"페이욜 관리론의 특징"의 검색결과 입니다.

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아이오와 모델 페이욜 행정관리 공기업 경영학 고전적조직이론 조직이론 간호관리 경영학 생성배경 고전적 경영이론

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"페이욜 관리론의 특징" 검색결과 261-280 / 372건

세계 노사관계론의 역사적 발전과 제형태

가 등장하였다.따라서 경영의 규모도 종래보다 확대되었으며, 이 시기에는 테일러의 과학적 관리법이나 페이욜의 근대적 경영관리의 등장으로 경영합리화가 기업경영의 중심과제로 나타나게 된 ... 노사관계의 발전형태는 공업화과정에서 나타난 노사관계 당사자의 성격, 그 시대의 노동정책 등과 노사관계관의 입체적 시각에 따라 단계적 특징을 나타내게 되었다.이 레포트에서는 세계 ... 의 전제적 성격을 띠고 있었으며, 자본을 생산양식의 절대적인 권한을 행사하는 도구로 사용하고 근로자는 자본의 지배하에 있는 전제적 경영관리의 도구로 취급받고 있었다.근로자의 노동조건

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.02.19

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교육행정학

시관리론을 적용하 는 것은 교육의 특성을 무시한 것이라면서 비판하기도 하였다.2) 행정 관리론(1) 페이욜의 산업 관리론페이욜은 행정이란 몇 사람의 권위의식이나 책임 의식에 의해 ... 의 탄생 등에서 비롯되었다. 학문적으로 볼 때 교육행정학은 과학적 관리론, 인간관계론, 행동과학적 접근, 체제접근으로 발전되었다.1. 과학적 관리론- 교육행정학의 초기 단계는 과학적 ... 관리단계인데, 이는 고전적 조직이론의 단계라고도 불린다. 기본 신념은 인간을 효율적인 기계로 프로그램화 할 수 있다는 것이다. 그들은 노동자들이란 경제적인 요인에 의해 과업 동기

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.03

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경영학원론

관리자의 자질은 경영자의 자질과 다르기 때문에 경영자의 자질과 동일시해서는 안 된다.②페이욜의 견해-테일러가 현장감독자의 입장에서 ‘장의 자질’에 대하여 거론하였다면 페이욜 ... 은 직접 기업을 경영한 경영자의 입장에서 경영자의 자질을 설명하고 있다. 페이욜은 경영자의 자질로서, 건강 및 육체적 특성, 지성과 정신적 활력, 도덕적 특성, 일반교양, 관리지식 ... . 이러한 문제는 경영자의 자질론으로 다루어져야 하는데 주로 기업의 경영관리자나 리더를 주된 대상으로 한다. 따라서 경영자의 자질은 이반조직이나 집단의 리더의 자질과는 다른 성격을 갖

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.11

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[경영학][경영학 체계][경영학 용어][경영학 접근방법][경영학 발전과제]경영학의 성립, 경영학의 정의, 경영학의 발전과정, 경영학의 체계, 경영학 용어, 경영학의 접근방법, 향후 경영학의 발전과제 분석(경영학)

. 과학적 관리1) 테일러 시스템2) 테일러니즘에 영향을 받은 간트와 길브레스2. 고전적 경영이론1) 페이욜의 관리이론2) 베버(1864-1920)의 이상적 관료제도3. 인간행동학파 ... 다.작 수행을 위해 다음과 같은 관리의 일반원칙을 제시함페이욜은 14가지 관리원칙은 절대적인 아니나 상황에 따라 관리활동에 유용한 원칙으로서 가장 많이 이용될 수 원칙이라고 하였다.2 ... 과 규제, 비개인적 관계의 특징을 갖고 있는 조직을 말한다.관료조직은 합리성, 비개인성, 기술적 능력 및 권위주의를 강조하였다는 점에서 과학적 관리와 유사성이 있다. 그러나 테일러

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.09.16

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2009년 공무원시험 행정학 기출문제 및 해설 (상반기 시행, 지방직)

지 않은 것은?① 대표적인 학자로는 귤릭(Gulick), 어윅(Urwick). 페이욜(Fayol) 등이 있다.② 비공식 집단의 생성이나 조직 내의 갈등 등에 대한 설명을 용이 ... 모형①최적모형은 경제적 합리성과 초합리성을 강조하는 모형이다혼합모형과 유사하나 최적화를 실현하려눈 규범적 최적모형이라는 점에서 혼합모형과 다르다.2 행정관리학파에 대한 설명으로 옳 ... 하게 해준다.③ 과학적 관리론. 고전적 관료제론 등과 함께 행정학의 출범 초기에 학문적 기초를 쌓는 데 크게 기여했다.④ 조직과 구성원 간의 관계를 합리적 존재로만 봄으로써 조직을 일종

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.15

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라인과 스텝의 개념 및 비교

었다.페이욜은 “참모는 조력하고 원조하는 것이며,상위책임자의 인격의 연장으로서 책임자에게 복종하고 책임자에 대해서만 책임을 진다”라고 하였다.2. 라인과 스탭의 개념경영조직은 수평 ... 면서 라인의 업무수행에 장애요인으로 작용하게 된다. 따라서 능률적인 조직관리를 위해서는 라인과 스텝의 상호관게를 주의깊게 살피면서 관리해야한다.현대경영에서 라인과 스텝으로의 분화 ... 가 왜 필요하게 되었는지를, 그 개념과 종류 및 특징을 통해 알아보자.□ 본론1. 스탭개념의 발달과정스탭개념은 에머슨이 군대조직의 참모부제를 기업조직에 도입함으로써 관심을 끌게 되

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.11

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조직론 요약정리

을 통해 업무의 능률성을 극대화시킬 수 있다고 믿었다.2) 일반 및 산업관리론- 과학적 관리론과 달리 최고관리자의 관점에서 문제를 취급- 페이욜은 가장 중요한 것이 관리활동이라고 인식 ... 설계에 관심을 두고 있다.2. 고전적 조직이론1) 과학적 관리론- 과학적관리운동으로 더 잘 알려져 있다. 과학적 관리론을 창시한 테일러는 관리에 대해 과학적 조사, 연구, 실험등 ... 했다. 그는 관리적인 그능을 중심으로 한 원리와 구성 요소를 탐색하여 관리에 관한 일반이론을 정립하려고 노렸했다.3) 행정관리론- 효율적인 조직관리에 필요한 원리들을 강조했다.

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.28

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[의학약학]간호관리이론의 발달과정

< 관리이론의 발달과정 >1. 관리이론◎경영관리 사고의 역사-고전적 이론(1980~2000) : 작업현장에서의 효율성을 강조.ex)테일러를 중심으로 한 과학적 관리법과 페이욜 ... 것 ⇒ 인간성 경시② 인간이 기계화 현상2) 행정 관리론 = 일반관리 = 경영 과정론? 1930년? 페이욜(Fayol)주창? 생산성에 역점을 두기보다는 조직을 관리하는 보편적인 ... 원리 정립에 중점테일러페이욜생산과 공장의 경영에 관심모든 경영자의 탈동기 관심작업자 계층과 생산의 기술적 측면에 대해 경영의 기술적인 면경영의 문제를 조직의 상위 계층에 집중

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.15

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경영학원론 ppt자료

조합 결성 계기, 인간관계론 등장 계기 표 2-3 테일러 시스템과 포드시스템의 비교 참조페이욜(H. Fayol)의 경영관리론 : 경영관리론의 시조/ “산업 및 일반경영관리(1916 ... (Directing) 조정(Coordinating) 통제(controlling)페이욜의 경영관리원칙 ① 분업의 원칙 ② 권한과 책임의 원칙 ③ 규율의 원칙 ④ 명령일원화의 원칙 ⑤ 지휘일원화 ... ⑭ 협동단결의 원칙4. 웨버(M.Weber)의 관료제론(Bureaucracy) : 대규모의 복합적인 조직의 관리에 효과적임. 특징 관료의 권한을 규칙, 법규에 의해 엄격히 유지 계층

리포트 | 116페이지 | 12,000원 | 등록일 2008.03.02

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경영의 의미와 경영학

하며 통제하는 일련의 활동과 과정의 집합을 말한다.1절 - 앙리 페이욜의 관리론관리의 영역/경영의 기능계획조직지휘통제1)재정(재무관리)2)보안(인사관리)3)기술(생산관리)4)상업 ... 고, 관리로서의 의사결정은 계획, 조직, 지휘, 통제가 있다.5절 - 2. 경영학의 학문체제5절 - 3. 경영학의 학문적 특성경영학의 가장 큰 특징은 실천 응용과학이라는 데 있다.실천 ... 제3장 경영의 의미와 경영학제3장 경영의 의미와 경영학관리영역 면으로의 경영의사결정으로서의 경영혁신으로서의 경영경영학의 목적과 체계경영의 기능과 관리영역12345목 차1절 - 1

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.09

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조직이론

의 앙리 페이욜(Henri Fayol)이 쓴 ?일반 및 산업관리(General and Industrial Management)?(1916)라고 할 수 있다. 페이욜은 경영자로서의 자신 ... 이 되어야 한다고 주장하였다.페이욜의 생각은 James Mooney와 Allan Reiley, Luther Gulick, Lyndall Urwick 등의 연구를 통해 행정원리 ... 적 잘 드러내고 있는 것으로 보인다.로빈스의 분류에서 제1유형에는 Max Weber의 관료제론, 과학적 관리법, 행정원리론 등이 포함된다. 제1유형의 조직이론은 오늘날 고전이론이

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.09.29

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경영조직의 기초이론

과 같이 틀에 짜인 기술체계 하에는 관료제적 성격을 뛴 기계적 조직보다 유효성이 높다고 지적함4. 전통적조직론의 비판* 페이욜에 의하면 관리직능은 유기체(기업을 의미-조직)의 신경조직 ... -> 그런나 대부분의 원칙들은 상층되는 원칙들이다.3)관리제론관료제: 합법과 합리성에 의한 지배[행정서비스는 관료제적인 관리모형을 통해 이루어진다.]관료제의 특징[1]계층적조직 ... 의 이상의 집단 활동을 위해 계획된 조정체계라고 정의할 수 있다.* 계획된 조정체계: 관리(PDS)를 의미한다.- 중복의 극소화를 꾀하기 위하여 각 구성원의 활동에 균형과 조화

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.03.01

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[교육행정] 교육행정 요약

.*행정이란?:구성원 모두의 협력과 협조를 통해 이루어지는 것.*행정의 과정을 관리자에 초점을 맞추어 기획, 조직, 명령, 조정, 통제의 요인으로 정리.*페이욜의 효과적인 경영을 위한 ... 되어져야 한다.*이전의 이 같은 논의를 처음으로 원칙으로서 공식적으로 명확히 함.★어윅★: 경영이론가이자 경영진단사.* 페이욜을 포함한 다른 고전적 조직이론가들의 업적과 과학적 관리법 ... 과의 통합을 시도.* 페이욜의 영향을 받아 관리의 유효성을 증진하기 위한 일반적인 원칙의 필요성과 가능성을 강조, 경영자의 사회적 책임과 리더십의 문제를 영국의 사회상황에 맞

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.24

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국내 기업의 환경경영 전략 내용조사 및 사례

적 대안모형ⓛ 비순응형② 순응형③ 초순응형④ 상업적·환경적 순응형⑤ 선도형○ 스테거의 전략모형ⓛ 무관심형② 방어형③ 공격형④ 혁신형3) 환경경영전략의 수립과 실행페이욜의 관리직능 ... 의 전략의 특징을 토대로 기업의 경영전략을 세운다제품포트폴리오분석은 시장성장율과 시장점유율로 자사의 제품을 평가하는데 별제품은 고성장, 고점유위치이고 물음표제품은 고성장, 저점유 ... 다. 타 점포로의 이동물량, 집기 등의 회수물류를 적극 활용함으로써 회차 공차율을 줄이고 있는 것이다.이밖에 자연채광을 통한 에너지 절감 및 근무환경 개선을 꾀하고 있으며, 전등관리

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.10

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교육학-교육행정의 개념과 원리

행정주체의 권력적 작용 측면을 소홀히 함3) 행정과정론? 행정과정에 초점을 두어 정의를 내리는 관점? 1950년 이후 페이욜(H. Fayol), 귤릭(L. Gulick), 어웍(L ... 요 지도원리? 교육행정가에게는 교육지도성(educational leadership)이 요구? 현대 교육행정의 특징 가운데 교육행정직의 전문화를 두지 않을 수 없음.? 교육행정이 전문 ... 에 대해 반기-가치부여적이고윤리적,도덕적행정을강조,행정에서 철학과 윤리 강조구 분학교행정과의 관련성대표학자과학적 관리론(1900-1930)- 교육조직의 체계적인 구조화, 교원직제,교육

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.21

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조직을 바라보는 다양한 시각들

페이욜(Henri Fayol)이 제시한 조직전반의 관리와 관련된 관리원칙들(과제의 분담, 권위, 규율, 명령 등)은 관리자들의 행위의 일반적인 원칙을 정립하였다. 행정관리론은 테일러 ... 적 조직의 특징을 강조하며 관료제론, 과학적 관리론, 행정관리론이 있다. 관료제는 다양한 조직들 중 한 형태이지만 우리의 삶의 대부분에 영향을 주고 있고 조직 사회학의 출발점 ... 적으로 노동과 조직관리에 영향을 주었다. 다음은 과학적 관리론의 특징이다.1) 조직이 커짐에 따라 한사람의 소유주에 의한 관리가 어려워지고 소유주들은 관리자층을 두고 체계적 관리 기법

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.29

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교육행정이론의 발달

으로서 관료제의 개념을 처음으로 기술한 톡일 사회학자이다. 베버의 ‘이상적(ideal)' 관료제와 페이욜의 14개 관리 원리는 현대 조직 이론의 기초가 되고 있다.베버는 조직체는 반드시 ... 하고 상호 관련시키는 것.5) 통제(Controlling) - 모든 일이 정해진 규칙과 주어진 지시에 따라 수행되고 있는지를 확인하는 것.위의 다섯 가지 기본적인 관리 기능 이외에, 페이 ... 욜은 조직 관리에 지침이 된다고 생각되는 14가지 원리를 확인 하였다.1) 분업 - 분업의 목적은 낭비를 줄이고 산출을 늘리며 직무연수를 단순화하여 능률을향상시키는 것이다.2

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.21

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행정이란 무엇인가?

적 행정학자로 윌슨(W. Wilson), 귤릭(L. Gulick), 어윅(L. Urwick), 페이욜(H. Fayol), 사이먼(H. A. Simon) 등이 있다. 정치?행정일원론 ... 시스템을 새롭게 바꿔 놓고 있으며 지식정보사회에서는 사이버 공간의 탄생, 네트워크화의 진전, 집단보다는 개인의 우위, 가치관의 다양화 등의 특징들이 나타나고 있다.이러한 세계 ... 은 행정의 정치적 성격과 정책결정 기능을 중시하며, 행정과 경영의 차이를 강조한다.2) 행정과 경영의 유사성- 행정이원론(1) 관리기술면 : 목표 달성을 위해 인적?물리 자원을 동원

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.16

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[간호관리학]간호관리이론 정리

, 노무관리에 지나지 않음.“인간없는 조직”행정관리론Fayol(페이욜)-조직을 하나의 전체로 보고 생산성에 역정을 두지 않으며 관리기능을 기획, 조직, 지휘, 조정, 통제로 구분. ... 구분이론이론가특징비판고전적관리이론과학적관리이론Taylor(테일러)-근로자의 효율성과 생산율을 높이기 위한 방법으로 분업화를 세분화 하는데 중점을 두고 기술적 관리과정에서 접근. ... -과학적 관리원칙은 임무수행을 위한 기준을 만들어 분업을 장려하고 특수한 업무를 수행할수 있도록 개발되어 질수있는 자격있는 직원을 선발하여 교육훈련에 역정을 둠->업무의 분업

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.14

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간호관리 총 정리

을 둠2. 관리의 기능◎페이욜(Fayol): 관리의 기능을 최초로 제시기획, 조직, 지휘, 조정, 통계로 구분◎귤릭(Gulick): POSDCoRB model기획(planning ... 제1장 간호관리의 개념학습목표관리의 개념을 정의한다행정의 정의를 설명한다.관리와 행정의 차이를 구별한다.간호관리의 개념을 설명한다.간호관리의 체계모형을 설명한다.생산성의 개념 ... 역할의 실제적인 예를 들 수 있다.1. 간호관리의 개념1. 관리의 정의◎드라커Drucker :목표를 효과적으로 수행,달성위해 조직원들에게 특별한 관심을 갖고 영향을 주는 과정

시험자료 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.03.07

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