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"한국관료개선" 검색결과 261-280 / 8,699건

  • [사외이사] 사외이사제도의 문제점과 해결방안
    의 ‘해결사’ 또는 ‘방패막이’로서의 역할을 하지 못하도록 하는 규정을 강화한다면 잘못된 관행을 개선할 수 있으리라 생각한다. 예를 들어, 관료 출신 사외이사가 자신이 속한 기업의 일 ... 막이로 삼는 관행2. 사외이사제도 개선방안1) 독립성 문제 개선방안2) 인력풀 다양화를 위한 방안3) 경영진의 방패막이로 활용하는 문제 해결 방안Ⅲ. 결론참고문헌2021. 00홍 ... 길 동Ⅰ. 서론우리나라는 1997년 외환위기를 겪으며 이를 해결하기 위한 과정에서 IMF로부터 구제금융을 받는다. IMF는 구제금융의 조건으로 한국 기업들의 대대적인 구조조정
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    고려 신분제의 역사적 의미를 신라 골품제와 비교설명하시오.
    고려 신분제의 역사적 의미를 신라 골품제와 비교설명하시오.1. 서론한국의 역사 속에서 사회적 계층 구조는 국가의 정치, 경제, 문화 전반에 걸쳐 중요한 영향을 미쳐왔다. 특히 ... , 신라의 골품제와 고려의 신분제는 각각의 시대적 배경과 사회적 요구에 따라 형성된 독특한 사회 계층 구조로, 한국 고대 사회의 사회적 통합과 계층 이동성을 이해하는 데 필수적인 요소 ... 적 영향을 고찰하고, 두 제도가 한국 사회의 발전에 미친 영향을 살펴보고자 한다. 이를 통해 한국 고대 사회의 사회적 구조와 계층 이동성, 그리고 이러한 계층 제도가 현대 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.29
  • 관료제이론의 적실성과 한계 및 극복방안_행정고시 답안형식(A+)
    의 병리현상을 정리하고 이를 극복할 수 있는 대안을 제시하시오.Ⅰ. 서론정부 조직 개편 이슈가 있을 때마다 관료제는 그 폐해와 개선되어야 할 구조로 언급되곤 한다. 현대 한국 사회 ... [ 문제 ] 관료제 이론의 주요 내용(원리, 특징, 한계, 병리현상 등)을 서술하고, 오늘날 현대사회에서의 관료제 이론의 적실성에 대해 논하시오. 아울러, 오늘날 등장하는 관료제 ... 에서 관료제는 그 순기능보다 비효율성과 부패 등의 역기능이 강조되어 부정적인 이미지로 인식된다. 산업 사회의 등장 이래로 조직의 기본적인 형태로 자리 잡아온 관료제는 왜 항상 이러
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    이국종 골든아워2 독후감
    들 중 하나였다. 저자가 지적하는 것, 이 책을 통해서 전달하고자 하는 건 무엇일까. 그 점에 대해서 계속 생각했다. 저자는 분명 관료사회의 폐해를 지적하려고 한 것이다. 지휘 체계 ... 을 표하긴 했지만 썩 바람직해보이지는 않았다. 한국 병원 현장은 이상적인 의료 현장과는 거리가 매우 멀었다. 어려운 수술을 해도 환자를 살려도 병원은 적자, 수가도 보상도 환자 이송 ... 체계도 개선이 안 되는 심각한 의료 후진국이다. 또한 같이 일을 하는 간호사, 의사들이 전쟁터에서 쓰러져 가듯이 부상도 입고 심각한 과로에 시달리는 것을 보고 역시 인력 공급이 잘
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+수준/사회복지학개론]현재 우리나라에서 추진하는 커뮤니티 케어 민관협력을 실시하고 있습니다. 여기에서 민간복지, 공공복지 전달체계에 대한 각각의 개념과 특징, 예를 상호 비교설명하고 민관협력을 통한 문제점과 발전방안에 대한 나의 생각을 작성하시오.
    설명한다. 결론: 각 전달체계 협력을 통한 좋은점과 개선방안에 대하여 자신의 느낀 점을 논하시오. * 결론에는 학습자님의 의견, 생각, 느낀 점, 개선방안 등이 반드시 작성 ... 이 서비스 대상자들에게 일정 수준의 급여 및 서비스를 제공하고자 하는 체계를 의미한다. 이는 세금형태의 고정적 지원에 의하여 유지되어지고 관료제적인 구조에 의해서 운영되기에 서비스 ... 수 있도록 하기도 한다. (2) 예시 민간 전달체계의 경우 한국사회복지사협회, 사회복지공동모금회, 사회복지협의회 등이 사회복지서비스의 중심으로서 수혜자에게 서비스를 전달
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국정치론 중간고사
    에 적응하며 동아시아 만의 독자적인 형태로 발전을 이뤄낸 것을 의미한다”. 동아시아의 유교적 지식인들이 추구하였던 근검절약, 관료제, 교육열, 공동체주의 유교적 가치관이 자본주의 ... , 당시 연세대 사회학과 류석춘 교수는 박정희 시대를 한국경제를 “유교 자본주의”로 명명한 것을 통해 유교 자본주의의 사례임을 알 수 있다.? “성공의 위기”(crisis of s ... 개혁의 폐해를 개선하기 위해 경제 구조 개혁과 사회 개혁을 이루어 사회 구성원들이 물질적 풍요를 누릴 수 있게 된다.권위주의 체제에서 민주주의 체제로 넘어가는 민주주의 이행 과정
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.24
  • [명지대학교 행정책임론 A+] 기말고사 문제풀이
    로 나뉜다. 그 중 행정부 내부통제는 관료 스스로가 자신을 감찰하도록 하는 통제방식으로, 다시 비공식적인 통제수단과 공식적인 통제수단으로 나뉜다.공식적인 통제수단에는 세 가지 통제방식 ... 이 존재하는데, 이는 ① 관리기관에 의한 통제, ② 자체감사에 의한 통제, ③ 계층제 상의 상관 및 정치적 집행부의 관료 통제와 같다.그 중에서 관리기관에 의한 통제는 정부 내부 ... 를 주요 업무로 삼고 있다. 이들 관리기관은 예컨대 행정안전부 기획재정부, 국무조정실, 인사혁신처, 조달청 등이다.관료제를 통제하는 수단 중 관리기관을 통한 ‘평가’라는 방식은 두
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14
  • [a+취득자료] 사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.
    알아보면서, 어떤 이론적 접근법을 사용해야할지를 생각해 보도록 하겠다.2. 본론1. 전통적 이론1) 관료제 이론관료제 이론은 막스 베버가 주창하였으며, 현대 조직에서 가장 흔하 ... 게 볼 수 있는 일반적인 조직 유형이다. 관료제란 최대한의 효율성 확보를 목적으로 하고 기술적이고 전문적인 지식과 합리적인 규칙을 바탕으로 한 통제 체계를 말한다. 관료제는 다양 ... , 승진을 위해 노력하는 다른 직원들과 경쟁하면서 같은 시간에 더 많은 업무를 해내려고 할 것이다.또한 관료제에는 그 지위를 명확히 규정하기 위한 엄격한 규칙 체계가 존재
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국마사회 조직 구조의 문제 사례분석 및 개선방안_연세대 A+
    한국마사회 조직 구조의 문제 사례 및 개선방안- 목 차 -I. 서론 ... 화하기 위한 노력들을 전개하고 있다. 이 중 선구적인 제도를 실시중인 공기업들의 조직개선 사례를 제시하고 한국마사회에서 나타나는 부정적 상황들과 비교해보도록 한다.1) 인천공항공사 ... 되었다. 아울러 4차 산업혁명의 도래 등 사회의 큰 패러다임 변화는 업계 간 전례 없는 치열한 경쟁을 가져올 것이다.한국마사회는 1949년 9월 29일 「한국마사회법」 제1조 경마
    리포트 | 15페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.12.20
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    평생교육정책 결정과정 모델
    평생교육정책 결정과정 모델목차평생교육정책 결정과정 모델1) 합리적 행위자 혹은 고전적 모델2) 조직과정 모델3) 정부 관료적 정치 모델4) Wallace S. Sayre 모델 ... (organizational process model)' , '모델 III: 관료정치 모델(governmental politics model)'로 제시했다. 이 세 가지 모델은 용집 ... 다. 합리적 행위자 모델은 다분히 진보적이고 혁신적인데 비해 조직과정 모델은 과거의 규칙적인 행동 패턴에 따르면서 안전성을 추구하며 점진적으로 변화 개선되도록 정책을 결정하는 모델
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.10
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    간호관리학_A+맞은보고서_영화감상_명량_이순신_리더십_특성이론_행동이론_전제적리더십_카리스마적리더십
    으로 단 1척도 피해를 입지 않았고, 다만 전사자 2명과 부상자 2명이 있었다고 한다. 이 해전은 세계 해전사에서 그 유례를 찾아볼 수 없는 완전무결한 승리의 사례이며 대한민국 ... 리더의 구체적 리더십 사례 제시2) 사례에 적용할 수 있는 리더십 이론 분석3) 영화 속 리더의 리더십 유형 제시4) 영화 속 리더에게 보여지는 개선점과 개선안Ⅲ. 결론----- ... 은 위기상황에서 유용하고 군대와 같은 큰 관료집단에서 흔히 볼 수 있다. 영화에 나온 사례는 조선시대의 군에 관련된 영화이며 전쟁이라는 위기상황이기 때문에 전제적 리더십이 이
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.10
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    ((강추레포트A+)) 행정부패에 대한 원인과 대응방안 - 시민사회의 역할과 LH 투기 사건을 중심으로
    관료제의 병폐와 역기능을 통제하지 못하고 오히려 관료들에게 뇌물을 제공하고 그 대가를 바라는 사회 분위기로 부패가 더욱 확장된다.한국토지주택공사(LH) 직원 투기 관련 사례를 통하 ... 라고 할 수 있다.국민이 바라는 것은 행정인이 행정의 봉사자로서 책임과 윤리의 본질이고, 행정서비스의 극대화 창출이다. 최근 한국 공직사회가 혁신문화와 혁신정책이 국가정책 아젠다 ... 는 구약시대부터 시작되어 창녀와 함께 가장 오랜 역사를 지닌다고 한다. 로마제국 시 Corrupt(부패시키다. 타락하다)라는 말은 여인을 유혹해 육체를 탐하다와 관료에게 ‘돈(다시 말
    리포트 | 14페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.03.14
  • 기말결시 비영리기관운영관리 한국건강가정진흥원 홈페이지를 방문하여 가족서비스 품질 강화, 가족친 화 문화 확산, 다양한 가족 맞춤형 지원
    , 9, 10, 11장을 숙독한 후, 장별 내용을 자신의 문장으로 바꾸어 제시하시오2. 한국건강가정진흥원 홈페이지(www.kihf.or.kr)를 방문하여 “가족서비스 품질 강화 ... 별 내용을 자신의 문장으로 바꾸어 제시하시오2. 한국건강가정진흥원 홈페이지(www.kihf.or.kr)를 방문하여 “가족서비스 품질 강화”, “가족친 화 문화 확산”, “다양한 가족 ... 구조와 환경1.5. 6장: 운영관리의 특성1.6. 8장: 기획 II1.7. 9장: 인적자원관리1.8. 10장: 리더십 I1.9. 11장: 리더십 II2. 한국건강가정진흥원의 주요
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
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    사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오.
    결성을 고려하지 않고 구성원 서로 간의 교류문제를 소홀히 함나. 관료제이론1) 내용- 위계적인 권위구조: 인간의 개성보다 공적인 지위에 기반 둠(상급자→하급자 통제)- 규칙 ... 에 따라 이루어지는 승진, 기술적 자격에 기반을 둔 신분보장- 능률 강조: 순수한 관료제는 최대의 능률을 올릴 수 있음. 합리적 의사결정과 행정 능률의 극대화가 가능2) 한계점 ... 과 Y이론의 이론적인 결함을 보완하기 위해 제시- 특수 분야에서 종사하는 과학자나 학자들에 대한 관리이론- 인위적 동기부여는 가능한 억제함④ W이론: 한국인에게 특별히 적용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.18
  • 인사행정론 요약본
    →4년 임기법 제정, 정권교체에 따른 경질 제도화라) 잭슨(1) 엽관주의를 민주주의의 실천적 정치원리로 채택(2) 공직의 특권적 관료기구화 위험성 지적(3) 평생정년을 보장 받고 있 ... 의 요인에 의해 이루어지는 임용제도미국 엽관제도영국 정실제도차원정당유력 정치인 (개인)정권교체 시관료의 대량교체관료지위 보장+추가임용중요한 점선거승리기여도, 충성도에 따라 정당차원 ... 에서 이루어짐국왕이 행사한 은혜적 정실제도+의회의 유력한 정치가가 행사한 정치적 정실제도로 구분나) 비교다) 엽관제도의 장점 및 단점(1) 장점? 관직을 개방하여 관료제의 특권
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.02.20
  • '신공공관리론'과 '(뉴)거버넌스론'에 대해 기술하고, 한 가지 이론을 골라 그 이론에 해당하는 행정사례를 한 가지 선정해 사례를 조사, 서술해보세요.
    을 골라 그 이론에 해당하는 행정사례를 한 가지 선정해 사례를 조사, 서술해보세요.1. 신공공관리론과 (뉴)거버넌스론신공공관리론(New Public Management)은 전통적 관료 ... 제를 극복하고 작은 정부를 구현하기 위해서 개발된 행정학 이론이다. 1970년대 이전에 큰 정부를 지향하고 관료기구의 비대화와 과다한 정부 개입으로 인한 민간 기능의 상대적인 위축 ... 는데, 전통적인 효율성과 행정통제에 대한 관심을 유지하고 실적관리를 강화하며, 비효율적인 관료제를 개혁하기 위한 유력한 수단으로 퇴출메카니즘을 이용해 공무원들에게 시장과 유사한 압력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.19
  • 수학의 세계 레포트 '한국의 수학사'
    아 강압적으로 한 숭배가 아닌 상고시대 이상 세계의 전통을 받아드리려는 조선의 질서 관념을 의미한다. 다음으로 한국 수학은 크게 분류하면 사대부들의 교양수학과 관료 조직에서 요구 ... 과는 각 부서에서 직접 시행하는 채용고시였던 취재법이 존재했다. 즉, 조선시대 전체에 걸쳐 관료조직 내 산학의 지위 격하는 결국 개선되지 못했다. 정인지는 앞에서 말한 것처럼 세종 ... 한국의 수학사수학의 세계목차Ⅰ. 서론1. 한국 수학사의 이해3p~4p2. 동양 수학의 전통과 한국 수학의 특징4p~5pⅡ. 본론1. 고대-삼국시대 수학5p~6p2. 중세-통일
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [도서관정보센터경영론] 성과주의 예산제도에 관해 논술해보세요
    다. 한국에서의 성공을 위한 고려는 공공선택이론?거래비용이론?신관리주의?주인-대리인이론에 근거한 예산개혁이 한국관료 문화에 이식될 것인가, 한국정부조직은 市場보다는 권위의 제도 ... 의 참여를 유도하고 있는 점은 기존의 PPBS와 MBO가 입법부의 지원을 받지 못해 실패하였다는 점을 개선한 것이다. 마지막으로 PPBS와 ZBB가 일회적인 사업활동의 예산제도였 ... 다면 현재의 성과주의예산제도는 단계적?반복적 수행을 통한 지속적인 개선과정을 포함하고 있는 것이다. 2. 성과주의 예산의 특징 성과주의예산은 ‘공공서비스를 보다 저렴한 비용으로 생산
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.17
  • 사회복지 ) 사회복지전담공무원 업무부담
    해 작성.목차*Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지전담공무원의 특징2. 사회복지전담공무원 업무부담3. 사회복지전담공무원 업무부담의 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 사회복지전담 ... 공무원들은 업무가 가중되는 상황에서 직무스트레스를 호소하고 있다. 한국은 사회복지를 국가에서 책임하며 1987년 사회복지전문요원제도를 시작한 후 사회복지전담공무원이 지속적으로 증가 ... 알아보고, 그들의 업무의 문제점과 개선방안에 때해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지전담공무원의 특징사회복지사 자격을 지니고 관할 지역의 사회복지를 필요 하는 대상자들의 가정환경
    리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14
  • 거래적・변혁적 리더십과 관료적・탈관료적 조직문화가 성과에 미치는 영향: 조직문화의 매개효과를 중심으로 (Transactional Contingent Reward, Transformational Leadership, Organizational Culture, and Individual and Organizational Performance: Mediating Effects of Bureaucratic and Unbureaucratic Cultures)
    관료적 조직문화는 다양한 유형의 조직성과(맥락적 성과, 과업성과, 주관적 성과등)의 개선에 기여하는 것으로 나타났다. 특히, 관료적 조직문화는 리더십이 맥락적 성과(직무만족 ... , 조직몰입), 과업성과, 주관적 성과(조직효과성 개선)에 미치는 영향을 매개하나, 탈관료적조직문화는 리더십이 맥락적 성과와 과업성과에 미치는 영향을 매개하였다. 본 연구는 조직성과 ... 한다. 분석 결과는 거래적 리더십과 변혁적 리더십은 다양한 하위문화의 공존에 유사한 영향을 미치며 상호 보완적인 관계를 형성하고, 공공기관의 조직문화로 서로 경쟁적으로 나타나는관료적 및
    논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.13 | 수정일 2025.07.20
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2025년 08월 09일 토요일
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