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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"산업간호사직무수행계획서" 검색결과 261-280 / 641건

  • 2022 국립암센터 면접 질문 및 자기소개
    습니다. 감사합니다.안녕하십니까 국립암센터 간호직무에 지원한 지원자입니다. 저는 이렇게 할 수 있었던 배경은 의사소통을 잘하는.?국립암센터는 저의 능력과 꿈을 펼치기에 충분한 곳입니다 ... 후이 있을 시 병원 방침에 따라 상부에 보고할 것▶해외연수에서 뭐가 제일 기억에 남는지?페인트칠과 벽돌▶ 취업 후 자기계발 계획은?영어공부와 체력관리▶자신이 간호사로서 부족한 점 ... 2022 국립암센터 최종합격면접 질문자기소개서안녕하십니까 저희는 국립 암센터에 입사해 주인의식, 인성, 전문성, 도전정신, 열정, 존중을 갖춰 병원의 발전과 함께한 예비 간호
    자기소개서 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    건강보험심사평가원 최종합격 자기소개서 및 면접 팁 정리
    분, 서면기재 없음)면접 구성NCS 직업기초능력 면접해당 직무수행 시 요구하는 직업기초능력(기초 소양)을 평가하기 위한 과정직무기술서에 언급된 직업기초능력을 검증하기 위한 문항 ... 보조를 수행, 병원의 부족한 인력을 충원하기 위한 것으로, 일반적인 잡무 뿐 아니라 의사의 수술 보조와 더불어 환자 처방 업무까지 담당)간호사에 대해 설명해보시오 ... 을 개발하고 객관적으로 평가할 수 있는 문항으로 구성2. NCS 직무능력 면접실제 직무수행과 관련된 지식, 기술, 태도를 객관적으로 평가할 수 있는 평가 문항들로 구성실질적인 업무
    자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.14
  • 4장 인사
    ) 산업공학적 접근: 모든 활동을 분석하고 소요시간 분석, 총 간호시간/근무시간다) 관리공학적 접근: 환자유형에 따라 간호표준을 기술하고 그 표준에 따라 정해진 업무수행 빈도나 난이도 ... ) 성격검사(인성검사)(3) 성취도검사(능력검사/업무수행검사)나) 면접의 종류(1) 정형적 면접: 직무명세서를 기초로 질문 내용 목록을 준비해두고 차례대로 면접(2) 비지시적 면접 ... 권적) 근무표: 자원활용도 높다. 근무계획표 효과 모니터링 용이나) 분권적 근무표: 일선관리자가 작성하는 것. 상벌체계로 악용가능13) 간호사 근무배치방법가) 순환근무계획: 근무
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.16
  • Chapter 11 산업간호
    : 보호구 적격품 선정 조언, 지도물질안전보건자료 게시 조언, 지도위험성 평가 조언, 지도산업보건 직무(의사만)보건교육 실시 보좌, 조언, 지도의료행위(의사, 간호사)환기장치, 배기 ... 행위: 흡연율, 음주율, 식습관, 운동상태, 직무스트레스 관리? 산업보건사업: 보건교육실시 현황③ 자원? 기관 내 자원? 기관 외 자원2. 간호진단(1) 기준 및 지침? 산업체 자체 ... 노동청 발족산업재해보상보험법 제정(직업병도 재해다)1981노동청→노동부산업안전보건법 공포1987한국산업안전공단 설립산업보건간호사 제도 제정2000산업안전보건법 개정(5인 미만 사업장
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18
  • 간호관리의 이해 요약정리(간호관리학)
    직무설계 접근법으로, 직무수행자가 담당하는 기본 과업은 변하지 않으나, 직무수행자 스스로가 그 직무계획하고 통제하도록 위임하는 기법2. 직무분석1) 직무분석의 개념- 직무 ... 를 통하여 수집된 정보를 참조하여 직무에 대한 내용, 즉 책임과 활동, 수행요건 등을 정리하여 직무기술서와 직무명세서를 작성한다.- 작성된 직무기술서와 직무명세서의 결과를 검토 ... 관리의 필요성- 간호관리에 대한 필요성이 중시되는 이유· 의료시스템의 복잡성 증가 및 대형화에 따른 의료기관 간 경쟁력 심화· 과학기술, 정보산업의 발전· 고객욕구의 다양화와 그
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.10
  • 간호관리학 정리
    2절 직무관리?직무기술서: 조직 내, 특정 직무의 특징을 설명하는 것으로 다양한 사항들을 계량화하여 구체적으로 서면화한 것?직무명세서: 조직 내, 특정 직무수행하는데 필요 ... 이 직무계획, 방법, 일정 등 직무수행하기 위해 필요로 하는 조건들을 선택할 수 있는 자유 재량권⑤ 피드백 : 직원이 수행한 결과에 대해 직접적이고도 정확하게 정보를 얻을 수 ... :직무명세서 작성직무수행하는데 필요한 인적자원의 자질, 특성, 기능, 경험 등을 기술한 것으로 독립된 하나의 문서일수도 있고 직무기술서와 함께 기술된 문서일수도 있다.2. 직무
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.22
  • 산업간호
    다.1)산업장 내 조직①산업장 내의 보건관리 체계는 의사, 간호사, 산업위법 관리기사 등②보건관리자?사업장의 보건에 관한 업무 담당③안전관리가?안전에 관한 업무를 수행하는 정책 ... 직무내용을 기술할 수 있다.1)산업보건 인력의 자격과 선임기준①‘의료법’에 따른 의사②‘의료법’에 따른 간호사③법 제 52조의 2제 2항에 따른 산업위생 지도자④‘국가기술자격법 ... 처치, 의약품 투여 등)6.산업간호사의 역할과 직무를 기술할 수 있다.1)역할직접간호 제공자, 교육자, 상담자, 대변자, 관리자.산업간호사업 관리, 의로자, 알선자, 연구자
    리포트 | 9페이지 | 3,700원 | 등록일 2020.06.24
  • 간호관리학 제 4장. 인적자원(A+)
    직무분석 , 직무분석 , 직원의 확보 , 유지 , 훈련 , 보수 , 평가 등의 행위가 포함된다고 함 인적자원관리의 개념인적자원관리의 과정 확보관리 간호인력의 예측 및 계획 모집 ... · 결정하며 , 이를 기초로 조직 내외의 공급인력을 계획하는 것 간호사의 취업현황과 개선 : 근로조건 개선을 위한 간호사 최소 배치기준 설정 , 임금수준 개선 , 이직 감소를 위한 조직 ... 적 기능을 계획 , 조직 , 지휘 , 통제하는 것 데슬러 ( Dessler ) : 사람의 관리에 관한 필요한 지식이나 기법에 관한 것으로 관리직의 수행에서 인간적 측면에 관한 일인
    리포트 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19
  • 근무 중 압박스타킹 착용이 간호사의 하지부종, 하지통증 및 피로도에 미치는 영향
    연구 계획서근무 중 압박스타킹 착용이 간호사의 하지부종, 하지통증 및 피로도에미치는 영향20200000대학교 전공심화이름:0001. 연구과제명근무 중 압박스타킹 착용이 간호사 ... 고 피로한 경우가 많다.업무 중 간호사들에게 발생하는 하지통증과 하지부종은 가장 흔한 직무와 관련된 건강문제로 보고되고 있으며, 이들 문제가 해결되지 않고 지속될 경우에는 업무수행 ... ).본 연구는 간호사의 건강관리를 위하여 압박치료중 하나인 탄력압박스타킹을 착용함으로써 하지통증과 하지부종의 증상을 감소시키고 피로도를 감소시킴으로써 간호업무수행 및 환자간호의 질
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.28
  • 간호관리학 인사부분 정리
    하는 방법으로 개인의 동기를 유발하고 자아실현의 기회 부여(과업의 질과 양 확대)- 직무 수행자 스스로 그 직무계획하고 통제하도록 위임- 2요소이론(동기-위생이론)에 근거, 직무 ... 근거 자료 제공, 직원들의 신규 임용, 선발, 배치, 오리엔테이션, 평가 등에 활용, 법적 서류(2) 직무 명세서- 성공적인 직무 수행에 필요한 인적 요건 명시- 내용: 성별 ... 으로는 직무분석을 통한 간호인력의 예측 및 계획, 유능한 인재를 확보하기 위한 모집, 선발 및 인력 배치에 관한 활동을 포함한다.2) 인적자원계획- 필요한 인력 수와 자격 요건 등
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.04
  • 8.2 직원교육 –규정집(41)
    다.▣ 정책1. 연간 교육 계획을 수립한다.2. 신규직원 교육을 제공한다.3. 직원의 직무수행에 필요한 필수교육 및 특성화교육을 제공한다.▣ 지침 및 절차직원의 직무능력 향상을 위해 교육 ... 요양병원 20 년 교육 이력 관리 대장No부 서직 종성 명입사일자필수교육법정교육특성화 직무교육보수교육(의사, 한의사,간호사, 간호조무사, 약사, ... 약사 대상으로 실시3) 신체보호대 사용 : 의사, 간호인력 대상으로 실시라. 보수교육1) 면허증 보유자를 대상으로 실시: 의사, 간호사, 약사, 의료기사 등2) 자격증 보유자를 대상
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.18 | 수정일 2021.09.02
  • 연세대 RN BSN 간호와 경영 개별과제5 학습활동7 [A+]
    내에서 직무수행하면서 성취감, 도전감 등을 느끼기 어려운 환경이다. 이를 위해 필자는 간호 인력 개인의 자율성 및 기능의 다양성을 제고하고 주어진 업무에 흥미를 부여할 수 있 ... 이나 기법에 관한 것으로서, 관리직의 수행에서 인간적 측면에 관한 일인 직무분석·직원의 확보·유지·훈련·보수·평가 등의 행위가 포함된다고 하였다. 인적자원관리는 인사관리 개념과 비교 ... 하다. 그 이유는 간호 인력이 필요한 상황을 예측하고 배치하는 측면이 원활하게 이루어지고 있지 않기 때문이다. 더 구체적인 예로, 계약직 간호사의 경우는 예정된 퇴사일을 매우 정확
    리포트 | 4페이지 | 4,700원 | 등록일 2019.12.24 | 수정일 2020.05.11
  • 간호관리학/관리학 a+/인적자원관리/중간관리자/관리/인적자원
    , 환자 수 등 인력산정계획서술적 방법 과거의 경험적 통계자료에 근거 , 간호업무 수행을 위한 간호사 대 환자 비율을 결정하는 것 + 인력산정을 비교적 쉽고 간단하게 수행 - 환자 ... 의 중증도와 그에 따른 간호인력요구의 증감을 반영할 수 없음 산업공학적 방법 환자 수를 반영한 총 간호시간을 계산해 간호인력을 산정하는 방법 - 수행간호의 질에 대한 평가 측면 ... 에 대한 간호사의 선호가 집중 → 다른 근무 번에서 이루어지는 직무에 대해 익숙하지 않아 문제 발생 간호사의 근무형태⦁ 환자의 간호요구가 기본이 된다 . ⦁ 주당 근무시간이 결정
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.09 | 수정일 2022.12.05
  • <간호사 국가고시 대비> 목차 및 핵심키워드 정리4 - 지역
    분류체계 - 원형평가- 요인평가- 간호인력 산정방법 - 서술적- 산업공학적- 관리공학적2. 개발관리- 예비교육 - 유도훈련- 직무 OT- 직무수행평가의 오류- 규칙적 오류 - 관대 ... - 벨몬트 보고서- 헬싱키 선언4. 간호 전문직관* 전문직의 사회화- Cohen- Hinshaw- Dalton- Kramer- Benner5. 간호사의 법적의무와 책임- 주의의무 ... 목차Ⅰ. 지역사회 건강요구 사정1. 국내외 보건정책 이해1) 지역사회 간호의 이해- 지역사회의 기능- 지역사회의 유형? 구조적- 기능적- 감정적- 지역사회 간호사의 역할2
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [ A+ 성적 ] 간호관리학 시험대비 / 요약 정리 / 조직 / 직무관리 / 간호전달체계 / 조직문화 / 조직변화 / 인적자원관리의 이해 / 확보관리 / 개발관리 / 유지관리
    : 55세 이후, 은퇴를 계획함2) 간호사의 경력단계 : 도입, 숙련, 이탈의 3단계로 구분함? 도입단계 : 조직에 적응하고 기술을 발전시키며 개인 자신의 계획직무역할 간 ... 와 일을 말함),직위(position, 한 사람에 의해서 수행되고 있는 산업상의 일의 그룹임, 의무와 일과 책임의 집합)2. 직무분석과정? 직무를 구성하는 과업을 분류함 ? 각각 ... 산정방법1) 서술적 접근방법 : 간호제공자 입장에서 환자의 유형을 확인하여 간호표준을 설정하고, 그 간호업무 수행을 위한 간호사 대 환자의 비율을 결정하는 방법, 장점은 비교
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16
  • 간호관리학 총정리요약
    에서 관계 조정 / 정책수립, 업무집행, 위원회의 업무 계획참여. 규정 및 표준설정, 간호의 질 및 효과성 평가/사업수준,부서별계획,자원배정수단방법, 관리적의사결정*일선(수간호사)=운영 ... 관리 유지관리- 직무관리> 직무분석: 직무에 필요한 기술 지식 책임 등 수행에 관한 기본 자료를 수집 분석 정리직무기술서 직무의 특성, 업무 / 직무명세서 인적요건> 직무설계: 직무 ... (보상요인별 서열비교)-확보관리*간호관리료차등지급제=간호등급가산제; 병상수 대비*서술적; 경험있는 간호사에게 환자유형 물어봐서 간호사대 환자의 비율 결정*산업공학적; 간호업무와간호
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.18
  • Chapter 4 인적자원관리기능
    의 확보관리1. 간호인력 예측 및 계획(1) 적정 간호인력 산정? 간호요구량 파악? 간호업무량에 적합한 간호인력 배치1) 간호인력 산정 접근방법① 서술적 방법: 관리자 경험 근거 ... 고 있는 능력 측정직무경험, 업무수행에 필요한 기술?지식을 현재 얼마나 알고 있는가?=업무수행검사, 능력검사심리동작검사개인의 육체적 힘 측정ex) 소방직기타영어, 전공, 상식 등 ... ? 종류3) 선발면접? 종류종류내용정형적 면접직무명세서 기초로, 미리 질문목록 준비비지시적면접최대한 의사표시의 자유ex)자기소개를 해보세요압박면접매우 공격적 → 피면접자를 방어
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.18
  • 간호관리학 전문간호사의 최신간호동향 및 리더십 보고서
    을 모색한다. 개인, 가족, 지역사회 대상자의 질병예방, 보건교육 사업 및 증진 사업 계획 등을 수립한다.⑹ 산업전문간호산업전문간호사는 사업장 건강관리실에서 근무하며, 근로자의 건강 ... 서비스를 제공한다.⑽ 중환자전문간호사중환자를 대상으로 간호를 제공하고 신체검진 및 진단 결과를 해석하여 적정한 간호계획을 수립하고 간호수행한다.⑾ 호스피스전문간호사임종을 앞둔 말기 ... 이나 실무교육프로그램 개발 등에 참여한다. 현재 의료법에서 인정하고 있는 전문 간호사 분야는 보건, 마취, 가정, 정신, 감염관리, 산업, 응급, 노인, 중환자, 호스피스, 종양, 임상
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.30
  • 간호관리학 제 3장. 조직기능(A+)
    분리 후 성공적 직무수행에 필요한 인적 요건을 명시해 놓은 것간호조직에서의 직급별 직무기술서 최고 간호관리자 위치 병원 대내 · 외적으로 간호부를 대표하는 행정 책임자 부원장 ... 적 문화가치 강한 조직문화간호조직문화가 간호조직에 미치는 영향 간호사들이 공유하는 가치나 신념에 영향을 미침 간호사 태도 , 행동 , 그들의 업무수행에 영향을 미침 간호조직에 대한 적응 ... 개인에게 할당하고 가용자원을 할당하는 단계 부문화 : 비슷한 업무를 묶어서 같은 부서에 배치되는 것 , 합리적이고 효율적인 직무수행이 가능 조정화 : 조직구성원의 다양한 직무
    리포트 | 59페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19
  • 직무기술,직무명세서
    Report과목명인적자원관리Q. 내가 40년 동안 하고 싶은 일을 찾고 그 일에 필요한 직무기술서와 직무명세서 만들기■ 직무기술서 : 특정 직위에서 수행해야 하는 직무에 대하 ... 적으로 재직자 업무, 감독, 책임, 직위 관계 등을 기록하도록 한다. 간호사로서 수행해야 할 업무의 내용이나 근무 형태 등을 기록하고, 간호팀의 일원으로서 환자의 개인적인 필요 ... 보건활동을 수행한다.정규 간호사의 감독하게 3주간의 오리엔테이션 프로그램에 참가한 특정 기본간호업무를 수행할 임무가 있다. 간호팀의 일원으로서 환자의 개인적인 필요성을 과약하는데 돕
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.29
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2025년 09월 06일 토요일
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