"리더쉽론과제"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽론과제" 검색결과 2,881-2,900 / 24,259건

문샷 불가능을 가능으로 만든 화이자의 대담한 전략 독후감

과 한계를 극복하는 사람, 그리고 이들을 이끄는 알버트 불라 CEO의 리더십이 포함됐다. 그리고 이 모든 과정은 단 9개월 만에 이루어질 수 있었다고 한다.문샷은 1949년 인류의 달 ... '라는 이름 아래 불가능한 일에 초인적인 힘을 발휘하기 전에 생명을 최우선으로 삼을 가치가 있었다. P화이자의 문샷(당사가 직면한 과제, 배운 교훈, 그리고 이 모든 것을 가능 ... 한다. 그 중심에는 명령 시스템을 간소화하고 의사결정 단계를 합리화하며 프로젝트 매니저로 직접 일하는 Albert Bula의 리더십과 압박을 극복하고 창의력을 발휘하는 직원들이 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.19

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리더십의 특성이론과 행동이론을 구분하여 작성하고, 각각에 대한 본인의 생각이나 의견을 작성하시오. (15점) 2. 일반적인 상태와 리더십의 근원적 상태를 구분하여 작성하고, 자신의 삶 속에서

1. 리더십의 특성이론과 행동이론을 구분하여 작성하고, 각각에 대한 본인의 생각이나 의견을 작성하시오. (15점) 2. 일반적인 상태와 리더십의 근원적 상태를 구분하여 작성 ... 하고, 자신의 삶 속에서 ‘리더십의 근원적 상태’의 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 결과가 나타났는지 구체적으로 작성하시오. (15점)[목차]I. 서론II ... . 본론1) 리더십 특성이론과 행동이론의 핵심 차이와 견해2) 일반적 상태와 리더십의 근원적 상태 비교, 그리고 실제 경험 사례III. 결론I. 서론리더십이 중요하다는 사실을 부정

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.23 | 수정일 2025.03.28

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<학점은행제> A+ 심리학개론 과제

과제[주제 :심리학분야에 대한 이해]심리학은 크게 기초심리학과 응용심리학으로 분류할 수 있으며, 각각 다양한 심리학분야로 세분화 할 수 있다. 7가지 정도의 심리학분야를 기술 ... 을 향상시키는 데 필수적이다. 이 두 가지 접근 방식은 각각의 고유한 목표를 가지고 있지만, 함께 작동할 때 심리학의 발전을 극대화할 수 있다. 본 과제를 통해 이 두 가지 심리학 ... 한다.? 연구 주제: 집단 내 압력(동조), 리더십, 편견, 대인관계, 사회적 영향 등이 포함된다.? 활용 사례: 마케팅 전략 설계, 조직 내 갈등 관리, 공공정책 수립 시 대중의 반응

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17

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전남대학교 미국사 서평 A+ [A Thematic Interpretation of US History]

다’라는 글귀는 우리에게 잘 알려져 있다.대통령의 리더쉽미국은 처음부터 완벽한 나라가 아니었다. 지금까지의 미국이 되기 위해서 다양한 시행착오와 위기를 겪어야 했다. 국가적인 위기 ... 에서 대통령의 리더쉽이 얼마나 중요한가? 경제대공황의 가운데 민주당 후보인 프랭클린 루스벨트는 하버트 후버 이후 대통령 선거에서 승리했다. 1933년 경제 대공황의 한복판에서 취임 ... 했고, 위기의 책임을 유대인과 집시 등 소수 인종들에게 돌렸다.”(대통령 리더쉽과 미국 민주주의 5차시) 과거사에 대한 인식의 차이는 지도자 개인은 물론 그가 소속된 공동체와 세계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07 | 수정일 2022.04.11

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인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면 좋을지 본인의견을 기술하시오

중요한 과제로 떠오른다.본 과제에서는 인간관계이론의 기본 개념과 생산성에 영향을 미치는 주요 요인들을 살펴보고, 사회복지조직의 특성을 분석하여 어떤 요인들이 실제 현장에 효과 ... 어 하며, 이는 동기부여의 강력한 원천이 된다. 4) 역할 명확성과 공정한 대우는 갈등을 줄이고 조직 내 긴장 완화에 기여한다. 5) 리더십 스타일도 생산성에 영향을 미친다. 특히 ... 인간관계 중심의 민주적 리더십이 구성원들의 만족도와 헌신도를 높이는 데 효과적이라는 점이 강조된다고 하겠다.이런한 요인들이 복합적으로 작용하며 생산성을 결정짓는데, 단지 업무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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사회복지실천에서 집단지도력이 필요한 이유와 집단지도력을 활용한 사례를 기술하시오.

다.2) 집단지도력 유형이는 지도자와 피지도자 간의 관계에 따른 리더십의 유형이다.①자유방종적 리더십: 리더십의 부재현상이라고도 할 수 있다. 지도자는 집단이 필요로 하는 정보 ... 나 자원을 얻기 위한 섭외담당자의 역할밖에는 하지 않으며, 리더십의 핵심이라고 할 수 있는 지도자에 의한 동기부여가 없다.②전체적·권위주의적 리더십: 만족의 감소를 위협하고 공포 ... 와 불안을 통해 집단구성원에게 일정한 행동을 강요한다.③민주적 리더십: 만족의 증대를 행동의 중요한 동기로 하여 기회와 유인의 부여를 통하여 자발적인 행동을 발휘하게 한다2. 사회복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.28

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경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

결정의 새로운 접근법을 제시하였다. 본 과제에서는 경영학 관리이론의 이러한 역사적 발전 과정을 살펴보고, 고전적·행동학적·계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떠한 시사점을 주 ... )으로 나누어, 관리자의 리더십 스타일이 조직 성과에 영향을 준다고 역설하였다. 이러한 행동학적 이론들은 모두 인간의 동기, 리더십, 커뮤니케이션, 집단역학 등 사회심리적 요인 ... 소통, 참여적 리더십, 팀워크의 촉진 등 사람 중심의 관리기법을 발전시켜, 오늘날까지도 조직행동론과 인적자원관리의 기반을 형성하고 있다. 이를 통해 관리자들은 “사람이 곧 조직”이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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TQM은 기업의 경쟁력을 향상시키기 위한 기법이다. TQM의 본질적인 문제는 없다. 그럼에도 불구하고 TQM을 잘못 사용하여 발생할 수 있는 비판들은 발생할 수 있다. 이런 잘못 사용으로 인한 TQM의 비판들을 토론하여 봅시다.

와 책임TQM은 품질 문제를 특정 부서의 책임으로만 보지 않는다. 오히려 품질은 모든 구성원이 함께 책임져야 할 공동의 과제로 간주한다. 즉, 품질 문제를 예방하고 개선하는 과정에 생산 ... 할 점이 있다. 수치화가 어려운 영역에 대한 무시, 혹은 과도한 수치화로 인한 비효율이 나타날 수 있기 때문이다.6) 리더십의 중요성과 조직 문화의 변화마지막으로 TQM의 성공 ... 은 전적으로 경영진의 리더십과 조직 문화의 성숙도에 달려 있다. 리더가 실제로 품질 개선 활동에 참여하고, 구성원들의 노력을 인정하고 장려할 수 있어야 한다. 이는 종종 간과

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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[4학년 2학기 중간과제물] 간호지도자론

2021학년도 2학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:?평가유형:과제물형?과제물유형:공통형?과제명:(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구 ... 를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자 ... 가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계 설명- 이하 과제 및 답안 작성 (※ A4용지 편집 사용)< 목 차 >I. 서 론II

방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06

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(평생교육경영론) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오

교과목명: 평생교육경영론[과제명](1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (15점)(2) 교재 3장(강의 5강)을 참고 ... 하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오. (15점)- 목 차 -문제11. 변혁적 리더십2. 변혁적 리더십 ... 을 선정한 이유문제 21. 법ㆍ제도적 환경참고문헌문제11. 변혁적 리더십변혁적 리더십은 리더가 특정 목표 가치, 중요성과 관련하여 부하들의 의식수준을 끌어올리고 부하들이 자신

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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로스만의 지역사회복지실천 모델을 설명하고, 지역사회개발 모델의 실제 사례를 제시 및 분석하시오.

리더십은 지역사회의 다양한 이해관계자들을 함께 모으고 이들을 이끌어가는 역할을 수행해야 하며, 자원 확보 역시 지속적인 노력과 협력이 필요하다. 이는 모델의 성공적인 적용과 지속 가능한 사회적 변화를 위해 반드시 해결해야 할 과제이다. ... 게 조정되어야 한다. 이는 모델의 유효성과 효과를 높이는 데 중요한 요소이다.그러나, 이 모델을 적용하기 위해서는 지속적인 리더십과 자원 확보가 필요하다는 것을 강조해야 한다. 특히

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09

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지속적인 삶

세계시민교육과리더십 11주차 과제 2115040 전승아활동하기 1. < 지속 가능한 삶을 위해 우리에게 필요한 것 >-지속 가능한 발전을 위해서는 지구가 수용할 수 있는 범위 내 ... 적으로 이슈화 된 기후변화와 기후상황이 우리에게 남긴 과제는 무엇인가 >-탄소중립 Carbon neutral탄소는 뭔가를 태우거나 하는 식으로 화학적인 변화가 일어나면 공기 중 ... 현재 탄소를 줄이는 방법을 세계적으로 논의하고 있다.< 지속가능 발전교육의 현황과 실천과제에 대해 논의하기 >-지속 가능한 발전의 실현 방법① 생존에 필요한 깨끗한 환경을 유지

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.13

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2021년2학기 기말 간호지도자론

기말시험(과제물/주관식) 문제2021학년도 2학기대상학과간호학과교과목명간호지도자론대상학년4학년평가유형혼합형[과제명] 간호지도자론 기말 과제(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 ... 가지 조건은? (3점)(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 ... 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.02

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(조직행위론) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로

식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오. ... 2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관 ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 성공사례2. 리더십의 실패사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론어느 조직을 막론하고 거기에는 책임을 지고 구성원을 이끌며 또 한편으로, 긍정

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다

- 유한구 외 1명, 평생직업교육훈련의 개혁 방향과 과제, 한국직업능력개발원, 2017.12.31. 1) 박성식, 리더십 능력개발 (교육훈련 프로그램), 학지사, 2015.09.25 ... 하는 환경에 대응하고 조직 구성원 측에서는 자기 발전의 욕구 충족과 능력 개발을 통한 성취동기를 유발하는데 중요한 역할이 있다고 볼 수 있다. Ⅳ. 참고문헌 - 박성식, 리더십 ... . 2) 이무근, 한국의 직업교육훈련정책 (포스트 코로나 한국판 뉴딜의 HRD 방향), 박영스토리, 2020.09.15. 3) 유한구 외 1명, 평생직업교육훈련의 개혁 방향과 과제, 한국직업능력개발원, 2017.12.31.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오

은 구성원이 지식과 기술, 역량을 체계적으로 향상시키도록 돕는 활동으로, 교육훈련이나 경력개발, 리더십 육성 등을 포함한다. 이 둘은 개념상 분리되지만, 실제 조직 운영에서는 긴밀 ... 지 않고, 그들의 잠재력을 적극적으로 개발해 미래 경쟁력을 확보해야 하는 과제를 안고 있다.따라서 본 글에서는 먼저 인적자원관리와 인적자원의 개념과 특징을 상세히 살펴보고, 이어 ... 을 향상시키고, 미래에 필요한 역량을 키우는 데 초점을 맞춘 활동이다. 교육훈련, 직무 능력 향상 프로그램, 리더십 개발, 경력 설계 등이 포함된다. 쉽게 말해, ‘사람’을 단순히

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.10

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인력개발과활용_인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

에서 필수적인 과제로 인식되고 있다.인적자원개발은 단순히 교육과 훈련을 통해 개인의 기술과 지식을 향상시키는 것을 넘어, 개인의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하고, 조직의 목표 ... 한 역할을 한다. 더불어, 국가 차원에서는 인적자원개발이 경제 성장과 사회 복지 증진에 기여함으로써, 국가의 경쟁력을 강화하는 데 필수적인 요소로 작용한다.본 과제에서는 인적자원개발 ... 을 방지하고, 우수한 인재를 유지하는 데 기여한다. 또한, 인적자원개발은 조직 내의 리더십 개발과 후계자 육성에도 중요한 역할을 한다. 이를 통해 조직은 지속적인 리더십을 확보

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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[경영혁신 A+] 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하고 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.

주체들의 역량과 태도, 환경적 조건이 무엇보다 중요하다.본 과제에서는 혁신을 성공으로 이끄는 다섯 가지 유형의 개인에 대해 학습한 내용을 토대로 각 유형의 특성과 차이점을 비교 ... 로 발전시키는 과정에서 주도적 역할을 한다. 아이디어의 가치를 조직 내외에 설득하고 지지 기반을 마련하는 데 능하다. 추진력과 설득력, 리더십이 주요 특징이다.(3) 후원자 ... 어 필수적이다.2. 혁신 주체 유형 간 비교구분역할핵심 역량특징아이디어 생산자혁신 아이디어 발굴창의력, 호기심새로운 시각, 실패 감수챔피언아이디어 추진추진력, 설득력, 리더십비전 제시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.20

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조직행위론 유튜브 채널(철학비전)에서 비전과 철학이 있는 경영으로 소개하는 리더십챌린지라는 동영상을 참조하여 귀하가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안을 논리적으로 제시하시오.

조직행위론 유튜브 채널(철학비전)에서 ‘비전과 철학이 있는 경영’으로 소개하는 ‘리더십챌린지’라는 동영상을 참조하여 귀하가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안을 논리 ... 적으로 제시하시오. I. 서론 리더십은 리더가 일정한 상황에 있어서 타 구성원들로 하여금 조직 및 집단의 공통목표를 달성하는데 있어서 영향력을 행사하는 과정이다. 그리고 이 같은 리더십 ... 을 사용하는 리더는 타인을 통솔함에 있어서 필요한 다양한 기술을 소유하며 집단 입무를 수행하는데 가장 효과적인 변화를 만들어내는 것으로 말할 수 있다. 그리고 리더십은 환경적 변화

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.01.27

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학점은행제 메가원격교육원 리더십 토론의견(1,2차)

현재 우리는 인터넷의 영향으로 하루가 다르게 바뀌는 삶을 살고 있다. 그래서 인터넷은 삶에 있어서는 이제 반드시 필요한 존재가 되었다. 이에 따라 인터넷의 영향으로 물론 긍정적인 효과도 있고 부정적인 효과도 있다. 먼저 긍정적인 효과는 가장 큰면으로 보자면 편리한 삶이..

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.25

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