"4대 구조조정"의 검색결과 입니다.

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"4대 구조조정" 검색결과 2,841-2,860 / 104,914건

마케팅관리론_디지털 소비를 주도하는 MZ세대가 등장하고 있다. 이들은 경제발전의 혜택 속에서 풍요롭게 자라난 세대이며, 다양한 디지털제품과 콘텐츠의 실질적인 구매자 및 사용자로 주목받고 있다. MZ세대의 등장이 국내 가전산업에 미치는 영향에 대하여 특정 제품을 선정하고 조사분석하시오.

형 구조비스포크 냉장고는 모듈형 구조를 채택하여, 사용자가 필요에 따라 냉장고의 크기와 구성을 자유롭게 조정할 수 있도록 하였다. 예를 들어, 1인 가구는 작은 냉장고를 선택할 수 ... 다. 특히 MZ세대, 즉 밀레니얼 세대와 Z세대는 이러한 변화의 중심에 서 있는 소비 계층으로, 이들의 소비 패턴과 가치관이 시장에 큰 영향을 미치고 있다. MZ세대는 1980년대 초반 ... 부터 2010년대 초반까지 태어난 세대를 의미하며, 디지털 환경 속에서 성장한 첫 세대이자, 다양한 디지털 기기와 콘텐츠의 주요 소비자로 주목받고 있다. 이들은 경제 발전의 혜택

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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사회보험(국민연금,국민건강보험,노인장기요양보험,산업재해보상보험,고용보험)중 한 가지를 선택하여 분석하고 개선이 필요한 점에 대하여 논하시오

%대에 불과하며, 특히 20대 청년층, 여성, 소상공인 근로자 등의 가입률은 이보다 더 낮은 수준이다. 이는 제도의 근간이 전통적인 정규직 중심의 산업구조를 전제로 설계되었기 때문이 ... 다.그러나 최근 비정규직 확대, 플랫폼 노동자 증가, 청년층의 고용 불안정 등 노동시장의 구조적 변화는 기존 고용보험 제도의 한계를 드러내고 있다. 이에 본론에서는 사회보험(국민연금 ... 며, 결과적으로 고용불안에 가장 취약한 계층이 보험 혜택에서 소외되는 구조를 형성하고 있다.(3) 재정 불균형 문제실업급여 수급자는 늘어나는 반면, 보험료 수입은 정체되고 있어 고용보험

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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사회복지행정론_우리나라 사회복지행정의 역사를 설명하시오.

하고, 제도적, 구조적 한계로 인해 사회복지의 발전이 크게 제한되었음을 알 수 있다. 이는 후에 사회복지 발전을 위한 교훈과 동기가 되었다.1950년대부터 1970년대에 이르는 한국 ... 를 다지는 중요한 역할을 했다. 이러한 법적 기반은 사회복지 서비스 제공의 체계를 확립하고, 사회복지행정의 발전 방향을 제시하는 데 크게 기여했다.1980년대부터 1990년대에 걸쳐 ... 1997년에는 사회복지사업법이 개정되어 시설평가제도가 도입되는 등 사회복지행정의 체계화와 전문화가 본격적으로 진행되었다. 이러한 변화는 한국 사회복지 서비스의 질적 향상과 구조적 발전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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우리나라의 사회보험과 외국의 사회보험을 비교

은 산업구조조정의 지원이다. 90년대 들어 국가적 차원에서 적극적 구조조정 정책을 펴나가게 됨으로써 노동시장의 유연성에 입각해 제도를 도입하게 된 것이다.3. 외국의 사회보험1 ... 으로 운영되며 넷째, 업무처리에서 일선 실무자의 임의성이 크고 다섯째, 현물 및 현금급여를 모두 제공하는 종합적 보상제도이다.4) 고용보험우리나라의 고용보험은 4대 사회보험제도 중 가장 ... 의 요소들 외에 노동자의 능력개발과 적극적인 취업알선, 고용구조를 조정하는 노동시장정책적 의미를 동시에 내포하는 사회보험제도를 말한다. 우리나라에서 고용보험제도를 도입하게 된 배경

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.08

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국민건강보험공단 요양직 자소서

을 받았던 경험에 대해서, 그 경험이 본인에게 어떤 의미였고 느꼈던 점을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 3. 이전과 다른 접근을 통해 기존의 일과 관련한 미래에 발생할 ... 수 있는 문제를 미리 예방했던 경험에 대하여, 그러한 접근을 시도한 이유와 당 시 결과를 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 4. 본인이 현재 가지고 있는 지식 혹은 ... 적으로 조정하는 일임을 이 경험을 통해 배울 수 있었습니다. 현장에서의 유연함과 타인을 위한 부담 수용은 이후 병동 협업에서도 자연스러운 습관이 되었습니다. 2. 신뢰를 기반으로 타인

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.05

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국민건강보험공단 요양직 자소서

을 받았던 경험에 대해서, 그 경험이 본인에게 어떤 의미였고 느꼈던 점을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 3. 이전과 다른 접근을 통해 기존의 일과 관련한 미래에 발생할 ... 수 있는 문제를 미리 예방했던 경험에 대하여, 그러한 접근을 시도한 이유와 당 시 결과를 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 4. 본인이 현재 가지고 있는 지식 혹은 ... 을 받았던 경험에 대해서, 그 경험이 본인에게 어떤 의미였고 느꼈던 점을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. [신뢰는 말보다 먼저 전해지는 기류] 장기 입원 환자의 보호자

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.05

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사회복지행정론 레포트_현대적 리더십 이론 및 특성과 그 중하나의 리더십 이론에 해당하는 인물제시...

이 위임 된 것을 분권화라고 한다.조직구조의 유형은 전통적조직, 사업부체조직, 동태적조직으로 나눌 수 있고, 각각의 업무단위를 병렬로 나열하고 수직조직과 수평조직을 전통적조직이라하고 대 ... 한 카리스마적 리더십을 현대사회의 사회복지 조직구조에 적용했을 때의 장점과 단점을 고민해보고 그에 대한 주관적인 의견을 서술하려고 한다.Ⅱ. 본론1. 현대적 리더십 이론 3가지경제적 가치 ... 리더십에는 환경적용(비전제시가), 목적달성(목표달성가), 형태유지(분석가), 통합(동기부여가) 등 4가지 활동으로 구성되어 있다. 첫 번째 비전제시형 리더십은 외부지향적이며 개방

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.25

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행정조직론 ) 고전적 조직이론의 내용을 설명하고, 소속되어 있거나 관심이 있는 공공기관에서 나타나고 있는 고전적 조직이론과 관련된 모습을 설명하시오.

지상주의2. 효과성 제고를 위한 전문화와 분업화3. 공시적 구조 및 절차를 바탕으로 한 구조주의4. 환경과 개인에 대한 폐쇄체제적 관점이러한 특징의 고전적 조직이론은 현대 사회 ... 의 모습1. 서론2. 본론(1) 고전적 조직이론(2) 행정안전부의 고전적 조직이론 모습3. 결론4. 출처 및 참고 문헌1. 서론행정학의 역사는 그리 길지 않다. 19세기 후반 ... 태동하기 이전의 상황과 그에 따른 고전적 조직이론의 탄생 배경을 설명하였다. 본론은 총 2개의 부분으로 나누어 첫 번째 파트에서는 고전적 조직이론을 대표적인 4명의 학자 우드로

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.18

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경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련 사례를 조사하시오.

~ 2000년대 초)4) 디지털 및 지속 가능성 패러다임 (2000년대 중반 ~ 현재)3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련 사례를 조사하시오.Ⅰ ... 을 잘 보여준다.4) 디지털 및 지속 가능성 패러다임 (2000년대 중반 ~ 현재)(1) 역사적 맥락 및 이론적 틀4차 산업혁명으로 불리는 디지털 전환과 함께, AI, 빅데이터 ... 은 기술 발전, 사회적 가치 변화, 글로벌화, 그리고 소비자 요구의 다양화에 따라 여러 단계로 진화해 왔다. 특히 최근에는 인공지능, ESG(환경·사회·지배구조), 공유경제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.04

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금융제도의이해 ) IMF 외환위기와 2008 글로벌 금융위기의 특성을 비교하고, 현재 글로벌 경제상황에 주는 시사점을 정리

았고, IMF의 권고에 따라 외환 안정과 구조조정을 최우선으로 하는 긴축 정책을 강력하게 추진했다. 이로 인해 단기적으로는 많은 기업들이 도산하고 금융 시스템이 큰 혼란을 겪 ... 과 구조조정을 동시에 추진하는 정책을 선택했다. 이미 저금리 상황이었지만, 금리를 더욱 낮추었고 또한 통화 및 재정 정책을 확장적으로 운용함으로써 가계와 기업의 도산을 최소 ... 글로벌 금융위기의 특성을 비교하고, 현재 글로벌 경제상황에 주는 시사점을 정리해보시오. (30점)목차1. 서론2. 본론(1) 금융위기의 특성(2) 시사점3. 결론4. 참고문헌1

방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.23

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우리나라는 다른국가에 비해 고령사회로의 진행속도가 빠르다. 이에 따라 다양한 사회문제를

노동시장의 변화로 인해 재정과 금융 및 산업 구조가 변화되었고, 사회복지 부분도 꾸준히 변화하고 있다. 이러한 노인 문제가 발생하는 원인은 첫째, 가족 개념의 변화이다. 노인은 무 ... 되었고, 배제되고 있다. 둘째, 산업화와 도시화로 인해 노인문제가 등장했고, 인구 통계학적 차원의 노인 문제와 평균 수명의 증가에 따른 노인 문제 그리고 인구 구조의 노인문제 ... 다. 노인의 건강문제로는 운동장애와 사고력장애 그리고 정서문제 등이 있다. 셋째, 가족문제이다. 가족의 구조적인 문제는 출산의 저하에 따른 가족규모의 축소와 1인가구와 1세대가구 증가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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법인세의 계산구조를 설명하시오

와 관련하여 법인세의 개념이 무엇인지에 대해서 먼저 살펴보고, 법인세가 기업의 투자나 기업의 자본구조에는 어떠한 영향을 미치는지를 조사해보았다. 그 다음으로 법인세는 어떠한 방식 ... 돈을 빌려준 법인에 대해서는 실제 대표이사로부터 이자를 받지 않았더라도 원금의 4.6%만큼 이자를 받은 것으로 본다.이를 세법상으로는 인정이자라고 칭한다. 법인의 입장에서는 인정이 ... 세법주제: 법인세의 계산구조를 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 법인세란2. 법인세의 계산구조III. 결론IV. 출처I. 서론경제주체들의 배경이나 규모를 막론하고 동일

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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의사소통론03 자신과 타인에 대한 이해 정리본

, 자세의 욕구에 따라 행동-세가지 자아상태 (부모 / 성인 / 아동)->한 자아가 선택적으로 개인의 행동력으로 작용-대인간 의사소통 과정에서 심리 적응문제 발생주요개념자극의 욕구 ... : 타인이 주는 “인정자극”을 통해 이루어지는인정욕구에 의해서 유발됨-일차적 욕구 / 인정 욕구구조의 욕구: 인정자극을 받을 가능성을 높이기 위해그의 생활 조직화하고자 하는 욕구-이 ... 으로는 순응적 속으로는 폐쇄, 회피 등=>순응적, 반항적, 반순응적 행동3) 목적-상황에 따라 모든 자아가 적절하게 이용->자기긍정 + 타인긍정의 자세로 변화4) 상호교류분석의 개요(1

시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.22

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긴급수입제한제도 (세이프가드) 레포트

을 일시적으로 제한해 국내 경쟁 산업의 구조조정 기회를 갖도록 하는 조치를 말하며, 긴급수입제한조치에는 관세를 조정하거나 수량을 제한하는 조치가 있습니다.산업통상자원부에서는 해당 ... 을 결정하여 관계 중앙행정기관의 장에게 시행을 건의할 수 있다.1. 관세율의 조정2. 수입물품 수량의 제한③ 세이프가드조치의 기간은 4년을 초과하여서는 아니 된다.⑤ 무역위원회는 제1 ... 국내산업의 구조조정촉진조치가 필요하다고 판정하면 그 조치의 시행을 관계 중앙행정기관의 장에게 건의할 수 있다.④ 중앙행정기관의 장이 제2항이나 제3항에 따른 건의를 받은 경우

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.15 | 수정일 2022.09.18

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노사관계론4공통 쌍용자동차의 노사관계대하여 아래 순서대로 작성하시오0k

10월에 중국의 상하이차가 인수를 한 이후에, 4년 량해고의 과정에서의 노동자들 고용안정을 위한 충분하며 세심한 조치가 생략되어지면서 시작되었다. 쌍용자동차의 노조원들은 사측의 구조 ... 의 주체가 국제화가 되어지는 과정에서 적법한 방식에서의 구조의 조정과 인력의 조정은 어떠한 절차를 걸쳐 이루어져야 하고, 그의 과정에서 노와 사 그리고 국가와 사회가 감당을 해야 하 ... 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오 4. 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 Ⅲ. 결 론 참고자료 Ⅰ. 서 론 쌍용자동차는 현재

리포트 | 6페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2023.02.08

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기획론2 계획지표에 대하여 설명하시오 개념 작성절차 종류 개발을 포함하여 설명00

을 조정할 수 있다는 자신감이 있어야 합니다. 이를 통해 목표를 보다 명확하게 설정하고, 정책 및 계획의 성과를 효과적으로 평가할 수 있게 됩니다.따라서 정부 각 기관의 계획가나 정책 ... 가능해야 합니다. 물론 그 통제의 정도는 계획가나 정책결정자들의 관리계층구조상의위치에 따라 다르겠으나, 이들 계획가들이나 정책결정자들이 최소한 지표치(또는 수준)의 변동방향 ... 된 지표를 실제 프로그램에 적용하여 정책과 프로그램이 잘 실행되고 있는지 모니터링합니다.4) 지표의 평가 및 환류 (D4)-평가: 계획이 진행된 후 지표를 통해 평가하고, 목표

방송통신대 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.10

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[보건환경학과] 2021년 2학기 의료사회복지론 중간시험과제물 공통(의료사회복지사업의 필요성)

환자의 가족들 사이에 발생할 수 있는 갈등을 조정하고 중재할 수 있는 조정자 역할을 수행할 수 있어야 한다. 최근 온 나라가 코로나 19로 몸살을 앓고 있다. 연일 매스컴을 통하 ... 해지고, 인간성의 비인간화 현상 또는 무력감, 불안감 등을 초래하고 있다. 이 레포트는 공공 보건의료에서 의료사회복지사업의 필요성을 정리하고(4강), 공공병원, 공공의료재단, 사회 ... 서비스원과 같은 공공기관의 코로나19 지속 상황에서의 역할에 대해서 자신의 의견을 제시하였다.II. 본 론1. 의료사회복지사업의 필요성1) 의료에 대한 책임공업화와 산업화의 급속

방송통신대 | 9페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.09.15

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상담심리학_정신분석에서 의식, 전의식, 무의식과 이드, 자아, 초자아에 대한 주요개념을 정리하시오.

구조1) 이드2) 자아3) 초자아3.결론4.참고문헌1. 서론정신역동이론은 프로이트의 정신분석이론을 포함하여 아들러, 융, 에릭슨, 설리반의 대인관계이론까지 폭넓게 지칭하는 용어이 ... 에 놓인다. 자아의 모든 힘은 이드로부터 나오지만 이드에 비해 자아는 조직적이고 구체적인 정신 구조다. 자아는 성격의 조정자로서 인간의 생각과 행동을 통제한다. 자아는 현실과 상호 ... 상담심리학정신분석에서 의식, 전의식, 무의식과 이드, 자아, 초자아에 대한 주요개념을 정리하시오.목 차1.서론2.본론(1) 의식 구조1) 의식2) 전의식3) 무의식(2) 성격

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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직무분석

무명(2) 직무개요(3) 직무내용(4) 필요역량(5) 요구자격(6) 우대사항(7) 직업 만족도7. 직무분석의 문제점8. 직무분석의 새로운 방향 제시1. 직무분석 개념1900년대 초반 ... 단점 파악3. 직무분석의 중요성최근 기업의 구조조정과 함께 '성과주의 인사관리'를 내용으로 하는 인사관리 혁신이 과감히 추진되기 시작하였고, 그 중심에는 연봉제가 있다. 연봉제 ... 이 제대로 되어 있지 않으면, 이를 기초로 한 평가제도가 흔들리게 되고 평가제도 위에 집을 지은 연봉제는 사상누각(砂上樓閣)일 뿐이다.기업 구조조정 이후 대두되는 직원들의 핵심역량

리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.07.14 | 수정일 2022.10.22

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한국사회와인간관계,기말고사 정리

한다.공공부문의 민영화 한다산업의 구조조정 한다.중앙권력의 지방이양 한다.자유시장 질서를 가로막는 각종 규제의 완화 한다.*신자유주의의 문제점?노동부문정규직의 확대, 고용불안 ... , 노동자의 소득 정체 등에 의한 경제적 양극화라는 심각한 문제를 발생시키고 있다.금융부문금융자본의 주도력이 높아지고 금융자본을 중심으로 한 산업구조의 재편이 빠른 속도로 진행 ... 의 수준을 분명하게 설정해야 함?언행일치?대인관계에서 자신의 언행을 일치시키기 위해서 노력해야 함?실수에 대한 진지한 사과?대인관계에서 자신이 다른 사람에게 저지른 실수나 잘못에 대

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.03

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