍼바이져의 역할에 대하여 서술하고 슈퍼바이져가 되었을 때 슈퍼비젼활동을 어떻게 하고자 하는가에 대하여 서술하시오.
    . 그러므로 일반 조직에서의 리더십 관계가 휴먼서비스 조직에서는 상당 부분 전문적 슈퍼비젼 관계로 치환된다. 사회복지실천 기관에서의 슈퍼비젼은 직원 개발에 주된 관심을 두는 행위 ... 로서, 기본적으로는 행정 과정에 속한다. 전문적 서비스를 실천하는 기관이나 프로그램들에서 슈퍼비젼은 특히 중요하게 다루어진다. 사회복지실천 기관은 전문적 서비스 인력이 중심이므로 이 ... 하는 핵심 관건이 된다. 사회복지서비스 기관에서 슈퍼바이져는 여러 역할들을 통합적으로 수행하고 있다. 카두신은 이를 첫째, 행정적 상급자, 둘째, 교육자, 셋째, 상담자라는 세
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.20
  • 사회복지행정론의 ‘사회복지행정의 영역’에 대해 기술하세요
    게 내부관리에 두기보다는, 외부환경과의 긴밀한 연계에 의한 서비스 전달체계 전체의 효과성에 초점을 맞추는 것이 필요하다. 이를 위해, 사회복지행정학의 관점을 폐쇄체계에서부터 개방체계 ... 사회복지행정론의 ‘사회복지행정의 영역’에 대해 기술하세요.■ 한국 사회복지행정의 학문적 영역사회복지행정에 대한 학계의 정의는 사회복지행정의 영역을 규정하는데 일종의 중요한 환경 ... 해 왔었다. 현재 한국 사회복지행정의 영역 규정도 이러한 맥락에서 크게 벗어나지 않는 것처럼 보인다.사회복지행정과 관련해서 출판된 교과서들에서는, 한국 사회복지행정의 영역들은 비교
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.22
  • 사회복지행정 이론 중 목표관리이론과 총체적 품질관리이론은 각각 무엇을 말하는 것이며 주요특징에 대하여 논하고 본인이 생각할 때 위 두이론 중 오늘날 조직상황에 비추어 어떤 이론을 선택하는 것이 사회복지행정조직 활성화에 도움이 된다고 생각하는지를 논술하시오
    사회복지행정 이론 중 목표관리이론과 총체적 품질관리이론은 각각 무엇을 말하는 것이며 주요특징에 대하여 논하고 본인이 생각할 때 위 두이론 중 오늘날 조직상황에 비추어 어떤 이론 ... 을 선택하는 것이 사회복지행정조직 활성화에 도움이 된다고 생각하는지를 논술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정 이론 중 목표관리이론의 주요 특징1) 목표관리이론의 개념2 ... ) 목표관리이론의 주요 특징2. 사회복지행정 이론 중 총체적 품질관리이론의 주요 특징1) 총체적 품질관리이론의 개념2) 총체적 품질관리이론의 주요 특징3. 오늘날 조직상황에 비추
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.26
  • [사회복지행정론] 고전주의 이론과 신고전주의 이론을 비교/서술
    는 운영방식을 채택하는 관리법을 말한다. 인간관계이론은 사회복지사에 대한 인사관리와 수퍼바이저의 리더십, 클라이언트의 가치와 독특성, 강점을 강조하는 사회복지 실천의 가치와 조화 ... 가 발생하고 능동적인 업무수행을 수행하기가 힘들다. 대부분의 사회복지조직에서 관료제이론을 적용하고 있기에 현실적용성이 있으며 사회복지조직의 활동을 합리화 할 수 있는 장점을 띄고 있 ... 지만 반대로 클라이언트에 따른 서비스 창출이 어렵고 비정형 업무에 대해서는 비효과적인 측면이 강하며 사회복지서비스 전달이 경직되는 단점을 띄고 있다. 과학적관리론 이란 테일러
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.13
  • 사회복지조직에서 환경변화에 유연하게 적응하고 조직운영의 효율성을 증대하기 위하여 필요한 기관운영 방법(리더쉽, 조직구조 등)을 서술하시오.
    사회복지조직에서 환경변화에 유연하게 적응하고 조직운영의 효율성을 증대하기 위하여 필요한 기관운영 방법(리더쉽, 조직구조 등)을 서술하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론사회복지조직 ... 에서 환경변화에 유연하게 적응하고 조직운영의 효율성을 증대시키기 위한 기관운영 방법1. 리더십2. 조직구조의 변화를 모색해야.3. 사회복지조직은 전문성을 토대로 지역사회의 욕구에 따른 ... 복지조직에서 환경변화에 유연하게 적응하고 조직운영의 효율성을 증대하기 위하여 필요한 기관운영 방법(리더쉽, 조직구조 등)을 서술하시오.Ⅰ. 서론21세기 우리사회가 보다 복잡해지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.13
  • 사회복지 조직과 관련된 미시적 조직관리의 사례와 미시적 조직관리에 대한 정의를 하시오.
    사회복지행정론(강의교수님 : / 운영교수님 : )ID : / Student Name : OOO[서론]현대사회사 극변하면서 내부적 요인을 통제하지 않으면 능동적 대처를 하기 힘든 ... 에서 자기 행동에 대한 의식적인 의사결정을 내린다. 이와 같이 많은 연구자들이 리더십에 대한 다양한 시선으로 연구를 했다. 다음 미시적 조직관리의 사례를 통해서 사회복지 조직과 미시 ... 이 가능하도록 하는 것이 리더십이다. 리더십은 미시적 조직관리 이론이며, 현대사회에 있어서 중요한 위치를 차지하고 있다. 박근혜 정부의 등장과 함께 등장한 것이 창조경제를 이
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.02
  • 사회복지행정 이론 중에서 폐쇄체계이론의 내용에 대해서 설명하고 각각의 장단점과 사회복지조직에 대한 적용가능성에 대하여 논하시오.
    사회복지행정 이론 중에서 폐쇄체계이론의 내용에 대해서 설명하고 각각의 장단점과 사회복지조직에 대한 적용가능성에 대하여 논하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 사회복지행정이론으로서 폐쇄체계 ... 이론의 내용2. 폐쇄체계이론의 장단점1) 장점2) 단점3. 폐쇄체계이론의 사회복지조직에 대한 적용가능성Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론사회복지행정의 일차적 적용 대상은 조직이다. 조직 ... 적 자원론 등이 있고 개방체계이론으로는 개연성 이론, 정치경제 이론, 신제도 이론 등이 있다. 아래에서는 위와 같은 사회복지행정 이론 중에서 폐쇄체계이론의 내용에 대해서 설명
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.31
  • 간호관리학 관련 리더십 이론 레포트 입니다.
    가 양립하는 경우 효과적지원적 리더십 (supportive)리더는 부하의 복지와 안녕에 대하여 진실한 관심을 보이고 우호적 분위기 조성과 작업 집단의 만족을 위해 노력하는 유형이 ... 간호관리학 과제간호관리학 관련 리더십 이론과목간호관리학담당교수명반학번이름제출일목 차간호관리학 관련 리더십 이론Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 리더십 이론의 시대적 변화를 제시하고 비교 ... 적용2) 리더십 유형과 동기부여 내용이론과 과정이론을 비교 적용3) 향후 나의 리더십은?Ⅲ. 결론1) 과제를 수행하면서 느낀 자아성찰 을 기술2) 리더의 이론적 측면과 임상실습 경험
    리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2016.04.14 | 수정일 2021.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하시오
    ReporTree주제: 사회복지행정론인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론 ... 가 되었으면 좋겠습니다.사회복지행정론인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점 ... , 이 이론은 리더십 연구, 직무확장, 인간관계 훈련기법등의 발전을 추진하였다.이 이론은 조직이 복잡한 사회적 체제라고 밝힌 점과 조직 내의 인간에 대한 이해의 폭을 넓힌 점 등
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.19
  • 사회복지시설의 책임자(원장, 시설장, 관장 등)는 어떠한 리더십으로 조직을 관리하는 것이 바람직한지를 서술하시오.
    들이 한국과 미국의 사회복지학계 또는 사회복지행정학회를 중심으로 80년대 중반부터 이루어지기 시작하였으나 규범적 접근을 통한 리더십모형의 산출이나 Quinn의 경쟁가치모형에 입각 ... 사회복지행정론 과제주 제· 급격하게 변화하는 사회에서 사회복지시설도 예외는 아니다. 복지의 욕구가 다양해지고, 선별적복지에서 보편적복지로 점차 변화해 가는 현 상황에서 사회복지 ... 시설의 책임자(원장, 시설장, 관장 등)는 어떠한 리더십으로 조직을 관리하는 것이 바람직한지를 서술하시오.Ⅰ. 서 론21세기의 급변하는 사회복지 환경을 맞이하여 사회복지서비스에 대한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    "2019년 7월 최신" 지역사회간호학 실습 각 나라의 의료보건제도 비교 및 역사, 설명 자세함(정리깔끔하고 A+보장, 후회안합니다.)
    ,특징으로 한다.2 ) 관리운영조직(1) 보건부(Department of Health)보건부의 역할은 영국 전체의 공중보건서비스, 의료 및 사회서비스에 대한 전략적 리더십 역할 ... 라 경제적 감시기능이 추가되었다.의료질관리 위원회(CQC)NHS 의료기관이나 민간 의료기관이 제공하는 의료서비스, 지방정부가 제공하는 사회복지서비스의 평가를 담당한다.보건의료 품질 ... 세계 각국의 보건의료정책(미국,캐나다,영국)과목지역사회간호학 실습 Ⅰ,ⅡⅠ. 서론 p.1Ⅱ. 본론 p.1. 미국의 보건의료정책2. 캐나다의 보건의료정책3. 영국의 보건의료정책Ⅲ
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    [보건행정학과 졸업생]의 자기소개서
    [보건행정학과 졸업생]의 자기소개서1. 성장과정‘예의 바르게 살자’라는 가훈을 바탕으로 ‘공부보다는 예절이 바른 아이로 커야 한다’는 부모님 말씀을 새기며 언제 어디에 있건 바른 ... 는 육체적으로나 정신적으로 불편한 어르신들이 이용하는 기관으로 특히 어른신들이 직원들의 많은 도움을 필요로 하는 곳으로 알고 있습니다.저는 00대 캠퍼스 보건과학부 보건행정학과에서 사회 ... 았습니다. 제게는 친구들을 잘 이끌어 갈 수 있는 리더십이 있어서 고등학교에 진학하여 3년 동안 전교 체육부장을 맡았습니다. 그래서 매년 체육대회 때마다 전교생을 통솔하고 지휘하는 일
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.02
  • 간호관리학 전체 단원 요점정리
    률 저하- 군대 행정개선 및 군인 복지문제 관심- 간호사 선발 및 군대 간호사 재훈련- 간호이념1) 간호는 직업이 아니라 사명 (면허제도 반대)2) 간호는 질병이 아니라 병든 자를 간호 ... 력은 있지만 동기가 낮은 집단에 적합)- 위임적 리더 : 낮은 관계지향, 낮은 과업지향 (성숙도가 높은 집단에 적합)4) 현대적 리더십 이론(1) 거래적 리더십- 개인들이 사회 ... 적 상호작용을 할 때 보상이나 이익을 기대함을 전제로 하는 사회교환 이론에 근거- 성과와 연계된 보상- 리더는 예외적 사건이 발생했을 때만 간섭(2) 변혁적 리더십- 변혁적 리더
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.06
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    조직내에서 권력이 왜 필요한가에 대한 입장정리
    적 질병의 증가로 인한 기업 활동에 부정적인 영향과 복지차원에서 기업의 사회적 책임 증가는 직장에서 직장인들의 삶의 질을 향상시키기 위한 다양한 기회를 제공하는 결정적인 계기가 되 ... 기 위해서 권력이 필요한 것이다.2) 권력을 통한 업무시스템우리 사회에서 대부분의 조직은 관료제 이론에 따른 조직운영을 하고 있다. 관료제 이론은 일반 행정에서는 지금까지 계속해서 ... 고 있다. 이와 같이 현대 사회로 접어들면서 직장이 인간의 삶에서 차지하는 비중의 증가는 직장이 단순히 일을 하고 그에 대한 대가로 경제적인 보상을 받는 개념에서 벗어나 개인의 삶
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.06
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    와일과 갬블의 지역사회복지실천 모형 8가지를 제시하고, 자신이 살고 있는 지역의 지역사회사회행동모델에 근거한 지역사회복지 프로그램 제시하시오
    구성원 : 저소득집단, 주변집단, 불이익집단⑤ 주요관심영역 : 사회경제적 영역에서 투자의 균형, 교육수준과 리더십기술 향상⑥ 사회복지사 역할 : 협상가, 증진자, 교사,계획가, 관리 ... 와일과 갬블의 지역사회복지실천 모형 8가지를 제시하고, 자신이 살고 있는 지역의 지역사회사회행동모델에 근거한 지역사회복지 프로그램 제시하시오Ⅰ. 서론와일과 갬블(1995 ... )은 실천목표, 변화의 표적체계, 일차적인 구성원, 관심영역, 사회복지사의 역할을 중심으로 8가지모델 제시하였다. 이 모델들은 단일한 모델보다는 다양한 유형으로 분류되고 있으며 세분화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.08
  • 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예: 간호조직 또는 간호단위..)에 미치는 영
    으로 이해되고 있다.리더십에 대한 대표적 정의들을 보면 한 사람이 다른 사람에게 영향력을 미치는 사회적 거래, 목적설정과 목적달성을 위한 노력을 함에 있어 집단의 행동에 영향을 미치 ... 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예: 간호조직 또는 간호단위..)에 미치는 영향을 논하시오.Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 허시와 블랜차드 상황모형의 4가지 리더십 유형2) 허시와 블랜차드 상황모형의 구성원 성숙도 단계에 따른 리더십 유형2. 자신이 속해
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    목민심서 독후감
    해답은 공직자들의 애국심, 헌신, 청렴하고 정직한 마음가짐이 그 시작점일 수 있다.물론 좋은 행정제도, 복지제도, 민주화된 투명한 정책설정과정도 현대사회의 국민을 위하는 중요 ... 윤리의식이 사회통합의 큰 걸림돌로 여겨지는 요즘 정약용이 세세하게 제시하는 몸가짐의 옳은 모습은 더욱 크게 느껴지고 있다.최근에는 리더쉽의 반대말로 팔로워쉽이라는 단어가 유행 ... 를 지니고 있다. 우리 사회의 지도층들에게 부족한 애민의 정신, 청렴의 정신을 목민심서에서는 끝없이 강조하고 있으며 과연 진정한 리더쉽이 무엇인가에 대해 짚어보게 만들고 있다.목민
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.14 | 수정일 2017.02.07
  • A+report (태화 복지재단기관분석과 태화시우터 조직과 분석보고) -사회복지행정사회복지기관분석-
    A+ report"태화 복지재단태화시우터조직과 분석보고"-사회복지행정론-?목차?Ⅰ. 서론1. 실시배경1) 문제점 및 필요성 제기2) 연구문제3) 기관소개Ⅱ. 본론1. 조직구조2 ... 이다. 방법으로는 상담 및 슈퍼비전을 통해 보다 지지강화의 서비스를 제공할 것 이다.둘째, 사회복지 행정의 전문성을 높일 것이다. 다양한 체계와 이해관계로 얽혀있는 기관에 개입하기 ... 위해서는 행정적 기능을 통해 개입해야 한다. 행정이 갖고 있는 전문성을 통해 사회복지의 개입절차 및 과정의 과학성과 기술성을 높일 수 있다. 이와 같은 접근은 또한 절차 및 평가
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.11
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