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"중고령근로자" 검색결과 2,841-2,860 / 16,454건

  • 노인대상 성과중심형 프로포절(사업계획서) - 메타버스(제페토) 관련 사업
    도, 사회적 관계 만족도는 베이비부머 세대가 전체적으로 낮다. 왜냐하면 베이비부머 세대는 신체적 나이가 적고 임금 근로자, 영업자 등 직업을 지닌 사람의 수가 타 연령대보다 많기 때문이 ... 12월 31일 기준으로 연령이 65세 이상인 OO시 고령자 가구는 3만 600 가구로, 동별로는 OO동(4,034명), OO동(2,806명), OO동(2,767명), O동(2,650 ... 명), OO읍(2,416명), OO동(2,252명), OO동(2,163명) 등 OO시 전체 인구 131,591명 중 65세 이상 고령 가구는 30,632명으로 약 23.2%를 차지
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.31 | 수정일 2023.12.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    칼럼에 대한 반박글 작성 - “탈로스의 발뒤꿈치에 있는 못을 뽑을 자 누구인가?”를 읽고
    등의 혁신기술은 이른바 4차 산업혁명으로 우리 사회를 빠르게 변화시킬 것으로 보인다. 특히 인공지능의 경우, 기존 근로자의 역할을 상당부분 대체할 수 있을 것으로 예측되며, 이 ... 로봇의 위험성인류의 노동력이 점차 감소하고 있다는 것은 분명한 사실이다. 저출산과 고령화는 문명화된 국가의 특성 중 하나이며, 우리나라 역시 이러한 문제로 총 인구가 감소하는 문제 ... 주제 : 칼럼에 대한 반박글 작성.[ “탈로스의 발뒤꿈치에 있는 못을 뽑을 자 누구인가?”를 읽고]-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 4차 산업혁명의 미래2. 인공지능 로봇의 위험성Ⅲ
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지법은 사회보험법, 공공부조법, 사회서비스법으로 분류되며, 사회보험법에는 국민연금법, 건강보험법
    . 12. 30., 제정) 총 다섯 가지가 있다.이렇게 다양한 사회복지법들 중 나는 국민연금법에 특히 관심이 있다. 회사에 다니며 근로를 하는 사람들은 주로 국민연금에 관심이 많 ... 에 대비하기 위한 국가의 대응책이다. 두 번째는 소득의 재분배 기능이다. 근로소득이 있을 때 세금으로 국가가 그 당시 필요한 자원으로 쓰고, 그 근로자들이 은퇴 후 사회적 약자가 되 ... 면 항상 한 명 이상의 노동자를 고용하고 있는 사업장의 근로자는 당연히 국민연금에 가입해야 할 의무가 있으나, 농업이나 어업 종사자 및 자영업 종사자는 본인의 희망에 따라 가입
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 국내보건의료정책 개선보고서_지역사회간호학_보건의료인_간호정책_간호법
    사회에서 보건정책의 변화를 주는 요인은 크게 4가지로 볼 수 있다.첫 번째로는 저출산과 고령화에 따른 인구구조의 변화이다. 저출산과 고령화로 인해 생산가능 인구의 감소가 초래 ... 게 환자들과 보호자들의 지식 수준이 월등하게 성장하였다. 그렇기 때문에 요구되는 보건의료서비스는 나날로 증가하고 있고 현대인의 생활습관변화로 인해 의료서비스에 대한 요구도 역시 치료 ... 와 체계적인 보건 의료 정책의 큰 장애물이 있다. 그 중 제일 큰 문제는 바로 간호사 등의 보건 인력 부족이다. 간호사 인력 부족에는 열악한 근무환경을 원인으로 들 수 있다. 정부
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.18 | 수정일 2020.12.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책의 문제를 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 설명하시오
    근로자의 퇴직연금에 공적 자산운용서비스를 제공하는 「중소기업 퇴직연 금기금」제도를 도입하여 2022년부터 시행하고 있다. 그러나 소득대체율 인상을 위한 중장기 방안을 마련 ... 주제: 사회복지정책의 문제를 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 설명하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지정책의 문제1) 돌봄서비스2) 고령 ... 는 무엇일까? 노인 인구의 증가와 그에 따르는 노인 돌봄의 문제이다. 소비자 비용, 공급의 부족, 돌봄의 품질 등 총 3가지 문제로 한정을 해볼 수 있다.우리나라에 돌봄서비스가 없는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
  • 금융시장과 금융기관 예상 문제 정리
    한다.(2) 변동성 과대 증폭주가의 변동성을 과대하게 증폭시킬 여지가 있다.연금시장우리나라는 고령화로 인해 연금 시장 형성에 난항을 겪고 있다. 부양자 수는 늘어나는데 연금가입자 ... 가 있다. ii) 사적연금은 개인이 더 나은 생활을 위해 공적연금을 보완하고자 가입하는 연금이다. 주로 법정퇴직금제도의 혜택을 받지 못하는 노조법상 근로자들이 많이 가입한다. 다만 ... 주식을 가지지 않고 주가변동에 의한 차익만을 가진다. i) 판매자는 동 상품을 거래한 만큼의 주식을 가지고 있어야 하고 ii) 매입자는 표면적으로 주식을 소유하지 않으므로 보유
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.20
  • 노인 학대와 위험요인들을 알아보고 해결방안 등을 자세히 살펴보고자 한다.
    에 영향을 미치는 심리적이며 사회적인, 그리고 경제적인 요인들이 결합되어 있는 경우에, 고령자 자신이나 혹은 학대자의 정신과 신체적인 상황이 합쳐져서 모든 가정 내의 노인학대가 발생 ... 동안 전체 학대의 행위자 2만 604명 중에 아들이 38.6%로 가장 많았고, 다음으로는 배우자가 15%이고, 딸 11.5%의 순이었다. 이러한 기사의 사례로 볼 때 노인학대가 대 ... 시키기도 한다. 노인문제는 의료기술이 발달하고 평균수명이 연장되고 있어 현대사회에서 사회적인 이슈로 부각되고 있다. 이 중에서도 노인 학대의 문제점은 우리의 전통적인 가치관
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21
  • 지역사회간호학/직업건강간호학 업종별 및 취약계층근로자 보건교육계획안
    여성의 인적 자원 활용이 무엇보다 중요한 과제이다.2. 여성근로자 식습관 개선교육의 필요성여성 근로자에게 많이 발생하는 식습관 문제는 아침식사 결식으로 전 생애주기 중 가장 높 ... 목 차Ⅰ. 서론 11. 여성근로자의 현황 12. 여성근로자 보건교육의 필요성 1Ⅱ. 본론 21. 보건교육계획안 2Ⅲ. 결론 5Ⅳ. 참고문헌 5Ⅰ. 서론1. 여성근로자의 현황우리 ... 았다. 아침식사 결식은 위염 및 소화성궤양과 만성변비, 빈혈 등을 초래할 수 있으므로 올바른 식습관을 형성하고 고른 영양소를 섭취하도록 하는 식습관 개선이 요구된다. 여성 근로
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.13 | 수정일 2020.12.19
  • 노인 대상 직업 교육 현황 분석
    ’을 지원, 고령 근로자 지속 고용이 가능하도록 제도를 구축하여 노인이 주체적으로 소득을 창출하는 방안도 마련되어야 할 것이다.여기에서는 필자가 거주하고 있는 ‘광주광역시’내 ... 노인 대상 직업 교육의현황 분석- 광주광역시를 중심으로유엔은 고령인구 비율이 7%를 넘으면 고령화사회, 14%를 넘으면 고령사회, 20% 이상이면 초고령사회로 분류한다. 한국 ... 은 2000년 고령화사회에 진입한 지 17년 만인 2017년에 고령사회로 들어섰고 2026년 초고령사회로 진입할 것으로 보고 있다. 우리나라의 고령화 현상은 세계 어느 나라와 비교
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    해커스 원격평생교육원 [인적자원관리] A+ 과제
    작용하여 임금과 고용량이 결정되는 시장이다. 이는 자본주의 경제체제의 중요한 구성 요소 중 하나로, 다른 재화의 시장과는 차별화된 특징을 지닌다. 노동시장은 노동자들이 자신의 노동력 ... 문제 중 하나는 고용의 양극화이다. 대기업과 중소기업 간의 임금 격차는 심화되고 있으며, 특히 정규직과 비정규직 노동자 간의 차별도 확대되고 있다. 대기업 정규직 노동자는 상대 ... 적으로 높은 임금과 안정적인 고용 환경을 누리고 있는 반면, 중소기업 비정규직 노동자는 낮은 임금과 불안정한 고용 조건에 놓여 있다. 이는 근로자의 노동 의욕을 저하시킬 뿐만 아니
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무평가방법을 비교분석하시오
    전문 인력이 확보돼야 할 것입니다. 직무의 질과 양의 평가로 직무에 대한 평가 및 역량 평가, 성과 평가가 사용되는데 인력의 적재적소가 잘 이뤄져 적합한 역량을 보유한 근로자 ... 은 직무 중심 인사관리 구축을 통한 혁신역량 강화에서 나오는데요, 연공형 임금체계에서 임금수준이 상대적으로 높은 중고령 인력 비중이 늘어나는 데에 대한 대응으로 직무분석과 평가 ... 이 서로 맞지 않아 들어온 사람, 채용한 사람, 고용주 즉 3자 모두 노동생산성에 대해 불만을 느끼는 주장이 나오고 있습니다. 이러한 이유로 사업자는 노동의 생산성을 고려한 나머지
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.20
  • [행정학과] 2024년 1학기 인적자원관리론 출석수업대체시험 과제물(가족친화적 제도의 필요성, 예시)
    다.우리나라는 근로자들의 가치관 변화와 다양한 요구를 충족시키기 위하여 가족친화제도 관련 프로그램을 적극적으로 도입하는 추세이다. 국가차원에서도 양성평등을 실현하면서 일가정 양립 ... 및 교육 지원 제도, 부양가족 지원제도, 근로자 지원 제도 등을 가족친화제도의 종류로 들고 있으며, 정부는 실제로 공공조직에 위와 같은 각종 가족친화제도를 도입, 실행하고 민간 ... 의 도입과 활용을 장려해왔다. 특히 근로자가 직장생활에만 집중하여 가정생활에 소홀하게 됨으로써 발생하는 일과 가정 간의 갈등을 방지하기 위한 여러 가족 친화적 근무 제도를 실시하고 있
    방송통신대 | 10페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.04.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 노인복지에 대하여 서술하시오
    다. 또한 근로능력이 있는 자활대상자 중 여성이 2/3를 차지하고 있음에도 불구하고, 특별히 여성이 자활노력을 경주하는 과정에서 직면하게 되는 여러 가지 어려움을 효과적으로 해결 ... 예방에 도움을 주고 있다. 전 노력 중이다. 또한 국가공공지원을 담당하기 위해 사회복지담당자가 적극적이다. 또한 요즘 사회공헌활동과 기업에서의 자원봉사활동을 사회복지사들이 담당 ... 65세 이상 인구가 전체 인구의 7.2%를 차지하는 고령화 사회에 진입했으며, 2018년 14.3%의 고령화 사회에 진입해 20.8%의 본격적인 고령화 사회에 도달할 것으로 예상
    리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [한국 평생교육학습 실태] 우리나라 평생학습정책의 현황
    자, 저학력자, 장애인, 노인, 이주여성. 다문화가정, 조손 및 한부모가정, 외국인 근로자, 노숙인, 새터민 등을 우선 대상으로 사회적 필요에 비해 과소 공급되고 있는 평생교육 ... 던 새마을학교, 재건학교, 청소년학교, 야학, 고등공민학교 등이 교육과정 이수만으로 학력을 인정받을 수 있게 되면서 오늘에 이르렀다. 학력인정 평생교육시설학교는 학교중도탈락자, 근로 청 ... 가 고령화되면서 국가 인적자원 개발과 관리의 초점이 장년층과 고령층으로 이동함에 따라, 평생학습은 개인의 고용 가능성 및 경쟁력을 향상시키기 위한 필수 요소로 자리매김하게 되었다.우리
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.30
  • [공통교양과목] 2025년 1학기 세계의정치와경제 기말시험 과제물(한국 사회의 저출산 현상 등)
    적이고 배타적인 태도를 취해왔던 일본 역시 고령화로 인해 수반되는 문제점을 해결하기 위해 이주정책의 방향을 바꾸고 있다. 이주는 인구구조의 변화에 영향을 미치는 주요 변수 중 하나 ... 1. 이주민 정책과 제도의 한계1) 이주민 정책급속한 저출산 및 고령화 현상의 진행은 이민정책 환경을 근본적으로 변화시키고 있다. 극심한 저출산 현상과 더불어 고령화 문제도 일본 ... 하였고, 이후 사회경제정치적 여건을 반영한 정책으로 전환되었다. 특히 전 세계적으로 저출산과 인구고령화가 주요 쟁점이 됨에 따라 선별적 이주정책이 시행되고 있다. 그동안 이주민에 대해 보수
    방송통신대 | 30페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.04.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사 인권실태 보고서
    는다. 노동 환경 역시 열악한데 사회 복지 시설 열 곳 중 한 곳은 법령에서 명시한 최소한의 근로조건을 지키고 있지 않을뿐더러 정규직의 조건을 갖추었음에도 비정규직으로 고용하는 경우 ... 가 다반수고 그에 따라 의료기술직에 비해 비정규직 비율이 높다. 또한 사회복지사 세 명 중 한 명이 클라이언트나 상급자로부터 폭언을 당하고 신체적 안전을 위협받고 있다.이처럼 사회복지 ... 인권침해와 차별이 극심하고 노동환경 또한 열악하기 때문이다. 그들은 성, 학벌 등으로 차별을 받고, 근무 중 여가 및 휴식의 제한, 과도한 노동 시간 등으로 인권 침해를 받
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.18 | 수정일 2023.05.27
  • 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오
    프로그램 (TANF)- 빈곤가족에 대한 취업조건의 현금지원② 보충적 소득지원 프로그램? 노인, 장애인의 최저생활보장③ 근로소득세액 환급프로그램? 자녀가 있는 근로자 가족에 대해 조사 ... 이상의 기업에 종사하는 근로자로서 출산자녀, 입양자녀를 돌보거나 배우자, 부모, 자녀의 질병을 돌보는 경우 12주간의 휴가제공(3) 고용지원① TANF 프로그램- 복지급여 수급 2 ... , 아동을 위한 앤젤플랜, 장애인 플랜으로 나누어 진다② 골드플랜- 1989년에 책정된 고령자 보건복지추진 10개년 전략③ 엔젤플랜- 출생율 저하에 따른 새로운 가족형태 및 사회변화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    저출산 논문 요약 및 개인의견
    이 어려움임. - 일자리 창출 정책은 '양질의' 일자리 창출 정책이 되어야 함. - 일자리의 수를 늘리는 것만으로는 저출산 문제를 해결하기 어려움. - 하도급 문제, 파견 근로자 ... 문제, 비정규직/계약직 근로자들의 고용 안정과 임금 격차 해결이 시급함.7. 학습자 의견 일-가정 양립 가능한 사회적 분위기 형성의 중요성 - 이 논문에는 소득 수준 이외의 변수 ... 4. 가설의 검증 5. 결론 6. 시사점 7. 학습자 의견 8. 참고 문헌 42. 연구 방법1. 문제의 제기 우리나라의 합계출산율은 1983년 이후 지속적으로 감소 중 합계출산
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    의료사회복지와 관련된 사회보장 제도와 의료사회복지를 실천하는데 근거가 되는 법을 정리하고, 건강보험제도의 장점과 단점에 대해서 학습자의 의견을 포함하여 서술하시오.
    보험제도산업재해보상보험은 근로자가 업무 중 부상, 질병, 장애 또는 사망한 경우 치료비 및 보상을 제공하는 제도로, 「산업재해보상보험법」에 근거한다. 의료사회복지사는 산재환자 ... 장기요양보험법①주요 내용: 고령자에 대한 장기요양서비스 제공 및 비용 지원을 규정한 법이다.②의료사회복지 관련 근거: 병원 퇴원 후 요양이 필요한 고령자에게 장기요양서비스를 연계 ... 서비스의 형평성과 접근성 증진에 기여한다. 특히 고령화 사회와 만성질환 증가 등으로 인해 의료사회복지의 중요성은 점차 확대되고 있으며, 공공의료기관뿐만 아니라 민간 병원, 재활센터
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.09
  • (A+)최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다. 그럼에도 불구하고 출산율이 증가하지 않는 이유와 대안(다른 제도)를 도입한다면 어떤 것이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오.
    하는 가구에는 유아학비를 지원하고, 유치원이나 어린이집을 이용하지 않는 가구에게는 양육수당을 지급한다.4) 출산휴가출산휴가는 임신 중이거나 출산한 여성 근로자가 출산전후 시점에 사용 ... 하는 휴가, 또는 남성 근로자가 배우자의 출산을 이유로 사용하는 휴가를 말한다. 출산한 여성 근로자의 근로의무를 면제하여 산모의 체력회복을 돕고 다음 세대의 건강한 노동력을 확보하기 ... 하고 출산율이 증가하지 않는 이유와 대안(다른 제도)를 도입한다면 어떤 것이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오.Ⅰ. 서론?Ⅱ. 본론1. 저출산 문제와 시행중인 정책2. 출산율이 증가하지
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.04
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2025년 08월 30일 토요일
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