"슈퍼비젼의 3가지 기능"의 검색결과 입니다.

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"슈퍼비젼의 3가지 기능" 검색결과 261-280 / 2,845건

종합사회복지관 사회복지현장실습 사전서류 (실습생 프로파일,실습 계획서,기관분석보고서)

및 특기10. 실습기관, 실습지도자 및 실습지도교수에게 바라는 점Ⅱ. 실습 계획서1. 실습목적2. 실습목표3. 실습기관 선정 배경4. 실습 기관 및 수퍼바이저에 대한 기대Ⅲ ... 할 수 있는 기준첫째, 프로포절에 대한 슈퍼비전을 통해 프로포절의 완성도를 평가할 수 있습니다.둘째, 프로그램 참여자의 만족도 평가를 통해 프로그램의 완성도를 평가할 수 있습니다.8 ... 복지사로서의 역량을 키울 수 있도록 지도 부탁드립니다. 내주시는 과제도 성심성의껏 작성할 테니 적절하고 구체적인 슈퍼비전 부탁드립니다. 아직 학부생이라 부족한 점이 많겠지만 부족

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.30 | 수정일 2021.05.15

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노인상담 및 노인복지기관 리서치 리뷰

를 분석하여 서로 조언을 해주는 슈퍼비전의 과정을 꾸준히 하고 있다. 사례에 대한 관리와 분석능력을 잃지 않기 위하여 하는 노력이다. ? ... . 참고문헌????????Ⅰ. 서론?노인은 노화로 인한 기능의 저하, 사회적인 관계망과의 정서적인 유대의 악화로 소외와 고독, 심리 사회적인 욕구의 충족에 문제를 경험할 가능 ... 성이 높다. 심리적 욕구를 적절하게 충족하지 못하며 여러 가지 사회적인 문제에 직면한 가능성도 높아진다. 특히나 단독세대가 점점 증가하고 있는 추세에 맞춰서 소외된 노인에게 일차적인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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사회복지현장실습의 필요성 및 중요성을 정리하고, 실습을 통한 사회복지이론과 실제 경험에서

을 가지게 된다. 그렇기 때문에 실습이라는 것의 초점은 학생들이 학교에서 배워왔었던 지식과 기술을 향상시킬 수 있기 위한 실천현장에서 수퍼비전을 받게 되며, 사회복지 실천 경험을 쌓아가 ... 복지사의 정체감을 가지도록 하고 이런 문제 해결을 위해 서비스를 제공해주고 있는 기관의 종류 및 기능 그리고 구조를 이해할 수 있어야 하는데 이것이 가능할 수 있게 된다는 것이 ... . 본론 1. 사회복지실습 필요성 및 중요성 2. 이론과 경험의 차이점 Ⅲ. 결론 정리하면서 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 사회복지 실습이라는 것은 사회복지가 가지고 있는 철학과 윤리관

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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사회복지실천의3대구성축

) 휍워스 등이 제시한 사회복지사에게 필요한 지식① 인간행동과 사회환경에 관한 지식② 사회복지정책과 서비스에 관한 지식③ 실천방법에 관한 지식(3) 미국사회복지사협회의 규정- 슈퍼비전 및 ... 슈퍼비전의 이론과 개념에 대한 지식(4) 사회복지실천기술과 지식의 이전성① 사회복지사들이 지식에 기초하여 실천하며, 각 상황에서의 일반성과 특수성을 평가함을써 새로운 상황에 그 ... 적 역할, 갈등요인으로 작용, 평가기준으로서의 기능 수행(3) 사회복지실천의 본질적 가치① 인간존엄성 존중- 인간을 존엄한 존재라고 생각하는 것- 클라이언트의 개별화, 자기결정권, 비밀

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.19 | 수정일 2022.09.23

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가치갈등과 관련하여, 사회복지실천현장에서 비밀보장과 알 권리라는 가치가 서로 상충할 때의 예시를 하나 들고 어떤 가치를 더 우선해야 하는지 서술하시오

운영위원회의 기능을 강화하여 의사결정 과정에 대한 민주적 통제를 도모한다. 일곱째, 직원교육을 통해 직무수행능력 향상을 꾀하고, 슈퍼비전을 통해 업무 수행상의 어려움을 극복하도록 돕 ... 의 이익을 위해서라면 일정부분 제한될 수 있다는 것이다. 그렇다면 과연 어떠한 상황에서 두 가지 가치가 충돌하게 되는지 구체적으로 살펴보도록 할 것이다.Ⅱ. 본론최근 사회복지사들의 윤리 ... 들에게도 알려야 한다는 것이다. 따라서 두 가지 가치는 양립하기 어렵다. 하지만 최근에는 이러한 딜레마를 해결하기 위해 다양한 노력들이 이루어지고 있다. 첫째, 사례관리 과정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.03

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프로그램개발과평가 - 독거노인을 대상 프로포절

피드백 제공사회복지자격증 1급한마노인종합사회복지관 / 선임사회복지사(8년)- 수퍼비전 및 피드백 제송- 지역자원연계사회복지자격증 1급한마노인종합사회복지관 / 담당 사회복지사(3년) ... 관련)한마노인종합사회복지관 / 기관장(25년)- 복지관 업무 총괄- 수퍼비전 제공사회복지자격증 1급한마노인종합사회복지관 / 부장(15년)- 예산관리 및 사업 피드백- 수퍼비전 및 ... 위험군공통기준가족, 친구, 이웃, 공공기관 등과의 사회적 관계가 단절되거나 우울증상을 가지고 있는 노인선정기준외부인과 사회적 관계를 전혀 맺지 않고 있는 은둔형 독거노인.자살시도

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.18 | 수정일 2023.05.27

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간호관리학 기말고사 정리(간호관리 기능, 간호단위 관리의 이해, 간호단위 관리의 실제)

특성이론행동이론상황이론신조류 이론효과적인 리더의 개인 특성효과적인 리더의 행동유형상황별 적합한 리더의 행동유형변화/영향력 초점[윤리/비전/섬김/희생/슈퍼/셀프....] 리더십 ... - 관리에의 적용?MBO기법으로 실제 간호조직에서 많이 적용되고 있음?설정한 목표를 간호사의 성과평가에 사용하여야 하고 성과에 따라 보상3. 지휘기능 - 의사소통과 주장행동* 의사소통 ... 1주차 : 간호관리 기능의 과정- 지휘 기능1. 지휘기능 - 리더십리더십의 개념 : 조직의 바람직한 목표달성을 위해 리더가 개인이나 집단의 행동에 영향을 미치는 과정기능 : 상황

시험자료 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28

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사회복지행정론 기말시험 (과제물형)

성히 설명하시오. (2점, 각 기능에 대한 간단한 설명이 없으면 감점)슈퍼비전(supervision)의 세 가지 주요 기능≫ 교수 기능 : 전문 직업적 태도 확립? 지식?기술?이해 ... 리더십:높은 수준의 자기확신, 분명한 비전과 비전에 대한 강한 신뢰,개혁적이고 변화지향적, 조직환경에 대한 민감성, 원활한 의사소통, 높은 수준의 에너지 및 행동지향적 태도를 가진 ... 증진 위해 가르치는 것≫ 행적 기능 : 의사소통 체계 연결, 직무수행의 책임성 부여, 프로그램 평가, 사례배당 및 업무 분담, 정서적 지지 등을 통해 슈퍼바이져를 지도하고 돕는 것

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.02 | 수정일 2023.04.15

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심리검사 수퍼비전 보고서

심리검사 수퍼비전 보고서강 추 ! ! !심리검사 수퍼비전 보고서평가기관○○노인복지관 내 상담실수퍼바이저정미소평가 일자2019년 10월 12일수퍼비전일시2019년 10월 21일평가 ... 자온평화수퍼비전장소☆☆대학교 대학원대학관 402호1. 내담자 인적사항이름홍길동(가명)결혼상태기혼성별남종교천주교연령58세주소경기도 광명시 ○○아파트교육수준대·졸2. 상담 신청 경위 ... 상(男性像)은다비드상 같은 모습.주요특성나이가 들어가면서 성 기능이 위축되고 존재가치가 감소되는 것 같아서 두려움을 가지고 있는 것으로 보임. (자신의 피곤함을 다른 남자

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.28 | 수정일 2022.04.20

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사회복지행정과 일반행정 비교(스키드모어) 및 인간본성 5가지 상담이론

자를 통해 상담의 슈퍼비전을 체계적으로 받는 것이 꼭 필요하다.3. 상담요법의 유형1) 정신분석학적 요법: 역사적으로 최초의 심리요법 체계로서의 정신분석학은 성격이론이며 철학 ... 가 자신의 문제를 해결해 나가는 인격적 발달을 도울 수 있도록 원조적 관계를 전개하는 것을 의미한다.2. 상담자의 태도-상담자는 경험, 학습, 교육, 상담, 슈퍼비전 등을 통하여 자신 ... 하고 조직화 기능을 수행한다-공공의 의지를 실현한다-미래지향적, 창의적 활동이다-관리운영의 객관화와 인력자원의 활용시에 균형을 유지한다-행정의 중요영역은 의사소통, 조직구성원 간의 상호

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.29

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청소년육성제도론_청소년 기관 방문 후 설립 및 운영, 조직체계 등을 조사하고 기관 평가와 방문소감의 작성

[목차]Ⅰ. 기관 설립·운영의 제도적 배경 및 구성요소1. 부평구 청소년성문화센터의 설립 및 운영의 제도적 근거2. 부평구 청소년성문화센터의 비전3. 부평구 청소년성문화센터 ... 에서 해당기관의 역할과 기능1) 부평구 청소년성문화센터의 역할2) 부평구 청소년성문화센터의 기능2. 부평구 청소년성문화센터 총평1) 기관의 접근 용이성2) 다양한 교육프로그램의 진행3 ... 하며, 함께 배우고 실천하는 평등한 성을 알리고자 하며, 차별하지 않는 인간존중으로 평화로운 사회문화를 지향하고자 한다.부평구 청소년성문환센터의 심볼과 비전3. 부평구 청소년성문화

리포트 | 6페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.12

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사회복지사로서 새롭게 시작하는 마음과 다짐에 대해서 생각해본다. 현재의 초심을 잃지 않기 위해서는 어떠한

복지사2. 초심을 잃지 않기 위한 나의 노력점3. 슈퍼바이저 입장에서의 조언Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론몇 년 전 같이 직장생활을 했던 친구가 갑자기 회사를 그만두었다. 그리고 ... 단위의 치료와 개입을 활용해서 클라이언트의 문제 해결 능력을 향상시킨다.2) 교육자의 역할클라이언트가 문제를 예방하고 사회적인 기능을 향상 시키기 위해 필요한 지식과 기술을 가질 ... 수 있도록 준비하며 클라이언트의 역기능적인 행동을 변화시키고 효과적 유형의 사회적인 상호작용을 배우도록 돕는다.3) 중재자의 역할클라이언트와 그의 연결망 간의 잘못된 상호작용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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최근 논문 2편을 요약후 도움이 된 점, 인상적인 점 궁금한 점, 새롭게 알게된 점

으며 재혼을 통해 가정이 정서적 균형과 기능적으로 재탄생 할 수 있는 긍정적 측면도 가진다(권혁출, 2014). 두 번째로 재혼가정의 경제권은 재혼 부부의 관계를 상징하는 척도의 의미 ... 들로 집단 수퍼비전, 개인 수퍼비전을 최소 2회 이상 받은 사례를 선정했다. 연구 참여자들은 스스로 경제적 독립을 할 수 없어 부모에게 경제적, 심리적으로 의존하고 동거하는 중이 ... 주제: 최근 논문 2편을 요약후 도움이 된 점, 인상적인 점 궁금한 점, 새롭게 알게된 점,을 1편당 2~3장으로 요약보고서를 요약함1. 재혼가족의 가족해체와 재구성 경험에 관한

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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사회복지 행정과 일반 행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는

에 거나 대변을 해주는 기능을 한다. 아홉째, 수퍼비전 : 업무 단위에 관련한 일상적인 운영지원을 통하여서 서비스 효과성 및 효율성을 높이고 행정, 교육, 지지적인 기능을 수행 ... 한다. 열째, 촉진 : 조직이 가지고 있는 비전 및 사명, 목적의 성취를 위하여서 업무자의 노력을 이끌어내게 되는 기능을 한다. 권한부여, 훈련 및 교육의 기회를 제공함으로 전문성증진 ... ) 일반행정의 개념 및 특성 3) 사회복지행정과 일반행정의 차이점 2. 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능 3. 행정가로서, 일반행정과, 사회복지 행정이 구분되어야 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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사회복지사는 개인, 가족, 집단, 지역사회의 문제가 해결되도록 돕는 과정에서 다양한 역할을 수행

, 기관에 대한 충성심, 개선이 필요한 정책과 절차 변경에 책임을 지고자 하는 노력 등, 슈퍼바이저와의 관계와 슈퍼비전의 관계인 대인 관계적 측면과 행정적인 측면, 업무수행 요구와 업무 ... 를 조사하여 제시하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사 역할1) 서비스 직접제공자2) 체계연결자3) 체계개발자4) 체계 유지와 강화 역할2. 사회복지사 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 는 개인, 가족, 집단, 지역사회 문제를 해결할 수 있게 도와주는 과정에서 여러 가지 역할을 수행하게 되는데 한 가지 문제를 해결하는 데 필요한 역할은 한 가지가 아니라 여러 가지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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사회복지조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요.

기준 부문화는 업무 시간을 기준으로 2교대, 3교대로 나누어 조직하는 것이다. 대표적으로 생활시설이나 24시간 대상자들과의 접촉이 이뤄지는 기관에서 주로 사용한다. 기능기준 부문 ... 는 욕구를 가진 집단이다. 하지만 사회복지조직의 구성원들은 일반적인 조직 구성원들과는 달리 서비스의 대상인 클라이언트와 직접적으로 만난다는 점, 클라이언트의 특성이나 상황에 따라 ... 다. 비공식조직은 구성원 모두가 평등하게 의사소통을 나눌 수 있고 공식조직이 가진 인간소외나 권력중심의 의사소통 구조를 보완하여 긴장을 해소할 수 있으며 변화를 일으키는 시발점

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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[사회복지실천론] 사회복지실천 현장 인터넷 방문 보고서 5강의 사회복지실천 현장에서 아래 요건을 모두 충족하는 실천 현장 한 곳을 선정하여, 그 실천 현장에 대한

복지실천 현장 : 세종종합사회복지관1. 실천 현장의 3가지 요건2. 기관이 속한 실천 분야 개관Ⅱ. 기관 정보Ⅲ. 소감 및 비평1. 국가 사회복지사업에서 기관의 위치와 역할2. 해당 ... . 실천 현장의 3가지 요건본 과제에서 제시한 3가지 실천 현장의 요건은 공공기관, 서비스 기관, 이용시설이다. 본 보고서에서 방문 기관으로 선정한 세종종합사회복지관이 위 요건 ... , 상담복지사는 3명이다. 복지관의 주요 사업은 과 같다. 세종종합사회복지관 주요 사업구분세부 프로그램내용서비스제공기능가족복지사업봄드림 작은도서관독서특강, 독서소모임, 그림책 여행 등청

방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.01.27

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사회복지현장실습의 필요성 및 중요성을 정리하고, 실습을 통한 사회복지이론과 실제 경험에서 느꼈던 차이점에 대한 의견을 제시하시오.

에 대한 전체적인 이해와 복지 서비스가 전달되는 체계에서 전문적인 실습지도사의 슈퍼비전을 통해 실천가로서의 실무 능력을 배울 수 있고 실습 후 실습생 본인의 능력과 한계에 대한 통찰력 ... 복지사의 역할과 활동을 파악하고 클라이언트의 문제를 이해함으로써 전문 사회복지사의 정체성을 갖도록 하며 이러한 문제해결을 위해 서비스를 제공하는 기관의 종류와 기능, 구조를 이해 ... 을 높여 수동적인 학습자에서 능동적인 전문가로 정체성을 확립할 수 있으며 결론적으로 사회복지사가 본인의 최적 진로인가에 대한 결정을 내리는데 중요한 과정이기 때문이다.3. 지역아동

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.27

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[간호관리학과제] 다양한 리더십 이론의 비교 및 분석

과 하위자의 성과와 만족간의 직접적 관계에 치우친 경향이 있다는 것이 있다.3) 상황이론리더십의 특성이론과 행위이론에 대한 문제점이 제기됨에 따라서 리더십 과정에서 작용하는 여러 가지 ... 을 수 있는 곳을 알려 줌질문을 하여 부하 스스로 해결책을 찾도록 격려하거나 함께 일함3) 기타 리더십 이론- 슈퍼리더십 : 추종자들의 자기 자신을 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖 ... 고 태어나는 것이라고 보았다. 즉, 특성이론은 유능한 리더의 특성이 무엇인지를 밝히는데 관심을 가지는 이론이다. 한계점으로는 지도자들의 공통적인 특성과 리더쉽을 발휘하기 위해 요구

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.06

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사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요

조직에서 필수적으로 존재할 필요성이 있다.2. 조직화란(1) 개념사회복지조직은 실제로 관리나 슈퍼비전을 위해서 적당한 형태로서 조직화하는 것이 필요하다. 조직화라는 것은 일정 ... 를 하는 형태로 구분하게 된다. 이외에 기능을 기준으로 하여 구분을 하는 것이 사회복지 조직에서 흔하게 적용하는 조직화의 방법인데, 구성원들이 가지고 있는 선호도나 혹은 관심 그리고 ... 한 공식조직의 특징은 분업이다. 분업이라는 것은 과업을 수행하는 과정에서 구성원들이 그 사이에 업무적으로 분담하는 것을 의미한다. 이는 기능적으로 업무분담을 의미한다. 공식조직은 비공식

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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