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"삼고초려" 검색결과 261-280 / 416건

  • [인사관리] 정부 공무원 인사행정과 삼성 기업부문의 인사채용,인사제도 비교분석
    적격성 / 동적 지식 (공직 초급 관리자로서 필요한 기본소양 및 학습과 문제해결을 위한 인지적 능력 )고위직 임명삼고초려대통령이 임명하는 고위공직에 우수 인재를 발탁하기 위해 마련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.20
  • 탈춤(탈놀이)에대한 보고서
    담배”, “칠년대한 가뭄에 빗발같이” 그리고 수영야유의 “말 잘하는 앵무새”, “춤 잘 추는 학두루미”등 도처에 쓰이고 있다.④전고전고는 주문왕과 강태공?소부?허유?삼고초려?홍문연
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.23
  • 경극 배우의 분류
    : 내정 충실, 농경 장려, 군사 훈련, 인재 등용⑦밖 : 오나라 동맹, 위나라 경계?노생 역의 제갈량①유비의 삼고초려와 제갈량의 천하삼분지계 (天下三分之計) : 유비, 조조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.28
  • 한자자격시험(한자교육진흥회) 1급 기출사성어(21~122회 완결)
    돌아갈귀 바를 정 殺 生 有 擇 살생유택-살생을 함부로 하지 말고 가려서 해야 함/ 세속오계의 계율중 하나 죽일 살 날 생 있을 유 가릴 택 三 顧 草 廬 2 삼고초려-초마집
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.04 | 수정일 2025.12.01
  • 한자자격시험(한자교육진흥회) 2급 기출사자성어(21~122회 완결)
    삼강오륜-유교의 세 가지 강령과 다섯 가지의 인륜 석 삼 벼리 강 다섯 오 인륜 륜 三 顧 草 廬 5 삼고초려-유비가 제갈량의 초가집을 세 번 찾아감/ 인재를 맞이하기 위한 노력 석
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.04 | 수정일 2025.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    하이닉스 자기소개서 + 면접대비, 하이닉스 인적성검사 대비용 자료.
    었습니다.하이닉스 및 해당분야 지원동기[삼고초려]처음 하이닉스에 입사하기로 마음먹었던 2005년 봄. 학교 친한 선배로 부터의 하이닉스에 입사 하였다고 한 통의 전화가 걸려 왔습니다. 그
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.09.29
  • 기업이 급변하는 변화에 대응하기 위해, 기업의 경영자는 어떠한 점을 더욱 강조해야 하는지에 대해 HR, 마케팅, 전략의 각각의 관점
    에 나오는 삼고초려가 아니라 내부에서 인재를 찾고 만드는 것이 모든 면에서 효율적이다. 내부에서 만든 인재는 외부인재들과 비교해 뒤지지 않을 충분한 기량이 있다.다음은 마케팅 부분
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.24
  • [삼국지] 삼국지에 대한 짧은 독후감
    저에게 있어서 무수히 많은 상상력을 제공해준 책이 바로 삼국지이다. 또한 도원결의, 삼고초려, 계륵, 읍참마속 등과 같은 수많은 고사성어가 생겨나게 한 책이기도 하다. 하지 ... 는 통일이라.... 다 읽고 나서 많이 허무했었다. 대략적인 삼국지 이야기를 했다.삼국지라는 책은 고사성어가 많이 나오는데... 그 중에서 삼국지하면 도원결의와 삼고초려라는 단어 ... 가 생각날 것이다. 그래서 삼고초려에 대한 이야기를 하려고 한다. 조조도 제갈량이 뛰어난 인물이라는 것을 알고 그를 등용하기 위해서 많은 노력을 했지만 실패했다. 제갈량이 유독 조조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.02
  • 영웅시대의 빛과 그늘
    이다. 작금 많은 사람의 관심을 끌어들여 그 열기를 더해 가고 있는 궁경지 논쟁이라는 것도 제갈량이 쳐놓은 계락에 빠진 때문이라는 것이 필자의 의견이다. 네 번째 글에서는 삼고초려 ... 부터 더욱량이 농사를 지은 까닭은?’ 이란 물음을 던진다. 당시 제갈량이 몸소 농사를 지으며 은거하고 살았던 ‘초려’가 있던 곳은 어딘가 하는 것, 즉 궁경지문제가 현재 중국 사학 ... 를초가집으로 갔는데, 세 번째 갔을 때 비로소 만날 수 있었다. 이때 제갈량은 27세, 유비는 47세였다. 삼고초려는 유비가 제갈량을 얻기 위해 그의 누추한 초가집을 세 번
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.27
  • 삼국지 경영학을 읽고나서 - 인생경영과 전략의 패러다임
    삼국지 경영학을 읽고나서 - 인생경영과 전략의 패러다임책에대한 감상우리가 기존에 알고 있는 삼국지에서는 지도자적 능력이 무용담과 함께 소개와 함께 많은 사자성 - 삼고초려, 도원 ... 보다 능력을 우선시 해 실력만 있다면 과거를 고려하지 않고 등용하고, 자신의 능력 이상 실력을 발휘할 수 있게 하는 조조의 모습은 뛰어난 정치가의 모습을 볼 수 있어 좋았다.삼고초려
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.26
  • [독후감]민들레영토 희망스토리
    , 디지털민토(온라인커뮤니티)를 위해서 유능한 인재를 모시고 오기 위하여 여러 번 찾아가서 설득하여 결국 삼고초려 끝에 모시기도 했다. 디지털민토는 고객의 세대에 맞게 나이가 어린
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.11
  • 2015인재보고서
    다 출장도 불사해야 한다. 경영진이 직접 인재를 보러 가야 한다는 것이다. 현대판 삼고초려이다. 그러나 아직도 대한민국 대다수의 기업들은 이와는 거리가 먼 상황이다.데려오기 어려운
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.08.24
  • 정부 서비스 우수사례 입니다.
    해 나갔다. 이동통신사에 대한 삼고초려의 노력 끝에 마침내 A 및 B 이동통신사와 협정을 체결하고, 경기 및 강원 지역의 260만여 명을 대상으로 2004년 12월 6일부터 시범
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.25
  • 한자능력시험(한국어문회) 2급 기출사자성어(1~111회 완결)
    -옳은 일을 위해 자신을 희생함 죽일 살 몸 신 이룰 성 어질 인 三 顧 草 廬 11 삼고초려-인재를 얻기위해 애씀/임금의 두터운 신임을 얻음 석 삼 돌아볼고 풀 초 농막집려 森 羅
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.07 | 수정일 2025.11.24
  • [위대한 승리] 잭 웰치의 위대한 승리 감상문
    에서만 아니라 외국의 대기업 CEO들 역시 인재에 대해서는 같은 입장을 보이고 있다. 빌게이츠는 그의 저서 에서 인재의 중요성을 이야기한다. 뿐만 아니라 ‘삼고초려’라는 고사성어가 말
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.11
  • 삼국지 영웅들의 리더십
    하였고 뛰어난 재능이 있는 인간 앞에서는 부하라 할지라도 자신을 낮출 줄 알았다. 제갈량을 얻기 위해 유비가 세 번 찾아가는 ‘삼고초려’에서도 볼 수 있듯이 인재의 진정한 능력
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.22
  • 육일약국책을 읽고 ....
    는 그에 굴하지 않고 인천에 왕복만 5~6시간 걸리는 수고를 마다 하지 않고 그 선생님을 8번째 찾아가 안부를 묻고 마음의 문을 열게 하셨다.정말 삼고초려하신 것이였다. 정말 누구
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.03
  • 삼국지 경영학
    시대 촉한(蜀漢)의 제1대 황제소 목 차깊고 큰 그릇의 유비 솜에 싸인 강철 유비 유비의 불가사의한 매력 유비의 감성 리더쉽 변신의 명수 유비 삼고초려의 정성 유비의 부드러운 용인 ... 은 CEO가 반드시 가져야 할 덕목이다.6. 삼고초려의 정성 - 정성과 예의로 천하의 인재를 내 사람으로역사상 가장 성공적인 스카우트 유비의 지극한 정성과 끈기 성실한 인품과 관대
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    | 리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.31
  • 유비와 유재석의 공통된 리더십
    며 윗사람임에도 불구하고 매서운 바람과 눈에도 세 번이나 찾아간 바로 ‘삼고초려(三顧草廬)’이다. 인재를 얻기 위해 자신을 낮추는 겸손함을 엿 볼 수 있는 한 사례이다. 유비가 장수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.29
  • 클럽메드(Club Med)의 서비스전략 심층분석
    의 고객이라면 컨셉을 이해하고 적극적으로 관심을 갖고 동기 유발을 할 수 있도록 접근해야 한다. ‘우는 아이 떡 하나 더 준다’, ‘삼고초려’라는 말이 있듯이 예를 갖춰 적극
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.02 | 수정일 2017.03.21
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2025년 12월 06일 토요일
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