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"지식경쟁력" 검색결과 261-280 / 104,766건

  • 인력개발과활용) 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.
    에서는 지식 기반 경제와 디지털 혁명의 도래로 인적자원의 역할이 더욱 중요해지고 있다. 기술의 발전과 급변하는 경영 환경 속에서 조직은 역량과 혁신을 중요한 경쟁 요인으로 인식하게 되 ... 한 기술, 지식, 경험, 특성, 태도, 행동 패턴 등을 의미한다. 이는 조직이 미래의 경쟁적 환경에서 성공을 이루어내기 위한 핵심적인 역량을 말한다. 핵심 역량은 다음과 같은 특성 ... 나은 제품과 서비스를 제공하고, 혁신을 주도할 수 있다.핵심 역량은 조직의 성과 향상, 경쟁력 확보, 지속가능한 성장을 지원하는 핵심적인 요소로 간주된다. 이는 조직 내부의 인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 국제경영_기업의 해외진출방식 중 Licensing에 대하여 설명하고, 기업사례를 제시하시오.
    기간 사용하도록 허락하고 로열티를 받는 방법이다. 자사의 핵심 역량이나 지식재산을 직접 투자 없이 해외시장에서 활용할 수 있다는 장점이 있지만, 통제력 부족이나 지식 유출 위험 같 ... 하고 브랜드 인지도를 확장하는 기회를 엿볼 수 있다.라이센싱에서 가장 중요한 요소는 자사의 지식재산권이 얼마나 가치 있고, 현지 시장에서 경쟁우위를 발휘할 수 있는지 여부이다. 만약 해당 ... 아지면서 글로벌 시장은 한 기업이 혁신적 성과를 국제적으로 확산시키고, 동시에 경쟁우위를 확보하기 위한 치열한 전쟁터가 되었다. 이 과정에서 기업은 해외지사를 직접 설립
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    강좌중국사 요약 - 송대 사대부론
    ~1195 경)?농서간행 및 보급농업생산력,출판,인쇄문화 발전 + 농업생산에 대한 관심 + 사대부의 지식?교양? 농서간행 및 보급의 실시 ex)주희(朱熹;1130~1200)?수리개발 ... 송대 사대부론(宋代 士大夫論)Ⅰ. 머리말?. 사대부의 개념-광의의 사대부: 관료이면서 사회적 지위와 명성을 가진 지식인?교양인-협의의 사대부: 과거제도를 매개로 서민으로부터 성장 ... 반민들에게 입학이 개방 ? 정원의 증가?관학의 설립: 지방에 세워진 학교 ? 지방민도 지식을 접하게 됨이러한 학교제도의 보급으로 지식인이 양적?질적으로 성장-특권의 확대?특주명(特奏
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    급식경영학중간고사 요점정리
    은 영향력을 미치는 환경요인 중 하나-기술적 환경의 변화는 기업뿐만 아니라 사회전 부분에 걸쳐 광범위하게 영향-IT 기술-> 모바일 프랫폼으로 전환-의사결정 속도 신속3) 경쟁적 환경 ... -같은 사업 영역 내에서 동일하거나 유사한 제품과 서비스를 제공하고 있는 경쟁기업 수나 영향력-수요와 공급 간의 불균형, 즉 공급이 수요를 초과하면 경쟁이 발생-경쟁자들은 급식기업 ... 정책들을 수립하여 이를 통해 자원을 배분하는 경영 활동-핵심 역량 전략: ex) 아웃소싱과 전략적 제휴-리스트럭춰링:#전략 경영의 대표적인 기법#기업의 경쟁력 강화와 비전 달성
    시험자료 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.05 | 수정일 2023.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [레포트] 영업력 제고 전략과 노력
    개발, 동기 부여 및 프로세스 최적화에 집중함으로써 조직은 영업력을 크게 높이고 경쟁 시장에서 더 큰 성공을 거둘 수 있습니다.기술 개발:영업 능력 향상은 영업력 향상의 핵심 ... 습니다. 도전적이지만 달성 가능한 목표를 설정하고 탁월한 성과를 보상함으로써 조직은 영업력을 높이는 긍정적이고 경쟁적인 환경을 조성합니다.영업 프로세스 최적화:영업 프로세스를 간소 ... 팀의 집단적 전문 지식을 활용하여 조직은 다양한 관점, 혁신적인 아이디어 및 공동 문제 해결을 활용하여 궁극적으로 영업력을 강화합니다.고객 중심 접근 방식:영업력 향상을 위해서
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    동아대수학전공대학원면접시험, 동아대수학전공대학원기출문제, 동아대학수학전공대학원논술시험, 동아대수학전공대학원자소서작성방법, 동아대학수학전공대학원자기소개서, 동아대수학전공대학원학업계획서, 동아대수학연구계획서, 동아대학교수학전공대학원입학시험, 동아대수학과대학원지원동기, 동아대수학과대학원어학능력검증문제
    과정을 통해 이러한 분야에서 요구하는 전문성을 갖추게 되면, 경쟁력 있는 인재로 자리매김할 수 있습니다.2.2 연구 및 개발 직종산업계와 학계 모두에서 수학적 연구 및 개발(R&D)의 필요성이 증대하고 있습니다. ... 을 하자면 먼저, 지원자 개인적인 열정은 해당 분야에 대한 관심과 열망으로 출발합니다. [수학 분야]에 대한 흥미와 높은 호기심은 제가 이 분야에서의 연구를 추구하고자 하는 핵심 원동력 ... 하고, 해당 연구를 통해 어떤 식으로 성장할 수 있는지에 대한 비전을 제시해야 합니다. 예를 들어, [수학 분야]에서의 연구를 통해 얻게 될 전문 지식이나 연구 방법론이 어떻게 지원
    시험자료 | 274페이지 | 12,900원 | 등록일 2024.10.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    전문경영자의 장점과 단점에 대해 토론하시오.
    전문경영자의 장점과 단점에 대해 토론하시오.1. 서론전문경영자는 조직의 경영을 책임지는 중요한 역할을 수행하며, 그들의 역량과 능력은 조직의 성과와 경쟁력에 직접적인 영향 ... 들의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 해야 한다. 이를 통해 기업은 경쟁력을 유지하고 성장할 수 있을 것이다.2. 전문경영자의 장점전문경영자의 역할과 장점은 기업의 성장과 발전에 큰 ... 전문경영자의 존재는 기업의 경쟁력을 높이는데 중요한 역할을 한다.관련 사례 분석을 통해 볼 때, 전문경영자의 역할과 장점은 기업의 성공에 직결된다. 예를 들어, 삼성전자의 이건희
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    독점적 우위이론
    와 경영시스템 개발을 위한 투자를 통해서 형성해 놓은 지식이다.독점적 우위이론의 한계점은 독점적 우위로 기업이 현지기업과의 경쟁에서 이길 수 있는 원천을 잘 설명해 주고 있 ... . Caves) 등에 의해 주장되었다.독점적 우위이론은 해외사업 활동을 행하는 해외진출 기업은 현지경쟁기업들에 대해 필연적으로 여러 가지 불리함 내지는 외국비용(cost of ... 에 대한 지식과 경험의 부족, 본사와 시간적 ? 공간적으로 떨어진 지역에서 활동함에 따르는 비효율성 피투자국의 민족주의적인 차별대우 등을 들 수 있다.기업의 해외진출이 가능하기 위해서
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    (학은제 A+ 학점) 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    한 생산요소로써 자리 잡았다. 우리는 정보와 지식의 격차가 경쟁력이 되는 시대에 살고 있다. 이러한 이유로 기업에서도 발빠르게 지식경영을 도입하기 위해 노력하고 있다. 지식 경영 ... 이다.임파워먼트를 통한 지식근로자의 조직몰입도 향상과 더불어, 구성원 간의 올바른 팀워크가 실현된다면 기업은 더 나은 경쟁력을 갖추기 위한 고성과 작업 시스템을 이룰 수 있을 것이 ... 되고 있다.코레일은 기업경쟁력을 확보하기 위한 노동력과 기술력 중심에서 인재와 지식에 중점을 두는 방향으로 변화해 가고 있다.Ⅲ. 결론오늘날 정보혁명으로 더 이상 돈을 많이 가진
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준 조직 수준 국가 수준의 관점에서 설명하시오
    에서는 첨단 기술과 새로운 이론도 사람에게 체화되어 부가가치를 창출할 때만이 경쟁력을 갖게 된다. 세계의 주요 국가들이 국민 개개인의 타고난 재능을 길러 국가인적자원의 총량을 확대 ... 을 가진다고 하였다. 이를 종합해본다면 인적자원개발 목적은 개인(직원)의 능력개발과 경쟁력 있는 조직문화형성, 즉 전문성 강화를 통해 조직의 생산성을 향상시키고자 하는 목적 ... 의 기능이나 지식이 아니라 학습 잠재력을 기준으로 선발된 인력에 대해서는 강도 높은 종업원 개발활동을 통해서 인력계획에서 수립한 내부의 흐름 관리를 원활하게 이루어지도록 지원한다.나
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.13
  • 국제제품 수명주기 이론을 설명하고, 시장의 글로벌화 관점에서 이에 대해 비판하시오. 서론
    해야 할지를 이해할 수 있도록 정보를 제공한다. 이론의 주요 가정은 제품의 수명 주기가 국제 경쟁력에 영향을 미치는 요인이며, 이를 이해하면 기업들이 국제 시장에서 성공할 수 있 ... 에 도달하면, 시장의 성장 속도가 둔화되고 경쟁이 치열해진다. 이 단계에서 기업들은 제품 차별화를 통해 경쟁력을 유지하려고 한다. 또한, 원가 절감을 위해 제조업체가 저임금 국가로 이동 ... 되기 어려운 경우가 많다.무늬만 글로벌화, 실질적인 혁신 부족국제제품 수명주기 이론은 국제 시장에서의 경쟁력 확보를 위해 제품의 생산과 유통에 중점을 두고 있다. 그러나 이러한 접근 방식
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    러시아 바로알기 건국대 기말고사 A+ 답안지
    된 지 이제 막 30년이 되었기에 성숙의 가능성이 있고, 성숙해지면 경제적 잠재력이 발휘될 수 있을 것이라 기대할 수 있다.3) 푸틴의 지도력 : 부패 기업의 타파푸틴은 집권하자 ... . 또한 국내적으로도 그의 지도력이 발휘된다. 자본주의를 받아들인 러시아는 국영기업들의 민영화 과정에서 신흥 부자들이 만들어졌고 갑작스러운 성과와 초기 자본주의 모순이 더해져 부패 ... 되면서 경쟁은 피할 수 없게 되었다. 자본주의는 자신이 일한 만큼 돈을 벌 수 있다는 것을 근간으로 하는 이념이다. 그렇다 보니 자연스럽게 경쟁하게 되고 경쟁에 이긴 사람을 계속 부
    시험자료 | 3페이지 | 6,500원 | 등록일 2023.10.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼성의료원 방사선사 심전도기사 최빈도기출문제 의료기사 자기소개서 인성검사 직무계획서 면접실패패턴 지원동기 입사지원서 어학능력검증기출문제
    의 성장성이 매력적이라 지원했다"고 말하는 것과, "기업의 최근 신사업 분야가 나의 전공 지식과 관심사, 그리고 향후 성장계획과 맞닿아 있어 도전하게 되었다"고 말하는 것은 설득력 ... 치열한 경쟁 속에서 차별화되기 위해서는, 자기만의 스토리와 경험, 그리고 그로 인해 얻은 직무에 대한 통찰력을 설득력 있게 정리해 넣는 것이 필요합니다.결국, 입사 동기와 구체 ... , 구체적인 내용을 자기소개서에 담는 것은 단순한 ‘글쓰기’의 수준을 넘어, 논리적 사고력과 정리 능력, 커뮤니케이션 역량을 간접적으로 드러내는 기회이기도 합니다. 구체적인 경험
    시험자료 | 276페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    포터의 국가경쟁력 다이아몬드 모델에 대해서 쓰시오
    한 해당산업의 생산요소에 대한 국가의 위치를 의미하며 국가경쟁력에 원천이 되는 인적 ? 물적 지식자원, 자본, 사회기반시설 등이 포함된다.둘째, 국가경쟁력모형의 수요조건은 특정 산업 ... 포터의 국가경쟁력 다이아몬드 모델에 대해서 쓰시오마이클 포터(Michael E. Porter, 1990)는 전 세계 10개 국가의 100개 산업을 기초자료로 산업수준에서 국가경쟁 ... 력에 대한 연구를 시도하였다. 그는 특정 국가의 특정 산업에 대한 경쟁력의 원천은 특정 국가가 소유하고 있는 내 ? 외생적 요인에 의해서 발생한다고 보았다. 국가경쟁력의 내생요인
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_우리나라의 인적 자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    의 중요성은 지식정보사회에서는 경쟁력의 원천은 지식과 능력이다. 이것은 곧 사람들의 잠재역량이다. 그래서 사람의 지식과 역량의 중요성이 커졌다. 노동은 기계나 시스템에 의해 대체할 수 ... 있지만, 지식과 잠재력은 기계나 시스템으로 대체할 수가 없다. 이러한 이유로 인적자원의 위상이 높아졌고 경쟁력 원천의 중심적 위치를 차지하게 되었다.인적자원의 보편적 가치는 사람 ... 을 통한 경쟁력 창출을 계속 추진하면 성공을 거두게 된다는 것이다. 기계설비를 갖춘 제조업 중심의 초기자본주의 시대일지라도 사람을 중시하는 경영을 하면 성공할 수 있다. 조금의 차이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.21 | 수정일 2024.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    원광대학교 기업가정신및창업기초 강의노트
    한 전문용어보다 간결하고 명확한 설명·대상자의 수준을 고려하여 작성▶구성원의 역량 강조·최적의 팀 빌딩, 구성원 경쟁력 강조▶회사의 명확한 비전·분명한 계획과 성장 가능성 강조▶경쟁 ... 사와의 차별성·기존 경쟁자 또는 유사 제품과의 차별화▶분명한 틈새시장 공략·창업기업은 시간과 비용 등 자원이 한정됨·경쟁력 확보를 위해 가능성 높은 틈새시장 공략▶재무제표에 대한 이! ... 의 나만의 창업 외면-풍부한 경험, 지식, 기술 소유-잘 정비된 창업 지원 제도②손쉬운 프랜차이즈 창업 선호-퇴직 후 삶에 대한 준비 부족-창업 실패에 대한 두려움→대부분 창업실패
    시험자료 | 132페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2025.07.22
  • [A+레포트] 국내 기업 중 한 회사를 선정하여 간략한 회사 소개 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용하여 경쟁력을 분석하시오.
    경영전략국내 기업 중 한 회사를 선정하여 간략한 회사 소개 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용하여 경쟁력을 분석하시오.담당교수학과학번이름제출일목 / 차 /Ⅰ ... . 서론3Ⅱ. 본론3Ⅱ-1 네이버(Naver) 회사 소개 및 역사3Ⅱ-2 마이클 포터의 5팩터 모델을 통한 네이버의 경쟁력 분석4Ⅲ. 결론5Ⅳ. 참고문헌6I. 서론네이버는 대한민국 ... 가지 경쟁요인 모델은 기업이 속한 산업 내에서의 경쟁 상황을 분석하고, 기업의 경쟁력을 강화할 전략을 수립하는 데 있어 중요한 틀을 제공한다. 이 모델은 산업 내 경쟁자 간의 경쟁
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    스마트창업론-중간
    의 중요가치와 비전 실현-사회적 차원: 고용창출과 생산활동 증대, 사회적 풍요와 안정에 기여, 사회의 문제를 해결-국가적 차원: 국가 발전과 안정에 기여, 국가 경쟁력 글로버 ... 형태-상대적으로 영세하고 사업주와 경영인이 동일한 개인 기업-업종의 폭이 넓고 전문 기술이나 지식을 필요로 하지 않아 상대적으로 소규모 자금으로 창업이 가능-진입장벽이 낮아 경쟁 ... 는 의지 또는 태도 및 행동양식○기업가 정신의 구성요소혁신성, 위험 감수성, 진취성, 자율성, 경쟁적 공격성*)목적에 따른 창업 유형○기회형 창업창업자가 새로운 사업 기회를 실현하기
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29
  • 4차 산업혁명 시대, 성숙한 사회인 육성을 위한 학교 교육의 방안
    으로써 기업의 경쟁력을 높이는 중요한 요소로 자리 잡았다. 의료, 금융, 제조, 유통, 교통 등 다양한 산업 분야에서 AI는 최적화된 솔루션 제공 및 비용 절감에 큰 역할을 하고 있 ... 는지에 대한 교육은 부족하다. 따라서 학생들은 학교에서 배운 지식을 실생활에서 활용하는 능력을 갖추지 못하게 된다.학교 교육은 경쟁 중심의 평가 체계를 가지고 있다. 학생들은 시험 점수 ... 와 성적 순위를 통해 평가받게 되며, 이러한 평가 체계는 학생들 사이의 경쟁을 부추긴다. 이로 인해 학생들은 학업의 본질인 지식 습득과 자기 발전을 위한 학습에서 벗어나, 시험
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    조선대학교 - 인적자원관리 중간고사 요약 및 기출문제
    ·인적자원관리(HRM):종업원의 행동, 태도, 성과에 영향을 끼치는 정책, 관행과 시스템기업들의 생존과 효율성, 경쟁력을 결정짓는데 중요한 역할·HR의 기능1)행정과 민원 서비스 ... : 보상,채용,인력배치강조점-자원의 효율성과 서비스의 질2) 비즈니스 파트너 서비스: 효과적인 HR시스템 구축강조점- 비즈니스를 이해하고 영향력을 행사하는 것문제해결,필요역량 확보 ... 를 위한 효과적인 시스템의 설계3)전략적 파트너: 인적자본, 사업역량과 사업준비도에 기반한 사업전략에의 기여,전략적 차별화 도구로서의 인적자원 관행 개발강조점-HR,사업,경쟁,시장
    시험자료 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2022.12.18
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2025년 09월 08일 월요일
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