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"조직문화유형" 검색결과 2,861-2,880 / 56,747건

  • 현대사회는 다양한 가족의 출현과 동시에 많은 가족문제가 발생하고 있다
    와 여건을 조성하고 가족구성원과 가족유형(제5조제1항부터 제2항까지)의 특성을 고려한 조치를 취하여야 하며, 민주가정을 형성하고, 가정친화적인 환경을 조성하며, 성평등가정가치를 실현 ... (제11조).2. 주요사업건강가족지원센터 운영의 전반적인 개요는 상담, 교육, 문화팀을 중심으로 이뤄진다. 시범단체별 내용에 있어서는 유의한 차이가 나타나지 않았으나, 일반 ... 적으로 가족관계 증진, 가족위기 상담중재, 가족문화생활이 주요 요인으로 나타났다. 이러한 건강가족지원프로그램의 배치는 이혼, 아동·노인학대, 가정폭력, 아동살인, 자살 등 가족 내 갈등
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12
  • 1) 매클랜드(McClelland)의 욕구이론에 대해 설명하시오. 2) 공정성 이론과 3대 조직 공정성에 대해 설명하시오3) 왜, 각 회사나 조직에서는 다양한 조직구조가 존재하는가? 그 이유에 대해 설명하시오. 4)전통적 리더십 중 행위론에 대해 설명하시오.
    는 이유이다.매클랜드는 성별, 문화 또는 나이와 관계없이 우리는 세 가지 동기를 가지고 있고 그중 하나가 지배적이라고 말했다. 이 지배적 동기는 우리의 인생 경험에 크게 좌우된다.매클 ... 으며, 이는 수행 능력 향상으로 이어질 수 있다.2) 공정성 이론과 3대 조직 공정성에 대해 설명하시오공정성 이론은 동일한 직무 상황 내에 있는 다른 사람들의 투입 대 결과의 비율 ... 현상이며, 불공정성은 사람이 상대적으로 낮은 보수를 받거나 많은 보수를 받았을 때 나타난다는 것이다.공정성(equity)의 개념은 업무 조직에서 피고용자들의 업무에 대한 노력
    리포트 | 3페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국가족의 이념적, 구조적, 기능적 변화에서 자신이 생각하는 가장 큰 가족변화와 그로 인한 문제점
    한 가족전략을 선택하게 된다. 사회구조적 조건에는 경제, 문화, 기술, 정책, 인구 등이 포함되고 이 요소들은 서로 밀접한 관계를 형성하기도 한다. 필자는 경제조직과 그 변화를 주요 ... 을 할수 있었다. 그러나 이제는 평생직장의 개념이 사라지고 있는 추세이고 직장에서의 승진이 불안정한 상황에서 가족생활에 대한 계획을 세우기는 매우 어려워졌다.경제조직과 함께 문화 ... 가 선택한 가족 변화는 가족제도와 경제제도간의 갈등이다. 급여를 제공하는 단위가 노동자 “가족”이 아닌 노동자 개인인 우리 경제조직에서 남성 노동자 혼자의 임금으로 가족의 소비기대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15
  • 미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요(미용경영학 A+)
    .5) 직원 참여와 의견 수렴: 직원들의 의견을 존중하고 수용하는 문화를 조성해야 한다. 직원들은 조직 내 변화나 개선에 대한 의견을 제시할 수 있어야 하며, 이를 통해 조직 전반 ... ) 인적자원관리의 개념인적자원관리는 조직 내에서 인력을 확보, 개발, 보상하고 유지하는 과정을 관리하는 것이다. 이는 조직의 목표 달성과 조직원들의 개인적인 성과 및 만족도 향상 ... 을 위한 핵심 활동으로서, 조직 내에서 가장 중요한 관리 영역 중 하나다.2) 인적자원관리의 중요성- 품질 서비스 제공: 미용서비스업은 고객과 직접적으로 상호작용하며, 고객들의 만족
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    여러 학자의 견해를 사용하여 학교문화의 개념을 서술하시오
    원에 따르는 학교문화의 세부의 유형으로 구분이 된다.① 교사문화: 교사와 교사간의 문화- 교사집단은 교육의 책무성을 사회구성원으로부터 일임을 받은 주체이다.- 학교라는 공간 ... 청소년문화주제: 여러 학자의 견해를 사용하여 학교문화의 개념을 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 문화의 개념과 특성2. 학교문화의 개념3. 학교문화의 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고문헌Ⅰ. 서론학교란 하나의 사회적인 체제를 의미하는 것으로 교육이라고 하는 독특한 목표를 달성하는 것을 목적으로 하여 의도적으로 구성된 조직체를 의미하며 학교의 행정가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 국민연금공단 면접기출(최신) + 꿀팁[최종합격!]
    십니다. 추가로 공단 직원이 가져야 할 가치관, 윤리 등에 대해서 자신만의 견해를 어필할 수 있으시면 충분히 최종 합격 하실 수 있습니다! ★★실제 최신 면접기출(인성+직무)★★ ♣면접유형 ... 질문(실제 면접 中) 인성면접 1 1분 자기소개 해주세요. 2 공백기 동안 무엇을 하셨나요? 3 조직을 주도적으로 개선한 경험 있으신가요? 4 힘든 일을 극복한 경험에 대해서 말 ... 경험이 있으신가요? 9 삶에서 긍정적인 영향을 준 사람이 누구인가요? 10 본인이 중요하게 생각하는 가치관이 무엇인가요? 그 가치관이 조직에서 경시되는 상황에서 어떻게 할 것
    자기소개서 | 5페이지 | 19,900원 | 등록일 2021.11.23 | 수정일 2022.03.23
  • 3주 1강과 2강에서 부적응적 인간관계에 대해 학습했습니다. 부적응적 인간관계의 유형(심리 장애, 성격장애 포함) 중 하나를 정하여, 학습자 자신과 자신에게 의미 있는 타인과의 관계 관점에서 실제 경험을 분석하고, 부적응의 구체적인 사례를 다양하게 제시하며 이 경험에 대해 분석해보시오.
    장애의 유형3. 성격장애의 사례Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인간은 사회적 생물이기 때문에 혼자 살아갈 수 없는 존재이다. 개인으로서만 존재하는 것처럼 보이지만 여러 사람으로 이루어진 조직 속 ... 인간관계론주제: 3주 1강과 2강에서 부적응적 인간관계에 대해 학습했습니다. 부적응적 인간관계의 유형(심리 장애, 성격장애 포함) 중 하나를 정하여, 학습자 자신과 자신에게 의미 ... 에서 타인과의 상호작용을 통해서 살아가고 있다. 과거부터 현재까지 인간관계의 중요성은 항상 주목받아 왔고 이러한 인간관계를 원활히 하지 못하는 부적응적 인간관계의 유형을 알아보
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.16 | 수정일 2021.05.18
  • [인간관계론] 현대사회에 필요한 리더십은 무엇인지에 대해 논의해 보세요.
    시켜야 한다. 이러한 조건을 만족시키며 등장한 리더십의 유형 중의 하나가 변혁적 리더십이며, 변혁적 리더십은 구성원의 헌신 독려와 사회적인 동일시를 통해 자신과 조직의 효능감을 향상 ... 하는 상황 속에서 조직의 목표를 달성하기 위해서는 더욱 강력하고 진취적인 리더십이 필요하다. 혼란한 내ㆍ외부 환경 속에서 각 조직의 유지와 성장을 위해서는 일관된 비전의 제시 ... 를 통해 조직 유효성을 높이고 조직구성원 개개인의 역량을 최대한 발휘하게 함으로써 조직의 목표달성에 적극적으로 동참할 수 있게 하는 강력한 리더십의 발휘가 중요하다는 것이다. 즉, 단순
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 프로그램 평가
    해 온 평가모형을 좀 더 정교화, 안정화하는 작업을 해야 한다.셋째, 평가주체와 피 평가대상이 서로 신뢰할 수 있는 평가문화를 정착해야 한다.오늘날 사회복지조직들이 직면하고 있 ... 을 들여 내놓은 공식적인 평가결과들이 프로그램의 행정적 과정들에 적절하게 적용되지 못한다면 그것은 문제가 된다.행정관리자들은 평가결과들이 조직과 프로그램의 개선을 위해 적절하게 활용 ... 되기 위해서는 평가정보가 적절히 활용될 수 있는 조직적 환경을 구축하는 것이 필요한데, 우선 행정가들 스스로가 이러한 정보들의 가치를 높이 인식하는 것이 중요하다.사회복지평가의 과제
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지 실천모델인 테일러와 로버츠의 모델, 웨일과 갬블의 모델, 포플의 모델을
    Ⅱ. 본론 1. 테일러와 로버츠 모델 2. 웨일과 갬블의 모델 3. 포플의 모델 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 지역사회복지의 궁극적인 목적은 지역주민의 의식변화와 자발적 조직 ... 한다. 지역사회복지는 지역사회 안의 개인, 가족, 집단 등과 같이 소규모 차원에서도 개입하지만 지역사회조직 방법, 지역사회복지 실천에 보완적으로 접근하는 포괄적인 개념이다. 지역사회 ... 와 변화 표적체계, 관심 영역, 일차적인 구성원, 사회복지사 역할 등을 중심으로 여덟 가지 유형으로 나눈다. 이러한 유형은 목적, 방법 측면과 개념적 구성요소, 사회복지사 역할 등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
  • 기획의 의의와 사회복지조직에서의 기획 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오 사회복지행정론
    , 필요한 서비스 유형, 예산 조달 방안 등을 사전에 계획해야 한다.2) 자원의 효율적 배분사회복지조직이 보유한 자원은 한정적이므로, 기획이 없다면 불필요한 낭비가 발생할 수 있 ... 주제 : 기획의 의의와 사회복지조직에서의 기획 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정 기획의 의의2. 사회복지조직에서 기획의 필요성Ⅲ ... 를 조율하고, 지속 가능한 복지 서비스를 제공하기 위해 기획이 필수적이다. 기획이 없다면 단기적인 대응에 그칠 가능성이 높아지고, 궁극적으로 조직의 목표 달성이 어려워질 수 있다.이
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.26
  • 사회복지조직 및 구조를 분석한 보고서 입니다.
    하고자 한다. 현재 거주중인 송파구의 노인종합복지관을 대상으로 조직 구조 및 사업형태를 분석해 보고자 한다.☐분석절차1.사업영역/사회문제 유형-조직의 사업활동에 정당성을 부여 ... 사회복지조직분석☐분석목적대한민국의 노인인구수는 해가 갈수록 증가하는 양상을 보이고 있다. 이는 의료기술의 발달, 생활수준의 향상등으로 노인의 평균수명이 향상 되었기 때문이 ... 면서 노인문화를 형성하고 정착 시키고 노후에도 안심하고 지역에서 삶을 영위할 수 있는 복지 서비스가 필요하다고 대두 되고 있다.-산출물의 형태송파구의 송파노인종합복지관은 1996년
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천론_거주지 사회복지시설조사
    : 장애인이 원하는 삶이 주민과 함께 실현되는 지역사회조직구성종사자 유형 및 인원구분일반사회복지사기타합계복지관대표1001기획전략팀2103부설주간보호센터2035운영지원팀9009자립지원팀 ... "_Toc113437784" 2.설립목적 PAGEREF _Toc113437784 \h - 1 - Hyperlink \l "_Toc113437785" 3.조직구성 PAGEREF ... _Toc113437785 \h - 2 - Hyperlink \l "_Toc113437786" 4.종사자 유형 및 인원 PAGEREF _Toc113437786 \h - 2
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.07 | 수정일 2022.09.23
  • [지역사회복지] 미국의 지역사회복지실천의 모형에 대해 서술 하시오
    ) 지역사회복지 모형의 역할2. 지역사회복지실천 모형의 유형1) 로스만(Rothman)의 모델2) 웨일과 갬블의 모델3) 테일러와 로버츠의 모델3. 미국의 지역사회복지실천의 모형1 ... 에 대처하기 위해 엄청난 노력을 기울여 왔다. 이 과정에서 지역사회복지가 출발하는데 미국에서 지역사회조직사업의 출현 시기는 남북전쟁이 종식된 이후로 보고 있다. 자선조직협회 운동 ... 과 인보관 운동이 지역사회조직사업의 전문화에 원동력이 되었다.영국의 경우 국가복지가 발달하면서 자원 부문 중심의 지역사회복지가 퇴조하였지만, 미국의 경우 지속적으로 발전해 왔다. 특히
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.03
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    인간행동과 사회환경
    과의 관련성을 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인간행동과 사회복지실천인간행동을 관찰하고 이해하는 것은 효과적인 사회복지실천의 필연적인 요소로서, 인간행동은 문화, 태도, 정서, 가치 ... 의 인지∙심리∙정서적 원인, 사회구조적 원인 그리고 문화적 원인에 따라 다양한 행동특성을 나타낼 수 있다. 또, 인간의 행동은 개인의 성격특성에 따라 표출되는 경향이 있다. 따라서 ... 방법을 사회복지실천을 통하여 실현할 수 있다. 행동특성들 중 사회문화적 규범에서 벗어나거나, 사회부적응 행동, 개인과 타인에게 불편과 고통을 유발하는 이상행동은 변화와 개선
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.27
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    직장에서의 여성차별의 근본원인과 해결방안으로서의 여성에의 국방의 의무 부과 정책
    근본적인 직장문화가 달라지지 않는다면 개선 정책들의 실효성은 기대할 수 없다. 하루 빨리 직장문화의 개선이 이루어지지 않는다면 지속적인 저 출산 문제와도 맞물려 노동력 부족 문제 ... 하우 중요할 것이다. 직장에서 나타나는 여성 차별의 사례는 매우 다양하지만, 대표적인 세 가지 유형으로 나눌 수 있다. 2014년 한해동안 한국여성노동자회에 걸려온 직장 내 성차별 ... 상담전화 건수에 의하면 근로조건(38.2%), 모성권(34.3%), 성희롱(16.1%) 순으로 나타났는데, 이 세가지 유형이 대표적인 직장 내 여성차별 유형이라고 할 수 있
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.18
  • 행정문화는 선진국형과 후진국형으로 나누어 볼 수 있다. 우리나라의 행정문화는 어떤 특징을 띠고 있는지를 문화의 특성별로 정리하여 보고 우리나라는 종합적으로 선진국과 후진국의 어느 유형에 속하는 지를 평가해 보시오.
    유형에 속하는 지를 평가해 보시오.한국에서는 1960대 말부터 서구의 비교행정학과 발전행정학의 영향을 받은 행정문화연구가 시작되어 1970년대에도 꾸준한 관심을 받아왔 ... 의 어느 유형에 속하는지 평가해보았다.1. 한국 행정문화의 정체성(identity)행정문화의 정체성이란 행정문화가 어떤 문화현상이냐의 문제이다. 국내 학자 대부분이 일반적인 경향에 따라 ... 를 지배하고 있는 정도를 말한다. 한국 행정문화는 기관 별 조직문화 외에도 다른 차원의 하위문화를 가질수 있다. 세대와 계층을 중심으로 생성되는 하위문화 등이 그것이다.먼저, 행정
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2020.11.30
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    [검사 자료] MBTI를 검사를 활용한 자아와 진로 탐색용 프레젠테이션 자료입니다.
    스타일 탐색 적성 및 직무스타일 탐색 성격 및 리더십 탐색 상담시 활용MBTI 특징 및 목적 MBTI 에는 맞고 틀린 답이 없다 . 모든 유형은 좋고 , 나쁨이 없으며 , 가치 ... 롭다 정보를 받아들이고 의사결정을 내리는데 있어 개인차에 대한 것을 측정한다 . 유형별로 가장 효율적인 방법으로 능력 발휘 할 수 있는 방법을 규명하고 확인하도록 한다 . 다른 유형 ... 을 이해하고 가치를 부여하도록 한다 . “ 서로 다른 점을 건설적으로 사용하도록 한다 ” 생애 전반에 걸친 성격발달의 주요 측면을 이해성격유형검사 (MBTI ) 실시 문항 선택 요령
    리포트 | 66페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.07.23
  • 지역사회복지 실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심 있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석하세요.
    주제 : 지역사회복지 실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심 있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석하세요.- 목 차 -1. 서론 ... 적 의미와 지리적 의미를 모두 포함하는 지역사회는 클라이언트 집단이 공유하는 문화, 가치관, 복지적 문제와 욕구, 삶의 양식 등이 일정 수준 동일하게 나타나는 경향이 있으므로 이 ... 이론과 실천기술을 학습한 바 있으며 그중에서도 로스만이 제시한 이론에 깊은 인상을 받았으므로 이하의 본문에서는 지역사회복지 실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 그
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를
    리더십주제: 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 나 자신의 직장에서 경험 ... 한 조직 구성원들이 따르는 바람직한 리더십의 유형을 가진 사례에 대해 소개하고 개인적으로 내가 닮고 싶은 이유에 대해서도 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 나 자신의 직장에서 경험 ... 는데 리더십은 집단의 행동을 하나의 공통된 목표를 향하여 이끌어나가려고 하는 개인의 행동이라고 보는 견해가 있고, 조직의 일상적인 지시에 기계적인 순종 이상의 영향력을 증대시키는 것이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14
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2025년 08월 29일 금요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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