"비효과적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"비효과적자원관리" 검색결과 2,781-2,800 / 77,446건

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춘해 간호 보건사업 과목 요약정리본입니다. 감사합니다.

과정은 간호과정 중 수행단계에서 가장 잘 이루어짐-대인관계에서 물질적 자원과 비물질적 자원이 교환되어 이루어지는 것에 관심을 가짐-교환은 상호주고받는 과정. 교환이 이루어지는 양자 ... 의료서비스를 제공받는 서비스시스템-인구의 변화가 생기면서 의료비 지출이 증가하게 됨(의료관련 시장 규모가 확대 됨)-소비자 요구가 변화하면서 이용자 중심의 적시성·효과성·안정성·균형 ... 대처능력에 영향을 미치는 요인: 효과적의사소통. 가족통합·결손·친밀감. 가족역할재분배?지역사회간호사 역할: 가족이 각자 책임을 판별할 수 있도록 도움. 건강문제해결을 위한 자원

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.31

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캄보디아 국제간호 프로젝트, 국제간호사업, 국제간호학 실습 과제 A+, 통계자료칭찬받음

사회필요에 따른 포괄적이고 효과적인 서비스 제공, 가용 자원의 효과적이고 형평성 있는 분배, 지역 보건 서비스를 위한 추가 자원의 동원(NGOs등), 지역 관리 및 지역사회와 협업 ... 4344454546자원: 로터스월드, 백천문화재단, KOICA, 열린의사회 기금목적: 임산부 및 출산부에게 산전, 산후관리를 지원함으로써 모성사망비 및 영아사망률을 감소시킨다.대상: 캄보디아 임 ... 병원에 모자보건 관련 서비스(산부인과 검진 침대, 위생 관리 체계)를 개선하고 보건의료 전문인력 구축을 통해 기초모자보건 서비스의 수준을 높인다- 자원: Global Fund, 국제

시험자료 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16

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해외시장에 진출하기 위해 기업이 어떤 전략들을 활용할 수 있는지 설명하시오

하여 장기적인 관점에서 직접 경영에 참여하는 것을 목적으로 하는 투자를 의미한다.해외직접투자는 자본뿐만 아니라 제품, 기술, 특허, 노하우, 경영관리기법 등 각종 유무형의 경영자원 ... 를 하는 것은 원자재확보, 낮은 생산비의 이점, 현지시장 침투에 있어서 효과적이기 때문이다.(2) 합작투자와 단독투자1/ 합작투자 : 특정기업이 해외직접투자를 통해 현지기업의 경영 ... ) 수출방식(2) 계약방식(3) 투자방식2) 수출을 통한 해외시장 진입(1) 간접수출(2) 직접수출3) 계약방식에 의한 해외시장 진입(1) 라이슨싱(2) 프랜차이징(3) 관리계약(4

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.05

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심사평가관리학실무

관리 향상이 필요하거나 진료비 증가에 영향이 큰 분야에 대하여 관련 정보를 요양기관에 제공함으로써 적정진료 할 수 있도록 심평원에서 시행함심사지표연동자율개선제목표질, 비용 효과 ... 대상 선정의료의 질 저하로 국민보건에 심각한 결과 초래할 수 있는 경우, 의료자원 배분의 왜곡 등으로 인하여 요양급여 비용효과 낮은 경우, 요양급여비용 심사만으로 요양급여의 적정 ... 적 진료진,비용 효과적 진료관리단위건요양기관관리방법심사결과 통보정보제공 → 지표관리형태변화건별진료적정진료관리항목 개발(관리지표·기준설정) → 기관지표추출(항목별 상위기관 설정

시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.01

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창업보육전문매니저 실무수습교육 교육일지(제19회 합격자)

'는 센터의 실행 조직으로 조직형태와 관심도, 참여자의 다양화/참여도, 관리팀과 스태프의 양적/질적인 측면과 관련 기관과의 우호적인 관계성을 가지고 있는지다. 네번째 '자원'은 지원자 ... 으로는 '기관의 전문성(30)', '운영인프라(15)', '사업계획의 효과성(30)', '유관기관 연계(개방형 협업)(20)', '운영실적 관리(5)'로 총 100점으로 정성/정량의 방법 ... 통상자원부는 기술이전, 사업화, 산업융합중심이고, 과학기술정보통신부는 R&D, 기술창업중심, 교육부는 인력양성, 창업교육 중심, 기획재정부는 세액공제 등 특례중심으로 지정하고 있

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.19

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(노인)후원사업 계획서

후원사업1. 필요성지역사회에 있는 기관, 기업과 지역주민 등 활용 가능한 자원을 개발 및 관리하여 지역자원의 후원참여를 적극 유도하여야 한다. 따라서 나눔의 기부문화 확산을 통해 ... 자원을 재분배할 필요성이 있다.2. 목 적저소득 및 요보호 대상 노인의 경제적 자립을 위한 지원과 다양한 노인문제의 해결을 위한 자원을 지역사회로부터 체계적이고 효과적으로 확보 ... 자원개발팀/팀장프로그램 기획 및 진행, 관리, 평가5사회복지사프로그램 기획 및 진행, 관리, 평가2) 지원 체계연번지원체계지원 활동 내용1내부팀후원개발 및 지원대상자 발굴2팀후원개발

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2021.01.28

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정신간호학 사례보고서 케이스스터디 MSE 지역사회특성 간호진단 9개

- 비만에 대해 인식하도록 도와주고 비만의 원인을 교육한다.- 체중관리를 위한 일상계획표를 환자와 함께 계획한다.2. 비효과적 건강유지- 불량한 위생, 잦은 감염, 약속을 지키지 못하 ... 에 개입하지 않음- 정신과 상담 불이행- 투약의 불규칙한 이행- 경제적 자원의 부족(한 달 용돈 2만원)※ 사례관리계획1. 사례관리를 위한 중재계획영역간호진단(우선순위 설정)계획 및 ... 중재직접중재지역사회기관연계정신건강1. 왜곡된 지각과 관련된 사고과정 장애2. 망상적 사고와 관련된 의사소통장애3. 의사소통 장애와 관련된 비효과적 대처1. 망상의 내용, 강도

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08

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질관리 및 질 향상 활동방법 내용

방법 내용 정리Ⅰ.질관리 개념● 의료의 질(도나베디안 1980):양질의 의료는 진료의 모든 과정에서 자원투입과 그로 인해 발생하는 이익이 균형을 이룬 상태에서 환자의 건강과 만족 ... ⑤ 5단계: 관리(Comtrol)? 프로세스의 모니터링, 문서화, 제도화: 관리유지 방안, 기대효과 산출, 문서화와 표준화? 균형성과표 (BSC, Balanced Score ... 질관리: 질 향상 활동방법 내용 정리목차Ⅰ.질관리 개념● 의료의 질(도나베디안 1980)● 질관리 필요성● 질의 구성요소● 질관리Ⅱ. 질 보장(QA)과 총체적 질관리(TQM)Ⅲ

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2024.11.07

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사회복지행정과 일반행정의 유사점과 차이점에 대해서 비교분석 후 사회복지행정에서 더 보완되어야 할 부분에 대해서 본인의 의견을 기술해주십시오.

된 사회기능 회복, 보다 효과적인 사회기능을 위한 사회자원 제공, 사회기능장애 예방프로그램이 시행된다는 점에서 일반행정과 큰 차이를 보이고 있다. 전형적인 사회복지조직은 일반 ... 와 제도적 틀을 사회복지라 하였다. Keetney는 사회 복지 정책을 사회복지 서비스로 전환하는 과정으로 보았으며, Spencer는 사회 복지를 조직의 목표를 달성하기 위해 관리자 ... 는 내부 조직 관계와 활동을 하는 과정이라고 보았다.사회복지에 대한 정의는 목적적 개념인 사회복지에 대한 관점(협의 또는 포괄성)과 수단 개념인 행정의 의미(관리 또는 기능

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.27

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나의 가족을 돌아보자. 가족탄력성은 어떠한지, 역경과 어려움이 있을 때 어떻게 대처하였는지, 자신의 경험 중 구체적인 예를 한 가지 들고 어떠한 자원을 사용하여 문제를 극복하였는지 서술하시오.

나의 가족을 돌아보자. 가족탄력성은 어떠한지, 역경과 어려움이 있을 때 어떻게 대처하였는지, 자신의 경험 중 구체적인 예를 한 가지 들고 어떠한 자원을 사용하여 문제를 극복 ... 하였는지 서술하시오.Ⅰ. 서론가족은 우리가 인생의 어려움과 역경을 마주할 때 가장 중요한 지원 체계 중 하나이다. 가족 구성원 간의 관계와 지지는 어려운 상황을 극복하는 데 중요한 자원 ... 으로 작용하며, 이를 통해 개인은 자신이 직면한 문제를 보다 효과적으로 해결할 수 있다. 이러한 과정에서 가족이 가진 탄력성(Resilience)은 매우 중요한 역할을 한다. 가족

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

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인적자원 보상관리에서 우리나라에서는 기본급의 형태로서 연공제를 대신할 수 있는 연봉제가 도입ㆍ확산되고 있습니다

요소입니다. 기업은 이러한 방안들을 체계적으로 수립하고 실행함으로써 연봉제를 통한 인적자원 관리의 효과성을 극대화할 수 있을 것입니다. ... 인적자원 보상관리에서 우리나라에서는 기본급의 형태로서 연공제를 대신할 수 있는 연봉제가 도입ㆍ확산되고 있습니다. 따라서, 연봉제에 대한 구체적인 구조와 운영에 관하여 학습자 본인 ... 에서는 연봉제의 개념과 특징, 장단점, 구성요소 및 운영 방안 등을 자세히 살펴보고자 합니다. 이를 통해 연봉제가 우리나라 인적자원 보상 관리에서 차지하는 중요성과 향후 과제를 논의

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.05

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사회복지실천론 -사회복지실천과정에서 사례관리에 대한 정의와 목적에 대해 서술하고, 사회복지실천현장의 한 가지를 사례로 선택하여 제시하고, 사례관리과정을 활용하여 사례에 대한 개입 계획을 세우시오.

관리 이전의 수많은 전통적인 접근들은 매우 비효율적이었기 때문에 사례관리에 대한 폭넓은 효과성과 비용절감의 장점은 현재까지 사례관리를 활용하는 중요한 요인이라고 할 수 있 ... 위해서 각각의 자원과 서비스가 체계적이고 유기적으로 제공됨으로서 비로소 문제해결을 이룰 수 있다는 점에서 전문적인 사례관리자의 필요성이 인식됨에 따라 대상자의 욕구에 대한 서비스 ... 서비스 등을 연계하여 클라이언트의 복지추구와 기능적 강화, 서비스에 대한 효과성 증진을 도모하기 위한 서비스체계라고 할 수 있다. 이러한 부분에 있어서 사례관리는 그 대상을 재가

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2021.11.19

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접수, 사정, 계획, 개입, 평가 및 종결과정으로 나누어 사회복지실천과정을 구체적 사례에 적용

게 의료서비스를 이용할 수 있도록 하였다. 또한 주거비와 도시락 지원과 함께 자원봉사자들을 가정에 파견하여 도움을 받을 수 있도록 하였다. 5. 평가 및 종결 먼저 평가 단계에서는 개입 ... 는 것을 명확하게 설정하고 기관의 자원, 정책 등에 욕구가 맞는지를 확인하게 된다. 사례를 적용했을 때 대상자는 노인이었다. 해당 클라이언트는 다른 기관으로부터 의뢰를 받아 찾아오 ... 로서 전문적인 의견을 반영하여 판단하는 과정을 거친다. 사례 단계에서 구체적으로 사회복지사가 사정해야 할 내용은 다음과 같다. 첫 번째는 클라이언트 자원을 사정한다. 클라이언트가 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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정신간호학실습 조현병 시나리오 기반 간호적용

를 유발할 수 있음- 변연계에서의 과도한 도파민 작용은 조현병의 급성 양성(Ⅰ형) 증상 유발하고, 도파민 을 차단하는 약물이 조현병 치료에 매우 효과적이기 때문에 이 이론이 성립 가능 ... 자들 보다 역학적 반응이 강할 수 있어 추체외로 및 항콜린성 효과가 증가할 수 있고, TD 위험도가 더 커짐- 알코올, 항히스타민제, 항불안제, 항우울제, 바비튜레이트, 메페라딘 ... , 모르핀과 같은 중 추신경계 억제제는 심한 중추억제 효과를 유발하기 때문에 악화인자를 확인해야 함.?약물 복용 시, 주의할 점- 환자의 부작용을 관찰하고 그에 따라 중재한다. 정좌

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.12

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통합적 접근 모델에서 콤튼과 갤러웨이(Compton & Galaway)가 여섯 가지 유형으로 분류한 체계를 설명하시오.

적 체계양육 스트레스 관리 및 일-가정 양립이 가능한 직업 교육 훈련행동 체계클라이언트, 두 자녀, 비공식적 체계(친척, 이웃)전문가 체계가족상담 전문가 및 아동학대 관리 전문가문제 ... 방법을 통합하고, 클라이언트 문제를 진단하며, 문제 개선을 위한 효율적인 자원 운용 방법을 제안하는 방법이다. 본래 4체계 이론을 이용하던 중, 콤튼과 갤러웨이의 제안 아래 6체계 ... 이론으로 확장을 하고, 클라이언트에게 긍정적인 변화 매개를 정의하면서 더욱 효과적인 사회복지실천을 이행할 수 있게 되었다.본 이론을 자세히 설명하려면 실질적인 사례와 함께 정리

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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스트레스의 개념과 종류에 대해서 기술하고 스트레스 예방 및 관리전략 방안에 대한 본인의 생각을 기술하시오

한다. 환경적으로 스트레스를 다루는 데 있어서 도움을 줄 사람이 있을 경우 스트레스를 덜 받게 된다. 셋째, 생물학적 자원을 활용한다. 신체건강은 효과적 스트레스를 위한 중요한 자원이 ... - R E P O R T스트레스의 개념과 종류에 대해서 기술하고 스트레스 예방 및 관리전략 방안에 대한 본인의 생각을 기술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 스트레스의 개념 ... 적 대처행동3. 스트레스 예방 및 관리전략 방안1) 운동2) 생활습관3) 긍정적인 대인 관계 형성하기4) 여가활동4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론스트레스는 여러 가지 심리적 장애

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.12

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국제마케팅 커뮤니케이션의 영향요인을 기술하시오

이 분산될 가능성이 크다. 투입요소 조달: 국내 조달이 불가능하거나 비경제적일 때 필요하다. 미래 경영의 중요성: 미래의 기업 경영에 중요한 역할을 한다. 목표 달성: 기업 목표 ... 달성을 위해 필요하다. 제한된 자원과 변동적인 외부 환경: 제한된 자원과 불확실하고 변동적인 외부 환경 조건 때문에 필요하다. 2.본론 2-1. 국제마케팅 커뮤니케이션의 영향요인 ... 을 기술하시오. 국제마케팅은 사람, 자금 등 유형적 자산과 조직의 자원을 조직의 목적과 일치되게 해외시장의 기회의 선정 및 활용에 집중하는 과정을 뜻한다. 다시 말해서 개인과 조직

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.19

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사회복지정책의 가치 중 기본적 가치와 상대적 가치에 대해 정의하고 자신이 가장 중요하다고 생각하는 가치를

되는 비용의 여부를 판단하는 기준으로 운영비를 적게 들여서 비용 절감 효과를 추구하고자 한다.6) 편익성 및 접근성편익성 및 접근성은 사회복지정책의 관리와 운영에 연관이 있다. 특히 ... 이 살아가는 상황에 따라서 변화될 수 있는 것이다. 정책은 사회구성원 간 제한적인 사회적 자원을 어떻게 배분할 것인지에 대한 논의의 결과로 만들어지는 소산물이라고 볼 수 있다. 이러 ... 의 차이에는 상관없이 사회적 자원을 똑같이 분배하는 것을 의미한다. 무차별적인 사회복지 정책의 실시 즉, 공공부조 등이 평등의 가치를 반영하고 있는 것이다.(2) 비례적 평등비례

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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베트남 근로자가 인식하는 상사의 비인격적 감독과 지식은폐 행동 간의 관계: 정서적 소진의 매개효과와 직장 프렌드십의 조절된 매개효과 (The Relationship between the Abusive Supervision recognized by Vietnamese workers and Knowledge Hiding Behavior: Mediating Effect of Emotional Exhaustion and Moderated Mediating Effect of Workplace Fr)

본 연구는 상사의 비인격적 감독, 정서적 소진이 지식은폐 행동에 미치는 영향과 직장 프렌드십의 조절된 매개효과를 검증하고자 하였다. 이를 위하여 베트남 근로자 307 명의 데이터 ... , 상사의 비인격적 감독이 정서적 소진을 매개로 지식은폐 행동에 미치는 영향이 직장 프렌드십의 수준에 의해 조절되는 조절된 매개효과가 있는데 상사의 비인격적 감독이 정서적 소진을 매개 ... 이 유발되는 영향 관계를 밝힘으로써 조직 차원에서 지식은폐 행동을 감소시키기 위한 인적자원관리 방안 및 조직 문화 구축의 기반 마련이 필요하다는 시사점을 도출하였다. 마지막으로 본

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획

적자원관리의 프로그램 및 적용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 인적자원에 대해 매우 중요하게 생각하는 편이다. 다른 나라에 비해서 자원이 없기 때문에 인적자원은 발전에 관심 ... 과목 : 인적자원관리주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 인적자원개발(HRD)1) 인적자원개발의 정의2) 인적자원개발법(인적자원법)3) 인적자원개발과 관련된 제도 및 적용2. 인적자원관리(HRM)1) 인적자원관리의 정의 및 목적2) 인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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