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"입사후실천하고자하는바" 검색결과 2,781-2,800 / 3,807건

  • 서울메트로 합격 자기소개서
    하고자 지원하였습니다.1-2. 본인이 왜 반드시 서울메트로에 입사해야한다고 생각하십니까?인연을 필연으로.저는 자발적 사회 활동을 통해, 공유가치를 실천해 온 사람입니다. 특히, 이러한 활동 ... 있는 사람이기에, 반드시 입사해야 한다고 생각합니다.2-1. 본인의 인생관이나 인생의 신조는 무엇이며, 그것에 영향을 주었던 사건이나 인물은 무엇(누구)입니까?사회에 이바지하는 삶 ... 기보다는 눈치 보지 않고 발로 뛰며 모범을 보이는 사람이 바람직한 직장생활을 한다고 생각합니다. 그 이유는 결국 이러한 사람 주위에 사람이 모이고, 힘이 실릴 뿐만 아니라, 후
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [두산모트롤-최신공채합격자기소개서]두산모트롤자기소개서자소서,두산모트롤합격자기소개서자소서,두산모트롤
    동기를 자유롭게 기술 하세요. ][ 본인의 장/단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완 할 수 있겠는지를 기술하세요 ][ 입사 후 포부를 기술하세요 ]지원 ... 시키고 있습니다. 최고라는 기업에서 최고를 꿈꾸고 있습니다. 끊임없는 성장과 갈망으로 최고가 되겠습니다.본인의 장/단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완 할 수 ... 하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요.(50자 이상 800자 이내 입력)기업사례 연구조사를 위하여 귀사를 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.27 | 수정일 2013.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [코오롱패션머터리얼-최신공채합격자기소개서]코오롱패션머터리얼자기소개서,합격자기소개서,코오롱패션머터리얼자소서,코오롱합격자소서,자기소개서,자소서,이력서,입사지원서
    ,이력서,입사지원서목 차지원동기 및 입사 후 포부를 기술해 주시기 바랍니다.나의 One & Only (자신의 차별화된 경쟁력, 역량 등)자신의 성장과정 및 성격(강점/약점)에 대해 ... 기술해 주시기 바랍니다※ 코오롱패션머터리얼 그룹비전※ 코오롱패션머터리얼 인재상※ 지원분야 예상 면접 기출문제지원동기 및 입사 후 포부를 기술해 주시기 바랍니다.저는 그동안 배운 ... 적인 자세로 저의 맡은바 직무에 최선을 다하겠습니다.나의 One & Only (자신의 차별화된 경쟁력, 역량 등)저는 항상 배우는 자세를 가지고 노력하는 사람입니다. 저의 차별
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.30 | 수정일 2013.12.26
  • 지역사회복지의 특징과 문제점 및 개선방안의 연구00
    인이 되기 위해서는 한 직장에 적어도 6년에서 8년 정도 재직할 때 가능하다. 사회복지사가 사회복지현장에서 가장 활기 있게 활동할 시기는 입사 후 6~8년 정도 된 시점이다. 이 시기 ... 을 초래하여 사회복지 면에서 보면 지역균형발전이 아닌 지역불균형 발전으로 나아가고 있다. 사회복지의 발전을 전제로 한다면 사회복지는 지방분권의 대상이 아님에도 불구하고 지방분권과 혁신이 ... 을 분석하고 그 해결방안을 살펴보고자 한다.II. 본 론1. 사회복지의 지방분권화가 초래하는 문제1) 빈민원조 감소 초래사회복지의 역사는 빈민들을 위한 구호의 역사였으며, 어느 국가
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    제일모직자소서, 생산관리 전자재료생산직 자기소개서, 면접후기, 지원동기, 합격스펙 할인자료
    입사를 희망하게 되었습니다. 다양한 소재 개발로 제 개인적인 발전과 함께 기업의 발전에 일익을 담당할 수 있기를 기대하며 적극 지원하는 바입니다. 제가 제일모직에 입사하면 생산라인 ... 을 다지는 수훈갑이 될 수 있기를 기대합니다. 30년 후 결코 후회하지 않는 인생이기를 바라며 입사를 희망합니다. ♣ 면접 대비용 기출 및 예상 질문 ♣ 1. 삼성제일모직 전자분야 ... 지원동기를 1분 동안 말해보시오. 2. 삼성제일모직 전자분야 입사를 하게 된다면 이루고 싶은 목표는? 3. 삼성제일모직 전자분야 가장 뛰어난 인재가 갖춰야 하는 조건은? 4
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 (25%↓) 2250원 | 등록일 2012.04.26 | 수정일 2014.10.01
  • 서울반도체
    어 함께 세계로 나아가고 싶습니다.입사 후 3년 동안, 서울반도체의 기술을 최선을 다해 배우겠습니다. 끊임없는 기술 개발에 대한 배움과 동료, 선배를 섬기는 팔로우 쉽을 발현 ... 1. 지원동기 및 포부 - 800자이내(우리회사에 지원한 이유와 입사후 포부를 구체적으로 기술해 주세요)< 대한민국의 선두로의 발돋움 >서울반도체는 대표적인 성장의 기업입니다 ... 하여 모두가 협력하는 협업의 분위기를 퍼뜨려 업무 효율을 높이겠습니다.그 후 6년 동안, 전문적인 개발에 있어 꼭 필요한 섬기는 리더가 되겠습니다. 의견을 조율하고 더 좋은 아이디어
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [국방기술품질원-최신공채합격자기소개서]국방기술품질원자기소개서,합격자기소개서,국방기술품질원자소서,국방기술품질합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서
    . 개인적인 희생(손해)를 각오하고 윤리적 행동 또는 팀워크를 실천한 경험4. 10년 후의 자기 모습과 그 모습을 이루기 위한 자기계발 노력5. 성장배경 및 성격상의 장단점6 ... 자세로 최선의 노력을 다하겠습니다. 그리고 긍정적이고 진취적인 자세로 저의 맡은바 직무에 최선을 다하겠습니다.2. 나의 인생관 및 인생관 형성에 가장 영향을 주었던 것(인물,사전 ... 방향으로 열려있는 문을 찾아 어려움을 슬기롭게 극복해야겠다는 생각이 들었습니다.3. 개인적인 희생(손해)를 각오하고 윤리적 행동 또는 팀워크를 실천한 경험 (500자)저는 대학교
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.06 | 수정일 2013.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국수력원자력 사무직 지원 자기소개서 합격실전샘플 + 면접 기출 및 예상 문제 첨부[100전 100승 합격자기소개서샘플 + 면접기출 및 예상문제수록] 할인자료
    이 되어 있으리라는 생각됩니다. 입사 후 선배들의 조언이나 가르침을 잘 받아 행정 및 사무관련 직렬관련 하여 전문성을 신장할 수 있기를 기대하고 있습니다. 이와 함께 영어나 관련 ... 던지 최대한 신중한 태도로 분석과 연구를 통해 도전목표를 설정합니다. 그리고 제가 진정 잘할 수 있고 좋아하는 분야인지를 검토한 후에 도전하는 편입니다. 따라서 목표가 설정되면 체계 ... . ‘한수원에서 가장 필요로 하는 핵심인력.’ 현재 10년 후 제가 어떤 모습으로 있을지에 대해 생각해볼 때 한수원에서 업무전문성이나 융화력 측면에서 가장 우수한 평가를 받을 수 있는 직원
    자기소개서 | 2페이지 | 3,400원 (30%↓) 2380원 | 등록일 2012.05.08 | 수정일 2020.04.16
  • [한솔PNS자기소개서] 한솔PNS자소서_한솔PNS합격자기소개서_한솔PNS합격자소서_한솔PNS자기소개서샘플_한소PNS자소서합격예문_한솔P&S자소서항목
    을 가지고 실무 경험을 쌓기 위해 ‘(주)에어로 매스터’에 인턴사원으로 입사해 T-50수출기 데이터 전송 및 기록시스템 개발에 관한 업무협력을 하였고, 그 중 영상처리 모듈 구현 ... 에 관해 배울 수 있었습니다. 저는 위의 다양한 경험을 바탕으로 급변하는 IT신기술에 대처하기 위해 항상 배움의 자세로 저 자신에게 투자할 것이며, 입사 후 한솔PNS의 소프트웨어 ... 에서의 성취감은 제 모든 것을 치유해 주었습니다. 다소 무모했던 8시간의 산행을 통해 의지만으로는 모든 것이 해결되지 않고, 철저한 계획을 통해 실천해야 한다는 것을 깨달을 수 있었던 계기가 되었습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.17
  • 도요타벤치마킹 독후감-11
    < 도요타 벤치마킹 >저 자 : 와카마쓰 요시히도/ 곤도 데쓰오- 와카마쓰 요시히도는 도요타에 입사한 후 생산, 구매 부문에서 도요타 생산방식의 실천, 개선, 보급의 실무를 담당 ... 해야 한다.4. 부분 개선의 반복현장에서 해결책을 찾아 자기 혁신부터 실천하여 성공경험을 조기에 확보해 이 를 지속적으로 확산하는 것이 도요타식 부분 개선의 반복 Process이다.1 ... 이 경영자 즉 경영자의 역할은 끊임없이 말하는 것이다.개선을 한 후 무엇보다 중요한 것은 '개선의 종착역은 개혁'이라는 점을 늘염두 해 두어야 한다.개선은 개혁으로 바꾸려면 우선
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.25
  • 면접 소개서 효과적인 집단토론대비전략
    스럽게 보다 많은 지식과 경험을 할 수 있었으며 미래를 위한 준비에 노력으로 임해 왔다고 자부합니다 . 기회를 주십시오 . 저의 지원 직무는 안전관리입니다 . 따라서 입사 후 건축 ... 십시오 . 7. 취업면접 합격한 자기소개서사례 입사 후 포부 )4) 대학 동아리 활동 , 봉사활동 , 사회단체활동에 대한 경험담을 기술하시오 . 여러 가지 중에 많은 활동들을 하였지만 그 ... . 취업면접 합격한 자기소개서 사례 ( 입사 후 포부 ) 8. 취업면접 합격한 자기소개서사례 ( 대학 동아리 )1. 효과적인 집단토론 핵심 활용하기 (I) 자신의 의견을 말할 때
    자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    이마트자소서, 안전관리자자기소개서, 면접후기, 지원동기, 합격스펙 할인자료
    할 수 있으며 앞으로도 무한한 발전가능성과 지속가능한 기업에 투자하기로 결심하게 되었습니다. 따라서 이마트입사를 희망하게 되었으며 절실하고 간절한 마음으로 입사를 희망하는 바입니다 ... 을 책임졌습니다. 사회 초년생으로서 맡은 바 책임을 다하여 업무수행능력부문에서 높은 평가를 받았습니다. 이후 신세계건설(주)의 품질안전팀으로 이직하였고 이곳에서 안전 및 환경관리를 비롯 ... 겠습니다. 4. 입사 후 포부(500자) ‘안전관리업무의 전문책임자.’ 만약 이마트에 입사하게 된다면 현장에서 배우고 터득한 노하우와 역량을 바탕으로 주어진 업무에 완전무결한 성과
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 (25%↓) 2250원 | 등록일 2012.06.23 | 수정일 2015.12.02
  • 신한 저축은행
    당사의 지원동기, 성장과정, 성격 장단점, 입사 후 포부[필요한 곳에 행복을 주는 신한 저축은행]대학에서 경제학을 전공하면서, ‘부채 역시 자산이다.’라는 것을 듣고 큰 감명 ... 에 사람들을 동의하게 하려면 열정뿐만 아니라 목표와 계획이 필요한 것을 깨달았습니다. 그 후, 여행이나 업무를 위한 계획표와 계획서 등을 작성하여, 효율적이고 체계적인 성과를 내 ... 와 본보기를 보이다.]대학교에 입학 후, 음악 공연 동아리에서 활동하였습니다. 4년 동안, 활동 하면서 많은 후배들을 만났습니다. 잘 모르는 후배들도 많았고, 모든 후배들과 친해질 수
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.12.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    동원산업 품질관리부문 자기소개서 우수예문+ 경력기술서+ 면접후기 및 면접자료/합격스펙, 동원산업 자기소개서, 동원산업 자소서, 동원산업 품질관리부문 자소서, 동원산업 품질관리부서 자기소개서, 동원산업 품질괸리부서자소서, 동원산업 면접후기, 동원산업 채용정보, 동원산업 경력기술서, 경력기술서 할인자료
    에서 실천하고 있습니다. 가끔은 능력 있는 형님들과 스스로를 비교하는 습관이 있으며 이 부분에 대해 인지하고 보완해가고 있습니다. 3. 입사 후 포부(700자) ‘동원산업의 핵심 ... 동원산업 품질관리부문 자기소개서 + 면접자료 A. 동원산업 자기소개서 우수예문 1. 지원동기(700자) 2. 성장과정 및 성격(700자) 3. 입사 후 포부(700자) B. 동원 ... 태도보다 긍정적인 업무처리로 인정받고 싶습니다. 입사 후에서 직장에 대한 간절함을 품고 있는 지금의 초심을 잃지 않는 직원으로서 주어진 업무에 만전을 기하겠습니다. 어떤 상황
    자기소개서 | 4페이지 | 3,400원 (30%↓) 2380원 | 등록일 2012.12.14 | 수정일 2014.12.19
  • 최신 아시아나항공자기소개서 할인자료
    (500자 이내) 4. 입사 후 포부 (500자 이내) B. 아시아나항공 면접기출 및 예상질문/인재상/연봉정보 1. 성장배경(500자 이내) ‘이타적인 인물로 성장하다.’ 아버지 ... 었습니다. 어머니는 사랑과 온유를 몸소 실천하시면서 자녀들을 품어주셨습니다. 당근과 채찍효과를 잘 활용한 훈육을 하셨던 어머니는 진정한 한국의 어머니상이라 할 수 있습니다. 부모 ... 어 낼 수 있도록 일조할 것이며 아시아나항공이 추구하는 가치를 공유하고 구현하는 실질적인 인재로 거듭나겠습니다. 4. 입사 후 포부(500자 이내) ‘글로벌 리더로 세계로 날
    자기소개서 | 4페이지 | 3,200원 (25%↓) 2400원 | 등록일 2011.12.24 | 수정일 2021.01.15
  • [최종합격한 자기소개서] 두산중공업 합격자소서
    었습니다.2본인의 장/단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완 할 수 있겠는지를 기술하세요.(50자 이상 400자 이내)[빠른 결정을 위한 꼼꼼한 행동력]저의 "장점 ... 을 확실히 할 수 있습니다.불량 원인이나 개선점을 찾을 때 많은 의견끼리 충돌 하게 되면 시간과 비용이 낭비될 것이기에 꼼꼼하게 실천하여 알아낸 후 빠른 결정을 하는 저의 장점 ... 의 업무 보조를 하였습니다. 그런데 처음 회사에 갔던 날 제품 불량 계속 크게 나와 바뻣기 때문에 저에게 업무를 못 주게 되었습니다. 가만히 있으면 아무것도 이루지 못 할 것 같아서 저
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.06
  • [롯데정보통신-인턴 Programming 합격자]롯데정보통신 자기소개서,롯데정보통신 자소서,롯데정보통신 채용정보
    을 보완하기 위해서 약간은 여유를 갖는 마음과 독서와 명상 등 을 하면서 부족한 점을 보완하기 위해 노력하고 있으며 앞으로 계속 고쳐 나갈 것입니다.5. 입사 후 포부 : 입사 후 ... 다는 말을 믿습니다. 항상 매순간을 소중하게 여기는 사람이 되겠습니다. 인생은 자기가 바라는 대로 이루어진다고 믿는바 항상 주어진 일에 최선을 다 할 수 있도록 노력하며 힘든 일이 ... 닥쳐도 포기하지 않는 정신으로 살고 있습니다. 롯데정보통신에 입사가 허락된다면 성실한 사원으로 제 인생관이 뚜렷한 사회인으로서 롯데정보통신에 꼭 필요한 사람이 되기 위해 노력 할
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.15
  • 한국지역난방공사[일반채용 6급(을)]채용 [최종합격] 자기소개서입니다..^^ <한국지역난방공사,지역난방공사,한국지역난방공사자소서,지역난방공사자기소개서,난방공사자소서,난방공사,한국지
    을 도맡아 하는 등 남 앞에 나서거나 하는 것에 두려움이 없었습니다. 고교 졸업 후에는 ○○대학교에서 ○○과를 전공하며, 국내 및 국제 경제학의 기본적 이론과 “석유 등 에너지원 ... 한다고 생각합니다. 이처럼 대학시절은 귀사에 입사하여 담당업무를 충실히 수행 할 수 있는 기본적 소양을 함양한 시간이었습니다. 동아리 활동으로는 ○○회 라는 서예 동아리에서 활동 ... 했다고 생각합니다.5. 입사 후 포부 * [100자 이상 1000자 이내]“업무에 대한 열정이 준비되어 있습니다.”사회의 첫 발을 21세기의 에너지산업을 선도하는 한국지역난방공사에서 시작
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.02
  • 서영은 작가 - 일상적인 삶에서 일탈을 꿈꾸는 작가 서영은
    는 의 첫머리에서 오늘날의 철학이 가장 먼저 답해야 할 문제는 자살의 문제, 즉 삶이 과연 살아갈 만한 가치가 있는 것인가, 없는 것인가의 문제라고 말한 바 있다. 두 차례의 세계 ... 하여 후에 작품 ‘황금깃털’을 쓰게 됨.오빠가 정기구독 했던 에서 김동리의 ‘등신불’을 읽고 감동을 받음.1959년-어머니의 민주당 부녀부장 활동으로 공무원이었던 아버지가 직장을 잃 ... 음.1961년-사범학교 졸업 후 교사임용 시험을 거부하고 대학입시를 준비.아버지 사망. 서울로 이사.1962년-경희대 영문과에 합격했으나 등록금이 없어 진학하지 못함.1963년-건국대
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.06
  • 인적자원관리 수업보고서 '이직관련'
    들 중 다른 대학으로 편입을 하거나 자퇴를 한 학생의 수는 얼마나 될까? 지금 당장 생각해 보아도 여러 명의 친구들이 생각날 것이다. 우리 팀이 조사한 바로는 한 해에 거의 50 ... 라 여러 단계를 거쳐 검증된 인재를 뽑을 수 있도록 스크린 과정을 엄격히 하는 등 각고의 노력을 기울이고 있다.그러나 문제는 이렇게 많은 노력을 기울여 어렵게 뽑은 인재들이 입사한지 ... 기규채용 후 종업원들이 느끼는 조직의 문화에 대한 부적응 등의 이유가 대부분이기에 조직사회화에 대한 문제와 결부시켜서 생각해 보기로 한다.제2절이직의 4대 분석우량 기업의 성공
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.28 | 수정일 2014.11.16
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2025년 07월 12일 토요일
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