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"성과급제도실태" 검색결과 261-280 / 2,348건

  • 전략적 간호관리
    을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점).2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향 ... 에 대한 학술적 연구를 학습하고 연구를 통해 목표관리와 같은 결과중심의 성과관리가 당연한 조직관리 방식인 오늘날 이에 따른 많은 부작용도 거론되고 있다.그래서 이번과제로 인해 간호사 ... 의 이직률과 이직에 미치는 요인, 간호사의 이직을 줄이는 방안은 어떠한 것이 있는지 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.25 | 수정일 2019.04.26
  • 인적자원관리 채용보고서 [가상의 기업을 만들어 채용보고서를 작성한 것입니다.직무명세서,직무기술서]
    과장급 채용전략1) 콘텐츠기획팀, 캐릭터개발팀, 영상융합기술팀 단계별 채용 방식 및 평가지표1-1) 콘텐츠기획팀 부장급&과장급 직무기술서 및 직무명세서1-2) 캐릭터개발팀 부장급 ... &과장급 직무기술서 및 직무명세서1-3) 영상융합기술팀 부장급&과장급 직무기술서 및 직무명세서2) 마케팅팀 단계별 채용 방식 및 평가지표2-1) 외부평가단을 통한 채용 검증 및 평가 ... 지표2-2) 마케팅팀 부장급&과장급 직무기술서 및 직무명세서3) 경영지원팀 단계별 채용 방식 및 평가지표3-1) 경영지원팀 부장급&과장급 직무기술서 및 직무명세서4) 상품개발팀 단계
    리포트 | 65페이지 | 6,500원 | 등록일 2020.06.22
  • 교육행정과 학교경영 ) 소규모 학교의 통폐합에 관한 의견 제시 할인자료
    정책에 소규모학교 통폐합 정책도 속해있다고 할 수 있다. 그렇다면 적정규모 학교정책의 일환으로 어떤 정책이 구체적으로 추진되는지 알아보자. 첫째는 소규모학교의 통폐합 두 번째는 급 ... 의 통폐합 더불어 급이 다른 학교 간의 통합학교운영, 학교의 재배치로 통학여건 개선, 입지 부적정학교의 이전을 통한 적정학급 및 학생 수 조절이 그 구체적인 내용이라고 할 수 있 ... 되었다. 마지막은 학교만족도 측면이다. 이 경우 복식수업 측면에서 학생이나 학부모의 만족도가 크게 향상된 것으로 조사되었다.Ⅱ. 소규모학교 통폐합 사례 및 실태지금부터는 실제 통합
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2020.01.13
  • NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 과제
    되고, 임금형태는 제공된 근로시간에 따라 산정되는 시간급, 제공된 근로의 결과를 기초로 산정되는 업적급(성과급)으로 나뉩니다.2. 사용자의 부수적 의무로는 안전배려의무, 균등대우의무가 있 ... ‘NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 본인 이름으로 저장 ... 어서는 노동관계법에 의한 보호필요성도 고려하며, 기본급이나 고정급의 정함, 근로소득세의 원천징수, 사회보장제도에 관해 근로자로 인정받는 지 여부가 인정되지 않더라도 이에 대해 사용
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.13
  • [임금관리] 임금의 의의, 임금결정요인, 임금수준관리, 임금체계관리, 임금형태관리
    교섭5) 복리후생6) 최고경영자의 철학III. 임금수준관리IV. 임금체계관리1) 임금구조2) 임금체계V. 임금형태관리1) 시간급제2) 성과급제* 참고문헌임금관리I. 임금의 의의임금 ... 되는 시간급 또는 일당제의 명칭으로 노동의 반대급부를 단기적으로 지급하는 것을 의미한다. 이와 반대로 봉급 ? 급여 ? 급료(salary)라고 하면 정신근로자를 대상으로 노동 ... .그러나 오늘날에 있어서의 임금구조는 점차 의미를 상실해 가고 있다. 이유는 성과형 임금제인 연봉제가 확대되어 가기 때문이다. 연봉제에서는 임금항목의 존재가 상당수 의미를 상실
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료A+)) 장애등급제 폐지의 논의 배경과 정책적 함의 및 정책영향에 대한 나의 견해 - 비판적 관점을 중심으로
    와 폐지논의 정책 배경1. 장애등급제 성과평가장애 등록제와 등급제 도입 전에는 장애인을 위한 지원과 제도가 거의 전무하였고, 장애등급제는 장애인복지 지원의 기본적 토대로 서비스 지원 ... 장애등급제 폐지의 논의 배경과 정책적 함의 및 정책영향에 대한 나의 견해Ⅰ. 들어가며1981년 장애인복지법 제정과 1987년 보건사회부는 장애인에 대한 정확한 실태파악과 1989 ... 에서는 장애인 등록제와 등급제는 법적인 장애인의 정의 이외에 장애인복지서비스 수급대상자 선정기준이 된다는 점에서 중요한 의미를 갖고 있기 때문에, 이러한 측면에서 장애등급제 개선
    리포트 | 8페이지 | 2,700원 | 등록일 2020.09.16
  • 2019 보험심사관리사 (보험심사간호사) 자격증 요약본 입니다.
    / 1차의료 인두제+성과급 -> 2차 병원 봉급제 -> 3차 병원 봉급제*독일 : NHI 중 SHI 다보험자 구조의료공급자 지불제도 /1차 : 개원보험의 총액제 2차 병원별 총액 ... 의 비용 / 환자 보호자가 알기 쉽게 고지 /비급여 대상 항목(행위,약제,치료재료) , 제증명 수수료 등을 알기 쉽게 해야함. 병원급 의료기관은 비용 공개*신의료기술평가위원회 : 보복부 ... 소속, 안정성/ 유효성 평가함*의료기관 인증은 병원급 의료기관에 한해 실시함.과목 1. 보건의료 법규 – 제 2절 약사법*의사나 치과의사의 처방전 없이 조제가 가능한 경우-의료
    시험자료 | 22페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.01.13
  • 지역사회 보장계획 수립의 목적과 기본 방향 및 원칙, 수립의 필요성, 문제점을 적으시오
    의 사회보장계획 수립을 목적으로 도입되었다. 2015년 하반기부터 사회보장급여법의 개정으로 2019년 지역사회보장 계획은 과거 사회복지사업법에 의거 보건의료·사회복지위주로 수립되던 것 ... 이 현행 사회보장급여법에 의거 고용?주거?교육?문화?환경 등 사회보장의 범주를 포함한다. 수립과정 중 주민참여, 민·관협력 등 다양한 채널의 협업을 통해 복지사각지대를 해소하고 주민 ... 장기 계획이 있다. 지역사회보장계획 및 연차별 시행계획 수립은「사회보장급여의 이용?제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률」제35조에 따라 지역주민의 사회보장욕구와 지역 내 복지자원 등
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.05
  • 신체활동을 통한 건강증진사업에 대한 제고 ( 국민체력100사업 / 지역사회통합 건강증진사업 )
    과 체력측정담담 2명으로 이루어져 있는데, 운동처방담당자는 건강운동관리사 자격증 소지자, 체력측정담당자는 1급, 2급 생활스포츠지도사 자격증 소지자 또는 2년제 이상 대학의 체력측정 ... 국민인지도-21.4%56.2%49.6%55.3%59.3%가장 최근인 2017년 2월에 작성된 국민체력100사업 운영실태 성과감사를 보면 체력측정인원은 2011년 4,463명 ... 사업 운영실태 성과 감사 결과 지표들이다.표 5. 국민체력 100사업의 그간 추진현황 구분*************01420152016체력인증센터개소수4개소4개소15개소21개소26개소
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [2020년 NICE평가정보] 합격 자기소개서
    1. 자신을 자유롭게 소개하시오. (최대 1,500자 입력가능)​[NICE평가정보의 두 마리 토끼]​​저에게 가장 중요한 기준은 '기회'와 '보람'입니다. 정책금융기관, 증권사 ... 에서 마케팅업무를 수행하며 NICE평가정보의 영업력 향상에 기여하겠습니다. 이를 위해 고객과 서비스에 대한 이해를 바탕으로 업무에 필요한 제 규정과 관련 법률 등을 숙지하며 기초 역량 ... 하겠습니다. 또한, 현재 가지고 있는 기술신용평가사의 상위 등급 자격을 취득, 기술금융에 대한 전문성을 향상하겠습니다.​[대한민국 청소년영화제]​새로운 것에 도전함을 두려워하지 않
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.06 | 수정일 2020.06.09
  • 능력주의 인사제도의 도입 및 활성화 방안 레포트
    위한 방안으로 논의되고 있다.요건대, 우리 나라에서 논의되는 연봉제는 능력 및 업적 중심의 임금, 개인별 평가에 근거한 개별화된 임금, 기업의 성과와 연동되는 유연한 임금, 소수 ... 목표와 결과가 명확하게 되어 활성화로 이어진다. 연공급제도에 의한 중고령층의 인건비 증가를 억제하고 고령화에 의한 연공형 임금체계의 한계를 타개한다. 능력과 성과에 따른 임금제도 ... -목차-1. 서론-기업환경의 변화-문어발식 경영에서 수익성지향의 경영-연공주의 인사제에서 능력주의 인사제로 전환2. 이론적 고찰-능력주의 인사제-종업원 채용방식-연봉제-팀제-신입
    리포트 | 40페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.01.14 | 수정일 2022.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 인권 침해 실태 분석과 바람직한 인권 사회를 위한 합리적 해결 방안 제시
    우리나라 인권 침해 실태 분석과 바람직한 인권 사회를 위한 합리적 해결 방안 제시제출자 소속제출자 성명목 차Ⅰ. 서론1Ⅱ. 인권의 의미와 역사 이해31. 인권의 의미32. 인권 ... 해야 할 인권 해결 과제8Ⅳ. 결론 ( 합리적 해결 방안 제시 )9? 참고문헌11우리나라 인권 침해 실태 분석과 바람직한 인권 사회를 위한합리적 해결 방안 제시Ⅰ. 서론인권 침해에 대한 ... 한 이후 발생한 프랑스 혁명은 불평등한 사회모순을 혁파하고〈자유, 평등, 박애〉라는 이념을 전 세계에 전파하는 계기로 되었는데, 이는 세계 인권 선언 제1조에 그대로 '인간
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.10
  • 지역사회보장계획이 개념과 수립절차 등에 대하여 설명하고 지역사회보장계획을 활성화하기 위한 방안
    성과를 증진시키기 위한 방안의 하나로 참여주체간의 협력의 필요성에 주목하고 있다. 협력은 ‘지역사회보장계획’ 수립 과정에서 가장 중요한 요소로 작용한다. 2015년 시행된 사회보장급 ... 보장협의체는「사회복지 사업법」에 의해 법적 정당성을 부여 받았다. 따라서 임의단체가 아니라 법적단체이며 시·군·구 중심의 자방자치제에서 반드시 설치해야 하는 조직이 되었다. 이러 ... 적 사회보장체계를 구축하는데 기본이 되도록 하였다. 또한 개정 사회보장기본법 제 16조는 관계 중앙행정기관의 장과 협의하여 사회보장 증진을 위하여 ‘사회보장기본계획’을 5년마다 수립
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.09
  • 청소년지도사 자격연수 사전과제(교류활동사업)
    사전과제 제출 양식2020년 청소년지도사 자격연수사전과제물[사전과제 평가표]과 제 명제 목성 명생년월일급 수평가내용① 플립러닝학습 및 반영도②형식요건(5점)③현황분석력(5점 ... .?청소년기본법 제3조3?에서 청소년 교류는 청소년이 균형있는 성장을 위하여 필요한 활동 중 하나로 청소년 국제교류를 제시하고 있다. 그리고 ?청소년활동진흥법 제2조 4?에서는 “청 ... 이나 초청을 통해 이루어지고 있는 실제적인 교류의 규모, 주요활동, 운영형태 등에 대한 실태를 파악하기는 어렵지만 전국적으로 국제교류를 진행하고 있는 학교의 수는 상당하고 지속
    시험자료 | 3페이지 | 5,300원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2022.03.17
  • 우생순으로 보는 스포츠 문화의 이해 - ppt 발표용
    의 인식 전환 , 스포츠클럽활동 활성화 등 적극적인 협조가 필요 비인기종목은 국가의 지원이 뒤떨어지며 운동 시설이나 선수들이 턱없이 부족함 . 열악한 환경에서 좋은 성과를 거두기란 힘들 ... 받고 있음 대표팀의 성과가 좋지 못하자 1 년 5 개월 만에 경질통보 축구협회는 7 일 조광래 감독에게 대표팀 감독 경질을 통보한 것으로 알려졌다 . 조광래 감독은 지난해 남아공 ... 아진다 . ( 일본 아사히 신문 ) 월경불순 및 불임위험위험성 증가 지속적인 호르몬제 투여 남성 스태프들과 의사소통 불가 많은 여자선수들이 대회출전을 앞두고 피임약 , 호르몬 제
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.25
  • 취업난의 원인으로써의 중소기업 기피 현상의 원인과 대책 -기업복지 개선 정책 중심-
    성과급 등 특별급여였는데 기본급만 따지면 중소기업 임금이 대기업의 75% 수준이지만 대기업 근로자는 지난해 월 평균 임금의 31.5%(158만원)를 초과특별급여로 받은 것 ... 한 2010년 벤처기업 실태조사 결과보고서에서 2,072개업체를 대상으로 한 소사결과에서도 벤처기업들이 인력확보이 큰 어려움을 겪고 있는것으로 조사되었는데 특히 R&D인력과 산인력 ... 의 확보에 큰 어려움을 겪고 있는 것으로 나타났다(2010 벤처기업정밀실태조사, 벤처기업협회). 산업통산자원부의 산업기술인력 수급동향 실태조사보고서2015에서도 전체 산업기술인력 부족
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.28
  • 구강행정발전
    과 봉사의 지지참여[ 정책의 구성요소 ]1. 정책목표 ( 미래상 )- 정책을 통해 달성하고자 하는 바람직한 상태- 미래상, 제 1구성요소- 실태조사를 통해 수량으로 표시2. 정책수단 ... - 대한구강보건학회 창림- 최초의 치과위생사교육- 서울대 치과대학 예방치과학교실설치- 사단법인 한국구강보건협회설립- 지역사회구강보건사업시작- 최초 국민구강보건실태조사- 학교집단칫솔 ... 제정 및 공포국민구강보건실태조사 실시- 구강생활건강과로 통폐합[ 구강보건진료전달체계의 개념 ]1) 분담기능에 다른 분류1차 구강보건진료2차구강보건진료지역사회 내부에서 제공비교
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.03
  • 인적자원관리 ) 당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 콜센터의 고객 담당 직원에게는 고객이 전화로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결하는 과업이 주어진다. 할인자료
    당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 콜센터의 고객 담당 직원에게는 고객이 전화로 문의하거나 불만 ... 에 대한 성과관리는 얼마나 빨리 전화 상담을 완료하고 다음 대기자에게 응답하는지의 생산성에 초점을 둔다. 직원성과를 효과적이고 정확하게 측정하기 위해 회사는 전자모니터링을 활용 ... 한다.a. 전자모니터링 시스템에 대해 콜센터직원들은 어떻게 반응하겠는가?b. 단순한 통화 숫자 외에 생산성을 측정할 수 있는 요소가 있겠는가?c. 다른 성과측정을 위해 어떻게 정보
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2019.04.15 | 수정일 2019.04.18
  • 성매매 합법화 반대입장
    유린 실태가 적나라하게 드러났고, 그에 따른 비난과 피해여성 구호에 대한 여론이 높아졌다. 또 2002년 12월 형사정책연구원의 연구결과에 따르면 우리나라 성매매의 연간 경제규모 ... 러 효과를 보았다. 이와 같은 성과로 당시 미국 국무성의 인신매매담당대사는 “매우 주목할 만한 것(Remarkable)”이라며 높이 평가했다.그러나 이 법률은 2013년 한 성매매 ... 못했으며 강압적이 아닌 자발적 성매매의 경우 개인의 내밀한 사생활에 속해 제 3자에게 피해를 입히지 않아 법안이 과잉금지원칙에 위반, 성적 자기결정권을 침해한다고 말한다. 그렇
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.05
  • 신공공관리적 정부개혁과 국가역활의 전환
    차원에서 목표치를 염두에 둔 물량적 감축에 지나지 않는다는 지적있다는 점에서 부정적이다. 따라서 효율적 정부를 위해 정부는 성과급 제도를 도입하는 등 운영체제 개선에 중점을 두 ... 었다. 그러나 보완해야 할 점이 많기 때문에 비판이 잇따르고 있다. 효율적 정부의 목적은 정부 운영에 경제개념의 입각한 성과주의를 도입한 운영체계의 합리화에 있다. 이를 위하여 성과급 ... 의 주요원인을 정부관료제의 비능률에 두고 행정의 시장원리의 도입으로 보다 좋은 공공 서비스를 제공하기 위한 정부개혁의 참신한 자극제로 작용하였다. 국가역할에 있어서 시장모델과 참여
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.10
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2025년 10월 06일 월요일
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