"학습평가의 패러다임 전환"의 검색결과 입니다.

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"학습평가의 패러다임 전환" 검색결과 2,781-2,800 / 2,907건

대림산업(주)의 교육훈련 사례분석

1. 교육훈련의 정의와 필요성(1)정의기업 교육훈련의 정의- 인력개발을 위한 하나의 도구로써 종업원의 능력을 직접적으로 향상시 키는 활동- 전환배치, 승진과 비교해 인력개발 ... 을 습득하는 과정(2)필요성교육훈련의 거시적인 필요성- 패러다임 역전, 글로벌 차원의 무한 경쟁시대- 새로운 성공요인은 지속적인 개선과 변신을 통한 독창적인 내부 핵심 역량(인 ... 교육투자를 대폭 감축(국내 대표적 기업들의 교육투자율 96년 0.3%에서 99년 0.08%로 급감)- 일부 대기업이 연수원을 독립채산제 조직으로 전환하거나 연수원을 해체 하는 경우

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.18

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웹기반과 구성주의

(1996)는 웹은 그것이 지닌 속성에 의해 교실과 실세계간의 인위적 벽을 없앨 수 있으며... 학습자들이 자신들의 작품을 널리 공개하고 다른 사람의 것도 검색, 평가할 수 있 ... 으며 ... 학습자들이 자신들의 작품을 널리 공개하고 다른 사람의 것도 검색 평가할 수 있으며... 멀티미디어 자료를 만들어서 {전자공간상에} 게시할 수도 있으며 ... 자신들의 작품 ... 하고 있다. 다시 말해 웹을 이용한 교육이 위와 같은 교육적 활동으로 이어지기 위해서는 - 즉 정보 의 단계에서 수업 의 단계로의 전환을 위해서는 - 웹이라는 기술에 학습이론(특히 이

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.04

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[오래된 미래] 오래된 미래

으로 패러다임을 변화해야 할 필요에 대해 이야기하고 있다. 더욱 심화된 전문화를 향해 가는 주류 문화의 흐름에 정면으로 맞서서 우리는 비전문 지식인-관련성을 알아보고, 각기 다른 분야 ... 에 의해 파괴되어 왔다. 우리 사회의 지배적인 관점은 지금 균형을 잃고 있다. 여성적인 그것으로의 전환은 오래 지체되었다.이러한 전환에 수반하여 경험적인 지식이 강조될 것이 ... 다. 자연 세계의 복잡성을 이해하기 위해서 이론은 경험에 근거해야 한다. 경험을 통한 학습은 역설 투성이이고 깔끔하지 못하고 변덕스러우며 우리의 기대를 뒤엎는 혼란스러운 현실에 기초를 두

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.22

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[도시행정] 도시정부혁신

는 아주 작은 일까지도 신경 써야 한다. 다시 말해서 미래에는 필요 최소한의 정부만 남을 것이다. 새로운 패러다임의 확인과 함께 우리는 그에 의지한 정부혁신의 실천만이 필요한 시대에 살 ... 을 이용하여 새로운 지식을 창출하고 이를 정보 인프라를 통해 모든 조직 구성원 및 부문 그리고 다른 지방정부가 공유하는 것을 의미한다. 정부혁신에서는 구성원들의 실험과 학습 의지가 높 ... 다. 또 각 나라말로 안내책자를 만들어 배치해 두고 있으며 안내 및 통역서비스를 운영하고 있다.셋째, 성과급제도: 완즈와스구의 성과급제도는 목적이 단순히 각 개인의 실적을 평가

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.27

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지식공유문화와 학습조직

하고 교육방법의 패러다임도 전환되어야 헌다. 멀티미디어와 가상학습으로 에듀테인먼트(eduteinment)의 시대를 열어가야 한다. 일정한 시점에서 완료되는 것이 아니라 조직 구성원들간 ... 다.5) 계속적인 학습학습이 일회적으로 끝나서는 안 된다. 계속되어야 한다. 학습은 과거로부터도 배우고 외부로부터도 배운다. 과거와 실패와 성공을 체계적으로 평가하고 하여 모든 ... 을 통해 조직 전체의 경쟁력을 향상시키는 경영이론으로 정의하였다.즉, 지식의 창출, 전파, 축적, 평가 등이 이른바 지식경영체제이며, 지식의 창조, 공유, 활용이 지식경영인 것이

리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.29

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[리더십] 리더십의 학습 조직 이끌기

리더십의 학습 조직 이끌기피터 센게의 학습 조직 이끌기에서목차1. 서론2.본론1) 리더십에 관한 두 가지 견해--2) 3가지 리더유형- 일반 리더- 임원급 리더- 사내 공동체 ... 리더3. 결론1. 서론위로부터의 개혁이 아니면 의미 있는 변화를 기대할 수 없다. 최고 경영자의 패러다임이 변화가 없이 전체적인 변화는 없을 것이다. 최고 경영자 없이는 일이 되 ... 다. 기업의 총책임자나 고위 임원들이 자주 하는 말들 중에, 구태의연한 관료주의나 관행에서 벗어나 조직을 학습조직 으로 변혁시켜야한다는 주장이 있다. 그럼에도 불구하고, 성공적인 기업

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.27

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[복지] "자립생활 프로그램에 관한 고찰"

TrainingProgram)9. 여가·레크리에이션 서비스(Leisure / Recreation Services)Ⅴ. 평가계획참고문헌+--------------------------- ... || 내지 정책방향을 분석하고 장애문제를 규명하여 해당 문제에 대한 해결에의 || 틀(Framework)을 제공해 주는 장애인 복지패러다임(Paradigm)의 전황이다. 자기 ... 하는 장애인을 소비자로 인식해야 한다는 인식의 전환(Paradigm || Shift)을 요구하고 있다. |+--------------------------------------------

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.08.17

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[평생교육] 외국 고등교육 기관의 성인 평생교육 형태

사회에 대비한 교육제도, 특히 평생교육 제도의 패러다임 전환을 모색하고 있다. 3 초,중등학교에서 방과후 교육 프로그램을 실시한다. 4 새 교육 공동체 위원회를 포함하여 관련 기관 ... 고 있고, 고용주와 노동조합 간의 협력체제가 가장 잘 형성된 제도라는 평가를 받 고 있다. 이 학습 형태는 이론과 실제를 통합하기 위하여 구안된 유급 휴가제에 의한 리커렌트 교육 ... 하고, 학계에서 새로 부각시키는 지식사회, 신지식인화, 지식 기반 사회, 지식 기반 산업, 학습 사회, 능력 사회 등을 강조하며, 대통령 자문기구인 새 교육 공동체 위원회에서도 지식기반

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.25

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[경영학] 지식경영

산업사회에서 정보지식사회로 이행하는 과도기에 있다고 할 수 있는 현대사회는 고도의 발전을 거듭해 온 산업사회의 경영패러다임이 변화하고 있으며 이에 따라 산업사회의 지배적인 자원이 ... 지식기반경제로 전환될 것이다. 지식기반경제란 생산활동에서 지식에 의존하는 비중이 높고 지식이 가장 중요한 의미를 지니는 경제, 사회구조를 의미하는 것이다. 이처럼 급속한 외부환경 ... 하는 데 있어서 핵심적인 토대를 구축할 여러 경영전략 및 실행방안이 현대기업 및 조직이 생존하기 위한 필수조건으로 등장하는 만큼 이제는 근본적인 인식의 전환이 필요한 때이다.경영진 능력

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.03

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철강산업분석

고 정보통신기술을 전 단계에 적용하고 있고 물류·마케팅분야 에서의 발상의 전환을 통해 성공을 거두고 있다. 이러한 과정을 통해 대표적인 전통제조업의 하나인 철강산업은 지속적인 혁신 ... 화와 경쟁의 다극화를 추구하는 방향으로 변화하는 등국제 비교우위 확보를 위한 새로운 패러다임을 구축하고 있는 중이다. 각국 철강업체들은 M&A 및 전략적 제휴 등을 통해 합리화·통합화 ... 성, 최저비용을 실현하였으며, 조직·마케팅전략의 발상의 전환을 통해 세계 철강산업의 혁신기술도입 가속화 및 산업혁신을 촉진한 대표적인 철강업체이다. 동사는 박슬래브형(TSP) 미니

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.18

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[평생교육] 영국의 교육제도

서 학습자들이 스스로 과제를 풀어 다시 중앙 센터로 보내면 컴퓨털 성적을 평가하여 성적표를 다시 개인에게 보내는 제도이다.정부에서 지원해주는 사회교육 시설의 사회교육 주제와 내용 ... Ⅰ. 서론지식기반사회의 경쟁력 강화를 위한 영국교육개혁은 직업훈련체제 중심의 교육으로서 새로운 교육의 패러다임으로 요약된다. 지식기반사회에서의 직업인을 육성하려는 교육적 노력 ... 제도에서의 일부의 엘리트양성만이 아닌 비 엘리트일지라도 모든 사람이 학습을 통하여 스스로 자기계발을 하고 보상받을 수 있는 평생학습 기회를 갖도록 평생교육을 장려하게 되었다. 이로써

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.07.11

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[교육사회학, 신 교육사회학. 교육학]교육의 갈등론과 기능론 비교 분석

를 하나의 사회체계로서 이해한다. 따라서 기능주의자였던 Merton의해서 시작된 잠재적 교육과정의 초기 연구에서는 잠재적 교육과정을 학교 생활 중 학생들이 갖게 되는 학습 경험 ... 문제에 관심을 집중 시킴으로서 역사성과 총체성을 상실했다.프랑크푸르트 학파의 과학적 실증주의에 대한 비판은 종래의 연구의 패러다임을 규범적 모형으로 간주하고, 가치 그 자체를 분석 ... 해야 한다는 관점을 제시했다. 이런 관점은 사회학의 방법론적 전환(역사적·사회적·내적의미의 이해)에 타당성을 제공하고 있다.2. 갈등주의 교육사회학자들의 이론갈등론적 교육사회학자

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.25

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[지식경영] 지식경영

의이러한 인식의 전환을 가져오기 위해서는 경영진의 강력한 의지가 있어야 한다. 그리고 지식의 수집, 공유, 활용, 평가를 효과적으로 관리하는 사람(지식경영 최고책임자 : CKO ... 들에 적용해 보면 더욱 낮은 지적가치 수준을 보일 것이며 이는 일본과 한국의 대기업들은 아직도 산업사회의 패러다임에서 벗어나지 못하였음을 나타낸다. 실제로 어느 통계를 보면 미국 ... 퀸교수기업이 창출하는 부가가치의 3/4이 지식에서 비롯된다.c. 비전코리아"조직내의 경영활동에 필요한 지식을 창출, 평가, 공유, 활용하는데 필요한 프로세스를 운영하여 기업경쟁력

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.25

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[교육행정] 교육정책의 딜레마

은 그 주요요소인 지식에서 변화를 겪을 것으로 예견되며, 평생학습사회로 전환되는 과정에서 교육체제 자체의 변혁도 예견된다. 국가나 그 대행체인 지방정부는 전면적으로 교육의 과정 ... 대통령도 연두기자회견에서 세계 일류의 지식, 경제강국은 우리의 미래 임을 강조하고 교육의 새로운 패러다임을 구축하는 지식 정보화 사업을 최우선 과제로 삼아 추진하도록 했다.과거 ... 다. 정보는 지식의 구성요소이긴 하지만 개인에게 단순히 전달된 지식은 정보에 불과하며 그것이 수용자에게 학습되고 처리되었을 때에야 비로소 지식이 된다. 즉, 지식은 사실과 아이디어

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.13

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[매스커뮤니케이션] 간접적대효과이론

기능이론 등의 중 효과 이론들이었다.이처럼 소효과이론의 패러다임에 정면적으로 도전하지 못하고 조심스럽게 제안되었던 "중효과이론"들이 의외로 많은 효과를 학자들에게 받게되자 1970 ... 효과를 지니고 있다"고 주장하고 있다. 이러한 간접적 대효과이론에 속하는 대표적 이론들로는 "문화적 규범이론" "의미이론" 심리학적 학습이론을 이용한 모델링이론 그리고 ball ... 들에 대한 새로운 신념의 공유를 창출한다는 것이다.셋째로 매스미디어는 기존의 규범도 변화시켜 개인들로 하여금 한 형태의 행동으로부터 다른 형태의 행동으로 전환시킨다는 곳이다.매스미디어

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.19

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신자유주의 (경쟁)에 대해서... (탈학교론, 대안교육론, 공교육강화론)

하고 책을 일방적으로 강요하는 구도가 됨으로써 개혁은 주체가 불분명해지고 말았다. 패러다임 전환의 실패다. 이제라도 방향전환이 있어야 한다. 개혁의 대상을 교사가 아닌 교육행정과 현장 ... 로부터 학교가 완전히 독립 혹은 자율화 되거나 민간재로 될 수 없다는 점을 잘 알고 있다. 지금까지 학생의 인권과 학습권이 제대로 존중받지 못했던 교육문화에서 수요자 중심으로의 개편 ... 은 반드시 필요하다. 그리고 우리교육 체제도 이제는 다양화되고 특성화되어 학생들의 재능과 소질 그리고 능력에 따라 학습할 수 있도록 해야한다. 그런데 여기서 문제는 신자유주의 교육

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.01.14

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[경영혁신] 벤치마킹 사례연구

다을 좁혀 갈 수 있는 효율적인 방법을 제공했다. 또한 이와 같은 생각이 제록스 사의 벤치마킹의 발전을 가져왔다. 수년 동안 두 기업은 벤치마킹의 장점을 학습의 경험과 새로운 생각 ... 들을 그들의 사업 분야로 전환시켜 주는 가능성이라고 단순하게 생각해 왔다. 간극을 줄이는 것도 이들 회사에서 벤치마킹 활동을 추진하는 중요한 동인이었으나, 새로운 사고에 대한 자극 ... 에 대해 생각하도록 하며 또한 직원들에게 '상자 밖'의 세계에 대해 생각할 기회, 즉 제2의 패러다임 혹은 '또 다른 가능성'을 생각하게 해준다.제품/프로세스 비교벤치마킹 활동

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.18

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지식경영과 사례

지식경영의 출발과 현황새로운 패러다임에 잘 적응하느냐 아니냐는 그것을 빨리 그리고 제대로 인식하느냐 아니냐에 달려 있다는 사실을 역사는 우리에게 가르쳐 주고 있다. 산업화 사회 ... 이후 새롭게 전개되고 있는 지식경제사회라는 새로운 패러다임인 지식경제사회의 경우도 마찬가지일 것이다. 지식경제시대에 맞는 새로운 기업경영의 틀이라고 할 수 있는 지식경영의 경우 ... 으로 확고한 자리를 잡고 있다.`지식경영'이라는 말은 지난 96년 선진국 부자클럽인 경제협력개발 기구(ＯＥＣＤ)가 산업사회를 대체하면서 새롭게 전개되고 있는 패러다임을 `지식기반경제

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.05.09

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[건축] 건설산업과 건설기술의 미래

하여원이 아니라 고부가가치화의 패러다임으로 전환해야 한다.발주자의 원가절감 중심의 고정관념에서 벗어나 가격경쟁이 우선시 되는 건설 산업시장의 구도를 비가격 경쟁구조로 전환시켜야 할 ... 화, 경쟁화가 한층 강화되고 있고, 국내외적으로는 지속가능한 순환형 사회로의 전환, 고비용 구조의 시정, 핵가족화·고령화에 따른 생산력과 구매력 저하에의 대응, 시장의 국제화와 다양 ... 형의 형태를 개선해 자연환경과의 조화를 도모하면서 참으로 풍요함을 누릴 수 있는 사회의 실현을 추구하기 위한 큰 전환기에 와 있다고 할 수 있다.1) 기존의 건설 산업 경쟁력 강화 대책

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.10

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[독후감] 지식혁명보고서를 읽고

하다. 기업과 같은 사회조직 차원에서도 지식화가 필요하다. 이것을 '지식경영'이라 부른다. 또 국가차원에서도 패러다임의 전환을 제도적으로 지원하는 정부가 있어야 한다. 지식정부 ... 의 경제체제를 지식주도경제로 전환하는 것이다. 그리고 지식주도경제로 이행하는 방법도 하나뿐이다. 그 방법은 다름 아니 우리 사회의 개인, 기업, 정부가 모두 지식으로 무장하는 것이 ... 다 피터 드리커 교수의 말과 맥을 같이한다. 이제까지는 기업을 평가할 때 매출액이나 금융자산, 시장점유율과 같은 외형적인 지표에만 의존해 왔다. 하지만 이미 시작된 지식기반경제

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.05

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