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실습 종결보고서 인적자원관리 슈퍼비전 사례 사회복지실습일지 사회복지사 슈퍼비전 방법 요양원중간평가서 사회복지행정론 슈퍼비전
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"슈퍼비전 사례" 검색결과 261-280 / 3,847건

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    사회복지조사론_본인이 관심 있는 사회복지 관련 주제를 한 가지 선정하여 선정 사유 또는 이론적 근거를 작성한 뒤 아래 제시한 분석틀에 맞추어 보고서를 작성하시오
    전문지식 부족, 슈퍼비전체계 미흡, 교사 및 관리자들의 사례관리에 대한 이해부족, 질적 평가체계 부재 등 다양한 어려움을 경험하고 있다. 내가 앞으로 진행할 연구는 학교사회복지사 ... 내가 관심 있는 사회복지관련 주제는 학교사회복지사의 사례관리이다. 그 이유는 내가 청소년복지 및 심리상담 분야에 관심이 많기 때문이다. 우리나라에서 학교사회복지는 1997년 ... 사회복지사의 다양한 직무 중에서도 복잡하고 다양한 학생의 어려움과 욕구를 해결하고 맞춤형 지원을 통해 학생성장을 도모하는 사례관리는 더욱더 그 중요성이 높아지고 있다. 그러나 사례
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.12
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    [간호관리학] 리더십 사례 보고서
    조직의 비전 공유에 참여와 헌신을 하도록 고무시킨다.③ 슈퍼 리더십리더는 구성원이 자기 스스로 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는 것으로, 구성원이 스스로 리드할 수 있 ... REPORT 리더십 사례 보고서과목담당 교수제출일학 번이 름Ⅰ. 서론1) 리더십 문헌고찰Ⅱ. 본론1) 간호단위 리더십 유형2) 나의 리더십 유형Ⅲ. 결론1) 느낀점 (자아성찰)Ⅳ ... 이론에는 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 슈퍼리더십, 셀프리더십, 섬기는 리더십이 있다.① 거래적 리더십리더와 구성원 간의 거래관계로 반복적이고 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.03
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    간호리더십 (논문요약 포함)
    또는 동료를 동기부여 하여 격려한다.? 멘토 또는 역할모델이 되어 간호의 우수한 간호사례가 학습되도록 동료를 지지한다.? 간호사로서 전문직관 형성과 비전 설정에 영감을 준다.? 의사 ... ------ 33. 논문 내용과 관련이 있는 실제 임상사례 제시 ------- 84. 연구의 의의 및 간호에서의 연구 결과 활용방안 ---- 9Ⅲ. 결론 -------------- ... 를 이해하고 배려함과 동시에 공도의 비전을 제시하며 자신을 이끌 수 있는 능력이다. 간호관리자와 간호사간의 관계를 향상시켜 효율적인 인적관리가 가능하며 그 결과 간호사들의 직무만족
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.25
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    사회복지 실천 중 가치 갈등이 발생할 때 대처하는 방법에 대해 작성하세요
    2020년에 발표된 통계에 따르면 사회복지사 중 약 40%가 주 1회 이상의 정기적인 팀 회의나 슈퍼비전을 통해 복잡한 사례를 논의한다고 한다. 이러한 시스템을 통해 개인이 놓칠 수 ... 하고, 이해관계자들 간에 의사소통 과정을 보다 명료하게 진행할 수 있다. 둘째, 슈퍼비전(supervision) 체계나 전문가 집단의 의견을 적극적으로 활용하는 방안이다. 실제로 ... 로만 인식되곤 한다. 이로 인해 노인을 대할 때 무의식적으로 부정적 태도를 갖게 되는 일이 발생할 수 있으며, 이러한 태도는 상담이나 사례관리 등 여러 실천 과정에서 미묘하게 드러나
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.04
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    사회복지 프로그램 수행인력 구성 및 예산 수립 특성과 유형
    자격과 실무 경력, 교육 이수 경험 등이 요구된다. ‘수퍼바이저’는 프로그램 진행 중 발생하는 문제에 대해 수퍼비전을 제공하여 장애 요소를 제거한다. 이를 위하여 기관 내 협력 ... 평가2수퍼바이저프로그램 지도 및 감독3자문위원프로그램 모니터링 및 질 관리4프로그램 활동 전문가프로그램 활동을 위한 전문인력5자원봉사자프로그램 진행을 위한 보조 인원 및 준 전문 ... 인력위 표를 보면 사회복지 프로그램을 수행하기 위해 필요한 구성원은 담당자, 수퍼바이저, 자문위원, 프로그램 활동 전문가, 자원봉사자가 있다. ‘담당자’는 프로그램을 실행과 평가
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.23
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    사회복지현장실습 기록의 3가지 유형의 특징을 소개하고, 각 기록 유형별 장점 및 단점에 대해 각 1가지 이상을 설명하고, 예비 사회사복지사로서 클라이언트의 사례관리에 적합한 기록유형은 무엇이라고 생각하는지에 대해 그 이유에 대해 2가지 이상을 제시하여 서술하시오.
    을 평가하게 된다. 그리고 기록이 된 내용으로 슈퍼비전을 주며, 사회복지사는 기록과 기록을 통한 슈퍼비전을 통하여 성장을 하기도 한다. 본론에서는 사회복지현장실습 기록의 3가지 유형 ... 제 목 : 사회복지현장실습 기록의 3가지 유형의 특징을 소개하고, 각 기록 유형별 장점 및 단점에 대해 각 1가지 이상을 설명하고, 예비 사회사복지사로서 클라이언트의 사례관리 ... 1) 문제중심기록2) 과정기록3) 이야기체기록2. 예비 사회복지사로서 클라이언트의 사례관리에 적합한 기록유형Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기록의 뜻은 ‘보통 후일에 남길 목적으로 어떠한 사실
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
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    다문화가족지원센터에 대하여
    사례관리사들은 초기부터 적절한 교육과 슈퍼비전 없이 실무에 투입되고 그 과정에서 직무 정체성의 혼란과 어려움을 겪기도 한다. 스스로 모임을 만들고 동료들끼리 도움을 주고받 ... 에 어려움이 발생한 것으로 볼 수 있다.해결방안1) 지원센터 종사자의 전문성 강화와 고용 안정성 및 환경 제고전문성 강화를 위해 언제든지 원하는 슈퍼비전을 받을 수 있는 사례관리 ... 전문가로 이루어진 인력을 구성하는 것이 좋을 것이다. 따라서, 슈퍼비전 전문가 풀(Pool)이 구역별 혹은 권역별로 구성될 수 있도록 추진이 이루어져야 한다.(이경란, 2019
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25
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    좋은 상담자는 어떻게 되는가? 요약정리본
    와 사례 발표에 자주 참여하는 것이 상담자의 전문성 향상에 도움이 된다.(5) 슈퍼비전· 슈퍼비전 : 슈퍼바이저와 수련자와 함께 축어록, 녹음이나 녹화자료를 통해서 상담 진행 과정 ... 고, 실제로 상담을 진행하면서 슈퍼비전도 받아야 한다.(3) 문화적 차이에 대한 이해내담자는 모두 각자의 문화 속에서 살아왔고, 상담자 역시 내담자와 다른 문화 속에서 생활해 왔다. 따라서 ... 에 대한 여러 가지 상황들을 지도해 나가는 과정상담자들은 슈퍼비전을 받으면서 상담을 여러 차례 진행해 보아야 한다. 슈퍼비전은 내담자에게 해를 끼치지 않고 상담을 진행할 수 있도록 돕
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.21
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    사례관리론 요약본
    / 언제든 연락 /사후관리 계획 (종결 후 6개월, 동의하에)[11강 : 사례회의 및 수퍼비전]1. 사례회의- 방향성과 객관성을 확보하기 위해 / 업무 협의 위해- 대상자 선정 ... 방법- 내부 수퍼바이저 : 5년 이상 실천경력 or 사례관리 3년↑- 수퍼비전에 필요한 부분에 대해 수퍼비전 실시 (구체적·명확)8. 유형 : 내부 / 위촉 (외부전문가·전문적·교육적원임 ... (통합 회의의 경우 대상자와 관련된 정보 공유) → 수퍼비전4. 유형 : 일일 / 주간 (행정적 사항 검토) / 월간 (내부협력 및 조정)5. 수퍼비전의 개념 : 전문성 향상
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2022.10.12
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    경희대학교 경영정보시스템(박**) 기말고사 범위 수업 내용 총정리
    를 통해 경영혁신식스 시그마의 최초의 사례 : 모토롤라품질 개선 계획 발표 -> 식스시그마 추진 -> 엄청난 성과를 냄.사례2. GEGE의 Jack Welch “비전2000 – 품질 ... ), ‘빅데이터 런던올림픽’(동영상 데이터를 빅데이터로 관리)우리나라에서는 2013년 서울시의 ‘심야버스 노선 분석사례’박근혜 정부의 ‘정부 3.0’ 공공자원을 오픈소스로.8.8 ... . 국내 빅데이터 사례 :서울시 심야버스서울시가 심야버스 노선을 2개에서 9개로 확장. 빅데이터를 이용해서 심야버스 노선을 결정하자!객관적인 결정. 이해관계자들이 받아들이기 쉬울 것
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 46페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.10.09 | 수정일 2022.10.19
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    나의 삶속의 색 족보(기말) A+
    았던 용기를 생각하면 비전 리더쉽이나 변혁적 리더쉽도 가능최연소 국회의원, 단식농성, 금융실명제나 쓰레기 종량제 등 실시김대중 대통령: 슈퍼리더박식한 리더이고 학습하는 대통령사람 ... 화된 경쟁력 만들고 깊어함사이드 리더: 의견수렴을 통해서 공감대 확립하고 싶음>팀으로부터 즉각적인 결과 만들고 싶음슈퍼리더: 권한 위임을 통해서 책임을 명확히 하고 싶음비전리더: 새로운 ... 하는 광고>다채로운 컬로로 짜인 니트류국내사례1) 현대카드시장 점유율을 6배 이상 끌어올리며 주목>알파벳 마케팅과 컬러 마케팅으로 현대카드만의 색깔 선보임>컬러마케팅: 슈퍼프리미엄 카드
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.09
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    (사회복지조사론 3학년) 1) 1강 강의를 들은 후, 사회복지조사의 중요성 및 필요성을 정리하고 본인의 생각을 작성하시오
    며 협의를 통해 얻어진 결론은 어디까지나 가설적인 성격을 지니며, 실무 현장실습을 통해 그 결론의 타당성을 평가하게 된다.④ 슈퍼비전사회복지조직에서 직원이 서비스를 효율적·효과 ... 적으로 전달하기 위해 사회복지 기술과 지식을 효과적으로 사용할 수 있도록 도와주는 활동이다. 슈퍼비전을 주는 사람인슈퍼바이저(superviser)는 슈퍼비전을 받는 사람인 슈퍼바이지(s ... upervisee)를 지지, 임파워먼트, 정보제공 및 말을 들어주는 것이다. 슈퍼비전은 잘 훈련된 경험과 능력이 있고 전문직업적 태도와 전문지식, 기술을 갖추고 있는 사람이 경험
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.17
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    [사회복지현장실습] 실습평가서
    자료달성도1. 실천현장에서의 새로운 지식과 기술 습득1-① 보조로 참여한 사업의 계획서?결과보고서를 작성한 후 슈퍼비전을 받는다.- 계획서, 결과보고서의 예시를 찾아본 후 참고 ... 를 통해 그날그날 업무에 대해 슈퍼비전을 받았습니다. 또한 부속 기관의 종사자와도 매일 인사를 드리고 예의를 갖추어 대하여 전반적으로 소통이 원활하게 이루어졌다고 생각합니다.3 ... 태도로 협력관계를 유지할 수 있었습니다. 나이가 차이가 있었지만 서로 선생님으로 존칭하며 즐거운 분위기를 유지하였습니다. 서로 슈퍼비전을 주고받음으로써 실습생으로서의 역량을 향상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.06
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    사회복지사의 윤리강령에 대하여 설명하고 윤리적 딜레마에 해당하는 사례를 제시하여 자신이 생각하는 대처방안을 서술하시오
    비전 받기: 사회복지사는 전문직의 윤리 기준을 준수하고 있는지 확인하기 위해 숙련된 전문가에게 슈퍼비전을 받을 수 있습니다. 여기에는 경험이 많은 동료에게 조언을 구하거나, 슈퍼 ... 바이저와 상담하거나, 다른 전문가와 함께 동료 수퍼비전에 참여하는 방법이 있다.결론사회복지사 윤리 강령은 전문적 실천에서 의사 결정과 문제 해결을 위한 프레임워크를 제공한다. 사회 ... 사회복지사의 윤리강령에 대하여 설명하고 윤리적 딜레마에 해당하는 사례를 제시하여 자신이 생각하는 대처방안을 서술하시오.서론사회복지 분야는 클라이언트, 동료 및 지역사회와의 상호
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
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    사회복지 프로그램 기록관리
    로 실천과정에 대한 기록을 통해 전문가 간 의사소통이 가능하며 팀 활동의 매개가 된다. 다섯째, 슈퍼비전의 활성화로 프로그램에 대한 슈퍼바이저의 피드백을 통해 프로그램 참여자에게 양질 ... 하고 판단하게 된다.다시 말해 사회복지 프로그램에 대한 기록을 통하여 프로그램이 제대로 진행되는지를 확인할 수 있고, 서비스 질 향상을 위한 사례회의, 모니터링, 평가 등도 수행할 수 ... 다.셋째, 사례의 지속성 유지로 부득이한 사정으로 담당자가 바뀌거나 다른 기관으로 클라이언트가 이동할 경우에도 사례의 지속성을 유지하게 한다. 넷째, 전문가 간의 의사소통 활성화
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.04
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    아동학대와 관련하여 협력하여야 하는 시설이나 기관을 찾아보고, 해당기관의 기능과
    아동보호를 위한 법률 자문을 제공한다. 아동학대사례와 슈퍼비전의 제공 및 DB모니터링을 하며, 아동학대사례의 개입과 관련한 수퍼비전 제공 그리고 아동학대사례의 DB모니터링을 통한 ... 과 상담팀장을 대상으로 상담원 윤리와 아동학대 관련법 및 정보시스템 사용 등과 관련해서 실무교육과 수퍼비전에 대한 기술 교육을 실시한다. 상담원 직무 교육을 통해 상담원의 윤리 ... 지역의 아동보호 전문기관에 대해 신규 설치와 이전을 지원한다.2) 사업지원지역아동보호전문기관의 업무를 지원한다. 법률의 자문과 의료연계를 지원하며, 효과적인 사례관리와 학대피해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    다문화 사회복지실천에서 사회복지사가 갖추어야 하는 태도 및 역량과 이를 위한 노력방안
    정기적인 교육 이수를 함과동시에 사례 중심 학습을 통한 실천능력 강화가 필요하다.2) 자기 성찰과 슈퍼비전 활용자신의 무의식적 편견과 태도를 성찰하고, 슈퍼바이저나 동료와의 피드백 ... 을 통해 개선해야 한다.3) 다문화 네트워크 형성지역사회 내 다문화 관련 기관, 단체와 협력 관계를 형성하여 자원 연계 체계를 구축하고, 현장 사례 공유 및 공동사업 추진이 필요
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조사론_사회복지조사연구가 완성된 다른 자료를 읽고 아래 목차에 따라 재구성 및 정리하시오
    표준모델 및 명확한 업무 지침 없이 급격하게 추진됨에 따라, 학교사회복지사와 교육복지사는 사례관리에 대한 경험과 지식의 편차, 사례관리 전문지식 부족, 슈퍼비전체계 미흡, 교사 ... 에서도 복잡하고 다양한 학생의 어려움과 욕구를 해결하고 맞춤형 지원을 통해 학생성장을 도모하는 ‘사례관리’가 중요하게 언급되고 있다. 하지만 ‘사례관리’가 학교실천 현장에 적합한 사례관리 ... 및 관리자들의 사례관리에 대한 이해부족, 질적평가체제 부재 등 다양한 어려움을 경험하고 있다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2022.06.15
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  • 자료 표지
    사회복지실천현장에서 예상되는 윤리적 딜레마의 사례를 설정하여 사례와 어떤 딜레마인지 서술 이 부분에서의 윤리적 딜레마와 해결할 수 있는 방안에 대해 제시
    을 수렴하는 것이다. 이를 통해 혼자서 감당하기 어려운 책임감을 분산시키고, 보다 합리적이고 공정한 결정을 내릴 수 있다.또한, 지속적인 윤리교육과 슈퍼비전(감독)이 매우 중요 ... 하다. 사회복지사는 끊임없이 변화하는 사회 환경과 클라이언트의 다양한 문제를 접하면서 새로운 윤리적 상황에 직면한다. 이런 때마다 윤리교육과 슈퍼비전은 사회복지사가 자신의 가치 판단 ... [ 리포트 ]사회복지실천론사회복지실천현장에서 예상되는 윤리적 딜레마의 사례를 설정하여 사례와 어떤 딜레마인지 서술하시고, 이 부분에서의 윤리적 딜레마와 해결할 수 있는 방안
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.29
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    사회복지현장실습 발표 PPT
    였음(동신대 복지관 블로그에 영상 완성본이 첨부되있음) 사례관리 실제 사례관리 기초(개념 및 목적) 이론 강의 사례기록지 작성 사례회의안 작성 시트지 점검 및 피드백 슈퍼비전 최종점검 ... 의 초기검사지, 추가사정표를 보고, 해당 c.t와 상담하고 사례관리지를 작성하고 슈퍼비전의 피드백을 받으면서 사례관리지를 작성 및 수정하고 보완하는 연습을 함으로써 실무에서 꼭 ... : 미션 /비전/목표/전략 01 실습기관 소개 : 설립일/정원/기관장과 직원/기관분위기/조직문화 03 실습 일정 및 내용 : 다른 기관과 차별화된 프로그램 등 04 실습 후기 실습
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.25
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2025년 12월 07일 일요일
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