"가치있게생각하는항목"의 검색결과 입니다.

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"가치있게생각하는항목" 검색결과 2,861-2,880 / 30,925건

직업상담사 2급 시험 필기 벼락치기 이론 요약 직업상담학 직업심리학 직업정보론 노동시장론 노동관계법규

은 비의 면담 (2) 정보지향적 면담 (3) 관계지향적 면담(재진술 / 감정의반향)2) 생애진로주제(1) 사람들이 자신의 생각, 가치, 태도, 자신/타인/세상에 대한 신념 등을 표현 ... 어저야한다.(2) 내담자의 전 생애적 발달과정을 반영할 수 있어야 한다.3) 직업상담의 영역(1) 직업적응(전환) (2) 직업(정신)건강 상담 (3) 직업문제 치료 (4) 은퇴상담4 ... 위한 개념(2) 생애역활: 작업자, 학습자, 개인3) 구조화된 면담법(1) 생애진로사정? 상담자가 내담자와 처음 만났을 때 이용할 수 있는 구조화 된 면접기법? 작업자, 학습

시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24 | 수정일 2021.09.30

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[A+자료]지역사회 구강건강 케이스

는가? ■ 결과평가 - 목표가 달성되었는가? - 의도한 결과인가? 의도하지 않은 결과는 없는가? - 결과가 가치있는 것인가? - 더 나은 결과를 가져오기 위한 자원은 없었는가? (비용효과) ... - 활용된 자원을 더 아낄 수 있는 방법은 없었는가? (비용효율) ① 평가시기, 평가방법, 평가범주, 평가기준 등을 계획하여 간단히 적으시오. 항목 내용 평가시기 ? 3개월 1회 ... 2) 지역사회 간호진단 [1] 간호진단 방법 ① 수집된 자료를 분류, 요약하여 지역사회문제로부터 간호사업으로 변화를 가져올 수 있는 지역사회 간호문제를 도출한다. ㆍ각종 법령

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.03.26

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LBDQ설문지를 통해 자신의 리더쉽 유형을 찾아 보고 블레이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십 유형의 개발방향을 설명하시오

하고 그러한 분위기 속에서 회사 또한 자율적이며 능동적으로 운영되고 있다고 생각이 든다. 이러한 나의 리더쉽유형의 강점을 이용하여 어떠한 단체,팀을 운영하면 팀의 분위기가 원만하고 화목 ... 다" 라는 명언이 있다. 이 명언은 그 만큼 리더의 역할이 중요하다는 뜻하는 것이다. 현대사회 기술과 가치관의 변화 및 변화된 사회로의 영향은 조직의 운영에도 커다란 영향을 준다. 과거 ... 고, 나아가 이들의 행동이 조직성과에 연결시키는 역할을 수행하고 있기에 리더의 역할을 너무나도 중요하다고 생각한다. 그래서 요즘은 어떠한 자리에 위치해있건 자신이 리더라는 생각

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.27

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행복한 금융생활 족보

하여 부자가 될 수 있는 가능성을 나타내는 지수♣ (순자산X10) ÷ (나이X연소득)- 여윳돈은 용도가 정해지지 않고 쉽게 낭비되는 돈으로 부자 사전에는 ‘여윳돈은 없다’라는 생각 ... 이 높다고 스스로 생각하는 사람은 올바른 의사결정을 내릴 가능성이 크다 (X)ㄴ 스스로 금융이해력이 높다고 자만하거나 위장하는 사람은 잘못된 의사결정을 내릴 가능성이 크다.돈이란 ... 무엇인가- 돈은 교환수단, 계산단위, 가치저장물의 기능을 함- 가치저장물은 화폐, 증권, 부동산, 귀중품, 두뇌의 형태로 수익성, 안정성, 유동성을 기준으로 선택되며 모든 가치저장

리포트 | 55페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.29 | 수정일 2021.12.06

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인적자원관리 ) 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 평가하세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한가지 (채용, 이직, 교육) 등장인물들의 인적자원관리 방식 관찰,평가 하시오

적자원을 확보하고 개발하며 활용할 수 있는 활동을 계획하고 관리하는 모든 과정들을 말한다. 이러한 인적자원관리는 세부적인 항목들로 나누어서 분리해 운영하기보다는 조직이 지향하는 가치 ... ) 호그와트의 교직원 채용(2) 교장의 인적자원관리3. 결론4. 참고 문헌1. 서론인적자원의 적절한 활용은 기업의 경쟁력을 강화시킬 수 있는 방법들 중 하나라는 인식이 점점 더 커지 ... 면서 더욱 중요하게 여겨지고 있다. 체계적인 인적자원관리를 위해서 인적 관리를 위한 제도의 프로그램화나 시스템화 역시 주목받고 있다. 인적자원관리는 조직이 목표를 성취하기 위해서 인

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08

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[방통대][경영전략론]21년 2학기_기말과제

다. 그래서 지평주조는 맛과 품질을 높여 합리적인 가격에 막걸리를 마실 수 있는 제품을 제공하겠다는 가치제안을 한 것이다.그래서 수익과 관련된 항목 중에서 고객관계를 보면, 준프리미엄 가격 ... 에서 보면, 새로운 공장을 설립하고, 자동화 시설을 갖춤으로써 균일한 맛을 유지하면서도 대량 생산이 가능한 규모의 경제를 실현하여 비용구조를 절감할 수 있게 된 것이다.(2) 가치 ... 사슬모형가치사슬 모형은 기간활동과 보조활동으로 구분되어 살펴볼 수 있는데, 우선, 기간활동에는 비용절감을 위한 구매, 제조, 보관, 판매, A/S 활동이 있다.첫째, 구매의 경우

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.28

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고객만족을 넘어 고객경험으로 변화하라 평가족보

)로 만들어라” 고객을 지속적으로 ( 빚진 상태 )로 만들면 충성고객으로 만들 수 있다. ‘신세를 진 적이 있고 이를 아직도 다 갚지 못했구나’라는 생각에서 이탈하지 않고 재구매 ... 접하고 있는 우리 회사의 직원도 모두 고객이라 생각해야 하며 그래서 외부고객과 비교하여 이를 ( )이라 부른다.- 내부고객다른 사람들과 친해지고 싶지만 다른 사람이 자기에게 상처를 입ent) ... 고객만족을 넘어 고객경험으로 변화하라다음 중 새롭게 변화된 마케팅 컨셉 4C의 항목이 아닌 것은?①Customer(고객)②Cost(비용)③Communication(고객과의 대화

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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사회복지조사론(체계적 오류와 비체계적 오류를 설명하고, 오류를 줄일 수 있는 방안을 제시하시오)

의 태도나 가치와 상관없이 사회가 바람직하다고 생각하는 방향만을 대답하는 경우 발생되는 오류라고 할 수 있다. 즉, 체계적 오류는 타당성과 관련이 된 개념이다.체계적 오류에는 다양 ... 명확한 조작적 정의로 인해 생기고 연구방법 설계단계에서는 측정도구 내 불명확하게 표현한 항목이 있다. 자료수집의 단계에서는 대표성이 결여된 표본수집과 자료수집의 과정에서 생기고 자료 ... 의 인권과 참여기회에 대한 의견을 묻는다면 그 사람은 자기가 가진 생각보다 사회적으로 바람직한 답변을 할 가능성이 있다. 순응적 반응양식은 질문내용과 상관없이 진술 대부분이나 전부

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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갱년기 사례 분석 및 건강 증진 전략

전에 성공적으로 마쳤다. 이제는 아이들도 커서 한숨 돌렸고 남편도 사회적으로 안정적인 지위에 있어 모든 사람이 부러워하는 상황인데도, 언제부터인지 외롭고 허전하다는 생각이 자주 ... 하 위주의 삶에서 ‘나’ 위주의 삶을 살게 될 수 있고, 시간과 가치를 투자할 수 있다. 그리고, 재창조의 시기로 간주하게 되면, 긍정적인 정서를 얻게 될 수 있다. 폐경의 종류 ... 것으로 보고, 다음 세대에게 물질적인 것이 아닌 이상적인 가치를 전달해주는 어른의 역할을 하는 것이 좋다고 생각한다.Ⅱ. 갱년기 문제1. 신체적 문제여성의 두뇌, 피부, 근육

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.30

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[아동관찰 및 행동연구] 아동관찰의 종류에 대해 설명하고 현장에서 본인이 적용하고 싶은 아동관찰의 종류와 이유를 논하시오

다는 단점이 있다.2) 일화기록법일화기록법은 일상에서 의미나 가치가 있는 상황에 초점을 맞추어 관찰, 기록하는 것이다. 관찰자는 간결하게 요약하여 기록 후 사건 발생 후에 상황이 일어난 ... 한다. 가끔 나타나는 행동도 관찰 할 수 있다는 장점이 있지만, 관찰자의 주관적인 생각과 편견이 개입하기 쉽고, 수집자료의 정리가 어렵다는 단점이 있다.(2) 빈도 사건표집행동이나 사건 ... 를 단계로 나누어 평가하는 방법으로 짧은 시간에 많은 항목의 출현유무와 행동의 질도 같이 평가할 수 있어 편리하고 자료의 수량화가 쉽다는 장점이 있지만, 행동의 원인은 알 수 없

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.22 | 수정일 2021.04.05

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(재무관리) 자본구조이론의 발전과정을 설명하라

을 결합하는 것이 기업 가치를 극대화시킬 수 있는지에 대해서 살펴보는 것은 매우 중요하다. 자본구조 이론의 주요 관심사는 기업가치를 최대화하는 최적의 자본구조가 있을 것이라고 생각해서 ... . 본론1. 자본구조가 발전해 온 과정자본구조는 자기자본과 타인자본의 구성형태를 의미한다. 자분구조가 기업의 가치에 어떠한 영향을 미칠 수 있는지, 어떠한 비율로 타인자본과 자기자본 ... 면 기업가치를 증대할 수 있고 기업가치를 극대화하는 최적의 자본구조가 존재한다고 여긴다. MM의 이론에서는 세금이나 거래비용이 없는 완전자본 시장 아래에서 자본구조가 기업가치에 별다른

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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간호관리학 수간호사(간호단위 관리자) 리더십 분석 보고서 (A+)

으셨다. 인계를 마무리하며 간호사 선생님들의 의견을 종합하여 다시 한번 정리해주셨고, ‘지금도 할 일이 아주 많아서, 이 추가적인 홍보 업무를 힘들어할 수 있겠다는 생각이 듭니다 ... 더욱 효과적인 리더십을 발휘할 수 있을 것 같다는 생각이 들었다. 왜냐하면 작년에 실습한 병동 중 한 수간호사 선생님께서는 굉장히 권위적인 태도를 지닌 대신, 그 누구보다도 넘치 ... 한 병동을 만들기 위해 도전적인 목표를 설정하고 자신만의 전문성을 적극적으로 활용하는 능력이 OO 병동 수간호사 선생님에게 더해진다면, 더욱 훌륭한 지도자가 될 수 있으리라 생각

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.13

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(비영리조직경영론) 비영리조직의 정의 및 사회적 중요성에 대해 설명하시오

과의 비교를 통해 비영리조직이 지닌 가치를 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 비영리조직의 본질1) 비영리조직의 정의먼저 법에 정의되어 있는 비영리 조직의 의미를 살펴보면, 학술이나 종교 ... ’, ‘기부 문화의 확산’등이 동기부여에 관련된 핵심 키워드라고 생각한다.3) 평가 기능사명선언문에 관련된 기능 중 마지막으로 평가를 볼 것인데 이것은 구체적인 결과물이 있을 때 평가 ... 라는 것이 가능한 것을 생각하면 성과와도 연결이 된다고 본다. 그래서 선언문과 관련하여 볼 때, 기부 금액, 구체적인 모델의 개발, 완성 등이 평가 기능을 수행할 수 있게 하

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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[간호학과]대학병원 정신간호학실습 case study(depression)

외래를 통해 입원 하였으며 자신이 정신과적으로 병이 있음을 알지만 고쳐야 한다는 생각은 없음. 의료적인 처지에 불만족스러운 태도를 보임. 마스크를 통해 얼굴을 가리며 자신의 얼굴 ... 어요.”______________________________________(2) 정동(Affect): 외부사건이나 생각에 대한 반응으로 경험하고 있는 감정이나 기분을 나타낸다.□ 표현한 기분과 일치 ... ) ________________________________________________________________________________________________피해망상 : 누가 자신을 감시하고 괴롭힌다고 생각한 적이 있

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.10

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삼성전자와 LG전자의 국제경영전략을 A4, 3매 이상 설명하시오

은 범위로 확대되고 있다. 이렇게 확대되는 시장은 크게 시장의 두 가지 변화로 인해서 발생하고 있다고 생각된다. 시장의 큰 두 가지 변화는 바로 생산기술의 발전과 물류 기술의 발전 ... 을 말한다. 이러한 국제경영전략은 현대의 기업에 매우 중요한 역할을 하고 있다고 생각할 수 있다.2. 삼성전자삼성전자는 당당하게 우리나라의 가장 많은 GDP를 책임지는 기업으로 기록 ... 은 너무도 당연한 것이 되었다. 이미 이를 제공하고 있기 때문이다. 따라서 이러한 가치를 제공함과 동시에 사회와 함께 하는 활동을 제시함으로 더 높은 경쟁우위를 가지고자 한다고 분석된다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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현대차증권 면접 최종합격자의 면접질문 모음 + 합격팁 [최신극비자료]

. 재무제표를 구성하는 항목들을 나열해봐라 왜 증권사에서 일하고 싶은지7. 우리팀의 시장에서 공시된 최근 리그테이블의 매출액은 얼마인가?8. 본인이 대학 시절부터 갖고 있는 좋은 습관 ... 이 있다면?9. 연봉을 맞춰주는대신 전문계약직으로 다닐 의향도 있냐는 질문10. 최근 금융시장 트렌드 중 가장 주목해야 할 부분은 무엇이라고 생각하나요?11. 국내 지점 관리 및 ... 현장 근무에 잘 적응할 수 있는가?12. 입사후 본인의 가치관과 기업의 가치관이 다르다면?13. 본인의 가장 큰 장점 실적에 기여할수있는 구체적방안 있는지14. 주어진 목표 이상

자기소개서 | 35페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.01.05

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기업의 선발방법 사례분석 (신세계)

에는 다양한 기업들이 존재하고, 다양한 면접방식 또한 존재 한다. 아직까지는 100% 구직자를 위한 제도는 없으며, 기업의 입장에서 가치 있는 인재를 어떻게 채용할지에 대한 면접 방식 ... 의 최우선 목표로 삼으며 상품과 서비스의 가치를 높여 신뢰와 사랑을 받는 기업이 된다.* 주 35시간 근무제 도입(오전 9시출근 오후 5시퇴근)- 직원들의 워라밸 맞춤 형성. 업무 ... 은 오전 10~11시 30분, 오후 2~4시다. 이 시간에는 회의를 금지하고 불필요한 자리 이동이 금지됐다. 임원 회의를 포함한 회의는 최소화해 진행하고 있으며, 회의 시간 역시 한

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.15

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(사회복지문화와다양성) 문화다양성 시대에 다문화사회 정착을 위한 이주민과 선주민 간 사회통합 방안에 대하여 논하시오

고 있다. 미국을 생각해 보면 이민자들로 구성되어 다양한 인구 구성에도 불구하고 국가의 이익을 최우선으로 하는 정체성을 확립하고 있다. 이외에도 소련, 동유럽, 서유럽 등 많 ... 어야 한다. 즉, 정책의 대상자를 확대하고 수요자 중심의 정책 방안을 마련할 필요가 있다.Ⅲ. 결론한국은 현재 저출산 및 고령화뿐만 아니라 가족과 생애 주기의 변화, 가치관 변화 ... 성에 대해서 얼마나 알고 있는지 다시 한번 생각해 보게 되었다. 한 조사 결과에서 문화 다양성이라는 용어의 인지도는 상당히 높은 것으로 나타났다. 서울 연구원에서 발간한 서울시 문화

방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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지역농협 자소서

기술하시오. 3.변화와 혁신을 위해 본인이 생각하는 가장 중요한 가치나 원칙은 무엇이며, 그것을 바탕으로 농협에서 업무를 수행하게 된다면 어떠한 변화를 이끌어 올 수 있는지 기술하시 ... 을 위해 본인이 생각하는 가장 중요한 가치나 원칙은 무엇이며, 그것을 바탕으로 농협에서 업무를 수행하게 된다면 어떠한 변화를 이끌어 올 수 있는지 기술하시오. [농업 혁신의 씨앗 ... 을 제공할 수 있음을 배웠습니다. 농협은 이러한 혁신을 통해 농업의 가치를 재발견하고, 새로운 기회를 창출하는 데 중요한 역할을 하고 있다고 생각합니다. 저는 농협에서 농업

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.07

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COS와 인보관의 차이점을 비교하여 설명하고 비교한 항목별로 어느 쪽이 더 지역사회복지를 위해 효과적인지 자신의 생각과 이유

과목명: 지역사회복지론주제: COS와 인보관의 차이점을 비교하여 설명하고 비교한 항목별로 어느 쪽이 더 지역사회복지를 위해 효과적인지 자신의 생각과 이유를 쓰시오.- 목차 -Ⅰ ... 적으로 1970년대 이후에 사회복지정책은 다양한 한계를 마주하게 되었다.이전에 우리의 삶을 공동적인 생활의 모습으로 상부상조의 가치관을 가지고 있었다. 상부상조라는 것은 고대의 사회에서 만연 ... 이 있지 않을까 생각한다. 당시에 사람들이 요구했던 것은 자유주의이다. 비록 후자의 이론이 급진적인 경향을 보인다는 점에서는 문제가 될 수 있으나, 사람들이 요구하는 것에 다가갈 수 있는 것은 후자라고 생각한다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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