"역할스트레스"의 검색결과 입니다.

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"역할스트레스" 검색결과 261-280 / 107,031건

적극적 부모역할(AP) 프로그램을 활용한 집단미술치료가 취학 전 아동 어머니의 양육스트레스 및 양육효능감에 미치는 효과 (Effects of Group Art Therapy Using Active Parenting(AP) Program on the Nurturing Stress and the Nurturing Efficacy of Preschoolers' Mothers)

한국미술치료학회 하진영, 전순영

논문 | 24페이지 | 5,300원 | 등록일 2015.05.06 | 수정일 2017.02.02

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[가족관계] 가족 내 의사소통, 스트레스와 갈등, 역할과 규범 및 권위

[가족관계] 가족 내 의사소통, 스트레스와 갈등, 역할과 규범 및 권위목차가족 내 의사소통, 스트레스와 갈등, 역할과 규범 및 권위Ⅰ. 의사소통1. 가족 내 의사소통의 의의2 ... 를 나타냈었다. 셀리(Selye)는 신체적 질병의 창출에서 스트레스 역할에 대하여 체계적으로 연구를 한 최초의 사람이다. 홀메스(Holmes)와 라헤(Rahe)는 스트레스를 개인 ... . 가족 내 의사소통의 유형3. 가족 내 의사소통의 문제점4. 의사소통과 의사결정Ⅱ. 스트레스와 갈등1. 스트레스1) 개념2) 유형3) 가족스트레스2. 갈등1) 개념2) 중요성3

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.13

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의사소통론과 역할이론과 갈등 및 스트레스 이론

의사소통론 역할이론과 갈등 및 스트레스 이론의사소통론ContentsClick to add Title1의사소통의 의의1Click to add Title2의사소통 접근법2Click ... 타인부정자기부정 타인부정자기긍정 타인긍정PCAPCA상보적BA의사교류 #13. 대인간의 의사교류PCAPCA교차적BA의사교류 #2역할이론과 갈등 및 스트레스 이론Contents역할 ... 에 도움* 대인적 의사소통은 조직의사소통의 과정에서 중심적인 역할을 하며 조직행위의 연구에 직접적으로 관련되는 분야다. * 조직의사소통에서 발견되는 비효율적성을 대인적 의사소통이 설명

리포트 | 66페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.28

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가족사정(가족사정, 문제, 치료, 역할, 배경, 목표, 동기, 가족문제 영역, 스트레스)

되어 악순환이 반복됨.2) 가족이 치료를 위해서 왜 “그때” 왔는가 ?: 가족사이에 문제가 발생하면 중재의 역할을 했던 큰 딸이 집을 떠나 학교를 다니는 상황에서 딸과 부모님 사이 ... 심. 작은딸은 청소년기에서 성인기로 접어드는 시점에 있으며, 성인으로서의 역할행동에 대한 숙지가 필요하나 인지하지 못하고 있음.현재 가족상호작용 유형(내적, 외적)에 대해 평가① 현재 ... 양보를 하지 않음으로서 문제 발생.● 가족의 역할 : 가족 내에서 발견되는 바람직하지 못한 역할들은 무엇인가 ? 가족구성원들의 역할은 ?· 아버지는 주로 경제활동을 담당

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.01

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직무스트레스와 산출간 관계에서의 조직몰입의 조절역할

직무스트레스와 산출간 관계에서의 조직몰입의 조절역할XX학과 20xxxxx10 XXX목 차Ⅳ. 분석결과 1. 상관관계 분석 2. 회귀분석 Ⅴ. 논의 및 결론 1. 관심사 2. 기존 ... 에 의해서도 지지단계적 회귀분석결과 표에서 직무스트레스 요인이 역할모호성과 역할갈등 모두 공무원들의 직무만족과 조직시민행위의 유의미한 부정적인 영향을 미치고 있다는 것을 보여줌→ 본 ... 연구의 경험적 자료에 의해서 지지Ⅴ. 논의 및 결론1. 관심사 직무 스트레스-산출간 관계에서 조절변수로서의 조직몰입의 역할을 탐구조직몰입의 조절효과와 관련된 입장조직몰입수준이 높을때

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.21

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요즘 아이들은 예전보다 훨씬 더 많은 스트레스를 경험한다고 합니다. 이런 아이들의 정신건강을 돕기 위한 바람직한 교사의 역할에 대해 토론해 주세요.

요즘 아이들은 예전보다 훨씬 더 많은 스트레스를 경험한다고 합니다. 이런 아이들의 정신건강을 돕기 위한 바람직한 교사의 역할에 대해 토론해 주세요.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 결론Ⅳ. 참고자료요즘 아이들은 예전보다 훨씬 더 많은 스트레스를 경험한다고 합니다. 이런 아이들의 정신건강을 돕기 위한 바람직한 교사의 역할에 대해 토론해 주세요.Ⅰ. 서론현대사회 ... 아이들은 예전보다 훨씬 더 많은 스트레스를 경험하고 있으며, 이에 본론에서는 이런 아이들의 정신건강을 돕기 위한 바람직한 교사의 역할에 대해 구체적으로 기술해 보기로 하겠다.Ⅱ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.25

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자신의 신체매력에 대한 인식정도, 외모스트레스 및 성역할정체감과 자아존중감의 관계

자신의 신체매력에 대한 인식정도, 외모스트레스 및 성역할정체감과 자아존중감의 관계-여대생을 중심으로-지도교수 : 서 창 원충남대학교 사회과학대학 심리학과학번 : 200500565 ... 성명 : 양 민 지2008년 11월 25일자신의 신체매력에 대한 인식정도, 외모스트레스 및 성역할정체감과 자아존중감의 관계-여대생을 중심으로-충남대학교 심리학과양 민 지초록 Ⅳ ... 및 성역할 정체감과 자아존중감의 관계에 대하여 알아보고자 하였다. 연구를 위하여 신체적 매력의 인식척도와 외모 스트레스 척도, 그리고 자아존중감 척도와 성역할 검사 척도를 사용

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.04.03

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[간호관리학]간호사의 업무스트레스와 역할 갈등 관리

, intrapersonal conflict): 개인 내에서 발생하는 갈등, 주로 개인의 성격이나 역할에 대한 불만족, 개인이 생각하는 자신의 지위와 조직에서 부여한 공식적 지위의 불일치 ... 고 상호이해의 폭이 좁아지게 되어 갈등이 야기될 수있는 가능성이 높아진다.◈ 간호전문직의 역할갈등이 많은 이유로는 세 가지첫째, 간호사는 환자와 가장 가까운 곳에 위치하여 환자 ... 도록 의료팀의 노력을 환자에게 집중시키는 조정적인 역할을 수행하는 직종이라는 점이다.셋째, 공식적 전문교육과 전문직이 되기 위한 자격요건을 두고 있는 간호직은 자율성을 행동규범

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.20

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판매자 표지

본인의 가족주기는 어느 단계이며, 본인이 속한 각 단계에서 가족가치관, 가족목표, 가족역할, 가족규범, 가족발달과업은 무엇인지 상세히 설명하고, 본인이 속한 각 단계에서 경험하는 위기 혹은 스트레스 상황에 대처하는 방식은 무엇인지 설명하시오.

관, 가족목표, 가족역할, 가족규범, 가족발달과업은 무엇인지에 대해서 살펴보고 위기 혹은 스트레스 상황에 대처하는 방식은 무엇인지 논하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 가족의 기능가족 ... ReporTree주제: 본인의 가족주기는 어느 단계이며, 본인이 속한 각 단계에서 가족가치관, 가족목표, 가족역할, 가족규범, 가족발달과업은 무엇인지 상세히 설명하고, 본인 ... 이 속한 각 단계에서 경험하는 위기 혹은 스트레스 상황에 대처하는 방식은 무엇인지 설명하시오.2017년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.12

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진로직업설계13]직무와스트레스,본질,발생원인,결과,대처전략,일과가족갈등,유형,맞벌이부부,일가족쟁점에대한조직의반응,역기능적,순기능적,물리적환경,역할모호성,갈등,역할과다,조직풍토,리더

스트레스를 많이 느낌.2) 직무관련 스트레스가. 역할 모호성?종업원들이 자신들이 무엇을 해야 하고 하지 말아야 할지 그리고 직무범위와 책임소재에대해 명확하지 못할 때 역할 모호 ... 을 느어지게 됨.2. 직무스트레스 대처전략1) 작업 중심 대처 전략가. 역할 명료화?개인의 역할에 대한 타인들의 기대를 명료화시키거나 변화시키는 것이 중요함.?종업원들이 직무할당 ... 1교시직무와 스트레스직업진로설계 13주차 학습자료학습내용1. 직무와 스트레스 1) 직무와 스트레스의 본질2) 직무스트레스의 발생원인2. 직무스트레스의 결과와 대처전략 1) 직무

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.11 | 수정일 2014.10.27

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[청소년 스트레스][스트레스][여가활동][여가생활][여가시간][여가]청소년 스트레스와 여가활동 고찰(여가의 의미와 역할, 청소년의 스트레스 해소방법, 청소년 여가생활 및 여가활동 현황, 스트레스, 여가생활)

청소년 스트레스와 여가활동 고찰Ⅰ. 서론Ⅱ. 여가의 의미와 역할Ⅲ. 청소년의 스트레스 해소방법Ⅳ. 청소년 여가생활 및 여가활동 현황1. 여가 생활2. 여가 활동 시간3. 필요 ... 적 역할을 배우고 인간관계의 조화적 방법을 습득하게 되므로 정상아에 비해 더 큰 효과를 거둘 수 있음을 유의해야 한다.Ⅲ. 청소년의 스트레스 해소방법스트레스에 해소란 스트레스를 주 ... 하고 있다. 1 원칙적으로 경제적 기능을 하는 일과 반대되는 것, 2 즐거움으로 기대되고 즐거운 것으로 회상될 수 있는 것, 3 비자발적으로 사회적 역할을 수행해야 하는 의무성이 최소

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.01.13

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[비서][비서실][자격증][급여][임금][월급][연봉][직무]비서의 의미, 비서의 역할, 비서의 연봉, 비서의 작업환경, 비서의 자격, 비서의 면허, 비서의 직무스트레스 분석

비서의 의미, 비서의 역할, 비서의 연봉, 비서의 작업환경, 비서의 자격, 비서의 면허, 비서의 직무스트레스 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 비서의 의미Ⅲ. 비서의 역할Ⅳ. 비서의 연봉Ⅴ ... . 비서의 작업환경Ⅵ. 비서의 자격과 면허1. 정규교육과정2. 관련자격증3. 관련 학과Ⅶ. 비서의 직무스트레스참고문헌Ⅰ. 개요대부분의 비서들은 전문대 및 4년제 대학을 졸업하고 전문비서 ... 에서는 비서실장, 비서과장 등으로 불린다.전문비서가 상사를 보좌하는 역할이라면 일반비서는 상사를 보조하는 역할이라고 말할 수 있는데 아직까지 우리나라의 비서는 일반비서의 형태를 취하고 있

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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[교사][교권확립][근무스트레스][학교조직][교사상]교사의 역할, 교사의 자질, 교사의 교권확립, 교사의 자세, 교사의 전문성개발, 교사의 근무스트레스, 교사와 학교조직, 새 시대가 요구하는 교사상과 시사점 분석

교사의 역할, 교사의 자질, 교사의 교권확립, 교사의 자세, 교사의 전문성개발, 교사의 근무스트레스, 교사와 학교조직, 새 시대가 요구하는 교사상과 시사점 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 교사 ... 의 역할Ⅲ. 교사의 자질Ⅳ. 교사의 교권확립Ⅴ. 교사의 자세Ⅵ. 교사의 전문성개발Ⅶ. 교사의 근무스트레스Ⅷ. 교사와 학교조직Ⅸ. 새 시대가 요구하는 교사상1. 전통적 교사상2 ... 하여 아동과 공감대를 형성하려고 노력하며, 명령자가 아닌 조력자로서 아동들 앞에 서야 할 것이다.사회가 아무리 변해도 학교에서의 교사의 역할은 가장 중요한 것이고 교사가 훌륭히 역할

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.04.09

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교육행정 및 교육경영-자문자답(의사소통론, 역할이론과 갈등 및 스트레스이론)

하면서도 그 의미를 제대로 알지 못하는 것은 비단 의사소통만이 아니라는 사실을 자각해야 할 것이다.제 9장 역할이론과 갈등 및 스트레스이론문제)역할이 지위에 부여되는 기대를 충족하지 ... 못하면 갈등 또는 스트레스가 발생한다. 여기에서 ①역할의 개념과 포스드코브 요소의 관계, ②갈등의 개념과 ‘겟젤스 ? 구바의 사회과정모형 중 조직특성에 따른 역할 및 인성 ... 역할을 수행하면서 성취감을 얻는다. 그러나 개인과 개인, 개인과 조직 또는 조직과 조직 간에 마찰이 일어났을 때 갈등과 스트레스가 나타난다. 곧, 개인의 입장과 조직의 입장을 고려

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.13

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[논문]-자신의 신체매력에 대한 인식정도, 외모스트레스 및 성역할정체감과 자아존중감의 관계

자신의 신체매력에 대한 인식정도, 외모스트레스 및 성역할정체감과 자아존중감의 관계-여대생을 중심으로-자신의 신체매력에 대한 인식정도, 외모스트레스 및 성역할정체감과 자아존중감 ... 의 신체매력의 인식정도와 외모스트레스 및 성역할 정체감과 자아존중감의 관계에 대하여 알아보고자 하였다. 연구를 위하여 신체적 매력의 인식척도와 외모 스트레스 척도, 그리고 자아존중감 ... 스트레스를 적게 받는 것으로 나타났다. 또한 성역할 정체감유형 중에는 남성적이거나 여성적, 또는 미분화의 유형보다는 양성적인 사람들이 신체적 매력에 대한 인식이 높고 자아존중감도 유의미

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.16

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간호사의 분류, 간호사의 주요업무, 간호사의 특성, 간호사의 역할, 간호사의 간호행위, 간호사의 이미지, 간호사의 업무스트레스, 간호사와 의사, 간호사의 간호윤리, 윤리적 가치관

간호사의 분류, 간호사의 주요업무, 간호사의 특성, 간호사의 역할, 간호사의 간호행위, 간호사의 이미지, 간호사의 직무스트레스, 간호사의 업무스트레스, 간호사와 의사, 간호사 ... 역할 모호성으로 야기되는 직무 스트레스를 감소시킬 수 있다. 특히 간호사와 의사의 업무범위와 위임한계를 명확히 규정함으로써 의사와의 업무상의 갈등으로 인한 스트레스를 감소시킬 수 ... 의 간호윤리, 간호사의 윤리적 가치관 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 간호사의 분류Ⅲ. 간호사의 주요업무Ⅳ. 간호사의 특성Ⅴ. 간호사의 역할Ⅵ. 간호사의 간호행위1. 간호사의 영역2. 의료법에 명시

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.25

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서비스산업 종사자(종업원, 종사원) 의의, 서비스산업 종사자(종업원, 종사원) 역할스트레스, 서비스산업 종사자(종업원, 종사원) 구조, 서비스산업 종사자(종업원,종사원)내부마케팅

서비스산업 종사자(종업원, 종사원)의 의의, 서비스산업 종사자(종업원, 종사원)의 역할스트레스, 서비스산업 종사자(종업원, 종사원)의 구조, 서비스산업 종사자(종업원, 종사원 ... )의 내부마케팅 분석 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 서비스산업 종사자(종업원, 종사원)의 의의 Ⅲ. 서비스산업 종사자(종업원, 종사원)의 역할스트레스 Ⅳ. 서비스산업 종사자(종업원, 종사원)의 구조 ... 할993). 역할스트레스 중 종업원의 직무(불)만족에 영향을 주는 요인 중 역할갈등과 역할모호성을 중점으로 연구하고자 한다. 종업원의 역할은 종업원이 속한 조직내부 또는 외부

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.10

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종사원(종사자, 종업원) 세분화,훈련,개발, 종사원(종사자, 종업원) 종업원지주제도, 종사원(종사자,종업원) 역할스트레스, 종사원(종사자,종업원) 주식인수, 종사원(종사자) 방향

종사원(종사자, 종업원)의 세분화, 훈련과 개발, 종사원(종사자, 종업원)의 종업원지주제도, 종사원(종사자, 종업원)의 역할스트레스, 종사원(종사자, 종업원)의 주식인수, 향후 ... 지원2) 회사에 대한 지원Ⅴ. 종사원(종사자, 종업원)의 역할스트레스Ⅵ. 종사원(종사자, 종업원)의 주식인수1. 인수 이후의 변화1) 기업 운영 원리의 변화2) 기업경쟁력의 강화2 ... )의 역할스트레스거의 30년전, 최일선 종업원의 역할스트레스(role stress)는 마케팅 분야와 관련된 종업원의 행동(behavior)과 직무관련 태도(job-related

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05

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글로벌 유통업 종사자의 스트레스 및 조직유효성의 결정요인에 관한 연구 (A Study of the Determinants of Distributor Stress and Organizational Effectiveness in a Global Distribution Industry)

본 연구는 글로벌 유통업 종사자들의 스트레스 및 조직유효성을 결정하는 요인들에 대하여 분석하였다. 본 연구는 유통업 종사자들의 스트레스 및 조직유효성을 결정하는 요인으로서 역할 ... 로부터 수집되었다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 역할갈등 및 역할과부하는 글로벌 유통업 종사자들의 스트레스를 높이는 반면, 역할모호성 및 마음챙김은 그들의 스트레스를 낮추는 것 ... 모호성, 역할갈등, 역할과부하, 그리고 마음챙김을 제시하였다. 조직유효성은 직무만족, 조직몰입, 이직의도로 구분하였다. 연구자료는 글로벌 유통업에 종사하는 202명의 유통업자

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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직무 스트레스 요인과 혁신행동의 관계에서 마음챙김(mindfulness)의 조절효과 (The moderating effect of mindfulness on the relationship between job stressors and innovative behaviors)

본 연구는 조직 구성원들의 직무스트레스 요인(역할갈등, 역할모호성, 역할과부하)과 혁신행동, 마음챙김의 영향 관계를 파악하고 직무스트레스 요인과 혁신행동 간의 관계에서 마음챙김 ... 적 영향(-)을 미치고, 마음챙김은 혁신행동에 긍정적 영향(+)을 미치는 것으로 나타났다. 직무스트레스 요인과 혁신행동 간의 관계에서 마음챙김은 조절 역할을 하는 것으로 확인 ... 의 조절효과를 확인하는 것이다. 이를 위해 기업과 조직의 직원들 337명을 대상으로 구조화된 설문을 통해 데이터를 수집하여 분석하였다. 연구 결과 직무스트레스는 혁신행동에 부정

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.10

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