"동기를통한효과적인"의 검색결과 입니다.

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"동기를통한효과적인" 검색결과 2,881-2,900 / 161,106건

웹정보시스템 용어정리

방식, GPS가 반드시 있어야함, GPS는 미국 소유라서 유럽이 동기식 꺼려함/W-CDMA와 같은 비동기식 방식에서는 GPS없이 기지국과 단말이 자체적으로 시간을 동기화 하는 방식 ... To 폰 방식-1송수신자 쌍방 모두 게이트웨이를 경유하여 통화하는 방식 ex)본사와 자사간의 통화-VoIP인터넷을 통해 일반 전화와 같은 음성통신을 할 수 있는 기술(음성 데이터 ... 에서도 업무가 가능, 고객들이 전화를 걸면 해당호는 VoIP 게이트 웨이로 연결- 인터넷방송통신과 방송을 결합해 인터넷을 통해 전송하는 방송형태, 콘텐츠를 푸시 및 스트리밍 기술

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.23

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정신건강과 호르몬 관계에 대해서 아는대로 자신의 의견을 밝혀봅시다.

기 위해 다양한 연구가 진행되고 있으며, 이를 통해 보다 효과적인 정신건강 관리 방법이 제시되고 있다. 예를 들어, 특정 호르몬의 수치를 조절함으로써 정신질환의 증상을 완화 ... 하나로 최근 주목받고 있는 것이 바로 호르몬이다. 호르몬은 신체 내에서 다양한 생리적 기능을 조절하는 화학적 물질로, 신경전달물질과 함께 뇌와 신체 간의 상호작용을 통해 감정 ... 은 우울증 환자들이 세로토닌 재흡수 억제제(SSRIs)와 같은 약물을 통해 치료를 받고 있으며, 이는 세로토닌 수치를 인위적으로 높여 기분을 안정시키는 역할을 한다. 2018년 발표

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오

적자원의 효과적인 활용이란 측면에서 특정한 형태의 훈련과 개발이 수반되기도 한다. 직무설계는 조직구성원들의 동기부여와 생산성의 향상을 목적으로 직무의 구성요소들을 개발하거나 변형 ... 한다. 둘째, 개인의 직업 만족도가 높아진다. 이는 효율적인 인적자원 관리를 통해 개인이 자신의 역할에 대한 만족감을 느끼고, 동기 부여가 된다는 것을 의미한다. 셋째, 개인의 경력 ... 들의 만족도와 몰입도가 높아진다. 이는 긍정적인 조직 문화와 동기 부여를 통해 직원들이 자신의 역할에 충실히 임하며, 조직의 목표 달성에 기여하게 된다는 것을 의미한다.3) 기업에 미치

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03

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(A+)소비자에게 효과적으로 도달할 수 있는 스스로의 광고방법을 구체적으로 계획해보기

가 무었인지 본 리포트에 서술하려한다.Ⅱ. 본론1) 정서 고려 성적 소구 광고(1) 선정 동기최근 광고 크리에이터들은 보다 효과적인 광고효과를 만들기 위한 전략개발에 힘쓰고 있 ... 중 하나이다. 특히 신체와 밀접한 관련을 가지고 있는 제품을 만드는 많은 사업체들은 성적 표현을 통해 소비자의 시각을 사로잡는데 유용하며, 성적소구 효과를 가장 많이 이용하는 것 ... 광 고 학[소비자에게 효과적으로 도달할 수 있는 스스로의 광고방법을 구체적으로 계획해보기]※ 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론- 정서 고려 성적 소구 광고(1) 선정 동기(2) 전략- 관련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18

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긍정심리자본의 개념 및 중요성

한 경로를 모색하고 실천할 수 있는 능력을 갖추고 있습니다. 이를 통해 변화와 혁신에 필요한 동기부여와 집중력을 발휘할 수 있습니다. 나아가 이들은 어려운 상황에서도 긍정적인 마음가다. ... 의 상태로 빠르게 복귀할 수 있습니다. 이는 개인의 동기, 노력, 인내력 등에 긍정적인 영향을 미치기 때문입니다. 반면, 자기효능감이 낮은 사람들은 자신에 대한 의심과 부정적 피드백 ... 한 의미를 가집니다. 희망이 높은 조직 구성원들은 변화와 혁신에 더욱 개방적이며, 도전적인 과업에 적극적으로 참여합니다. 이를 통해 조직의 성과 향상과 긍정적 문화 조성에 기여할 수

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.06

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성폭행 법률 방어 사례

.2 무고 주장과 그 사례무고 주장은 피해자가 거짓말로 성폭행 혐의를 제기했다고 주장하는 전략입니다. 피해자의 신빙성을 떨어뜨리는 증거를 제시하거나, 피해자의 고소 동기가 의심 ... 가 부족하다는 점을 강조하는 전략입니다. 이는 사건의 핵심 증거가 불충분하거나, 피해자의 주장에 일관성이 없는 경우에 효과적입니다.사례: C씨는 피해자가 성폭행이 일어났다고 주장 ... 하에 성관계를 가졌으며, 헤어진 이후 피해자가 복수심에서 무고했다고 주장했습니다.쟁점: 이 사건의 쟁점은 성관계 당시의 합의 여부와 피해자의 고소 동기였습니다. 특히, 고소 이후

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26 | 수정일 2024.10.28

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자기 효능감의 개념과 영향요인, 이를 높이기 위한 실천 방안에 대해 서술하시오

자기 효능감의 개념과 영향요인, 이를 높이기 위한 실천 방안에 대해 서술하시오? 본 문1. 서론자기 효능감은 개인이 자신의 능력과 역량을 평가하고 이를 통해 성취 가능성을 예측 ... 을 높이기 위해서는 실패를 두려워하지 않고 새로운 도전에 도전하는 것이 중요하다. 이를 위해 개인은 지속적인 학습과 경험을 통해 자신의 능력을 향상시키는 노력을 기울여야 한다. 이러 ... 한 노력을 통해 자기 효능감을 높일 수 있으며, 이는 개인의 성취와 만족도를 높이는 데 큰 역할을 한다.2. 자기 효능감의 영향요인자기 효능감은 성취 경험, 모델링, 사회적 지지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.09

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사회적 통합 증진을 위한 교수전략을 사용하여 학급 차원에서 지도한다면 어떻게 지원할 것인가에 대해 서술하세요.

적인 칭찬은 학생들이 긍정적인 행동을 인식하고, 이를 지속하려는 동기를 부여한다. 두 번째 단계는 다양한 방법을 통해 긍정적 행동을 강화하는 것이다. 칭찬 스티커를 주거나, 칭찬 ... 이나 소그룹 토론과 같은 활동을 통해 학생들이 자연스럽게 협력하고 소통하는 기회를 제공하는 것이 효과적임을 알 수 있었다. 이 과정에서 학생들은 서로의 의견을 존중하고, 함께 목표 ... 을 통해 학생들이 서로 협력하고 소통하는 능력을 기르는 것도 중요하다. 협력 학습은 학생들이 공동의 목표를 향해 협력하며 학습할 수 있는 기회를 제공한다. 이를 통해 학생들은 자신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.03

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[A+ 만점] 학점은행제 경영 해커스 리더십 리더십과 관리를 비교 설명하시오

과 관리를 통해 팀 전체나 개별 팀원들과 양방향으로 소통함으로써 구성원들에게 소속감을 부여하고, 그들의 역할이 인정받고 있음을 느끼게끔 한다. 이를 통해 업무성과 및 결과를 효과 ... 는 긍정적이지만 관리자는 부정적이고 강압적으로 생각하는 등 유사점과 차이점을 인식하지 못하는 경우가 많다. 특히 현대사회에서는 급격한 변화와 함께 효과적인 조직 운영이 필수적이 ... 들이 혼자서는 불가능하다고 생각한 일도 달성할 수 있도록 영감과 동기부여를 주며 다른 사람들의 행동에 영향을 미친다. 한편 관리자는 관리를 통해 현재 업무를 올바르게 완수하고자 한다. 팀

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.09

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기업의 다국적화, 국제화의 동기

의 원천이 된다.2) 주요 자원의 안정적 확보주요 원자재의 등의 확보 역시 기업들이 다국적화하는 전통적 동기들 중의 하나이다. 일반적으로 원자재 지향적인 기업일수록 필요로 하는 원자재 ... 화를 촉진시키는 하나의 동기가 된다. 국내시장에서 신제품의 등장 등으로 이미 쇠퇴기에 있는 제품일지라도 해외시장에서는 높은 가격에 판매될 수 있다. 휴대전화와 같이 짧은 기간 내에 신 ... 모델이 새롭게 등장하는 경우 구모델을 개발도상국 등메 판매하는 것이 그것이다. 쇠퇴기에 있는 제품일지라도 해당 제품을 수출하거나, 기술제공 또는 해외직접투자에 의한 생산을 통해 그

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.14

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교수매체란 무엇인지 교수매체의 종류, 각 교수매체의 학습 효과성에 대한 정보

) 학습경영을 흥미 있고, 풍부하게 할 수 있다.다양한 매체의 활용은 학습자들에게 학습에 적극적으로 참여하게 할 수 있는 효과적인 동기체제를 부여할 수 있으며, 구체적이고 맥락적이 ... 교수매체란 무엇인지 교수매체의 종류, 각 교수매체의 학습 효과성에 대한 정보목차교수매체란 무엇인지 교수매체의 종류, 각 교수매체의 학습 효과성에 대한 정보I. 교수매체란 무엇인가 ... 의 종류, 각 교수매체의 학습 효과성에 대한 정보I. 교수매체란 무엇인가?평생학습에 있어서 학습원리나 학습방법의 기초가 되는 좋은 교수-학습을 진행하기 위하여 강좌목표가 구체적 행동

리포트 | 9페이지 | 6,900원 | 등록일 2023.01.05

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행동수정의 기본원리로 고전적 조건형성, 조작적 조건형성, 도구적 조건형성에 대해서 기술하고 각 이론이 행동수정에 기여한 점과 한계점에 대해 논하시오.

라는 세 가지 주요 이론적 원리에 의해 설명된다. 고전적 조건형성은 자극과 반응의 연합을 통해 새로운 행동을 학습하는 과정이다. 이 이론은 파블로프의 개 실험으로 널리 알려졌으며, 인간 ... 어, 고전적 조건형성은 자발적인 행동보다는 반사적인 반응에 초점을 맞추고 있으며, 조작적 조건형성은 행동의 동기보다는 결과에 집중하는 경향이 있다. 도구적 조건형성 또한 보상과 처벌 ... 한다. 파블로프는 중립 자극(예: 종소리)과 무조건 자극(예: 음식)을 반복적으로 결합함으로써, 개가 종소리만 들어도 침을 흘리는 조건 반사를 형성하는 실험을 통해 이 이론을 확립

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.30

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[ 내적 타당도와 외적 타당도 및 내적 타당도와 외적 타당도와의 관계를 설명하시오. ]

한다. 파일럿 연구를 통해 독립변수 조작의 효과여부와 가외 변수의 통제여부를 검증할 수 있으며, 이를 근거로 본 실험의 내적 타당도 근거를 얻게 된다. 반복 연구는 다른 연구 대상 ... 있다. 예를 들면, 학업동기 증진 프로그램 진행 시 통제집단은 일반 학생을 대상으로 하고, 실험집단은 자원한 학생들을 사용한다면 실험의 효과와 결과가 다르게 나타날 것이다. 이를 통제하기 위해서는 사전검사를 실시하여 모집단에서 대표적인 표본을 무선 선발하여야 한다. ... 적 타당도가 확보되어야 올바른 연구설계라 볼 수 있다.1) 내적 타당도실험에서 내적 타당도란 실험 처치를 통해 실험의 결과가 나타났는지를 의미한다. 내정 타당도는 실험의 결과

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.20

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임상심리학_심리치료의 이론과 적용_정신분석, 내담자중심치료, 인지행동 치료의 핵심치료 기재를 비교하여 설명하시오. 자신이 불안이나 우울, 커다란 스트레스와 같은 부작용의 문제를 겪은 적이 있는지를 돌아보고, 어떻게 극복하였는지 구체적으로 기술하시오. 위의 자료 원리 중 적용된 부분이 있다면 어떠한 것이 있는지 설명하시오.

① 정신분석사고와 행동을 무의식적으로 동기와 갈등으로 귀인 하는 프로이트의 성격이론이다. 이를 바탕으로 치료기법을 사용하였다. 정신결정론에 기초해 인간관을 제시하고, 모든 정신 과정 ... 은 무작위적인 것인 아닌 무의식적이거나 이미 존재하는 정신적 산물에 의하여 결정된다고 보았다. 인간의 행동이 비합리적인 정신적 힘과 무의식적 동기, 생물학적이고 본능적인 추동, 생애 ... 이며 무엇이든 말하게 한다. 이러한 자유연상을 통하여 평소에 표현하지 못한 자신의 소망과 욕구를 자유롭게 표현하도록 기회를 준다. 그리고 치료자는 내담자의 무의식 세계를 탐색

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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사회복지행정의 전통적 이론인 과학적 관리론, 관료제 이론, 인간관계 이론, 체계이론 중, 사회복지 조직과 가장 적합한 것은 어느 이론이라고 생각하는지 서술하시오

가 인간이며, 이러한 서비스 제공 과정은 대인관계를 통해 이루어진다.따라서 사회복지사가 고객에게 제공하는 다양한 서비스의 질적 향상을 위해 사회복지사 개인의 전문적 역량과 동기 ... , 자율성이 인정되지 않으면 사회복지단체의 효율성과 효과성이 자연스럽게 떨어질 수밖에 없다.엄격한 통제와 지도 아래 사회복지사의 자율성이 인정되지 않고 일률적인 매뉴얼에 따라 업무 ... 가 진행된다면 사회복지사가 수행할 수 있는 업무역량의 범위를 줄일 수 없다.인간 개입 이론에 따르면 조직 구성원들은 경제적 동기나 욕망에 의한 합리적인 성과보다는 사회적, 심리적 필요에 의한 성과를 중시한다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.01

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[A+] 조선대 경영경제의이해 기말고사 정리본

에게 있든 협상을 통해 양측에 모두 이득이 되는 효율적 결과에 도달권리가 누구에게 있는가에 따라 경제적 후생이 어떻게 배분되는지 결정사적 해결책이 항상 효과적이지는 않은 이유거래비용 ... 가 시장에서 자원 배분 성과를 어떻게 개선할 수 있는가어떤 정책이 가장 효과적인가외부효과(externality): 한 사람의 행위가 제3자의 경제적 후생에 영향을 미치고 그에 대한 보상 ... 도 수요의 법칙을 따름)외부효과에 대한 사적 해결책의 유형사회적 규범이나 공중도덕자선 행위관계 당사자들의 사적 이익 동기이해당사자들의 계약코즈의 정리 (Coase theorem)민간

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.13

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진보주의 교육철학과 본질주의 교육철학을 비교 설명하시오.

하고, 학습 동기를 높이는 데 효과적이다. 또한, 진보주의 교육은 실생활과 연계된 학습을 중요시한다. 이는 학습 내용이 학생들의 일상생활과 직접적으로 관련이 있어야 한다는 것 ... 과 사회의 발전을 위해 필수적인 과정이며, 그 방향과 방법에 따라 교육의 효과가 달라진다. 진보주의 교육철학은 학생 중심의 교육을 강조하며, 학생들의 흥미와 필요에 맞춘 학습 경험 ... 적 기초를 중요시하며, 학생들이 기본적인 지식과 논리적 사고를 습득하는 것을 목표로 한다. 이 철학은 엄격한 교과 과정을 통해 학생들이 체계적으로 지식을 습득하도록 하며, 교사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.19

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리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를 구체적으로 설명하시오.

하는 권력입니다. 합법적 권력의 효과는 표적 인물의 암묵적 이해를 통한 동의여부, 즉 합법적 권력의 수용 여부에 좌우됩니다(Jacobs, 1970). 권력의 수용은 리더의 직위 ... 있 수 있습니다. 리더는 보상을 적절히 활용하여 긍정적인 효과는 극대화하고 보상 외에도 내재적 동기를 끌어낼 수 있는 방법을 병행해야 합니다.(3) 강압적 권력강압적 권력은 부하 ... 의 공동 목표를 효과적으로 달성하기 위해서는 조직을 구성하는 개인과 집단의 도움이 중요하며, 이때, 개인 및 집단과 직접적으로 상호작용하는 리더가 필요합니다. 조직 구성원들의 지원

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.17

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[인간관계론] 동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.

을 한다.동기부여 이론은 조직 내에서 개인의 행동을 이해하고, 이를 통해 효율적으로 관리하고자 하는 경영 전략의 기초가 된다. 특히, 조직 내에서 구성원들이 어떻게 동기화되고, 이 ... 어, 특정 보상 제도가 구성원의 동기부여에 미치는 영향을 평가할 때, 그 효과가 개인마다 다르게 나타날 수 있으며, 이를 객관적으로 수치화하는 것이 어렵다.5. 동기부여 이론의 한계 ... 들이 원하는 목표를 달성하기 위해 어떠한 방식으로 행동하는지 이해하는 것은 조직의 성과를 향상시키는 데 필수적이다. 따라서 다양한 동기부여 이론들이 제시되어 왔으며, 각 이론은 인간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03

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한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대해 논하시오.

으로 나타났다. 이러한 방안들은 학생들의 학습 동기와 자기주도적 학습 능력을 향상시키는 것뿐만 아니라, 대학과 산업체 간의 연계를 통한 취업률 증대와 지역사회 발전에도 긍정적인 영향 ... 이 학습자들에게 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 가능성을 보여준다. 유연화가 실제로 학습자들의 학습 동기와 참여도를 높일 수 있으며, 학습자들이 자신의 관심사와 필요에 따라 학습 ... 을 조절할 수 있도록 돕는다. 또한, 유연화된 교육 시스템은 산업혁명과 같은 사회적 변화에 대응하기 위해 더욱 필요한 것으로 나타났다. 하지만, 유연화된 교육 시스템이 항상 효과적인 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.04

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