"한국전력공사사무직"의 검색결과 입니다.

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"한국전력공사사무직" 검색결과 261-280 / 471건

88만원 세대를 읽고 나서...

그리고 5급 사무관과 같은 ‘단단한 직장’을 가질 수 있고, 나머지는 이미 인구의 800만을 넘어선 비정규직을 삶을 살게 될 것이다. 비정규직 평균 임금 119만원에 20대급여 ... 를 한다는 것이 문제다. 비단 대학생이 아닐 지라도 대학을 졸업하지 않은 채 근무 시에 모두 비정규직으로 대학생 취급을 받으면서 근무를 할 수 밖에 없다는 아이러니한사회가 결국 대학 ... 에 대한 눈을 높게 만들어 결과적으로 청년실업을 높이면서 오히려 일손부족으로 인해 외국인 노동자를 사오는 아이러니한 현상을 만들어 낸다. 결국은 모두들 비정규직으로 일하면서 대학

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.16

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공공부문의 개념, 공공부문의 노동조합, 공공부문의 비정규직, 공공부문의 구조조정, 공공부문의 노사관계, 공공부문의 자체감사 분석(공공부문, 노동조합, 비정규직, 구조조정, 노사관계, 자체감사)

를 보여주고 있다. 철도와 우정, 그리고 한국전력공사와 한국도로공사의 경우를 비교하면 공공부문 구조조정의 다양성을 보다 용이하게 파악할 수 있다. 건설교통부 산하 철도의 대규모 인력 ... 기 때문인지가 꼼꼼히 분석되어야 한다.예를 들어, 공기업 민영화를 대표하는 한국전력, 한국통신, 한국가스 모두 상당한 흑자기업임은 주지의 사실이다. 즉 공기업이기 때문에 부실 ... %의 실적을 거두었다. 특히, 한국통신의 경우는 98년 목표인원 1,289명을 두배 이상 초과하여 2,780명을 감축하였고, 한국전력은 2,699명이 목표였으나 3,765명의 인원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.07.23

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대한민국 모든 공기업(공사 공단) 입사 가이드 및 평균스펙

사회가축위생방역지원본부산업자원부37한국전력공사한국석유공사대한석탄공사대한광업진흥공사대한무역투자진흥공사한국지역난방공사산업기술시험원한국산업기술평가원요업기술원한국수출보험공사에너지관리공단 ... 었다.업종별 취업선호도 1위 기업은 공기업은 한국전력(34.3%), 전기.전자업 삼성전자(62.8%), 금융업 KB국민은행(24.2%), 건설업 현대건설(19.1%) 등으로 조사 ... 기업 중 가장 취업하고 싶은 회사로 '삼성(16%)'을 꼽았으며 그 다음은 '한국전력(13.8%)', 'SK(7.9%)', '한국토지공사(7.1%)' 등의 순이었다.(1) 공기업이란

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.05

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엑센추어(Accenture)에 대하여

회사명 1 삼성전자 11 SK 네트웍스 2 현대자동차 12 에쓰 - 오일 3 한국전력공사 13 우리은행 4 농협 14 신한은행 5 삼성생명 15 한국가스공사 6 LG 전자 16 ... Accenture 소 개 1913 년 회계 법인 (Arthur Anderson) 설립 , 1942 년 경영 컨설팅 개시 1986 년 서울 사무소 설립 1989 년 Anderson ... Consulting 으로 분사 2001 년 Accenture 로 사명 변경 현재 세계 52 개국 152 개 사무소 운영 중 연간 매출액 $23.4 Billion (2008 년 기준 ) 약 187

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| 리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.11.29

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현대모비스자기소개서샘플합격선/면접질문,(주)현대모비스자소서,현대자동차계열사 자동차부품기업 1위 현대모비스채용, 현대모비스 지원동기 포부, 현대모비스 합격자기소개서, 현대모비스 자기소개서예문, 현대모비스 연봉, 본인의 가치관에 근거하여 현대모비스를 지원하게 된 이유현대모비스 자소서항목, 현대모비스 합격자소서, 지원분야에 대해 적합하다고 판단할 수 있는 근거

이 확연히 드러나기 때문인데, 현대모비스는 코스피에서 올해만 외국인이 8,700억원을 사들임으로써 LG화학, 한국전력, 삼성생명을 나란히 ... 1. 본인의 가치관에 근거하여 현대 ... 는 코스피에서 올해만 외국인이 8,700억원을 사들임으로써 LG화학, 한국전력, 삼성생명을 나란히 젖히고 외국인 매수 주식 1위에 올랐습니다. 이는 1인 생산성 1위, 자동주차기술 특허 ... 있을 텐데, 저는 꼼꼼하면서도 추진력이 강합니다. 또한 대학시절부터 사람들과의 협응력도 인정받아왔기 때문에 사무직 나름으로 잘 갖추어져 있다고 자부하고 있고, 그러한 자신감을 아래

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.10

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2012산업은행 자기소개서

발전소에서 악천 후 속에서도 전기생산을 위해 불철주야로 발전소직원분들과 일했던 경험이 있습니다.대학 졸업 후에는 한국전력공사 광주직할지점 요금관리팀의 인턴으로 5개월간 근무 ... 하면서 광주시 동구, 북구에 있는 약 만개가량의 가로등 데이터를 수정·입력하고, 전기요금 위약사례시 현장방문, 데이터 처리하면서 고객과의 커뮤니케이션능력과 사무적 역량을 쌓았습니다.이러

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.24

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[공기업론] 공기업과 노사관계 (한국전력)

, 6개의 해외 사무소로 구성되어 있는 기구는 다음 그림과 같다. 한국전력공사 기구(1998.9.30)사 장부 사 장 감 사부 사 장기획본부관리본부자재본부기술본부발전사업단 계통사업 ... 전력회사보다 규제가 심한 한전으로서는 경쟁에 불리 할 수 밖에 없다 따라서 한전으 근본적인 규제완화 내지 민영화의 필요성은 필연적으로 대두될 수 밖에 없다.다.한국전력공사 민영화 ... 듯 공기업과 민영화 또 노사관계는 밀접하게 연결되어 있다고 할 수 있다. 우리는 여기서 한국전력공사를 통해 공기업의 민영화와 노사관계를 더욱 구체적으로 알아보겠다.Ⅱ. 한국전력공사

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.22

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임금피크제의 도입 필요성과 효과적 적용에 대한 고찰

층의 근로자가 많아지면, 회사는 제도에 따라 그 만큼 많은 봉급을 그들에게 지급해야 한다는 점을 시사한다.실제로 포스코와 한국전력공사는 이러한 문제점을 타개하기 위해 임금피크제를 도입 ... 토의 과제최근 POSCO 및 한국전력공사 등 공기업 뿐 아니라 사기업에서도 임금피크제를 채택하는 국내 기업들이 늘고 있다. 그로 인해 임금피크제애 대한 관심이 높아지면서 그 ... 를 대상으로 할 것인지, 일정 조건을 충족하는 일부 근로자로 할 것인지 등을 정해야 할 것이다. 이때 기업 내 인력구조와 인건비 부담, 생산직·사무직 등 기업 및 직무 특성별 요구사항

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| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.20 | 수정일 2013.12.15

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공기업론-공기업 선진화 방안

) 반복* 공기업 선진화 사례 - 실행중심의 혁신 - KEPCO 한국전력공사) *(1) 조직혁신- 사업소 조직 대통합 : 비용중심 - 수익중심 통합사업부 구성- 인력감축 : 총 5 ... 의 민영화는 성공적이라는 평가를 받는다.- KT, KT&G, POSCO, 국민은행, 한국전력 공사 등 기업가치 대폭 개선, 지배구조가 개선됐다는 평가, 종합지수평가도 높은 비율 ... 으로 인해서 나타나는 문제점을 해결하기 위해 직·간접적인 형태로 민간부문에 공공부문의 기능을 배분하거나 시장의 기능에 역할을 맡기는 것- 민영화라는 용어 1960년대 말 드러커에 의해

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| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.13

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[인사관리]한국전력의 모집 선발

【 한국전력공사의 모집선발 】{『 한국전력은 고객과 함께 성장하는 세계적인 전력회사로 발돋움하기위해 깨끗한 기업, 활기찬 한전 을 경영방침으로 정하여 윤리경영을 확립하고, 조직 ... ) 해산등기 및 한국전력공사 설립을 등기했다.-1982~1991년 안정발전기로 한국전력공사를 발족하고 전기사업법 개정 공포했다.-1992~1997년 사업확장기로 제주-육지간 전력계통 ... 공학 전공자 우대- 전기 공학 전공자 우대 제도는 한국 전력 공사의 주력 기술 인력인 전기공학 전공인력의 확대를 도모하기 위해 2004년 8월에 입안한 제도이다. 이 제도는 6(갑

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.22

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통상임금 Risk보고

임금구성항목 비고 연봉제 사무관리직 영업직 연구직 기술직 연봉제에 적용 받은 임직원의 경우는 별도의 상여금을 지급하지 않고 있음 . 시급제 직접생산직 현재 직접생산직에 한해 연간 ... 자 현대 . 기아차 , 한국 GM, 대우조선 해양 등 대기업 노조와 중소기업 노조들이 줄줄이 비슷한 소송을 냈다 . 2012 년 5 월 한국전력 자회사인 남동발전 등 5 개 발전사 ... 상여금 평균임금 A 社에서 현재 직접생산직에게 지급하고 있는 상여금은 평균임금으로 규정하고 있으나 , 상여금이 통상임금에 포함되어야 한다는 이슈사항에 자유롭지 못함 . 3 . A 社

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.13

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공기업의 민영화에 대하여

기업은 총 14개 이며 지식경제부 산하 한국가스공사 · 한국석유공사 · 한국전력공사 · 한국지역난방공사 · 한국중부발전(주) · 한국수력원자력(주) · 한국서부발전(주) · 한국동서 ... 와 관련 매우 중요한 전환점이 되는 한국통신, 한국전력, 가스공사, 담배인삼공사, 한국중공업 등의 민영화 방침을 정한 이 97년 9월 국회에서 입법화되었다.또한 이러한 민영화는 IMF ... 한 기업체로 대부분 특별법에 근거하여 설립·운영되고 있다. 독립 채산제·기업·회계 원칙·자율적 운영 원칙에 따르지만, 경제기획원장관·주무부서 장관(투자 기관의 사무를 주관하는 중앙

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.22

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동기유발

처럼 일 잘하는 사람에게 적절한 보상을 해주려면 임금 격차가 20%는 나야 한다. 2007년 연봉제를 도입했지만 종전의 호봉제와 비슷하게 운영해온 한국전력공사는 지난주 주주총회 ... 정부기관 등 공공기관이 국가경제에서 차지하는 비중은 지속적으로 증가하고 있다. 공기업과 정부기관은 안정적인 직업이라는 생각이 강해 현재 취업자들에게는 황금의 직장이라고 불리고 있 ... , 개인적 문제에 대한 도움 등을 원하고 있는 것으로 나타났다. 또한 사무실 환경의 작은 부분을 바꾸어주는 등 직원이 업무를 하는 데 있어 아주 사소한 부분에서도 직원의 동기유발을 어렵

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.29

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공기업민영화레포트

기업은 총 14개 이며 지식경제부 산하 한국가스공사 · 한국석유공사 · 한국전력공사 · 한국지역난방공사 · 한국중부발전(주) · 한국수력원자력(주) · 한국서부발전(주) · 한국동서 ... 와 관련 매우 중요한 전환점이 되는 한국통신, 한국전력, 가스공사, 담배인삼공사, 한국중공업 등의 민영화 방침을 정한 이 97년 9월 국회에서 입법화되었다.또한 이러한 민영화 ... 한 기업체로 대부분 특별법에 근거하여 설립·운영되고 있다. 독립 채산제·기업·회계 원칙·자율적 운영 원칙에 따르지만, 경제기획원장관·주무부서 장관(투자 기관의 사무를 주관하는 중앙

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.04

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바늘귀에서도 소외당한 세대, 김영봉의 바늘귀를 통과한 부자 서평

기업이나 한전 등의 공기업 직원, 5급 사무관 이상의 고위 공무원이 될 수 있고, 나머지는 월평균 88만 원(세전소득)의 급여를 받는 비정규직의 삶을 살아야 하는 지금의 20대 ... 은 한 걸음 더 나아가 이러한 상황이 근본적으로는 20대의 ‘세대 내의 경쟁’이 아니라 ‘세대 간 경쟁’이라는 것을 밝히고 있다. 즉 한국 경제의 성장기, 연공서열제와 정규직 체제

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.24

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카라반 캠핑장 조성 사업계획서

대행계약을 통해 수입 발생(5년, 50~80)캠핑장 연간 이용권노후 전원 생활 가능 새컨드 하우스 개념오토 캠핑장 사업 계획III조 직 구 성8제무, 회계 인사,총무 경영지원고문 ... - 야 30% 예상) (캠핑용품, 편의점, 스넥코너 물품 판매)2015년총계기 타체 험 이벤트오 토 캠 핑농산물 직거래 장터 판매 (신선 식품, 지역 특산물)캠핑장 관리 (바베큐장비 ... 대여/이불 메트리스대여)태양광 발전 설비 (한전 판매 수입)카라반(30동)비 고2016년2014년내 용단위 : 만원- 2013년 부지 조성 및 팬션 건설 사업 진행, 본격적인 사업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 36페이지 | 10,000원 | 등록일 2014.06.12 | 수정일 2014.06.13

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<<자동화 전기설비설계 기술자 자기소개서 우수예문>>자동화 전기설비설계 엔지니어 자소서,계장기술자 자기소개서,자동화설비 자기소개서,PLC,지원동기,공장자동화 자소서,합격예문,우수예문,잘쓴예,샘플

적으로 흡수시키는 계기가 되었습니다. 방학기간에는 학업과 아르바이트를 병행하며 나태해 질 수 있는 제 자신을 채찍질하였습니다. 공사현장인부, 유유신문배달, 분양사무소직원 등 다양 ... 은 무슨 일이 있어도 책임감을 가지고 끝까지 완수합니다. 이러한 주어진 일은 끝까지 완성해야 직성이 풀리는 끈질김과 열정, 그리고 승부사 기질도 지녔습니다. 대인관계에 있어서 상대방 ... , ○○○ 한전사업소, 등의 장소에서 154[kv], 365[kv] 노후 변압기 교체 공사와 자동화시설 점검 케이블 포설과 결선 업무를 맡았고 책임을 갖고 임하여 실수와 사고 없이 업무

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.20 | 수정일 2017.04.20

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A+ 재활심리학 (장애인에 대한 비장애인의 편견 및 개선방안) 아이엠샘 영화감상문 포함

다. 정신병자는 국립산림과학원 예규, 통일부 훈령, 법무부 예규 등에, 불구자는 한국전력거래소 내규, 간질병자는 국토교통부 훈령에 포함됐다. 스페셜올림픽위는 "장애인을 낮잡는 의미 ... 가 법률사무소 김&장의 사회공헌위원회에 의뢰해 조사한 장애인 비하 법률용어 현황에 따르면 장애인 비어가 나타난 법령은 57개, 행정규칙은 83개로 집계됐다. 국가법령정보센터를 통해 ... 조사결과 해당 법인의 사무국장도 장애인을 CCTV 사각지대로 데려가 무차별 폭행을 저지른 것으로 드러났다. 장애인들이 폭언·폭행 등 괴롭힘을 시정해달라며 진정을 접수한 건수

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.10

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포스코 선택적 복리후생제도 정리

이 모든 직원들에게 균등하게 배분하는 방식이라는데 있다. 이는 직원들 사이에, 특히 사무직과 생산직(포스코에서는 상주근무자와 교대근무자로 통칭)사이에 공평성을 느끼게 하기 위함 ... 으로, 앞서 언급했듯이 모든 사무직은 49만원씩, 모든 생산직은 58만 1천원씩 포인트를 지급받게 된다. CJ의 경우도 이와 비슷하여 모든 직원이 555포인트씩 균등하게 포인트를 지급받. ... %의 포인트를 공제한다. 그리고 공제 한도에도 제한을 두어서 총 555포인트 중 200포인트 한도내에서 공제가 가능하도록 제도를 설계해 놓았다. 나이키 코리아, 동양제과, 한전 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.13

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한국전력 면접, 대한주택공사 면접 족보

적 .2 개별면접 질문내용사무직한국전력▶ 국가보안법 폐지에 대한 찬반 (2006 한전 추천전형 기출) ▶ 특수목적고 폐지에 대한 찬반 (2006 한전 추천전형 기출) ▶ 사형제 폐지 ... 일자이근배 전두승창업자한준호대표자강남구 삼성동 167번지전국의 6개의 발전회사 보유공장위치(국내)본사위치2. 경영현황사무직한국전력지방직이나 일근직은 술자리가 많은 것이 사실. 타 ... 사무직한국전력상식시험 준비를 위한 사설학원, 꾸준한 논술 준비(신문이나 인터넷이용) , 적성검사준비 전공시험은 원론수준에서 출제되기 때문에 사설학원보다는 스터디를 통한 준비가 더

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.04

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