"현대엔지니어링 전문안전직"의 검색결과 입니다.

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"현대엔지니어링 전문안전직" 검색결과 261-267 / 267건

[행정학] 행정학 핵심체크 정리

을 보호 ⅷ) 작업생활의 사회적 유의성(4) 신공공관리론에 의한 개방형인사(1980) : 중상위직에 문호를 개방하여 외부전문가 채용(계약직, 연봉제), 노동의 유연화, 정규직 축소 ... )확대* 개인도 공동생산자(co-producer) 로서 인식- 행정조직을 비롯하여 인사ㆍ재정의 신축성ㆍ탄력성 추구- 경력직공무원을 축소하고 유능한 인재를 계약제에 의하여 임용- 절차 ... 관리- 벤치마킹 시스템에 의하여 외부의 우수경영기법 도입- Re-engineering에 의한 절차 재설계, Re-orientation에 의한 경영목표 재설정 등37. 신공공관리

리포트 | 63페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.29

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[건축시공] 건축시공 총론

다2주문생산되거나 예기상품이 아니다3상시 필수공업이다4예술적, 미적 풍모를 지녀야 한다.*건축시공의 현대화를 위한 요소1단순화 5건식화2전문화 6시공 기술 개발3규격화 7도급 근대 ... ) 현장소장, 현장대리인, 관계전문기술자 등1-4 건설노무자1) 직용노무자 : 원도급자에게 직접 공용된 노무자로소 잡역(일명 잡부) 등 미숙련노무자가 많다2) 정용노무자 : 전문업자 ... 까운 형태로 전문직 또는 공종별로 도급주는 방식- 건축주의 의도가 잘 반영된다- 현장관리업무가 복잡하며, 공사비 증대의 우려가 있다2-3 공동도급(Joint Venture)2인

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.26

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현대자동차 해외진출 성공사례

2001. 11. 26.해외시장에서의 현대자동차의 성공사례 분석광고 홍보학과ContentsⅠ. 프롤로그 Ⅱ. 현대자동차 소개 Ⅲ. 현대자동차의 마케팅 상황분석 Ⅳ. 현대자동차 ... 의 TWOS분석 Ⅴ. TWOS 테이블에 근거한 전략도출 Ⅵ. 평가/에필로그1. 프롤로그국내 최고 자동차 메이커인 현대는 1978년 포니(Pony)를 해외에 수출한지 올해로 24년 되 ... 의 끊임없는 노력을 통해 그간의 이미지를 점차 쇄신할 수 있게 되었다. 현대자동차의 미국시장 마케팅 사례를 살펴보고 TWOS분석을 토해 현재의 전략을 보완한 성공적인 마케팅전략을 살펴보

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.11.29

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노동의 종말

를 양산하는 린(lean)방식의 기업들을 탄생시켰다. 정보화, 하이테크화, 자동화, 기계화 등으로 불리는 구조 조종한 기업에서 몰려난 미숙련, 숙련 노동자, 중간계층의 전문인, 관리자 ... 의 출엔지니어, 토목기사, 소프트웨어 분석가, 생명기술연구가, 홍보전문가, 변호사, 은행가, 경영컨설턴트, 금융 전문가 세금 컨설턴트, 건축가, 전략기획가, 마케팅전문가 등이다. 이 ... 을 자국민과 나누지는 않을 것이라고 본다. 세계적인 연결망들을 통해 최고의 학교, 최고의 휴양지, 최고의 주택지를 세계 각처에서 구할 것이고 고액이 드는 안전시설, 경호원 고용, 주택

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2001.06.06

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[인적자원관리] ㈜ 우리기술-인력유출로 인한 기업경쟁력 강화와 대응방안

KT마크 획득 - 디지털 경보시스템 유망중소기업으로 선정 (한국원자력연구소) 원자력안전성등급 (Q) 획득 (한국전력공사) 유망선진기술기업으로 지정 (중소기업청) 품질보증업체 지정 ... 의 130%에 달하는 재정적자 등으로 위기감 고조 (2) 대내적 • 부실기업 처리 지연 → 금융기관 추가 부실, 대외신인도 하락 • 회사채 신속인수제와 현대건설에 대한 출자전환 등 ... 으로 금융기관 부담 가중 → 경기침체 장기화 조짐 → 기업투자 축소 →내수위축 2) 정치적 환경 (1) 햇볕정책의 지속성여부(부시행정부의 대북강경대응) (2) 현대문제에 대한 정치분쟁

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.01

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[인적자원관리] 인적자원관리 시험

적 가치있는 장점을 모아 만든 방법(경영자, 관리직과 전문지그이 평가를 위해 널리 사용됨)-장 점: 즉시 사용할 수 있음. 별도로 평가방법이 만들어져 있음.-단 점: 종업원의 참여가 낮 ... )일반관리론3. 현대적 인사관리(신고전론)1)신합리주의적사고2)인간관계론의 등장3)조직환경이론4)인적자원관리 체제제3장 인사정보관리1. 인사정보시스템2. 직무분석1) 직무분석 ... )과학적 합리주의와 산업민주주의 이념의 등장노동력 부족, 생산성증진, 비용절감을 위해 노동력의 효율적 활용을 위한 일환으로서 분업에 의한 작업의 전문화에 크게 주목하게 됨.2)과학적

시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.04.28

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행정고시 행정학 객관식 문제

에 관한 판단을 하는데 필요한 정보를 기재한 문서이다.문 7. 직장생활의 질을 향상시키기 위한 개입방법으로 가장 거리가 먼 것은?① 목표관리 ② 사생활 보호③ 안전하고 건강 ... 한 작업환경 제공 ④ 적절한 보상⑤ 직무재설계문 8. 현대 정책집행 이론에 관한 설명 중 옳지 않은 것은?① 정책집행은 계속되는 의사결정의 한 과정이다.② 많은 경우 정책목표가 정책집행 ... 을 종합병원이 사용하기 때문인가?① 길게 연계된 기술(long-linked technology)② 공학적 기술(engineering technology)③ 일상적 기술(routine

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.27

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