"교육훈련매뉴얼"의 검색결과 입니다.

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"교육훈련매뉴얼" 검색결과 2,841-2,860 / 4,155건

경영학개론 목표관리

, 성과중심의 교육훈련, 직무지식 매뉴얼 작성, 실행상의 진도관리시스템, 실질적인 사업본부제를 통한 책임경영체계 구축 등 성과목표관리 제도가 형식적으로 흐르지 않도록 계속 하부 시스템

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.20

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자기소개서 (스포츠 마케팅 업체)

동호회)을 하며 고치기 위해 노력함나의 위협에 대한 대처방안사회교육과 특성상 여러 분야를 공부하며 경제학도 공부하였지만, 마케팅 분야와 같은 경제학의 하위 분야에 대한 지식은 부족 ... 는 선수도 있을 것이고, 지루한 재활훈련을 견뎌내며 인고의 시간을 보내는 이들도 있습니다. 그리고 다음 시즌 더 나은 서비스를 제공하기 위해 팬서비스 전략과 마케팅 전략을 새롭게 준비 ... 을 하였지만, 업무 매뉴얼을 꼼꼼하게 숙지하고 주변 동료들과 최대한 협력하여 검열을 잘 치른 기억이 있습니다. 현재도 대학교 학생회 체육부장직과 기숙사 축구동호회 총무를 맡으며 꼼꼼

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.04.07

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2014년 상반기 GS건설 합격 자기소개서

노력합니다. 학사장교 교육과정에서 천 명 중 1등을 하였습니다. 천명이라는 숫자를 생각했을 때 과연 1등을 할 수 있을까 확신할 수는 없었지만 그렇기 때문에 목표라고 부를 자격 ... 이 있다고 생각하였습니다. 또한 최고의 소대장이 되기 위한 발판이기도 했습니다. 육체적으로 고된 훈련과 새로운 군사지식의 습득을 병행해야 했기에 힘든 순간도 많았지만 목표를 달성 ... 를 받았기 때문에 그동안 축적된 노하우를 업무에 체계적으로 활용할 수가 없었습니다. 이런 현실인식을 바탕으로 2달동안 매뉴얼을 만들었습니다. 지시받은 것은 아니었지만 ‘내가 곧

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.21 | 수정일 2018.07.31

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[정신장애인직업재활]정신장애인직업재활과 정신보건, 정신장애인직업재활과 정신보건자원, 정신장애인직업재활과 보호작업장, 정신장애인직업재활과 지원고용, 정신장애인직업재활과 임시취업

장애인을 위한 대안적 직업서비스로, 지원고용은 1984년 특별교육과 재활 서비스국의 법률로 최초로 규정되었다. 여기에서는 방법적인 매뉴얼의 성격의 프로그램과 또 다른 의미 ... 를 위협하기도 한다. 미국의 예를 보면 포괄적인 재활을 위해 필요한 다른 구성요소가 결여된 채 보호고용 프로그램만을 갖고 있는 지역사회 재활서비스에서는 보호작업장 자체가 기술훈련 ... 를 스스로 선택하여 얻도록 돕는 개별 매치(match), 지속적이고 포괄적인 사정이 계속되어 개입이 조정되는 사례관리, 전문적인 직업을 훈련, 사후관리, 개발하는 직업코치의 개념이

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11

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[서비스경영론] 서비스인카운터 (Service Encounter & Power Process)

차원을 이용하여 구분하였다. 높은 노동집약도는 최고 수준의 전략적 인적자원관리를 요구한다. 즉, 채용에서 교육 및 훈련, 작업 스케줄링, 해고에 이르기까지 주의 깊은 관리가 요구 ... 직원들은 적극적으로 고객의 요구에 대해 강한 집중력과 관심을 보여야하고 고객의 편의를 위해 설계된 물리적 시설이나 방침, 절차(매뉴얼), 의사소통 경로 등을 포함하는 고객지향적인 ... 된다. 고객화/고객접촉 정도가 높은 서비스 기업들은 그 운영에 있어서 보다 많은 비용이 예상되며 특별히 훈련된 전문적인 인적자원을 필요로 한다. 그러한 인적자원은 자신들만의 특별

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.26

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스타벅스(STARBUCKS COFFEE)의 마케팅 전략분석

화 직원에게 자부심을 심어준다. 직원의 고객 서비스맨화 긍정적인 기업문화 고객과의 대화 서비스 스킬을 몸에 익힌다. 최고의 부가가치를 만들어내는 전문가 양성 철저한 교육훈련 = 서비스 ... 의 표준화 지속적인 교육으로 서비스 업그레이드 서비스 표준의 매뉴얼화마케팅전략내부 마케팅항상 긍정적인 자세를 보인다. 부하직원의 잠재능력을 개발해준다. 부하직원의 일을 빼앗지 않 ... . 입맛을 맞출 수 있는 시스템을 갖춘다. 계절별로 즐겨 찾는 상품을 만든다. 오늘의 스페셜 음료를 준비한다. 매뉴얼로 점포마다 맛을 표준화 한다. 그 지역의 특별 메뉴를 선보인다

리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.13

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보쉬 전장 합격 자소서 16년 6월 인턴 채용

관리 직무 경험으로는 청주 우편집중국에 공급 예정인 우편 자동 구분기를 현장에서 담당했던 적이 있습니다. 본격적인 업무 시작에 앞서 매뉴얼을 보며 장비의 구동 메커니즘과 전체 ... , 제가 조교로 투입되기 전과 후의 훈련병들의 성과가 눈에 띄게 차이가 났고 타 부대에서 저를 보러 견학을 오기도 하였습니다. 이와 같이 철저하게 준비하고 꼼꼼히 연구 분석 ... 로 검색해서 공부 하고 리포트도 구해서 분석하며 차근차근 이해해 나갔고, 그 내용으로 핵심 요약 본을 만들어 팀원들을 교육해가며 프로젝트를 시작할 수 있었습니다.넘쳐나는 문제

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.07.04 | 수정일 2020.06.10

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사회복지사 실습 - 종결평가서

에 관해 사회사업가가 원조내용을 보고하고 슈퍼 바이져는 설명된 자료를 토대로 클라이언트나 가족의 상황을 이해하고 면접 등 원조방법에 관해 조언을 주거나 음미하도록 하는 교육훈련 방법 ... 이 어떻게 진행 되는 과정을 관찰하기 위해서 0월0일에 센터를 찾아가서 기관장님께 하루 동안 참관 하겠다고 말씀 드리고 센터를 관찰 하였다. 기관장님이 직접 장안지역아동센터에 관한 교육 ... 을 해주셔서 교육을 받고 현장실습에 대한 오리엔테이션과 토론을 하며 실습을 시작하였다.다양한 아동들의 성향을 현장에서 직접 보고 느끼고 관찰할 수 있었다. 또한 다양한 아동문제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.05

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지적장애 경계선급에 있는 중학교 2학년 학생이 일반학교에서 부적응하고 있으며, 담임 선생을 통해 학교사회복지사인 당신에게 의뢰가 되었을 때 여러분 각자는

가 주어져야 하는 게 맞다. 장애학생만을 가르치는 특수학교는 어떤 교육방향을 정할지 고민해야 할 시점을 맞았다"고 했다. 이 교수는 "통합체육에 주어진 당면과제는 통합체육수업 메뉴얼 ... 됐다. 2008년 5월 창단한 서울AFC(서울시지적장애축구단)에 입단하면서 최 군은 매사에 자신감이 생겼다. 주말 마다 훈련하면서 녹색의 그라운드를 마음껏 누비며 그동안 움츠렸 ... 교육 제도권 속으로 들어와 긍정적인 효과를 전파했다.이재원 용인대 특수체육과 교수는 "전국 학생들을 대상으로 한 설문 조사 결과, 장애학생이 일반교육을 받으면서 자신감을 많이 가진

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.04

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조직행동론짱

도록 지원해주는 과정 멘토링 (Mentoring) 업현장 교육훈련 현장 포춘지 500 대 선정기업 중 60 곳의 이직자 설문 응답 결과 멘토링 받은 자 이직률 16% 받지 않은 자 ... 1 OJT 선배의 역량 부족 지도선배가 가장 큰 영향요인 상사의 수준에 따라 각 신입사원의 교육효과 다름 정확한 매뉴얼 없이 개별교육이 이루어지기에 잘못된 관행의 전수 가능성 높 ... 1 2 3 대기업 내 신입사원 교육의 검토 및 제언 1. 신입사원교육 현황 2. 신입 사원교육 소개 3. 과장된 조직 소개 4 . 집단주의를 유발하는 공동체 프로그램 1. 강의

리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.25

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한국 연예 매니지먼트회사 연예인관리시스템

으로(학원형 기획사에서 무작위로 캐스팅하는 방법)사람을 모으고 그 중에서 끼 있는 사람만 또 따로 교육 관리하는 시스템이다어떤 기준이 있는 것도 아니고 매뉴얼이 있는 것도 아닌 것이다 ... 에 관한연구 : 박성혜 – 홍익대 광고홍보대학원]연예인 관리 시스템SM은 강력한 마케팅 파워를 가지고 신인을 교육하여 콘텐츠를 제공하는 방식을 사용 하고 있다 비용을 최소 ... 일이다 하지만 뜰만한 신인을 찾아 다니는 일을 하지 않을 수 없다 대중들은 늘 새로운 스타를 원하기 때문이다 그렇다면 그 신인 발굴을 하는 일과 그 신인을 발굴해서 교육 관리

리포트 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.21

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[전략경영과 인간자원개발] 국민은행 기업 분석

의 리더십 수준의 갭과 그 개선방안을 제시L3 교육 목표① L3가 리더로써 가지고 있는 불확실성을 극복하여 성공적인 L4리더로 성장할 수 있는 자신감의 고양 ② 자신에 대한 리더십 훈련 ... 가 창의성 고양 ⑤ 디지털 시대의 리더십에 대한 훈련L3 기대효과3. Leader ship 교육과정*직급별 주용 내용 L4① 기업의 L4 관리자로서 조직의 변화에 대한 역할을 재 ... 월 30일)*Index1. KB 소개비전, 이념, 전략, 조직도2. KB 인간 자원 개발연수제도, HR 조직도, 주요 추진 사업3. 리더십 교육 과정실시배경. 특징, 직급별 주요

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.29 | 수정일 2023.03.06

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롯데백화점의 성공전략 경영

해결책 도출위기관리 매뉴얼위기관리 기록월별 테마미팅위기관리임직원 안전관리 교육 및 훈련정기 소방 교육실시년 4회/4시간, 전 직원대상 소방장비 사용법, 대피 유도 실습, 방화수칙 ... 별 전략적 방향 KPI 도출 핵심역량 Tree 핵심역량 핵심역량 전략 윤리경영 전략 고객서비스 향상교육 임직원 윤리의식 교육 임직원 안전관리 교육 및 훈련 직원 고충상담실 운영 사회 ... 지급안전 교육안전 훈련가스 안전교육년 4회/4시간, 가스 사용 실무자 가스안전 전반전문분야 위탁교육년 1회/ 30시간, 실무자 방화, 가스, 안전관리비상 대기조월 4회, 10명 이상

리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.08.03

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이관춘 인적자원개발론 기말고사 정리

활용하고 수행을 개선1) 개인개발- 새로운 지식과 기술 그리고 개선된 행동의 개발- 훈련, OJT 등2) 경력개발- 미래의 업무를 위한 기술개발에 필요한 개인의 흥미, 가치 역량 ... , 옮길 수 있도록 해야 한다.- 평가 : 간과하기 쉬운 부분이지만 학습과정에서 다루었던 자료, 정보, 지식을 다시 검토, 적용해 봄으로써 학습과 변화는 촉진될 수 있다. 교육 ... 과 분리된 활동이 아니라4) 학습활동 이후의 전략- 적용 : 행함으로써 배운다는 원리이다. 훈련이 끝난 후 바로 그것을 업무에 적용할 떄 가장 효과적인 학습과 변화가 이루어진다.

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.07

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[국방기술품질원자기소개서] 국방기술품질원 합격자소서와 면접기출문제

에 대한 이해도를 높여왔고, 안전규정 및 안전 매뉴얼 작성 및 관리에 대한 실무 능력을 길러왔습니다. 더불어 대학교 4학년 때는 산업안전기사 자격증을 취득하여 위험물 취급관리 ... 에 관한 지식을 함양해왔습니다. 이러한 역량은 폭발물의 계절별 안전 저해요소에 대한 안전 교육을 추진하는데 큰 힘이 될 것이며 사전 안전 활동을 통해 그 어떤 안전에 관한 문제가 없 ... 필요한 인재로 성장해 있을 것입니다. 단순히 주먹구구식의 직원이 아니라 포탄, 수류탄, 지뢰, 기타 폭발물에 의한 사고로 주요 원인이 되는 “훈련 중 취급 부주의, 개인적 호기심

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.08

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간호역사 - 미국의 간호

단체 높아짐 . 사회적으로 명망 있는 집안의 여성들이 간호 에 참여 . - 간호교육에 대한 관심을 표명한 문서들 1869 년 미국의학협회 회의 , 의사 그로스 : 간호훈련기관과 조직 ... 과정 실시 . 교육기관이 끝나면 학업증명서 수여 .이 외 몇몇 병원에서 의사들의 지도하에 단기 훈련과정이 실시됨 . 1860 년대 초 필라델피아의 부인병원 , 보스턴의 뉴잉글랜드 ... 이 미친 영향 여성이 귀한 존재로 인식 , 그들의 공고한 지위와 , 미 국민 들의 실용주의적 사고로 기술교육이나 실업 교육이 실시 , 그들의 이러한 태도는 실용주의적 학문들이 연구

리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.07

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SAS 인적자원관리

시키는 게 아니라 , 체계적인 교육 프로그램을 통해 영업 훈련 , 기술 훈련 등을 받게 한 후 새로운 부서로 이동시킴 직원들에 대한 회사의 투자와 신뢰는 자연스럽게 회장을 비롯한 경영진 ... 하며 자신의 기여가 인정받고 있다는 느낌을 보다 강하게 받게 됨 관리자들이 실무형 매니저가 되게 하는 것 고객도 제품의 개발과 개선에 참여하게 하는 것 제품 매뉴얼에 개발자의 이름

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.03

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프랜차이즈 사업 정의 및 사례에 관한 보고서

서잉크, 토너 충전기술 전수, 동영상충전교육, 사업지침서 및 매뉴얼 제공, 가술 인증서, 인증명찰, 교육일 1박 4식 제공브랜드 광고, 홍보4대매체 광고, 언론보도, 박람회 참여 ... 가능 제빵 공장 설립인력자원제분, 제빵 기술자 보유 제빵 훈련원 자체 운영- 제빵 기술 인력 지원기술자원바이오, 제분, 냉동 등 핵심기술 보유 기존 식품업의 선진물류시스템명성모기업 ... 상품에 대한 통신판매권 부여 인터넷 쇼핑몰 구축 통신판매 책자 50권 제공유니폼, 홍보, 판촉물점퍼, 조끼, 모자, 홍보용 자석, 카트리지 스티커, 홍보물, 명함교육 컨설팅 및 인증

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.26

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[조직관리][조직][관리][TQM]조직관리의 TQM(총체적 품질경영기법) 전략, 조직관리의 인적자원관리 전략, 조직관리의 위기관리(리스크관리) 전략, 조직관리의 갈등해결 전략

관리에 의해 가능하다. 이러한 작업은 최고관리층의 적극적인 이해 및 지지, 장기적 전망제시, 참여 실적에 따른 보상과 인정, 교육훈련강조, 직원격려 및 팀웤, 효과적인 의사소통 ... 메뉴얼 작성1) 의사체험2) 보고우선순위Ⅳ. 조직관리의 갈등해결 전략1. 포인트 1 : 잠재적 갈등 요소를 점검하라2. 포인트 2 : 관리자 역량을 강화하라3. 포인트 3 : 신속 ... 에서 벗어나지 못하고 있다. 이는 정보부서가 만들어지기 시작한 햇수가 일천하기 때문에 아직 경험 축적이 이루어지지 않았고, 또 이들을 훈련시킬 기관이나 전문가도 부족하기 때문이다. 정보부서

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16

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인권 및 복지측면에서 본 군대문화의 개선방향00

에 인권이 있는가?군대 내의 논산훈련소 ‘인분(人糞)사건’과 ‘내무반 총기난사사건’은 군인들 특히 사병이 처한 인권의 현주소를 극명하게 드러내 주었다. 국가인권위원회는 '육군훈련소 인분 ... 사건'에 대한 직권조사결과 상당수 사실로 확인, 군대내 인권교육 강화, 단체기합 금지 등 군대내 인권개선 사항을 국방부장관에게 권고했다. 인권위에 따르면, 육군훈련소 중대장 이 모 ... 대위가 화장실 청결유지에 대해 수차례 교육강조를 통해 재발시 인분을 먹이겠다고 경고한 뒤 재발되자 1백92명에게 인분 묻은 손을 입에 넣도록 강요하고 ▲사건당일과 1~4일 후

리포트 | 17페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.01.25

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